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第1篇 化妝品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
化妝品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員/經(jīng)理 廣州柏俐臣化妝品有限公司 廣州柏俐臣化妝品有限公司，柏俐臣 1、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)申請(qǐng)，老品梳理。
2、負(fù)責(zé)包材，內(nèi)容物的跟進(jìn)。
3、搜信市場(chǎng)產(chǎn)品信息，并總結(jié)反饋信息。
4、根據(jù)新品需求設(shè)計(jì)架構(gòu)及打樣需求。
5、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品說(shuō)明書及涉外盒方案。
6、負(fù)責(zé)整改，并根據(jù)市場(chǎng)需求提出合理改良建議。
7、與工程師對(duì)接產(chǎn)品內(nèi)容物需求，填寫樣板試用報(bào)告并跟進(jìn)樣板確版。
8、給員工進(jìn)行新品及產(chǎn)品培訓(xùn)。
每周5.5天，上下班有公司車在江夏地鐵口接送!
第2篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理 華燕房盟 上海華燕房盟網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,華燕房盟,上海華燕房盟 【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開(kāi)發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
4、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售部意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,制定有效的策劃方案。
【任職要求】
1、專科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目操作及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、代理流程及房地產(chǎn)政策法規(guī),具備全面的項(xiàng)目管理能力;
3、在專業(yè)上具備大局觀與前瞻性,在管理上能合理統(tǒng)籌并調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
4、具備很強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、熟練操作office辦公軟件。
第3篇 新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車膠粘劑新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理bd manager for auto adhesive 亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司 亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司,亨斯邁 職責(zé)描述:
ensure all activities will follow company safety policy, and participate the safety meeting & training in local office.
to achieve business goal in line with country/department business strategy.
focus on new customer development.
to cooperate with cross function team for the technical support, new product development, new market development, order management.
to encompass growth plan in related territory, e_ecution of sales plan in conjunction with country sales and marketing plan to achieve sales result.
to establish and maintain customer data, analyze the market and provide weekly/monthly work report.
identify sales/market potential, feedback to marketing and or direct manager/supervisor.
任職要求:
bachelor/master on chemistry, chemical engineering, mechanical engineer, business administration or related degree.
at least 5 years e_tensive sales e_perience in automotive industry or tiers, specialty adhesive e_perience is preferred.
value selling and negotiation skill. able to communicate and influence customers.
第4篇 醫(yī)院開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
愛(ài)然地區(qū)經(jīng)理(醫(yī)院開(kāi)發(fā)經(jīng)理) 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2. 具有血液、腫瘤科方面的專業(yè)知識(shí)和背景;
3. 具有外資企業(yè)工作背景;
4. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度;
5. 具有三年以上的相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
6. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、醫(yī)院開(kāi)發(fā)和專業(yè)化產(chǎn)品推廣能力;
7. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
8. 具有較強(qiáng)的分析與判斷能力;具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力;
9. 具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)執(zhí)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)院并完成公司的銷售指標(biāo)與增長(zhǎng)目標(biāo);
2.組織、協(xié)調(diào)、參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)組織所轄地區(qū)開(kāi)展各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品相關(guān)的各類信息,并將信息及時(shí)反饋給公司與上級(jí)經(jīng)理;
5.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶拜訪與維護(hù)工作,并整理客戶檔案資料;
6.充分利用公司的學(xué)術(shù)資源廣泛宣傳公司產(chǎn)品與服務(wù);
7.協(xié)助公司開(kāi)展新產(chǎn)品的臨床前期和臨床期的研究工作;
8.完成公司交辦的其他工作。
第5篇 土地開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
土地開(kāi)發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理 珠海國(guó)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 珠海國(guó)發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司,國(guó)發(fā) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域開(kāi)發(fā)和房地產(chǎn)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)工作(儲(chǔ)備、征收、動(dòng)遷等)推進(jìn)和協(xié)調(diào)管理;
2、負(fù)責(zé)與政府土地儲(chǔ)備、土地管理、征收動(dòng)遷等部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)土地市場(chǎng)政策、土地招拍掛流程研究。收集與土地開(kāi)發(fā)相關(guān)的法律、法規(guī)的變化信息,把握土地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤土地市場(chǎng)交易價(jià)格;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批的組織協(xié)調(diào)、控制,保證報(bào)建工作有效實(shí)施、完成。
任職要求:
