總務(wù)崗位任職要求13篇

第1篇 行政總務(wù)崗位職責(zé)(1)

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司財(cái)務(wù)工作。

2、公司后勤總務(wù)工作。

3、公司行政人事工作。

4、其它事務(wù)。

任職要求:

1、善于溝通及協(xié)調(diào)人事關(guān)系。

2、具備良好的后勤服務(wù)意識(shí)。

3、熟練使用office等辦公軟件。

4、協(xié)助處理公司帳務(wù)工作。

5、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)和管理信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先。

薪資:

1、結(jié)構(gòu)工資制,底薪+績(jī)效。

此職位可以招應(yīng)屆畢業(yè)生

本公司績(jī)效考核規(guī)范,收入結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資:月度績(jī)效:年終獎(jiǎng)=4:3:3比例,認(rèn)同此績(jī)效考核方式為入職本公司的前提條件.

錄用員工:底薪(2000元/月)+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

2、年薪4-6萬。

工作地點(diǎn):武漢

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;

2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車輛、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成;

3、協(xié)助主管不斷完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);

4、定期檢查廠區(qū)的6s工作;

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政事務(wù)方面管理工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、中專以上文化,25-32歲;

2、身高1.60米以上,外貌氣質(zhì)佳;

3、在生產(chǎn)行企業(yè)相同崗位二年以上工作經(jīng)歷者為佳;

4、為人誠實(shí),工作務(wù)實(shí),勤奮向上,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、編號(hào)、盤點(diǎn)、管理、維護(hù)工作;

3、 負(fù)責(zé)低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配、使用及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護(hù)等管理工作;

4、 負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi);

5、 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作;

6、 根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個(gè)月,根據(jù)各部門報(bào)送的服飾需求計(jì)劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計(jì)需訂做服飾數(shù)量,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。

7、 宿舍管理:員工住、退宿安排;宿舍日常安全、衛(wèi)生及設(shè)備管理;

8、 負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、用電管理工作。抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);

9、 主管交辦其他事項(xiàng)處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,文字功底強(qiáng),有駕照者優(yōu)先考慮;

2、一年以上行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、做事細(xì)心,工作責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。

公司福利:

繳納社保(5險(xiǎn)),可提供食宿,節(jié)假日、員工福利,可提供交通、通訊補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金、父母感恩基金等。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障;

3、負(fù)責(zé)員工宿舍、保潔及班車管理;

4、員工餐飲外聯(lián)溝通;

5、公司行政物資采購;

6、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;

任職要求:

1、有駕照/已婚已育優(yōu)先考慮;

2、三年以上行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力;

4、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯(lián)能力。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

2.對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時(shí)通知被訪人員;

3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

5.其它行政事務(wù)工作。

人員要求:

1.大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì);

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.善于溝通,有親和力;

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有一定的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

崗位職責(zé):

1、辦公場(chǎng)所、宿舍、駐點(diǎn)租賃費(fèi)用管控、分析;

2、醫(yī)院采購及庫存管理;

3、采購價(jià)格查詢平臺(tái)管理;

4、手機(jī)、固話費(fèi)用管理;

5、公共費(fèi)用(水、電、煤)管理;

6、營業(yè)所裝修進(jìn)度追蹤;

7、醫(yī)院門禁管理;

8、不良品報(bào)廢場(chǎng)地管理;

9、地方專項(xiàng)工作規(guī)劃、推行、檢查。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政管理規(guī)范和行政工作流程;

4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力;

5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

會(huì)務(wù)管理:1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作,督促檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)做好整理反饋工作;

2、整理會(huì)議記錄和存檔,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門和單位傳達(dá)、布置各種會(huì)議決定;

3、根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)指示,開展相關(guān)會(huì)務(wù)信息的調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀;

外聯(lián)管理:1、開發(fā)、建立和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或合作伙伴之間的關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)組織公司黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作及企業(yè)文化建設(shè),開展相關(guān)活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的統(tǒng)籌處理,參與企業(yè)法律事件的解決。

4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作

文書資料管理:1、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理授意的各類報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)組織編寫公司的大事記、公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)合同等重要文件、檔案的立卷、歸檔、保管工作;

4、負(fù)責(zé)公司圖書管理;

