- 目錄
第1篇 競價員崗位職責
神馬競價員 成都優(yōu)智人教育科技有限公司 成都優(yōu)智人教育科技有限公司,優(yōu)智人 職責描述:
1、負責神馬等關(guān)鍵詞競價推廣,關(guān)鍵詞排名理性競爭,時時監(jiān)控;
2、競價推廣帳戶策劃及優(yōu)化、推廣策略制定及分析監(jiān)控;
3、擅長分析數(shù)據(jù),分析市場需求,不斷優(yōu)化廣告效果,提高轉(zhuǎn)化率;
4、注重工作細節(jié)高品質(zhì)的溝通,服從協(xié)作相關(guān)領導的工作指導;
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷,計算機或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上sem相關(guān)網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的營銷策劃能力、營銷技巧;
3、精通操作百度、360等賬戶,了解競價排名規(guī)則、優(yōu)化技巧;
4、能夠熟練使用百度統(tǒng)計等流量分析跟蹤軟件;
5、具備利用e_cel處理和分析數(shù)據(jù)的能力.對數(shù)據(jù)有一定敏感性,可以做縝密的數(shù)據(jù)分析;
6、有網(wǎng)盟廣告等推廣經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7、優(yōu)秀的溝通表達能力、抗壓能力強,較好的團隊合作意識。
8、有操作年度消費100w以上預算賬戶的優(yōu)先考慮
第2篇 sem競價員崗位職責
崗位職責(合同期2年):
1.負責競價排名賬戶的管理和維護,根據(jù)行業(yè)特性及時調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,要求有一定的廣告創(chuàng)意撰寫能力。
2.統(tǒng)計每日的消費、流量;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、客戶關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。
3.實時關(guān)注廣告效果報告,根據(jù)相應的搜索引擎,同行競價排名實時調(diào)價。
4.跟蹤和分析引入的競價排名流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,撰寫階段數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
任職要求(合同期2年):
1.從事過百度推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關(guān)職業(yè),熟悉百度和360等搜索引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務和后臺管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2.熟悉并了解搜索引擎關(guān)鍵詞廣告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。
3.掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競價,有實際的操作經(jīng)驗。
4.對數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強。
5.有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動。
6.有百度推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、稅后10k -30k,在基本薪資基礎上,根據(jù)個人能力和實際工作結(jié)果,每月設有高額績效獎金;
2、工作滿三年,直接一次性可獲得員工忠誠獎金6萬;
3.包吃、包住、包到崗交通費用;
4.每月生活津貼、通訊津貼、兩節(jié)禮金和生日禮金;
5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天,工作半年可帶薪休假15天,公司負責交通費用,不休半年假者可獲5,000元人民幣;
6,除了以上,設有豐厚年終獎。
第3篇 競價員sem崗位職責
崗位職責(合同期2年):
1.負責競價排名賬戶的管理和維護,根據(jù)行業(yè)特性及時調(diào)整、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,要求有一定的廣告創(chuàng)意撰寫能力。
2.統(tǒng)計每日的消費、流量;并全面考慮關(guān)鍵詞與行業(yè)的相關(guān)性、客戶關(guān)注程度、表現(xiàn)形式等。
3.實時關(guān)注廣告效果報告,根據(jù)相應的搜索引擎,同行競價排名實時調(diào)價。
4.跟蹤和分析引入的競價排名流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,撰寫階段數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
任職要求(合同期2年):
1.從事過百度推廣、網(wǎng)站編輯、seo等相關(guān)職業(yè),熟悉百度和360等搜索引擎競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務和后臺管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2.熟悉并了解搜索引擎關(guān)鍵詞廣告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。
3.掌握搜索引擎的關(guān)鍵詞廣告模式,熟悉百度競價,有實際的操作經(jīng)驗。
4.對數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強。
5.有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動。
6.有百度推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、稅后10k -30k,在基本薪資基礎上,根據(jù)個人能力和實際工作結(jié)果,每月設有高額績效獎金;
2、工作滿三年,直接一次性可獲得員工忠誠獎金6萬;
3.包吃、包住、包到崗交通費用;
4.每月生活津貼、通訊津貼、兩節(jié)禮金和生日禮金;
5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天,工作半年可帶薪休假15天,公司負責交通費用,不休半年假者可獲5,000元人民幣;
6,除了以上,設有豐厚年終獎。
