計(jì)劃崗位任職要求15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：52

下載一鍵復(fù)制全文

計(jì)劃崗位任職要求

第1篇生管計(jì)劃崗位職責(zé)

生產(chǎn)/生管計(jì)劃員福建睿能科技股份有限公司福建睿能科技股份有限公司,睿能,福建睿能,睿能工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、根據(jù)下達(dá)的訂單任務(wù)編制生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編制采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃;

3、銷售、采購、技術(shù)、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)以及計(jì)劃的正常執(zhí)行;

4、監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)產(chǎn)能,保證交期的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

5、緊急訂單的安排和調(diào)度,物料短缺等異常情況的及時(shí)處理;

6、分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上電子生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、品德優(yōu),有責(zé)任心,服從安排,做事認(rèn)真,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第2篇大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)

帶薪+雙休籌備主管(提供資源) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司副部級(jí)央企中國人壽全面啟動(dòng)儲(chǔ)蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，致力于打造一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。

一、職位描述

1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量優(yōu)先傾斜;

2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;

3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;

4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層

二、職位要求

1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;

2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱情積極，有進(jìn)取心，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

三、工作內(nèi)容

1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)，一開始由主管陪訪促單;

2.建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成部門指標(biāo);

3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);

4.開發(fā)新市場(chǎng)及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位

第3篇精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位職責(zé)

2019精英計(jì)劃/管理培訓(xùn)生—生物工藝開發(fā)方向無錫藥明生物技術(shù)股份有限公司無錫藥明生物技術(shù)股份有限公司，藥明隨著業(yè)務(wù)的急速發(fā)展，公司需要大量優(yōu)秀人才加入。我們開啟精英計(jì)劃/生物制藥工藝培訓(xùn)生項(xiàng)目，致力于在全球范圍內(nèi)尋找最優(yōu)秀的人才，并通過為期2年的培養(yǎng)計(jì)劃，在細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、下游純化工藝開發(fā)及相應(yīng)的生產(chǎn)部門和分析科學(xué)部門進(jìn)行輪崗，幫助他們成長為卓越的生物制藥工藝專家。

全面的項(xiàng)目培養(yǎng)計(jì)劃

3-4個(gè)輪崗機(jī)會(huì):

? 上游生物制藥工藝部(無錫)

? 下游生物制藥工藝部(無錫)

? 生物制藥工藝產(chǎn)品分析部(無錫)

? 生物制藥中試生產(chǎn)部(無錫)

? 生物制藥生產(chǎn)部(無錫)

? 系統(tǒng)的培訓(xùn)課程

? 核心價(jià)值觀系列

? 技術(shù)專業(yè)知識(shí)系列

? 通用能力系列

? 項(xiàng)目管理系列

? 定制化個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

? 根據(jù)每位入選者個(gè)人特質(zhì)和輪崗情況，定制個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并定期考核和實(shí)時(shí)調(diào)整

? 根據(jù)定期考核成績，配以該項(xiàng)目專有的調(diào)薪和更快更多成長晉升機(jī)會(huì)

? 雙導(dǎo)師制(導(dǎo)師mentor和教練 coach)

? 在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)的每個(gè)輪崗中都配有高級(jí)管理人員作為輪崗導(dǎo)師，幫助提升專業(yè)能力

? 在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)全程都配有一位培養(yǎng)部門里的高級(jí)管理人員作為教練，幫助文化適應(yīng)及個(gè)人成長

? 導(dǎo)師和教練均來自: 世界一流名校，具備行業(yè)內(nèi)豐富經(jīng)驗(yàn)

任職資格:

? 2019應(yīng)屆碩士畢業(yè)生/博士生 (生產(chǎn)碩士，其它都是博士)

? 生物類，化學(xué)工程類，制藥類相關(guān)專業(yè)

? 積極主動(dòng)，充滿正能量

? 思路清晰，思辨能力好

? 具備良好的抗壓性

? 具有極佳的人際溝通和表達(dá)技巧

? 具有優(yōu)秀的中英文書寫及會(huì)話能力

? 有海外留學(xué)/海外工作經(jīng)歷優(yōu)先

精英培訓(xùn)計(jì)劃崗位

第4篇大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)

人才發(fā)展主管賽特威爾電子股份有限公司賽特威爾電子股份有限公司,賽特威爾,賽特威爾職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級(jí)完成年度編制調(diào)整,并按編制完成人才計(jì)劃;

2、結(jié)合人才發(fā)展理念,搭建高價(jià)值的人才識(shí)別及評(píng)價(jià)體系及配套管理、實(shí)施機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理提升項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,包括人力資源規(guī)劃、人才盤點(diǎn)等;

4、推動(dòng)素質(zhì)模型應(yīng)用到與招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié);

5、依據(jù)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)與員工業(yè)績考核結(jié)果,組織制定員工發(fā)展計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃;

6、主導(dǎo)各部門持續(xù)落實(shí)關(guān)鍵崗位輪崗制度,解決人員梯隊(duì)建設(shè)問題,為企業(yè)良性發(fā)展奠定基礎(chǔ);

7、依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)基層員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行,配合各部門實(shí)施儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)與管理;

8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定公司培訓(xùn)發(fā)展方針,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,起草落實(shí)大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃;

9、積極探尋適合我司實(shí)際狀況的培訓(xùn)方式、方法,推動(dòng)公司培訓(xùn)文化的建設(shè)、發(fā)展;

10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟知培訓(xùn)模塊,并靈活實(shí)施運(yùn)用

4、較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能獨(dú)立授課

5、工作態(tài)度積極、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的親和力。

第5篇高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃主管中山中研化妝品有限公司中山中研化妝品有限公司，中研訂單及交貨:

1. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé);

2. 生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);

3. 協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)訂單出貨時(shí)間和流程提出調(diào)整建議;