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)證書的管理。

文印資質(zhì)管理:1、組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府基金或項(xiàng)目的申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;

2、負(fù)責(zé)公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的年度審核工作(含工商年檢)。

采購資產(chǎn)管理:1、負(fù)責(zé)公司辦公、接待、差旅、水電管理、生活以及車輛使用維護(hù)費(fèi)用的預(yù)算;

2、控制各部門的行政費(fèi)用的支出;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理;

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、清潔用品、餐飲用品及其他所需物品的采購;

5、負(fù)責(zé)各部門交通工具、餐飲等后勤保障設(shè)備的檢查與維護(hù);

6、負(fù)責(zé)公司用房及用房?jī)?nèi)各種設(shè)施(空調(diào)、消防設(shè)施等)的檢查、維護(hù)和管理。

后勤安保管理:1、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、年檢、日常維護(hù)等管理;

2、負(fù)責(zé)公司交通、票務(wù)、保衛(wèi)、消防、安全、人防、公共衛(wèi)生、餐飲的管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司的衛(wèi)生、環(huán)境管理與維護(hù)。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

2.溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng);

3.具備1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有ehs、6s和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作概述:

1.負(fù)責(zé)園區(qū)ehs日常監(jiān)督和執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)園區(qū)6s日常管理;

3.協(xié)助完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政基礎(chǔ)事務(wù);

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;

2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車輛、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成;

3、協(xié)助主管不斷完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);

4、定期檢查廠區(qū)的6s工作;

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政事務(wù)方面管理工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、中專以上文化,25-32歲;

2、身高1.60米以上,外貌氣質(zhì)佳;

3、在制造行業(yè)相同崗位二年以上工作經(jīng)歷者為佳;

4、為人誠實(shí),工作務(wù)實(shí),勤奮向上,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):辦公室日常行政事務(wù),公司規(guī)模不大,行政人事等相關(guān)其他事務(wù)要兼做

任職要求:公司搬遷已完成,生活狀態(tài)穩(wěn)定,能立即上崗的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

家住六灶附近的優(yōu)先。

正常做五休二八小時(shí),享受國家法定假日等。有工作餐,繳納社保及公積金,工資及其他要求都可以面試詳談。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

深圳市中和對(duì)外商務(wù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱中和外服公司)是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn),向外國企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)駐深圳代表機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)提供全方位人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn) 招聘行政總務(wù) 1名,“歡迎有意本崗位的朋友在簡(jiǎn)歷中寫明招聘崗位名稱并附帶上薪資要求,如果您符合我們的要求,我們將最快通知您面試”。謝謝!

招聘要求:

1、曾在外企從事過后勤管理工作,具備五年以上管理經(jīng)驗(yàn),且有較強(qiáng)的管理能力.

2、具有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉各種文件的書寫,能夠起草各類通知、規(guī)章制度等。

3、良好的中、英文書寫能力和口語表達(dá)能力。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、做事積極主動(dòng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

6、配合總經(jīng)理處理辦公室設(shè)備和人員的維護(hù)和管理。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理和后勤工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人事工作。

3、完成公司每月訂單的對(duì)賬工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

該崗位同時(shí)會(huì)分擔(dān)部分市場(chǎng)專員工作,具體見本公司相關(guān)崗位要求。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),具有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,熟練操作辦公軟件。

3、成熟穩(wěn)重,思維敏捷,有上進(jìn)心。

行政總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

企業(yè)類型:中外合資

企業(yè)性質(zhì):貿(mào)易公司

企業(yè)人數(shù):50人

經(jīng)營范圍:電子元件的國際貿(mào)易(貼片電阻、引線電阻、電感、保險(xiǎn)絲等)

對(duì)應(yīng)客戶:日系、歐系、美系、韓國系、國內(nèi)

日本koa株式會(huì)社是具有六十多年專業(yè)生產(chǎn)電阻器等電子元件歷史的公司,我公司是其在中國大陸的銷售公司,專門負(fù)責(zé)在中國大陸銷售koa生產(chǎn)的電子元件(以電阻器為主)。在日本、美國、歐洲、新加坡、馬來西亞等地設(shè)有工廠和銷售公司。其在上海設(shè)有中國代表處,在上海、太倉等地設(shè)有生產(chǎn)工廠。

