品牌崗位任職要求15篇

第1篇 高端品牌崗位職責(zé)

高端品牌售后經(jīng)理 華宏汽車 華宏汽車集團(tuán)有限公司,華宏汽車,華宏汽車集團(tuán),華宏 崗位職責(zé):

1、主持售后服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的任務(wù);

2、擬訂年度售后維修計(jì)劃、維修業(yè)務(wù)合同、售后管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn);

3、加強(qiáng)與廠家的有效溝通,爭(zhēng)取其最大的政策支持;

4、提升客戶滿意度,有效協(xié)調(diào)處理客戶投訴或抱怨,嚴(yán)格控制客戶流失,建立維護(hù)公司與客戶良好關(guān)系

5、持續(xù)優(yōu)化售后管理體系,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn),三年以上售后管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通,綜合素質(zhì)高,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

5、營(yíng)銷理念較豐富,市場(chǎng)開拓能力較強(qiáng)。

薪酬福利:

1、全面福利體系:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充人身意外保險(xiǎn);

2、帶薪假期:員工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年假、高溫旅游假等;

3、每年固定調(diào)薪、工齡補(bǔ)貼、年功基金;

4、工作餐:為員工提供免費(fèi)工作午餐;

5、年度體檢:每年為員工提供一次免費(fèi)體檢;

6、年度旅游:每年組織一次免費(fèi)旅游;

7、生日祝福:為員工送上生日祝福及禮物;

8、補(bǔ)貼:根據(jù)崗位性質(zhì),公司為員工提供相應(yīng)的通訊、燃油、電腦補(bǔ)貼等。

第2篇 餐飲品牌崗位職責(zé)

店長(zhǎng)(品牌餐飲) 上海誠(chéng)墾實(shí)業(yè)有限公司 上海誠(chéng)墾實(shí)業(yè)有限公司,誠(chéng)墾 職責(zé)描述:相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1~3年以上

會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(薪資可商談)

任職要求:

1、能協(xié)助管理2-3家店鋪

2、 能培養(yǎng)出合格的副店長(zhǎng)(2-3名)(料理技能和培訓(xùn)技能的正確教授)

3、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,掌握店鋪人員出勤工時(shí)的合理調(diào)配(減少不必要的加班)及協(xié)助日常工作(包括

顧客的接待及點(diǎn)餐等)

4、嚴(yán)格管控店鋪現(xiàn)金往來,做到賬目清晰、貨物管理清晰、無(wú)貨物積壓及浪 費(fèi)

5、配合店鋪間的人員移動(dòng)及調(diào)店等

6、正確理解公司下達(dá)的工作指令,并引導(dǎo)員工完成

7、掌握店鋪的同期比,并能帶領(lǐng)員工一起完成銷售目標(biāo)

8、負(fù)責(zé)衛(wèi)生方面的管理、確認(rèn)、杜絕食品衛(wèi)生隱患

9、能自行處理簡(jiǎn)單的維修,及時(shí)報(bào)告重大維修

10、具備解決客人投訴的能力

第3篇 化妝品品牌崗位職責(zé)

品牌總監(jiān)-進(jìn)口化妝品 工作職責(zé):

1.品牌的運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略制定和指導(dǎo)實(shí)施,品牌年度目標(biāo)達(dá)成實(shí)施,年度推廣費(fèi)用的使用方案制定與管控。

2.規(guī)劃和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,包括品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成。

3.公司品牌項(xiàng)目數(shù)字營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)推廣,包括搜索引擎優(yōu)化,數(shù)字媒體投放的選擇,投放效果的評(píng)估;

4.制定媒體的投放策略及投放計(jì)劃,硬廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體、自媒體、事件營(yíng)銷等投放組合,同時(shí)評(píng)估線上線下分渠道的媒介效果,不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合,提高媒體投放效益,從而全面提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

5. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,策劃線上線下品牌推廣方案,創(chuàng)意活動(dòng)策劃,推動(dòng)品牌目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

6. 熟悉品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項(xiàng)需求,建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系;

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上品牌管理,數(shù)字營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口護(hù)膚類化妝品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.精通品牌管理及資源整合、品牌建設(shè),上市推廣策劃,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。

