庫房任職要求8篇

第1篇 庫房文員崗位職責任職要求

庫房文員崗位職責

崗位職責:

1、負責倉庫物料進出庫的系統(tǒng)錄入。

2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

4、制作工作報表。

5、物品的下發(fā)。

6、配合財務部年底對物品的盤點工作。

7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

8、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結果。

任職要求:

1.20-35歲，女士，身體健康，學歷不限;

2.熟練使用計算機辦公軟件;

3.性格開朗、工作認真負責

管住，上班時間晚上9點—早上六點，每周休一天崗位職責:

1、負責倉庫物料進出庫的系統(tǒng)錄入。

2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

4、制作工作報表。

5、物品的下發(fā)。

6、配合財務部年底對物品的盤點工作。

7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

8、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結果。

任職要求:

1.20-35歲，女士，身體健康，學歷不限;

2.熟練使用計算機辦公軟件;

3.性格開朗、工作認真負責

管住，上班時間晚上9點—早上六點，每周休一天

第2篇 庫房經(jīng)理崗位職責

b2b事業(yè)部-防損組-庫房內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:

1)負責所在城市分公司的內(nèi)控合規(guī)部的全面管理工作,執(zhí)行部門業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務計劃,結合城市分公司現(xiàn)狀,在損失管理、風險管理、稽核審計、誠信合規(guī)調查等方面構建適合分公司實際情況的解決方案,通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成,有效降低分公司運作風險;

2)建立各城市分公司應急保障制度,組織城市分公司各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練,提升管理層應急響應能力,快速、準確、如實反映危機事件情況,按照公司政策、總部及區(qū)域的指引,與各業(yè)務伙伴處理各級危機事件,并組織執(zhí)行危機事件中內(nèi)控合規(guī)部的應對策略;

3)評估所在分公司的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風險,領導內(nèi)控合規(guī)部團隊與業(yè)務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練,并總結機會點與例外,從管理與流程角度提出有效解決方案;

4)配合公司及部門業(yè)務發(fā)展需求培訓和發(fā)展人員,定期對部門員工進行工作回顧與培訓,幫助員工學習并實現(xiàn)自我提升,更好的為員工的職業(yè)發(fā)展提供指引與支持,為公司發(fā)展培養(yǎng)和輸送人才;

5)完成各類事故的調查,分析根本原因,推動責任部門制定有效改進方案,并跟進方案的落實情況,防范重大事故的發(fā)生,保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務持續(xù)性;

6)根據(jù)城市分公司業(yè)務環(huán)境,評估損失管理的風險,領導內(nèi)控合規(guī)團隊有效運用各類系統(tǒng)工具與報表,分析分公司在損失管理方面的表現(xiàn),針對高損耗制定控制計劃,對相關業(yè)務伙伴的運作情況開展深入評估,發(fā)現(xiàn)問題推動相關部門制定解決方案,跟進和推動方案的落實,目標是降低損耗,提升利潤表現(xiàn);

7)負責城市分公司誠信合規(guī)調查業(yè)務,執(zhí)行調查計劃,跟進有效投訴的同時分析分公司的誠信環(huán)境,對不誠信行為進行查處;

8)根據(jù)公司指引結合城市分公司情況,計劃和組織分公司關于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。

任職要求:

1)大專及以上學歷,具備防損,合規(guī),內(nèi)控,質保,等相關專業(yè);

2)3年以上相關工作經(jīng)驗,在線上,線下鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟練使用電腦和辦公軟件;

4)能獨立開展工作,適應能力強;

5)精力充沛,適應班次調整。

第3篇 庫房崗位職責

行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責:

1、辦公設備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設備的維護,行政辦公室固定資產(chǎn)管理;

3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關事務;

4、負責公司相關合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調,以及會議紀要的記錄和整理;

6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調;

7、完成上級領導安排的相關工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、做事麻利、責任心強、懂得商務禮儀;

3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備、辦公軟件;

4、熟悉檔案管理流程;

5、工作熱情積極、勤快細致,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;

6、熟練使用相關辦公軟件。

第4篇 庫房專員崗位職責

庫房管理專員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位職責:

1、需要從事醫(yī)藥公司,庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

3.與采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向研發(fā)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;

4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料

的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

任職要求:

1. 從事醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;