戶籍:不限

性別:不限

學(xué)歷:大專及以上

年齡:20~30歲

工作年限:1年或以上

任職資格

1、日語或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、日本語能力考試3級(jí)及以上,良好的日語口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

3、良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語,友善的態(tài)度,溫和而有耐心,良好的溝通能力,平衡能力,處理復(fù)雜問題能力。

4、忠誠、正直,堅(jiān)持原則、服從安排、以企業(yè)大局為重。

5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

崗位職責(zé) :

(1)管理制度的制定、修訂和監(jiān)督

(2)辦公設(shè)備、用品的管理

(3)車輛管理

(4)辦公室等建筑相關(guān)的管理

(5)政府行政管理部門的窗口管理

(6)2s管理

(7)電話、通信、郵政管理

(8)文件管理

(9)接待業(yè)務(wù)管理

(10)駐外人員就業(yè)等應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)管理

(11)安全衛(wèi)生管理

(12)出差、訪問時(shí)各種業(yè)務(wù)的應(yīng)對(duì)

(13)協(xié)助人事進(jìn)行員工招聘、錄用及教育管理等相關(guān)工作

(14)其他規(guī)程、步驟書中規(guī)定的業(yè)務(wù)

(15)就所發(fā)生的問題、業(yè)務(wù)上的不明事項(xiàng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、聯(lián)系、協(xié)商

第2篇 會(huì)計(jì)兼總務(wù)崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)兼總務(wù)崗位職責(zé)

1. 審查公司財(cái)務(wù)收支文件及憑證

2. 財(cái)務(wù)說明及賬目，計(jì)算安排薪資發(fā)放，編制對(duì)賬單等工作

3. 會(huì)計(jì)獨(dú)立作帳

4. 處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)

5. 會(huì)日語者優(yōu)先錄用

會(huì)計(jì)兼總務(wù)崗位

第3篇 日語總務(wù)崗位職責(zé)任職要求

日語總務(wù)崗位職責(zé)

日語總務(wù) 日語熟練，35歲以下

廣州人或家家安在廣州者

具有日企公司行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn)

有新公司成立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)肯干 日語熟練，35歲以下

廣州人或家家安在廣州者

具有日企公司行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn)

有新公司成立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)肯干

日語總務(wù)崗位

第4篇 日語翻譯兼總務(wù)崗位職責(zé)任職要求

日語翻譯兼總務(wù)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)翻譯兼總務(wù)內(nèi)勤工作，包括協(xié)助勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)相關(guān)工作;辦公用品管理、各項(xiàng)總務(wù)費(fèi)用的支付及管理以及一般事務(wù)內(nèi)勤工作。

要求大專以上學(xué)歷，日語一級(jí)，有外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具。

日語翻譯兼總務(wù)崗位

第5篇 企業(yè)市場(chǎng)總務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新企業(yè)工商局營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)，稅務(wù)證及代碼證辦理;2、各公司日常的變更、注銷、審計(jì)等相關(guān)工作需要到各政府部門逐一辦理;3、主動(dòng)完成潛在客戶的信息收集和資料整理等工作;4、做好與客戶一對(duì)一的日常管理工作，與客戶保持良好的溝通，協(xié)助公司相關(guān)部門及時(shí)處理客戶提出的意見建議，及時(shí)收回銷售款項(xiàng);5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，對(duì)銷售工作，有濃厚興趣，有良好的心態(tài);2、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、有在財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;公司的企業(yè)文化:不同懶散墮落的人員共事，只跟積極向上的人員競(jìng)爭(zhēng);公司的口號(hào):你來了信你不會(huì)走，你走了信你還會(huì)再來

第6篇 出納兼總務(wù)崗位職責(zé)任職要求

出納兼總務(wù)崗位職責(zé)

總務(wù)兼出納擔(dān)當(dāng)崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或一兩年工作經(jīng)驗(yàn)均可，能用日語交流優(yōu)先;

2、熟練使用word、e_cel、powerpoint等office軟件;

3、良好的溝通及表達(dá)能力，性格開朗、思維敏捷，認(rèn)真仔細(xì)，堅(jiān)持原則，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力;