4. 擅長(zhǎng)以內(nèi)容營(yíng)銷為核心營(yíng)銷手段的新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉雙微運(yùn)營(yíng)模式以及活動(dòng)流程與規(guī)則;

具有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力及出色的網(wǎng)絡(luò)策劃能力,熟悉數(shù)字營(yíng)銷整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

5. 邏輯清晰,條理清楚,善于溝通,具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性及落實(shí)推動(dòng)能力;

熱愛時(shí)尚、有創(chuàng)造性,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受在一定壓力下工作。 工作職責(zé):

1.品牌的運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略制定和指導(dǎo)實(shí)施,品牌年度目標(biāo)達(dá)成實(shí)施,年度推廣費(fèi)用的使用方案制定與管控。

2.規(guī)劃和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,包括品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成。

3.公司品牌項(xiàng)目數(shù)字營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)推廣,包括搜索引擎優(yōu)化,數(shù)字媒體投放的選擇,投放效果的評(píng)估;

4.制定媒體的投放策略及投放計(jì)劃,硬廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體、自媒體、事件營(yíng)銷等投放組合,同時(shí)評(píng)估線上線下分渠道的媒介效果,不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合,提高媒體投放效益,從而全面提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

5. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,策劃線上線下品牌推廣方案,創(chuàng)意活動(dòng)策劃,推動(dòng)品牌目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

6. 熟悉品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項(xiàng)需求,建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系;

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上品牌管理,數(shù)字營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口護(hù)膚類化妝品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.精通品牌管理及資源整合、品牌建設(shè),上市推廣策劃,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。

4. 擅長(zhǎng)以內(nèi)容營(yíng)銷為核心營(yíng)銷手段的新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉雙微運(yùn)營(yíng)模式以及活動(dòng)流程與規(guī)則;

具有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力及出色的網(wǎng)絡(luò)策劃能力,熟悉數(shù)字營(yíng)銷整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

5. 邏輯清晰,條理清楚,善于溝通,具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性及落實(shí)推動(dòng)能力;

熱愛時(shí)尚、有創(chuàng)造性,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受在一定壓力下工作。

第4篇 地產(chǎn)品牌崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)品牌崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)專題類(市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、企業(yè)研究、專題研究等)文章編輯及內(nèi)容建設(shè)，包括內(nèi)容整合、策劃、選題、編輯，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

2. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)微信的內(nèi)容編輯及運(yùn)營(yíng)，對(duì)接媒體渠道進(jìn)行投放并跟蹤推廣效果;

3. 協(xié)助構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)不同維度分析模型，為企業(yè)測(cè)評(píng)認(rèn)證提供定量分析;

任職資格

1. 中文、新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有足夠的興趣和愛好，有房地產(chǎn)行業(yè)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有一定的寫作功底，擅長(zhǎng)內(nèi)容的選題、編輯、策劃工作。

地產(chǎn)品牌崗位

第5篇 文化品牌崗位職責(zé)任職要求

文化品牌崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，統(tǒng)籌組織品牌戰(zhàn)略，進(jìn)行品牌核心價(jià)值的塑造，以及品牌競(jìng)爭(zhēng)力的提升和延伸;

2、建立相關(guān)業(yè)務(wù)品牌管理策略，負(fù)責(zé)策劃方案撰寫，品牌規(guī)劃執(zhí)行，不斷累積品牌資產(chǎn);

3、制定年度品牌及活動(dòng)策劃方案，并組織實(shí)施;

4、進(jìn)行品牌傳播工作，將品牌與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)推廣品牌提升知名度;

5、負(fù)責(zé)公司硬廣、軟文、新聞稿的文案撰寫等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的媒體資源，熟悉宣傳策略、品牌規(guī)劃等品牌策劃要素，熟悉品牌操作流程;

3、熟悉新媒體管理、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、廣告文案撰寫、活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)等企劃運(yùn)作流程;

4、思維活躍，文筆流暢，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力;

5、有大型活動(dòng)策劃、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

文化品牌崗位

第6篇 游戲品牌崗位職責(zé)

游戲品牌經(jīng)理 第一彈 上海斯干網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,斯干,斯干網(wǎng)絡(luò),第一彈,斯干 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲產(chǎn)品的整體品牌定位、市場(chǎng)策略定制、素材制作及標(biāo)準(zhǔn)化工作;