3. 熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;

4. 具備一定的質量管理知識和財務知識,懂電腦u8等操作系統(tǒng)。

第5篇 庫房經(jīng)理崗位職責任職要求

庫房經(jīng)理崗位職責

庫房經(jīng)理 北京維冠機電股份有限公司 北京維冠機電股份有限公司，維冠崗位要求:

1.全面管理庫房物料，確保收、發(fā)、存流程正常進行。

2.定期盤點，對盤點數(shù)據(jù)結果負責;

3.做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符，貨物貨位管理;

4.庫管員的工作分配、考核、管理;

5.庫房安全、5s管理，審計、審核的接待;

6.合理規(guī)劃庫位、提高庫房利用率，控制庫存成本;

7.呆廢料的預防及庫存存量的管控

任職要求:

1.大專以上學歷，

2.三年以上庫房管理經(jīng)驗，責任心強，工作細心嚴謹;

3.有倉庫管理相關知識，良好的溝通及協(xié)調能力;

4.熟練使用電腦軟件及erp系統(tǒng)。

第6篇 庫房統(tǒng)計員崗位職責任職要求

庫房統(tǒng)計員崗位職責

庫房統(tǒng)計員 北京世紀唯尚服裝有限責任公司 北京世紀唯尚服裝有限責任公司，唯尚 1、輔料庫票據(jù)、物料管理與統(tǒng)計;

2、協(xié)助生產(chǎn)部進行配料工作;

3、其它事務性工作或臨時性工作;

任職資格:

1、中專以上學歷，電腦操作熟練，會使用office辦公軟件，會簡單的電腦、打印機維護;

2、細心、穩(wěn)定，為人正直，頭腦思路清晰，反應敏捷;

第7篇 庫房主管崗位職責

庫房主管 西安康拓醫(yī)療技術有限公司 西安康拓醫(yī)療技術有限公司,康拓醫(yī)療,西安康拓 職責描述:

1、定期組織盤點,保證倉庫物資賬、物、卡的一致性。

2、正確組織收、發(fā)、存流程,確保生產(chǎn)線及客戶發(fā)運正常進行;有效監(jiān)控流程、協(xié)調相關部門與倉庫之間的業(yè)務。

3、挑選和培訓倉庫人員:有針對性地挑選人員、技能培訓支持。

4、規(guī)劃和選擇倉庫設備:倉庫安全、環(huán)境、5s管理。

5、確保各類工作流程在倉庫各環(huán)節(jié)能有效執(zhí)行:編制和控制倉庫目視化管理。

6、協(xié)調對倉庫有關的客戶投訴:進行及時調查、制定、落實有效措施。

7、績效管理:定期與員工保持溝通,設定、回顧目標,分析員工實際能力與崗位要求之間的差距,并據(jù)此確定培訓需求,以確保員工良好的績效表現(xiàn)。

8、團隊建設:鼓勵和促進團隊中的合作行為,以建立積極健康的工作氛圍。

9、由上級指派的其他工作。

任職要求:

1.學歷:大專及以上;

2.經(jīng)驗:2年以上庫房管理經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;

3.專業(yè)不限。

第8篇 庫房主管崗位職責(1)

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限][面試要求:面試時請攜帶身份證原件]

職位描述

?？萍耙陨蠈W歷,2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗 ;較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;熟悉物流倉儲作業(yè)流程,科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、碼放、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

4、負責完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格:

1、年齡在25-35歲,性別不限。

2、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。溝通能力強,細致耐心,有較強的服務意識,工作積極主動,認真負責;做事有條理。

3、熟練使用基本的辦公管理軟件。

福利待遇:

1試用期一個月,基本工資2400,試用期過后3000,每月3天假+保險。

2公司免費安排食宿。

3、工作地址:永清縣三圣口鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和出庫工作

2、 全面掌握倉庫庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質量安全。 3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與采購溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與生產(chǎn)溝通近期生產(chǎn)情況,并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;

8、負責當天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;

12、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

任職要求:

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

6、對承運商的協(xié)同管理。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);

2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗;

3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的事宜,確保倉庫作業(yè)順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

任職資格:

1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗,相關領域管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作。

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

6、年齡30歲至35歲。

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1.熟悉車間耗品、物料的供貨渠道,通過比質比價,建立良好的供應渠道;

2.掌握各種配件的庫存情況,制定配件采購計劃,建立合理的庫存結構;

3.了解當?shù)嘏浼袌鍪蹆r,收集配件價格和渠道信息,反饋配件市場動態(tài);

4. 配合財務定期對庫存進行盤點,并做好盤點后的分析和調整工作;

5.加強同車間、前臺的聯(lián)系,了解車間需求,協(xié)調好部門之間的關系;

6.負責處理緊急訂單,并反饋進展情況;

7.完成領導安排的其它工作.