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康。

崗位職責(zé):

1、善于處理流程性事務(wù)，協(xié)助辦公室行政事務(wù)的處理;

2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用審核以及溝通、銀行支付等工作;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收入支出，做到日清月結(jié)，并完成記賬的相關(guān)操作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)輔助的工作崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或一兩年工作經(jīng)驗(yàn)均可，能用日語交流優(yōu)先;

2、熟練使用word、e_cel、powerpoint等office軟件;

3、良好的溝通及表達(dá)能力，性格開朗、思維敏捷，認(rèn)真仔細(xì)，堅(jiān)持原則，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力;

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康。

崗位職責(zé):

1、善于處理流程性事務(wù)，協(xié)助辦公室行政事務(wù)的處理;

2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用審核以及溝通、銀行支付等工作;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收入支出，做到日清月結(jié)，并完成記賬的相關(guān)操作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)輔助的工作

出納兼總務(wù)崗位

第7篇 日語總務(wù)崗位職責(zé)

日語總務(wù) 上海麗芭投資咨詢有限公司 上海麗芭投資咨詢有限公司,麗芭 職責(zé)描述:

有總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),懂日語(需達(dá)到良好水平)

任職要求:

第8篇 部門總務(wù)崗位職責(zé)任職要求

部門總務(wù)崗位職責(zé)

purpose of this position

1，plan， develop， e_ecute and review human resource management policies， as well as general administrative functions in china， including guangzhou office and other offices， with the objective to improve company's competitiveness.

2，in charge of various area of human resource management and general administration， including recruitment， training/development， compensation/staff welfare and other benefits， employee communications， facility/property management and legal affairs， while formulating policies that are strictly complying with legal requirements.

minimum requirements

1，bachelor degree in business or hr related area， or higher is desirable.

2，e_tensive， professional e_perience in hr and ga practice area plus e_cellent management skills and e_pertise in multi-cultural environment are essential.

3，management skills

areas of responsibility

1. human resource management policies development

2. recruiting and retaining of key talents

3. compensation & benefit planning and administration

4. employee education and training;

5. employee communication and organizational development

6. team management

7.general affairs

purpose of this position

1，plan， develop， e_ecute and review human resource management policies， as well as general administrative functions in china， including guangzhou office and other offices， with the objective to improve company's competitiveness.

2，in charge of various area of human resource management and general administration， including recruitment， training/development， compensation/staff welfare and other benefits， employee communications， facility/property management and legal affairs， while formulating policies that are strictly complying with legal requirements.

minimum requirements

1，bachelor degree in business or hr related area， or higher is desirable.

2，e_tensive， professional e_perience in hr and ga practice area plus e_cellent management skills and e_pertise in multi-cultural environment are essential.

3，management skills

areas of responsibility

1. human resource management policies development

2. recruiting and retaining of key talents

3. compensation & benefit planning and administration

4. employee education and training;

5. employee communication and organizational development

6. team management

7.general affairs

部門總務(wù)崗位

第9篇 總務(wù)崗位職責(zé)(20篇)

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

日立租賃(中國)有限公司

職位名稱

總務(wù)

適用人員

經(jīng)驗(yàn)者

【工作內(nèi)容】

1.公司證照的延期手續(xù)辦理及管理。

2.辦公用品的采購，支付及管理。

3.酒店，機(jī)票，車輛的預(yù)定。

4.固定資產(chǎn)，備品的管理及臺(tái)賬錄入。

5.分公司總務(wù)相關(guān)工作的支援與監(jiān)督。

6.采購系統(tǒng)導(dǎo)入的前期準(zhǔn)備。

7.其他總務(wù)相關(guān)工作。

【招聘要求】

1.學(xué)歷要求:本科以上。

2.外語要求:日語。

3.希望有日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)日企文化。

4.有總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理工作(工程、綠化、清潔、秩序、檔案管理、客戶投訴接待等);

2、配合領(lǐng)導(dǎo)工作;

3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度和文件。

任職資格:

1、1年以上物業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;

2、有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型商場(chǎng)、辦公樓物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策等專業(yè)知識(shí)，能夠處理日常物業(yè)部工作，具備應(yīng)付突發(fā)性事件之能力;

4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，有親和力;

5、能熟練使用office等軟件;

6、有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，工作耐心細(xì)致，有良好的協(xié)調(diào)力和執(zhí)行力。

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

招募總務(wù)一名，要求如下: 1.負(fù)責(zé)環(huán)，安，衛(wèi)，宿舍，修繕 2.熟悉消防知識(shí)，有消防員證佳 3.有管理警衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)佳 4.有管理宿舍，食堂經(jīng)經(jīng)驗(yàn)佳 5.有基本總務(wù)類修繕技術(shù) 公司提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金 非誠勿擾!