2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲產(chǎn)品的用戶研究和調(diào)研方案輸出、年度推廣的策略定制和執(zhí)行工作;

3. 負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲產(chǎn)品的廣告創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、事件營(yíng)銷等策劃和執(zhí)行工作;

4. 以項(xiàng)目管理形式,協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源推動(dòng)重點(diǎn)移動(dòng)游戲產(chǎn)品的營(yíng)銷工作實(shí)施。'

任職要求:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年及以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與運(yùn)作新品牌定位和上市的完整經(jīng)驗(yàn);

3. 具體良好的文案寫作能力,有媒體經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先。'

第7篇 網(wǎng)絡(luò)品牌崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)品牌崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)分管部門發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)章制度，參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，

2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出合理化建議

3. 主持推動(dòng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)流程的制定與實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行流程的優(yōu)化調(diào)整;

4. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施部門目標(biāo)及計(jì)劃;

5. 負(fù)責(zé)公司品牌總體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與發(fā)展，制定媒介推廣計(jì)劃，提升公司品牌知名度與影響力;

6. 負(fù)責(zé)公司信息化制度建設(shè)與規(guī)劃，達(dá)成公司年度信息化發(fā)展目標(biāo)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐

7. 負(fù)責(zé)信息化平臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)，全面啟動(dòng)智慧非遺平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

8. 統(tǒng)籌分管部門資金的使用和調(diào)配情況; 處理分管部門重大的突發(fā)事件;

9.定期審閱分管部門的運(yùn)營(yíng)報(bào)表和其他重要報(bào)表;檢查、督促分管部門的工作目標(biāo)進(jìn)展情況。

10 .統(tǒng)籌分管部門的人員管理和培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷優(yōu)化部門人員結(jié)構(gòu)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好支撐。

任職資格:

1. 大學(xué)本科學(xué)歷，碩士研究生及以上者優(yōu)先

2. 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)或以上職業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先

3. 具備8年以上文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備出色的管理才能、豐富的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)及人力資源管理等方面的知識(shí)

5. 熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力

6. 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力

第8篇 手機(jī)品牌崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)品牌崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉各手機(jī)品牌的經(jīng)營(yíng)模式和策略、價(jià)格體系、成本結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu);

2、熟悉各手機(jī)品牌的的熱賣機(jī)型和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式，能夠提煉商品價(jià)值并產(chǎn)出較好的展示方案，為roi負(fù)責(zé);

3、熟悉各手機(jī)品牌的上市和退市周期，負(fù)責(zé)sku產(chǎn)品價(jià)格更新、爆品的協(xié)同、庫(kù)存列表更新、進(jìn)出貨和周期管理，為手機(jī)品牌gmv負(fù)責(zé);

4、有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和有較好的組貨能力，針對(duì)各手機(jī)品牌特性和定位，結(jié)合競(jìng)品情況策劃有效的活動(dòng)方案。

任職要求:

1、至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、至少滿足其中一項(xiàng)要求:手機(jī)產(chǎn)品或者供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)、中東六國(guó)的市場(chǎng)和消費(fèi)理解、電商平臺(tái)的手機(jī)和3c從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、英語(yǔ)或者阿拉伯語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言為加分項(xiàng)。

4、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、優(yōu)秀的組貨配貨可作為加分項(xiàng)。

手機(jī)品牌崗位

第9篇 設(shè)計(jì)師品牌崗位職責(zé)

品牌視覺設(shè)計(jì)師 奎麗空間運(yùn)動(dòng)科技(上海)有限公司 奎麗空間運(yùn)動(dòng)科技(上海)有限公司,奎麗空間 職責(zé)描述:

? 品牌ci設(shè)計(jì)、企業(yè)與品牌識(shí)別設(shè)計(jì)、線上線下包裝設(shè)計(jì)等

? 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及功能維護(hù)提供美術(shù)支持,包括banner、h5視覺、海報(bào)、社會(huì)化傳播圖等。

? 設(shè)計(jì)制作:如海報(bào)、dm、包裝、畫冊(cè)、vi設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)等工作。

