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gro任職要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

gro任職要求

第1篇 項目投資經理(group vp level)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位描述:

1.參與執(zhí)行集團的投資規(guī)劃、年度投資計劃,在業(yè)務發(fā)展中完善和優(yōu)化集團的投資流程;

2.根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、投資要求、管理流程,組織開展項目拓展工作,包括新建和收購項目;

3.負責項目投后管理,解決項目實施中的相關問題,溝通、協(xié)調各方資源,確保項目的順利實施

4.管理投資項目,監(jiān)控和分析投資項目的經營管理,并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議

5.負責組織項目核心競爭力和運營模式的規(guī)劃與落地,支撐集團重點戰(zhàn)略發(fā)展項目的商業(yè)模式的構建與落地

6.根據(jù)董事會提出的集團戰(zhàn)略目標,組織制定項目中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案,并推動實施編制項目的年度經營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的年度經營計劃、財務預算和投資方案,保證經營目標和安全生產目標的實現(xiàn)。

7.對項目整體有高度把控力,負責審核業(yè)務運營政策、項目管理方案的制定與管控,識別風險,解決問題

8.關注市場變化,收集和分析相關信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài),形成分析報告,決策業(yè)務方向。

9.制定和完善項目內控制度、流程和體系,保障體系的順利運行,提高項目的規(guī)范化管理水平

10.定期向董事會匯報項目進展,并在過程中及時反饋項目推進遇到的各項問題并提出解決方案。

任職要求:

1.工商管理、經濟學、財務管理、金融學、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,五年以上項目管理經驗

2.對互聯(lián)網相關行業(yè)政策及環(huán)境有較強的理解和見解能力,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和設計構建有競爭力的商業(yè)模式的能力,且有落地實踐經驗;

3.對市場信息敏銳,思維具有前瞻性,能準確分析市場并對行業(yè)環(huán)境變化有較強的應變能力,對國家政策及方向具有敏銳的判斷和定位能力,具有較強的產業(yè)政策、運營分析能力。

4.對數(shù)據(jù)、技術、運營、風險管理有一定的基礎知識與理解 。精通項目管理方法,能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求,善于梳理和總結需求,能夠協(xié)調各方資源推進項目整體進度;

5.具備很強的風險意識,項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險,同時要求具備很強的分析及解決問題能力;

6.具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、組織協(xié)調能力,商務洽談能力等

7.具有優(yōu)秀的業(yè)務組織及分析能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力

第2篇 growth數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

growth數(shù)據(jù)分析師

工作職責:

1、深入理解業(yè)務,負責數(shù)據(jù)報表的搭建及可視化展現(xiàn),能從日常報表中解讀商業(yè)數(shù)據(jù),支

持運營決策

2、負責數(shù)據(jù)分析工作,編寫數(shù)據(jù)分析報告,對市場活動進行效果分析,并能提出改進策略

建議

3、參與數(shù)據(jù)模型搭建,包括但不限于:用戶畫像、渠道歸因、crm,提升用戶價值及渠道

價值

4、參與用戶行為分析,對產品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持

工作要求:

1、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、信息管理等相關專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗,有互聯(lián)網

工作經驗者優(yōu)先;

2、精通oracle/mysql/sqlserver等至少一種關系型數(shù)據(jù)庫,精通e_cel(透視與常用公式),

熟悉r、pyhton等軟件更佳;

3、精通tableau或powerbi或其他主流可視化報表開發(fā)工具;

4、熟悉常用的定性、定量分析方法,具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性;

5、熟悉用戶畫像、渠道評分、聚類、關聯(lián)分析、回歸、決策樹、隨機森林等數(shù)據(jù)挖掘算法

的一種或幾種,且有實際操作經驗者,優(yōu)先考慮

5、有較強的文字功底和表達能力,優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析能力。

6、自我驅動,有強烈的好奇心與責任心,追求結果導向,有抗壓能力強

第3篇 machine learning engineer, growth 職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

職責:

1、負責以用戶增長為導向的短視頻項目產品中,各個策略/推薦場景的算法優(yōu)化;

2、和產品、數(shù)據(jù)、工程團隊配合,深度參與短視頻產品需求討論,功能定義等,強數(shù)據(jù)驅動、算法驅動以推動用戶增長目標;

3、負責高質量的技術設計和編碼,設計良好的代碼結構,以工程能力改善算法瓶頸

任職要求:

要求:

1、3年以上大數(shù)據(jù)算法開發(fā)經驗,精通常用的機器學習算法模型;

2、熟悉一種以上海量數(shù)據(jù)處理模型和框架;

3、碩士以上學歷,機器學習、推薦系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘等方向優(yōu)先考慮;

4、有較強的分析和解決問題能力,較強的工作激情和團隊協(xié)作能力;

5、良好的數(shù)據(jù)思維,重數(shù)據(jù)驅動,有數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先,掌握sql/tableau/r/python等尤佳;