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

企業(yè)類型:中外合資

企業(yè)性質(zhì):貿(mào)易公司

企業(yè)人數(shù):50人

經(jīng)營范圍:電子元件的國際貿(mào)易(貼片電阻、引線電阻、電感、保險(xiǎn)絲等)

對(duì)應(yīng)客戶:日系、歐系、美系、韓國系、國內(nèi)

日本koa株式會(huì)社是具有六十多年專業(yè)生產(chǎn)電阻器等電子元件歷史的公司，我公司是其在中國大陸的銷售公司，專門負(fù)責(zé)在中國大陸銷售koa生產(chǎn)的電子元件(以電阻器為主)。在日本、美國、歐洲、新加坡、馬來西亞等地設(shè)有工廠和銷售公司。其在上海設(shè)有中國代表處，在上海、太倉等地設(shè)有生產(chǎn)工廠。

戶籍:不限

性別:不限

學(xué)歷:大專及以上

年齡:20~30歲

工作年限:1年或以上

任職資格

1、行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、日本語能力考試3級(jí)及以上，良好的日語口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

3、良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心，良好的溝通能力，平衡能力，處理復(fù)雜問題能力。

4、忠誠、正直，堅(jiān)持原則、服從安排、以企業(yè)大局為重。

5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

崗位職責(zé) :

(1)管理制度的制定、修訂和監(jiān)督

(2)辦公設(shè)備、用品的管理

(3)車輛管理

(4)辦公室等建筑相關(guān)的管理

(5)政府行政管理部門的窗口管理

(6)2s管理

(7)電話、通信、郵政管理

(8)文件管理

(9)接待業(yè)務(wù)管理

(10)駐外人員就業(yè)等應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)管理

(11)安全衛(wèi)生管理

(12)出差、訪問時(shí)各種業(yè)務(wù)的應(yīng)對(duì)

(13)協(xié)助人事進(jìn)行員工招聘、錄用及教育管理等相關(guān)工作

(14)其他規(guī)程、步驟書中規(guī)定的業(yè)務(wù)

(15)就所發(fā)生的問題、業(yè)務(wù)上的不明事項(xiàng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、聯(lián)系、協(xié)商

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司食堂管理、公司宿舍管理、保潔、綠化、5s管理;

2.會(huì)議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、事務(wù)性用品的申購與管理、廢棄物管理;

3.來賓接待管理、各項(xiàng)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

4.其它行政事務(wù)性工作。

崗位要求:

1、較好的語言表達(dá)能力;

2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

3、具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)為各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

3、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、設(shè)施設(shè)備修繕、保安等工作的調(diào)配及管理;

4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政/總務(wù)類事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)后勤的綜合管理與維護(hù)。

職位要求:

要求吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，處理、協(xié)調(diào)事務(wù)能力、管理能力強(qiáng)。 ...

總務(wù)(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

要求:韓語精通

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公采購管理

2.餐廳、門衛(wèi)、車輛管理

3.領(lǐng)導(dǎo)及客戶接待

4.外籍專家房屋租賃及子女就學(xué)等管理

5.其他上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1.組織實(shí)施內(nèi)外部招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘職員的口試篩選; 2.代表團(tuán)體與員工簽訂各種勞動(dòng)合同，處理各種與合同相關(guān)的事宜，受理員工投訴，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決; 3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集，記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤; 4.負(fù)責(zé)公司部分職員的考勤治理工作;

5.負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤治理工作; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 具體要求: 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極可干，踏實(shí)務(wù)實(shí)。 2.品德優(yōu)秀，熟練使用辦公設(shè)備 3.人際交往能力優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