? 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì),產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì),公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)。

? 與市場(chǎng)部溝通了解需求,配合協(xié)助新媒體、活動(dòng)策劃完成設(shè)計(jì)制作。

? 負(fù)責(zé)商品圖片制作、后期處理及上傳,整體把握品牌視覺效果。

? 協(xié)助營(yíng)銷主管為全案策劃提供視覺支持,包括微信微博長(zhǎng)圖文排版,h5動(dòng)圖制作等

? 品牌活動(dòng)物料設(shè)計(jì),包括海報(bào)、dm、pop、lookbook等,熟悉印前規(guī)劃與完稿流程

? 協(xié)助電商團(tuán)隊(duì)制定與完成線上商城首頁(yè)、詳情頁(yè)、產(chǎn)品圖片等視覺呈現(xiàn)

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,美工藝術(shù)商業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

? 有2年以上平面設(shè)計(jì),商業(yè)設(shè)計(jì)及插畫設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

? 熟練使用mac os、adobe photoshop、illustrator、adobe indesign等設(shè)計(jì)軟件

? 有扎實(shí)的美術(shù)功底,了解流行趨勢(shì),構(gòu)圖與色彩表現(xiàn),有良好的創(chuàng)意思維和理解能力

? 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié)

? 有時(shí)尚行業(yè)與海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

? 如有產(chǎn)品和look book拍攝經(jīng)驗(yàn), 或視頻制作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

? 應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必附上作品集

第10篇 銷售經(jīng)理品牌崗位職責(zé)

品牌銷售經(jīng)理-有道事業(yè)部098 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.開拓及維護(hù)行業(yè)客戶;

2.能夠及時(shí)解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

3.負(fù)責(zé)完成和客戶的合同簽訂,并及時(shí)收回銷售款項(xiàng),確保工作品質(zhì),掌控項(xiàng)目進(jìn)度。

4.認(rèn)可公司的各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

5.客戶跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。

任職要求:

1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

3.具有提案能力(說)和簡(jiǎn)單方案撰寫能力(寫)并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)

4.可以隨時(shí)出差;

5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

第11篇 商品品牌崗位職責(zé)

品牌商品總監(jiān) 浙江格萊美服裝有限公司 浙江格萊美服裝有限公司,格萊美 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品,建立、維護(hù)公司商品管理體系,制定商品管理相關(guān)制度、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行流程,并組織落實(shí);

2、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,負(fù)責(zé)商品企劃及商品推廣運(yùn)作管理工作,規(guī)劃上市波段,制訂商品周期企劃案;

3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求和上貨結(jié)構(gòu),下達(dá)商品采購(gòu)和定價(jià)任務(wù)、貨期計(jì)劃;

4、分析匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的統(tǒng)計(jì)和分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成庫(kù)存目標(biāo)并配合銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)商品業(yè)績(jī)分析,包括暢銷品、滯銷品、庫(kù)存結(jié)構(gòu)及品類銷售占比,并制定對(duì)應(yīng)的店鋪商品行動(dòng)計(jì)劃;

6、對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺,能準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì),分析把握市場(chǎng)和客戶需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作;

8、有效追蹤訂單,合理配置貨品,包括倉(cāng)庫(kù)出貨及店鋪調(diào)撥;

9、統(tǒng)籌商品庫(kù)存管理,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)良好,減少滯銷品及不良庫(kù)存,確保新款及時(shí)到店;

10、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè),八年以上品牌服裝零售商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉商品銷售分析、庫(kù)存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程,對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售有極強(qiáng)宏觀調(diào)控能力。

3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息,具豐富的物流知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn),能有效分析并制定銷售預(yù)期、毛利以及庫(kù)存水平;

4、能熟練運(yùn)用e_cel,極強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力,并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。

6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強(qiáng),善溝通,品行端正。

第12篇 領(lǐng)導(dǎo)品牌崗位職責(zé)

cmo/市場(chǎng)總監(jiān) - 行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高端零售品牌 michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 我的客戶是一知名男裝集團(tuán) ,實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,風(fēng)格囊括高端商務(wù)男裝、輕奢時(shí)尚男裝等。目前全渠道銷售額10+億,品牌形象管理嚴(yán)格,有質(zhì)感、注重消費(fèi)者體驗(yàn)。

