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第1篇 合規(guī)內(nèi)控崗位職責
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責描述:
1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質量及標準體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓計劃,并組織協(xié)調集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓 實施各單位的內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。
8.結合審計監(jiān)察工作結果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質,誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力
第2篇 法務內(nèi)控崗位職責
法務內(nèi)控 天府 天府管理(集團)有限公司,天府,天府管理 ?崗位職責:
1、農(nóng)業(yè)事業(yè)部金銀谷職位:主要負責對電商平臺交易合同的異議或解除等需求的處理;
2、負責平臺產(chǎn)品商標、專利、知識產(chǎn)權、圖文、版權的管理及法律法規(guī)的運用及防范;
3、查詢分析并確認平臺被投訴知識產(chǎn)權侵權產(chǎn)品信息的真實性;
4、協(xié)助起草、審核、修訂公司各類合同/協(xié)議及其他法律文件;
5、檢查、稽核合同的履行情況,處理、跟進合同履約過程中的法律糾紛、訴訟案件;
6、定期收集整理與公司業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策,對公司日常運營及業(yè)務部門提供法務支持;對公司存在的法律合規(guī)風險提出預警,梳理公司的內(nèi)部控制流程。
?任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法學相關專業(yè)。
2、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、知識產(chǎn)權、大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉《公司法》、《合同法》、《勞動合同法》、《知識產(chǎn)權法》等相關企業(yè)法律;具有較強的口頭和書面表達能力,較強的人際交往能力和團隊合作精神;
4、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力;
5、具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第3篇 預算內(nèi)控崗位職責任職要求
預算內(nèi)控崗位職責
崗位職責:
1、會計基本工作和財務管理的基本工作;
2、組織編制年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，及時調整和控制計劃的實施;
3、負責公司成本核算以及預算內(nèi)控;
4、負責公司財務制度的制定以及執(zhí)行;
5、負責財務報表制作和稅務申報;
6、認真完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、財會類相關/大學本科及以上學歷，有電商商品采銷核算經(jīng)驗優(yōu)先，有注會或注稅資格優(yōu)先;
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉各類經(jīng)濟法規(guī)，能獨立處理財務各個基礎板塊;
3、富創(chuàng)新精神，良好的溝通協(xié)調能力，有責任心，具團隊協(xié)作精神;
4、思維敏捷，學習力強，能獨立思考，善于總結，具良好溝通能力;
5、熟練應用財務及office辦公軟件。
預算內(nèi)控崗位
第4篇 財務內(nèi)控崗位職責任職要求
財務內(nèi)控崗位職責
職責描述:
1.組織管理全面預算分解及調整，跟蹤落實情況，實施預算控制;
2.負責預算執(zhí)行情況，編制并報送預算執(zhí)行情況報告，分析預算執(zhí)行偏差原因，并提出相應推動措施和建議;
3.財務內(nèi)控完善計劃及進度跟蹤，對異?，F(xiàn)象及時反饋;
4.根據(jù)公司經(jīng)營目標制定經(jīng)營計劃及公司財務運行狀況分析;負責對公司運營費用、資本運行狀況進行財務分析;
5.負責建立完整的預算數(shù)據(jù)庫，提供財務、業(yè)務條線的各種維度的基礎數(shù)據(jù)及分析報告;
6.參予sap流程優(yōu)化及報表開發(fā)工作;
7.與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃;
8.定期提出經(jīng)營管理建議;
9.領導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1.財務管理、審計、會計等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2.8年以上相關工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)財務內(nèi)控經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力，擅長與人溝通，抗壓能力強;
4.工作態(tài)度認真嚴謹，具有很強的邏輯分析與文字敘述能力;
5.精通ppt簡報制作與口頭報告;
6.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉公司內(nèi)部財務管理及流程管理，熟悉sap。
財務內(nèi)控崗位
第5篇 it內(nèi)控崗位職責it內(nèi)控職責任職要求
it內(nèi)控崗位職責
工作職責:
1. 制定項目審閱計劃，對業(yè)務中的風險進行評估，主要包括運營風險、數(shù)據(jù)泄露風險、合規(guī)風險等，基于信息技術， 通過定性及定量分析，發(fā)現(xiàn)重大風險點;
2. 對關鍵業(yè)務、完成信息系統(tǒng)相關的流程梳理、數(shù)據(jù)報表驗證、風險識別、控制測試等內(nèi)部評估工作，提出流程設計、執(zhí)行缺陷，撰寫項目報告;
3. 建立數(shù)據(jù)安全及預警和監(jiān)控機制， 及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務問題，協(xié)同業(yè)務整改落地。
4. 定期與管理層溝通發(fā)現(xiàn)的問題以及相應的整改進展。
任職資格:
1. 至少7以上it審計、數(shù)據(jù)分析、信息安全等相關工作經(jīng)驗;