6、熟悉增長黑客(growth hacking),或對此有強烈興趣者優(yōu)先;

7、有能力經驗覆蓋后臺+數(shù)據(jù)者尤佳;

第4篇 后端研發(fā)工程師-growth方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責程序化投放、冷啟動、用戶激勵等核心系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化

2、持續(xù)為公司孵化有增長價值的業(yè)務方向和新產品

3、利用海量數(shù)據(jù)和分析技術理解用戶行為并做出產品決策

4、快速學習新技術、深入未知領域并應用到產品實現(xiàn)

5、完成跨部門緊密合作,推動用戶產品的不斷迭代優(yōu)化

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè)

2、熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結構等基礎知識

3、強悍的系統(tǒng)設計及編碼能力,至少熟練使用一門編程語言(c/c++/java/python/go/php 等)

4、熟悉 mysql/redis/memcache/hbase/mongodb/nsq/kafka/thrift 等常用 web 開發(fā)組件的原理及使用場景

5、熟悉 http 協(xié)議、web安全

6、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力

7、熱愛編程,有較強的學習能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ,能及時關注和學習業(yè)界最新技術

具備以下條件者優(yōu)先

1、有growth業(yè)務相關經驗優(yōu)先

2、有高并發(fā)線上服務開發(fā)經驗優(yōu)先

3、有大數(shù)據(jù)集、分布式計算工具(mapreduce,hive,storm,spark 等)工作經驗優(yōu)先

4、有客戶端開發(fā)經驗優(yōu)先

5、具有較好的產品意識優(yōu)先

第5篇 服務端核心研發(fā)高級/資深工程師-growth研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責程序化投放、冷啟動、用戶激勵等核心系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化;

2、持續(xù)為公司孵化有增長價值的業(yè)務方向和新產品;

3、利用海量數(shù)據(jù)和分析技術理解用戶行為并做出產品決策;

4、快速學習新技術、深入未知領域并應用到產品實現(xiàn);

5、完成跨部門緊密合作,推動用戶產品的不斷迭代優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè);

2、熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結構等基礎知識;

3、強悍的系統(tǒng)設計及編碼能力,至少熟練使用一門編程語言(c/c++/java/python/go/php 等);

4、熟悉 mysql/redis/memcache/hbase/mongodb/nsq/kafka/thrift 等常用 web 開發(fā)組件的原理及使用場景;

5、熟悉 http 協(xié)議、web安全;

6、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力;

7、熱愛編程,有較強的學習能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ,能及時關注和學習業(yè)界最新技術。

具備以下條件者優(yōu)先

1、有growth業(yè)務相關經驗優(yōu)先;

2、有高并發(fā)線上服務開發(fā)經驗優(yōu)先;

3、有大數(shù)據(jù)集、分布式計算工具(mapreduce,hive,storm,spark 等)工作經驗優(yōu)先;

4、有客戶端開發(fā)經驗優(yōu)先;

5、具有較好的產品意識優(yōu)先。

第6篇 software engineer, growth職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

職責:

1、負責以用戶增長為導向的短視頻項目產品研發(fā);

2、和產品、數(shù)據(jù)團隊配合,深度參與短視頻產品需求討論,功能定義等,強數(shù)據(jù)驅動以推動用戶增長;

3、負責高質量的技術設計和編碼,設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

4、進行技術預研,將新技術落地到產品,進行技術;

任職要求:

要求: 1、至少在后臺、算法里精通一塊領域,并在其他領域有所涉及; 2、熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng),精通c++開發(fā)語言,熟悉面向對象開發(fā)方法; 3、精通tcp/ip協(xié)議相關知識,精通網絡編程,精通http等網絡應用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā); 4、熟悉mysql或其他大型數(shù)據(jù)庫,有nosql數(shù)據(jù)庫應用經驗; 5、熟悉shell/python等腳本語言;具備大容量、高性能復雜系統(tǒng)的設計和架構能力; 6、具備推薦系統(tǒng)+算法模型在線預測經驗者優(yōu)先考慮; 7、良好的數(shù)據(jù)思維,重數(shù)據(jù)驅動,有數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先,掌握sql/tableau/r/python等尤佳; 8、熟悉增長黑客(growth hacking),或對此有強烈興趣者優(yōu)先; 9、有能力經驗做全棧尤佳;

gro任職要求6篇

職位描述:growth數(shù)據(jù)分析師工作職責:1、深入理解業(yè)務,負責數(shù)據(jù)報表的搭建及可視化展現(xiàn),能從日常報表中解讀商業(yè)數(shù)據(jù),支持運營決策2、負責數(shù)據(jù)分析工作,編寫數(shù)據(jù)分析報告,對市場活動進行效果分析,并能提出改進策略建議3、參與數(shù)據(jù)模型搭建,包括但不限于:用戶畫像、渠道歸因、…
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