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,制定全年總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分階段堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的控制與管理,合理控制各市場(chǎng)渠道投入產(chǎn)出;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)與媒體、渠道的長(zhǎng)期互惠合作,并能夠根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)優(yōu)化。

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析;

5、保持與合作方良好溝通及市場(chǎng)推進(jìn)工作,開拓新的市場(chǎng)推廣渠道,并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)搜集和反饋市場(chǎng)及同業(yè)信息,定期提供相應(yīng)的市場(chǎng)信息報(bào)告;

7、提升品牌價(jià)值及美譽(yù)度,實(shí)現(xiàn)品牌資本溢價(jià)。

任職要求:

1、10年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立工作。

2、熟悉品牌運(yùn)營(yíng)管理,具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理能力,有操作消費(fèi)品的經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí);

4、系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、商業(yè)品行正派,職業(yè)操守及價(jià)值觀端正,積極樂觀,性格開朗。

第13篇 數(shù)字品牌崗位職責(zé)

品牌公關(guān)部品牌經(jīng)理(數(shù)字營(yíng)銷方向) 中宏人壽 中宏人壽保險(xiǎn)有限公司,中宏,中宏人壽,中宏保險(xiǎn),中宏 are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed with work that challenges and makes a difference and a fle_ible and supportive environment, we can help our customers achieve their dreams and aspirations.

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職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng),包含官網(wǎng)改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等;

二、制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃,通過有效的運(yùn)營(yíng)手段(包括但不限于sem,seo,品牌合作等)提升網(wǎng)站流量、銷售線索;提高微博的影響力和關(guān)注度。

三、及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法和內(nèi)在規(guī)律,提高數(shù)字/社交媒體對(duì)公司品牌和營(yíng)銷的影響力。

四、配合品牌活動(dòng),參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動(dòng),追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn),不斷提升媒體效率。

五、拓展外部資源,建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營(yíng)銷機(jī)制;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與數(shù)字銷售團(tuán)隊(duì)及集團(tuán)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)保持良好溝通協(xié)作,確保數(shù)字營(yíng)銷推廣計(jì)劃順利執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)撰寫呈交監(jiān)管機(jī)構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報(bào)告。

七、執(zhí)行部門交與的其他工作。

任職要求:

一、本科以上學(xué)歷;

二、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力;

四、有adobe / sitecore平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

五、熟練使用word、e_cel、powerpoint等軟件;擅長(zhǎng)用powerpoint演示營(yíng)銷策劃案。

六、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神;

八、能承受一定的工作壓力。

第14篇 咖啡品牌崗位職責(zé)任職要求

咖啡品牌崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理及發(fā)展公司咖啡類產(chǎn)品及品牌發(fā)展;

2、研究競(jìng)品及銷售拓展策略;

3、推動(dòng)咖啡類產(chǎn)品的銷售;

4、為銷售部門提供該品類銷售支持:配方(與餐飲策劃部門協(xié)作)、方案、新產(chǎn)品(與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作)、品牌運(yùn)營(yíng)(與市場(chǎng)部門協(xié)作)、門店制作應(yīng)用(與設(shè)備部門協(xié)作)。

任職要求:

1、二年及以上咖啡類產(chǎn)品管理或者培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)咖啡、咖啡的制作有比較深度的理解;

2、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，條理邏輯性清晰，有一定的ppt基礎(chǔ);

3、同時(shí)有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、知名咖啡師優(yōu)先;

5、英語(yǔ)聽說能力優(yōu)先。

第15篇 游戲品牌崗位職責(zé)任職要求

游戲品牌崗位職責(zé)

工作職責(zé):

_根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配;

_基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

_項(xiàng)目執(zhí)行管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

_協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。

任職要求:

_本科以上學(xué)歷，熱愛游戲，3年及以上游戲營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過端游，獨(dú)立游戲的市場(chǎng)推廣者優(yōu)先;

_了解游戲用戶需求，具備良好的創(chuàng)意策劃能力;

_熟悉營(yíng)銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)、關(guān)注度平臺(tái)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道以及用戶習(xí)慣;

_具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

游戲品牌崗位