2. 具有較好的邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維能力; 優(yōu)秀的洞察能力并善于思考，善于歸納總結發(fā)現(xiàn)問題;
3. 具備優(yōu)秀的與人溝通能力及團隊合作精神，能主動推動問題發(fā)現(xiàn)改進;
4. 誠信正直、不偏不倚、慎重守密、富有責任心、團隊精神、勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作;
5. 具備以下經(jīng)驗/資質折優(yōu)先:數(shù)據(jù)分析、it審閱、數(shù)據(jù)安全、信息安全、報表驗證、erp系統(tǒng)(熟練使用sql，或者erp操作)的能力優(yōu)先;四大會計師事務所風險管理/內(nèi)控咨詢、流程優(yōu)化/erp系統(tǒng)優(yōu)化及實施，外企或大型企業(yè)及上市公司風險/內(nèi)審管理從業(yè)背景。工作職責:
1. 制定項目審閱計劃，對業(yè)務中的風險進行評估，主要包括運營風險、數(shù)據(jù)泄露風險、合規(guī)風險等，基于信息技術， 通過定性及定量分析，發(fā)現(xiàn)重大風險點;
2. 對關鍵業(yè)務、完成信息系統(tǒng)相關的流程梳理、數(shù)據(jù)報表驗證、風險識別、控制測試等內(nèi)部評估工作，提出流程設計、執(zhí)行缺陷，撰寫項目報告;
3. 建立數(shù)據(jù)安全及預警和監(jiān)控機制， 及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務問題，協(xié)同業(yè)務整改落地。
4. 定期與管理層溝通發(fā)現(xiàn)的問題以及相應的整改進展。
任職資格:
1. 至少7以上it審計、數(shù)據(jù)分析、信息安全等相關工作經(jīng)驗;
2. 具有較好的邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維能力; 優(yōu)秀的洞察能力并善于思考，善于歸納總結發(fā)現(xiàn)問題;
3. 具備優(yōu)秀的與人溝通能力及團隊合作精神，能主動推動問題發(fā)現(xiàn)改進;
4. 誠信正直、不偏不倚、慎重守密、富有責任心、團隊精神、勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作;
5. 具備以下經(jīng)驗/資質折優(yōu)先:數(shù)據(jù)分析、it審閱、數(shù)據(jù)安全、信息安全、報表驗證、erp系統(tǒng)(熟練使用sql，或者erp操作)的能力優(yōu)先;四大會計師事務所風險管理/內(nèi)控咨詢、流程優(yōu)化/erp系統(tǒng)優(yōu)化及實施，外企或大型企業(yè)及上市公司風險/內(nèi)審管理從業(yè)背景。
第6篇 內(nèi)控崗位職責
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責描述:
1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質量及標準體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓計劃,并組織協(xié)調集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓 實施各單位的內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。
8.結合審計監(jiān)察工作結果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質,誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力
第7篇 銷售內(nèi)控崗位職責任職要求
銷售內(nèi)控崗位職責
銷售內(nèi)控 四川中恒文化旅游有限公司 四川中恒文化旅游有限公司，中恒 1、根據(jù)部門工作計劃，編制本專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實。
2、對專業(yè)管理流程與制度負責貫徹執(zhí)行。
3、提交工作周/月計劃，并按工作計劃完成。
4、全面管控項目銷售現(xiàn)場的管理工作，安排、監(jiān)控各項目銷售現(xiàn)場的整體工作，根據(jù)項目銷售過程中所反映的相關銷售信息與進度，及時制訂下階段相應的銷售策略。
5、根據(jù)節(jié)點，監(jiān)督各項目銷售管理制度執(zhí)行情況，審核各項目銷售方案，監(jiān)督執(zhí)行效果。
6、根據(jù)集團目標制定各項目具體銷售目標，保障銷售任務完成。
7、匯總項目營銷數(shù)據(jù)日報，并匯總各項目存量房源信息管控一覽表，對數(shù)據(jù)進行復核。
9、收集、匯總各項目營銷周報包括:銷售數(shù)據(jù)、全民營銷、成交均價、市場周報、成交客戶分析等)
10、收集、匯總各項目認購、推薦結傭明細表 11、所有數(shù)據(jù)的保密、歸檔工作
任職要求:
1、熟練使用word、e_cel、ppt等自動化辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析。
2、本科、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司任職經(jīng)驗。
第8篇 銷售內(nèi)控崗位職責
銷售管理主管/經(jīng)理(標準化/內(nèi)控) 象嶼地產(chǎn)集團有限公司 象嶼地產(chǎn)集團有限公司 崗位職責:
1.負責區(qū)域公司銷售管理標準的制定和完善;
2.落實巡檢各項標準的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評估報告;
3.負責對各案場和代理公司的營銷管理;
4.協(xié)助完成風控、品控相關工作,定期對項目進行風控、品控的檢查;
5.營銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;
6.策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓工作;
7.部門日常行政事務及領導安排的其他工作;
8.其他與集團、各項目公司的相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;
2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗,且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,細心負責,較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力,原則性強。