崗位要求:

1. 30-40歲,大專以上學歷;

2. 熟悉汽車零配件,有2年以上汽車配件倉庫主管工作經(jīng)驗;

3. 具有商用車4s店配件管理經(jīng)驗優(yōu)先。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

庫管崗位的工作職責與任務

1、對入庫材料進行登記,按產(chǎn)品分類作好標識。

2、以先進先出的原則,安排核對材料名稱、規(guī)格、數(shù)量。

3、每天做好材料收發(fā)記錄,做到賬、卡、物一致。

4、隨時檢查庫房安全情況,嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定。

5、做好防火、防盜、防污染。

任職要求:

1、有3年以上庫房主管工作經(jīng)驗,熟悉庫管工作流程。

2、工作踏實努力,有良好的適應能力。

3、熟練使用軟件系統(tǒng)。

工作地址:順義區(qū)高麗營

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導、推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務

任職要求:

1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗

收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;

5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責庫房整體工作事務及工作日常管理。

2、協(xié)調庫房與采購、財務等各職能部門之間的工作。

3、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務,

4、負責分配庫管員工作及日常工作監(jiān)督;充分調動和帶領庫房工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

5、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤;

6、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。

7、統(tǒng)籌管理全國各地庫房、現(xiàn)場庫工作,定期組織盤點及督促庫管處理流程。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、5年以上工作經(jīng)驗。、

3、有it服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、懂得一定財務知識者優(yōu)先。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

1、 熟悉物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、庫存量等內(nèi)容 2、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質,選擇適當?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。 3、 做好月盤點工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符 4、 主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺

庫房管理制度與規(guī)定

5、 物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。

6、庫房員工管理、事務處理等。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

1、有4s店零配件管理經(jīng)驗,有駕照。

2、能完成零部件的出入庫工作;

3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、中專及以上學歷,;

2、1年或以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經(jīng)驗;

3、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識;

4、熟練操作辦公管理軟件,;

5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真,責任心強。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

1、庫房管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責倉儲的日常管理

4、負責統(tǒng)計入庫出庫及相關工作事宜

能吃苦耐勞,有責任心,為人誠懇上進

工資福利待遇:每周單休,早八點半到晚五點半,免費提供住宿,享受國家法定假日,員工生日福利津貼,定期或不定期旅游,為您提供廣闊的發(fā)展平臺。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

大專以上學歷,35歲以上,有工業(yè)企業(yè)倉儲管理方面5年以上工作經(jīng)驗,具備倉庫管理專業(yè)知識,能獨立運作管理工作,規(guī)范倉庫控制流程及作業(yè)標準,熟悉iso9000的質量管理和現(xiàn)場6s工作。

工作地點在卡倫,有五險,班車。半年單休,半年隔周雙休。

面試地點安達街與德惠路交匯。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:一、有管理人員的經(jīng)驗。做好工作分配。二、掌握服裝進庫,出庫賬目的準確性。三、按規(guī)定做好服裝進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,量的準確性。四、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,存放整齊,數(shù)量準確。 五、搞好庫房的安全管理工作。

任職要求:1. 有管家婆操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 記憶力好,有親和力,善于與人溝通;3、有團隊合作精神,有耐心;

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責倉儲部團隊建設和日常事務安排管理

2、負責產(chǎn)品帳卡物數(shù)量一致性,及出入庫制度管理

3、負責配合銷售發(fā)貨,配合生產(chǎn)領料、入庫,配合財務賬務清晰

4、負責工作區(qū)域的衛(wèi)生及安全等現(xiàn)場管理

任職要求:1、中專及以上學歷,倉儲物流相關專業(yè)

2、熟練辦公軟件,有用友軟件操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、有責任心,有團隊管理經(jīng)驗