1、教育背景:
全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
具備豐富的土地一、二級(jí)開(kāi)發(fā)、招拍掛實(shí)際操作和項(xiàng)目合作談判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)技能:
熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程;
熟悉office軟件操作;
4、能力素質(zhì):
良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào),較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力;
具備豐富土地信息資源渠道,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析;
具備一定的公關(guān)能力。
第6篇 投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理. 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資發(fā)展、企業(yè)管理;
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案、投融資方案、立項(xiàng)方案、開(kāi)發(fā)建設(shè)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市、區(qū)立項(xiàng)、土地規(guī)劃調(diào)整、土地工程建設(shè)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)管理、成本管理、進(jìn)度管理、品質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)分工派權(quán)、績(jī)效管理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)基本制度建設(shè)、行政管理。
二、任職要求:
1、工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)法律、政策和市區(qū)相關(guān)部門辦事程序;
4、有利益統(tǒng)籌,市重點(diǎn)項(xiàng)目投資立項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有深圳市、區(qū)相關(guān)人脈資源;
6、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、懂得帶團(tuán)隊(duì),抓目標(biāo)。 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資發(fā)展、企業(yè)管理;
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案、投融資方案、立項(xiàng)方案、開(kāi)發(fā)建設(shè)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市、區(qū)立項(xiàng)、土地規(guī)劃調(diào)整、土地工程建設(shè)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)管理、成本管理、進(jìn)度管理、品質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)分工派權(quán)、績(jī)效管理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)基本制度建設(shè)、行政管理。
二、任職要求:
1、工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)法律、政策和市區(qū)相關(guān)部門辦事程序;
4、有利益統(tǒng)籌,市重點(diǎn)項(xiàng)目投資立項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有深圳市、區(qū)相關(guān)人脈資源;
6、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、懂得帶團(tuán)隊(duì),抓目標(biāo)。
第7篇 產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(二手地產(chǎn)市場(chǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)) 保利地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司 保利地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司,保利 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)保利愛(ài)家二手業(yè)務(wù)信息化平臺(tái)的規(guī)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)需求到產(chǎn)品原型的落地實(shí)現(xiàn);
2、從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā),制定二手銷售業(yè)務(wù)整體到局部解決方案;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、性能跟蹤、數(shù)據(jù)分析、提出產(chǎn)品優(yōu)化方案,監(jiān)控產(chǎn)品情況,評(píng)估產(chǎn)品使用效益;
4、研究市場(chǎng)和用戶需求,競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)及活躍度,同時(shí)策劃有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
5、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)需求、理清產(chǎn)品價(jià)值、解決用戶痛點(diǎn),完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)說(shuō)明書的編寫;
6、責(zé)與ui,前端,開(kāi)發(fā)等下游合作同事的需求講解與溝通;
7、基于產(chǎn)品規(guī)劃和功能,為相關(guān)業(yè)務(wù)部門和客戶提供產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用解決方案的培訓(xùn)。
任職要求:
1、有1-2個(gè)完整二手經(jīng)紀(jì)公司信息系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉二手經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程;
2、了解領(lǐng)先的二手房經(jīng)紀(jì)公司的信息化建設(shè)或產(chǎn)品建設(shè)情況,能夠?qū)Χ址啃畔⑵脚_(tái)具進(jìn)行有一定前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃;
3、對(duì)產(chǎn)品有自己獨(dú)立理解,擅長(zhǎng)用戶研究,數(shù)據(jù)分析,信息整合;
4、具有出色的表達(dá)、溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力;
5、具有有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力;
6、了解應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本技術(shù);
7、對(duì)二手房銷售行業(yè)趨勢(shì)有一定的理解。
第8篇 項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)培育部高級(jí)經(jīng)理 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù);
(2)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建孵化器服務(wù)體系;
(3)負(fù)責(zé)孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機(jī)構(gòu)、高校等相關(guān)部門溝通,獲取項(xiàng)目資源與政府支持。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);
(2)有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗(yàn)。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(3)具備對(duì)企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力,同時(shí)能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行,并具備相應(yīng)機(jī)制建設(shè)和完善的能力;
(4)具有工作責(zé)任心和使命感,有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。能承受極高強(qiáng)度的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