總務(wù)(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.年齡在28-50歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟練使用辦公軟件;

3.2年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);

4.較強(qiáng)責(zé)任心，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)外籍員工(日本、歐美)相關(guān)業(yè)務(wù)(赴任前后相關(guān)手續(xù)、就業(yè)證相關(guān)手續(xù)等); 2.負(fù)責(zé)公司重要客戶來拜訪時(shí)相關(guān)對(duì)應(yīng); 3.公司內(nèi)外快件管理; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位需求: 1.大學(xué)本科、日語流利、英語可業(yè)務(wù)交流; 2.有日企2年以上總務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.性格開朗、樂觀積極; 4.有團(tuán)隊(duì)精神、做事細(xì)致耐心、待人接物得體者優(yōu)先。

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

基本要求:

1.2年以上總務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，日語熟練;

2.英語熟練者優(yōu)先，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備積極的工作態(tài)度;

4.有創(chuàng)造力，工作主動(dòng);

5.有it網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)者;

6.熟練掌握并運(yùn)用e_cel等辦公軟件。

工作內(nèi)容及職責(zé):

1.總務(wù)相關(guān)(車輛管理，合同等各種文件處理，出差安排，采購手續(xù)，與辦公樓物業(yè)溝通處理問題)

2.離職員工安排等

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，為管理層提供決策依據(jù);

2、協(xié)助區(qū)總組織定制整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，開展各項(xiàng)工作;

3、協(xié)助區(qū)總與總部、各分公司管理層的協(xié)調(diào)溝通;

4、指導(dǎo)分公司銷售支持團(tuán)隊(duì)的日常工作;

5、組織參與區(qū)域內(nèi)的各種會(huì)議。

任職要求:

1、25-35歲，大專以上學(xué)歷;

2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、積極的工作態(tài)度和上進(jìn)心，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

6、office軟件熟練，特別是e_cel數(shù)據(jù)分析及ppt撰寫。

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、設(shè)備維修管理:廠區(qū)內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及維修。

2、電氣維修管理:廠區(qū)內(nèi)所有電線電燈的維護(hù)、維修管理。

3、后勤管理:食堂日用品采購。

任職要求:有電工證。

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

本崗位工作內(nèi)容分為倉庫管理兼行政總務(wù)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的保管，認(rèn)真仔細(xì)做好貨品驗(yàn)收清點(diǎn)、入庫登記、發(fā)放;

2、保證倉庫貨物的堆放整齊、安全有序

3、及時(shí)準(zhǔn)確做好盤點(diǎn)，發(fā)貨工作 ，并向上級(jí)報(bào)告庫存情況

4、行政后勤工作，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作

5、負(fù)責(zé)公司快遞的收發(fā)管理，月度費(fèi)用的請(qǐng)款、結(jié)算

6、飲用水、打印機(jī)等辦公日常設(shè)備的維護(hù)工作

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它需要出外勤的相關(guān)工作。

任職要求:

1. 中專及以上學(xué)歷，身體強(qiáng)健，持有駕照c1即可(年齡35歲上下尤佳)。

2. 一年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配發(fā)貨流程。

3. 電腦操作熟練，熟悉e_cel制表，有erp系統(tǒng)辦公經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 善于溝通，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極、認(rèn)真，有責(zé)任心(關(guān)鍵)。

工作地址

上海市閔行區(qū)宜山路1698號(hào)興迪商務(wù)大廈301室

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1.外籍人員證件辦理

2.廠房及辦公環(huán)境維護(hù)

3.固定資產(chǎn)管理

4.總務(wù)相關(guān)資料登記與維護(hù)

5.iso文件與5s活動(dòng)執(zhí)行

6.協(xié)助其他總務(wù)相關(guān)工作

任職要求:

1.男，大專及以上學(xué)歷

2.有責(zé)任心，誠實(shí)主動(dòng)，工作耐心、細(xì)致

3.有駕照者佳

3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

job responsibilities:

new corporate related administration and hr tasks.

general affair of office management with the safe and efficient maintenance of equipment and facilities.

talent recruitment and manage the process with appropriate recording.

employment contract management.

identify employee training requirements and ensure that it is scheduled and successfully completed to maintain compliance and safety standards.

ensure site compliance to all labor， safety， and environmental regulations.

prepare hr reporting as required.