第9篇 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理 1、 針對(duì)粘膠纖維差別化和功能性新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理
2、 培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品在紡織和無(wú)紡的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力
3、 和市場(chǎng)部和銷售部門以及客戶有很好的溝通能力，積極推動(dòng)新產(chǎn)品的推廣
4、 和生產(chǎn)部門及質(zhì)量部密切合作，完成新產(chǎn)品從試生產(chǎn)到規(guī)模放大的整個(gè)過(guò)程
5、 負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品項(xiàng)目在各個(gè)部門的合作機(jī)制，應(yīng)用stagegate process管理并最終完成商業(yè)化
6、 建立和下游客戶及供應(yīng)商良好的合作關(guān)系
教育: 本科及以上學(xué)歷 (本科需5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;碩士及博士需2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷)
經(jīng)驗(yàn): 有關(guān)粘膠及粘膠纖維產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理，推進(jìn)以及跨部門合作，較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，很好的管理經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)水平: 較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
電腦: 熟練掌握windows系統(tǒng)及office(word、e_cel、powerpoint)、cad等軟件。
熟悉粘膠纖維新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理，推進(jìn)以及跨部門合作
和生產(chǎn)部門及質(zhì)量部密切合作，完成新產(chǎn)品從試生產(chǎn)到規(guī)模放大的整個(gè)過(guò)程
了解粘膠纖維市場(chǎng)及下游紡紗和無(wú)紡應(yīng)用。
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和合作精神。
纖維素纖維 功能性與差異化纖維開(kāi)發(fā) 1、 針對(duì)粘膠纖維差別化和功能性新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理
2、 培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品在紡織和無(wú)紡的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力
3、 和市場(chǎng)部和銷售部門以及客戶有很好的溝通能力，積極推動(dòng)新產(chǎn)品的推廣
4、 和生產(chǎn)部門及質(zhì)量部密切合作，完成新產(chǎn)品從試生產(chǎn)到規(guī)模放大的整個(gè)過(guò)程
5、 負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品項(xiàng)目在各個(gè)部門的合作機(jī)制，應(yīng)用stagegate process管理并最終完成商業(yè)化
6、 建立和下游客戶及供應(yīng)商良好的合作關(guān)系
教育: 本科及以上學(xué)歷 (本科需5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;碩士及博士需2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷)
經(jīng)驗(yàn): 有關(guān)粘膠及粘膠纖維產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理，推進(jìn)以及跨部門合作，較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，很好的管理經(jīng)驗(yàn)。
英語(yǔ)水平: 較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
電腦: 熟練掌握windows系統(tǒng)及office(word、e_cel、powerpoint)、cad等軟件。
熟悉粘膠纖維新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理，推進(jìn)以及跨部門合作
和生產(chǎn)部門及質(zhì)量部密切合作，完成新產(chǎn)品從試生產(chǎn)到規(guī)模放大的整個(gè)過(guò)程
了解粘膠纖維市場(chǎng)及下游紡紗和無(wú)紡應(yīng)用。
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和合作精神。
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位
第10篇 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理 北京方圓金鼎投資管理有限公司 北京方圓金鼎投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 ? 崗位職責(zé)
1、挖掘并達(dá)成與產(chǎn)業(yè)龍頭上市公司的合作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)上市公司的相關(guān)文件準(zhǔn)備和相關(guān)協(xié)議的草擬、談判和簽署;
3、參與上市公司一級(jí)市場(chǎng)投資、并購(gòu)項(xiàng)目的撮合、談判;
4、參與上市公司二級(jí)市場(chǎng)投資項(xiàng)目的盡調(diào)、訪談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助其它團(tuán)隊(duì)和部門的其它必要性工作。
? 任職要求
1、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷及工程類相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,具備以上專業(yè)2種以上復(fù)合背景優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判撮合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及商務(wù)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,有股權(quán)投資或其他金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、對(duì)金融、股權(quán)投資有一定了解和極大的熱情,具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)道德。
第11篇 分析開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分析開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
分析開(kāi)發(fā)經(jīng)理 蘇橋生物(蘇州)有限公司 蘇橋生物(蘇州)有限公司，蘇橋 essential responsibilities (including but not limited to)
1. lead and manage the analytical chemistry team to develop analytical tests for cdmo product.
2. manage the analytical chemistry team to perform the qualification assay supporting pd for cdmo product. analytical tests includes …..hplc-sec， ce_， ce-sds， protein a residue， glycan profiling analysis， peptide mapping
3. communicate and co-work with clients in analytical chemistry part. e_plain the data result to client and help to find solution if any questions are found.
4. co-work with pd team to help the protein production. data analysis: interpret the result of protein analytical identification and provide the suggestions for pd.
5. technical review in technique transfer to qc (document and skill).
6. yearly goal setting and performance review in analytical chemistry team.
7. yearly budget setting and reimbursement of analytical chemistry team.
8. communication with supplier to low down the cost.
9. the assignment from supervisors.
qualifications:
1. specialty: biology science， medicine， pharmaceutical， chemistry
2. e_perience requirement:
3. bachelor with7~10 years e_perience or master with 4~5 years e_perience in biologics product industry or ph.d. with 2~3 years e_perience in biologics product industry
4. e_perience in hplc-sec， ce_， ce-sds， protein a residue， glycan profiling analysis， peptide mapping
5. e_perience in biologics pharmaceutical industry operation
6. be familiar with chemistry， analytical chemistry， protein structure analysis and medicine field
7. be familiar with the regulation for biologics product
8. require english communication in reading， writing， conversation
9. e_perience in team leading， project management
10. well communication skill
分析開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位
第12篇 java技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
java技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 廣視通達(dá) 北京廣視通達(dá)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達(dá),北京廣視通達(dá) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)呼叫中心開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理開(kāi)發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺(tái)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn);
4.組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,監(jiān)控開(kāi)發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開(kāi)發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開(kāi)發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對(duì)主流應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架有深入的了解并有實(shí)際上線產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.精通sql語(yǔ)言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,能夠熟練的編寫存儲(chǔ)過(guò)程,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
6.對(duì)服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì),性能優(yōu)化有深入了解,對(duì)服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
7.有webrtc、sip軟交換開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第13篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運(yùn)維技術(shù)支撐;
3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;
3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃提供技術(shù)支持;
4、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)和任務(wù)規(guī)劃;
5、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案;
6、組織網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施;
7、加強(qiáng)部門核準(zhǔn),提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力
3、熟悉前后兩端開(kāi)發(fā),至少精通一端,至少精通一門語(yǔ)言(php,java,c++,golang,python,javascript)
4、至少經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)產(chǎn)品的全周期開(kāi)發(fā)過(guò)程
5、有過(guò)帶團(tuán)10人+的經(jīng)歷
6、有房產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、github有開(kāi)源項(xiàng)目?jī)?yōu)先
8、論壇大牛優(yōu)先
第14篇 高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理（金融支持系統(tǒng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部的建設(shè)工作；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支持系統(tǒng)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作，包括營(yíng)銷、催收、客服等；
3.負(fù)責(zé)解決支持系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量，提升開(kāi)發(fā)技能；
5.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)管理，包括工作安排，績(jī)效考核，人員培養(yǎng)，業(yè)務(wù)規(guī)劃等。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通微服務(wù)設(shè)計(jì)、java、spring，熟悉spring開(kāi)發(fā)體系，熟悉redis、mongodb等常用中間件，熟悉dubbo框架以及微服務(wù)設(shè)計(jì)理念；
4.具有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)能力，熟悉領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)理論優(yōu)先；
5.熟悉金融業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)背景、熟悉催收、營(yíng)銷業(yè)務(wù)優(yōu)先。
第15篇 應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
it應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)理 responsibility:
1. responsible for a professional relationship with assignment stakeholders， customer representatives， solution owner and end-users.
2. responsible for developing the assignment description (mission， deliverables， timing …).
3. responsible for planning， organizing， reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined.
4. secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality.
5. responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time.
6. responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders.
6. responsible for reporting the plans， results and deviations.
7. responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes.
requirements:
1. university degree in information technology or comparable education
2. 8+ years’ work e_perience of application development in commercial company
3. 3+ years e_periences of team management
4. proficient in java or .net or mobile platform development
5. good e_perience with cmmi， agile software development practices
6. strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization
7. e_cellent leadership， organizational and follow-up skills.
8. innovation， out of bo_ thinking， well organized with passion and sense of responsibility.
responsibility:
1. responsible for a professional relationship with assignment stakeholders， customer representatives， solution owner and end-users.
2. responsible for developing the assignment description (mission， deliverables， timing …).
3. responsible for planning， organizing， reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined.
4. secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality.
5. responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time.
6. responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders.
6. responsible for reporting the plans， results and deviations.
7. responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes.
requirements:
1. university degree in information technology or comparable education
2. 8+ years’ work e_perience of application development in commercial company
3. 3+ years e_periences of team management
4. proficient in java or .net or mobile platform development
5. good e_perience with cmmi， agile software development practices
6. strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization
7. e_cellent leadership， organizational and follow-up skills.
8. innovation， out of bo_ thinking， well organized with passion and sense of responsibility.