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.

2.能承受壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心.

3.有消防，廠務(wù)，廠建，等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮.

4.有電工證.

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1，負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、數(shù)據(jù)整理，費(fèi)用核算等工作;

2、為各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

3、協(xié)助培訓(xùn)部門做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政/總務(wù)類事務(wù)。

要求:

1、日企總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;

3、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)e_cel

4、會(huì)日語優(yōu)先

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

辦公用品及工作服老保護(hù)具的管理;

通勤班車運(yùn)營及公司其他車輛的管理;

國外住在員宿舍管理;

對(duì)外公關(guān)業(yè)務(wù)及廠內(nèi)設(shè)備供應(yīng)商維修維護(hù)跟蹤;

公司內(nèi)其他后勤工作。

任職要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5-7年制造型企業(yè)總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

英語或韓語溝通無障礙優(yōu)先錄用。

總務(wù)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;

2.食堂的日常管理-制度-計(jì)劃-監(jiān)督-執(zhí)行反饋-投訴-調(diào)研等;

3.公司環(huán)境監(jiān)控管理-清潔-綠化-衛(wèi)生-廢物處理等;

4.負(fù)責(zé)保潔管理工作，管理監(jiān)督保潔員的日常工作情況;

5.公司強(qiáng)、弱電系統(tǒng)的維護(hù)和維修。

任職資格:

1.高中或以上學(xué)歷，有電工證、電腦維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備軟件;

3.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，了解后勤管理的相關(guān)流程

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力;

部門規(guī)章工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則

第10篇 總務(wù)崗位職責(zé)

行政前臺(tái) 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責(zé):

1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設(shè)備的維護(hù),行政辦公室固定資產(chǎn)管理;

3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會(huì)議室管理及公司會(huì)議、活動(dòng)組織及協(xié)調(diào),以及會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理;

6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調(diào);

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、做事麻利、責(zé)任心強(qiáng)、懂得商務(wù)禮儀;

3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公軟件;

4、熟悉檔案管理流程;

5、工作熱情積極、勤快細(xì)致,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

第11篇 人事總務(wù)崗位職責(zé)任職要求

人事總務(wù)崗位職責(zé)

人事總務(wù) 1. 協(xié)調(diào)各部門/據(jù)點(diǎn)制定公司福利、監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度

2. 總務(wù)工作(對(duì)接日本人)

3. 協(xié)助招聘工作展開

4. 新人培訓(xùn)工作的實(shí)施協(xié)助

5. 中日翻譯(口譯/筆譯)

6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

1. 協(xié)調(diào)各部門/據(jù)點(diǎn)制定公司福利、監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度

2. 總務(wù)工作(對(duì)接日本人)

3. 協(xié)助招聘工作展開

4. 新人培訓(xùn)工作的實(shí)施協(xié)助

5. 中日翻譯(口譯/筆譯)

6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

人事總務(wù)崗位

第12篇 部門總務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)方面工作;2、合理安排上級(jí)的日常工作事務(wù);3、根據(jù)上級(jí)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指示安排,起草上級(jí)交辦的商務(wù)文件;5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),媒體接待,接待訪問公司的重要來賓;6、做好部門會(huì)議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的整理。;7、完成上級(jí)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。任職要求:1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有23年的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)財(cái)務(wù)上崗證書;2、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;3、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;4、熟練使用word、e_cel等文字處理軟件;5、較好英文聽、說能力。

第13篇 翻譯兼總務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、翻譯工作

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作中的翻譯(口譯和筆譯)工作;

2、提醒總經(jīng)理所要參加的所有重要會(huì)議,并進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要;

3、為總經(jīng)理工作提供日程管理,做好接見訪客預(yù)約工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理審批文件管理跟進(jìn)落實(shí)工作;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

二、總務(wù)工作

1、公司車輛的管理工作;

2、客戶的日常接待工作;

3、負(fù)責(zé)公司決裁書的傳遞工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,日語一級(jí)以上,有留日工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(翻譯及總務(wù)行政類);

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

4、有組織計(jì)劃、實(shí)施、問題分析能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,服從安排;

5、有一定的保密意識(shí);