4. 準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù);

5. 提出各種分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息。

物控管理

1. 物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;

2. 配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;

3. 進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善，有效進(jìn)行材料跟進(jìn);

4. 生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

5. 呆廢料定期處理;

6. 物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;

任職要求

1. 本科或以上學(xué)歷

2. 5以上年制造業(yè)計(jì)劃管理、物料控制、訂單管理或預(yù)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 3年以上制造業(yè)pmc團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)及供應(yīng)鏈流程，少量多樣化生產(chǎn)模式經(jīng)驗(yàn)尤佳

5.問題解決及溝通協(xié)調(diào)能力

高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃崗位

第6篇合同計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

合同計(jì)劃崗位職責(zé)

土建工程師深圳市創(chuàng)城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市創(chuàng)城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，創(chuàng)城 1、8年以上本專業(yè)項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn);有1個(gè)以上完整大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家與地方相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

2、對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量控制、質(zhì)量通病防治有較深刻認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)項(xiàng)目合同成本、計(jì)劃進(jìn)度管理有較深刻體會(huì)，對(duì)相關(guān)管控措施有一定了解;

4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系推動(dòng)項(xiàng)目按目標(biāo)實(shí)施;

5、有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)與工程管理及現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力。

崗位要求:

1、工民建相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科，中級(jí)職稱。

2、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

合同計(jì)劃崗位

第7篇投資計(jì)劃崗位職責(zé)

23671-雙百計(jì)劃投資公司市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)理(深圳) 騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對(duì)外傳播,提升雙百品牌對(duì)外影響力。搭建雙百對(duì)外發(fā)聲渠道,包括公眾號(hào)搭建及運(yùn)營;

2、持續(xù)關(guān)注投資項(xiàng)目發(fā)展過程中各類痛點(diǎn)需求,獨(dú)立完成雙百投后服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)策劃,從服務(wù)重點(diǎn)雙百項(xiàng)目核心需求出發(fā),搭建交流平臺(tái)幫助雙百項(xiàng)目對(duì)投資機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力,打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動(dòng)案例。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較成熟的市場(chǎng)品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),洞察力強(qiáng),有開放服務(wù)心態(tài),熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就;

3、有較強(qiáng)的資源整合能力,善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù);

4、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇備件計(jì)劃崗位職責(zé)

電氣點(diǎn)檢工程師天津市茂聯(lián)科技有限公司天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián) 職責(zé)描述:

一、體系、制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際現(xiàn)狀,制定點(diǎn)、巡檢標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)擬訂和修訂電氣、設(shè)備維修相關(guān)流程、制度、管理辦法及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。

二、點(diǎn)檢規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)工作需要,建立健全各種設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和日常點(diǎn)檢規(guī)范,確保設(shè)備良好運(yùn)行

三、日常工作

1、負(fù)責(zé)日常點(diǎn)、巡檢的實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)月備件計(jì)劃和臨時(shí)備件的申報(bào)、跟催及驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)編制定修計(jì)劃和大修檢修計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)申報(bào)委外維修的設(shè)備及修好后的驗(yàn)收,同時(shí)向供應(yīng)提供維修證明;

5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障修復(fù)履歷的統(tǒng)計(jì)匯總;

6、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備臺(tái)帳及電氣設(shè)備異動(dòng)管理;

7、負(fù)責(zé)下達(dá)電氣設(shè)備維修任務(wù)并在維修后驗(yàn)收;

8、收集并整理電氣資料分類歸檔;

9、檢查督導(dǎo)倒班和運(yùn)行人員的工作記錄、巡檢記錄、備件更換記錄等。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格活潑開朗;

第9篇綜合計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

綜合計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);

4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

2、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、了解iso質(zhì)量管理體系和6s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

綜合計(jì)劃崗位

第10篇制造計(jì)劃崗位職責(zé)制造計(jì)劃職責(zé)任職要求

制造計(jì)劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.管理短期和長期的生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃和人員配備模型，以確保根據(jù)客戶需求成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量增長。

2.密切跟蹤所有直接和間接制造成本，幫助管理層實(shí)現(xiàn)季度和年度成本削減目標(biāo)。

3.與生產(chǎn)控制和物料計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作，確保100%的otd，優(yōu)化直接物料和生產(chǎn)在制品庫存。

4.進(jìn)行生產(chǎn)線審核，確保所有的生產(chǎn)在制品和材料消耗數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

5.幫助推動(dòng)精益生產(chǎn)計(jì)劃，以提高生產(chǎn)力和降低成本。

任職要求:

1.至少10年在半導(dǎo)體或電子制造業(yè)的制造運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理和成本核算方面的直接經(jīng)驗(yàn)。

2.敬業(yè)且具有高度的責(zé)任感和責(zé)任感。

3.在生產(chǎn)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

4.對(duì)制造成本和工廠級(jí)p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長跨部門合作并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

6.良好的溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力，直接與國際客戶合作。

7.有sap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。工作職責(zé):

1.管理短期和長期的生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃和人員配備模型，以確保根據(jù)客戶需求成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量增長。

2.密切跟蹤所有直接和間接制造成本，幫助管理層實(shí)現(xiàn)季度和年度成本削減目標(biāo)。

3.與生產(chǎn)控制和物料計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作，確保100%的otd，優(yōu)化直接物料和生產(chǎn)在制品庫存。

4.進(jìn)行生產(chǎn)線審核，確保所有的生產(chǎn)在制品和材料消耗數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

5.幫助推動(dòng)精益生產(chǎn)計(jì)劃，以提高生產(chǎn)力和降低成本。

任職要求:

1.至少10年在半導(dǎo)體或電子制造業(yè)的制造運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理和成本核算方面的直接經(jīng)驗(yàn)。

2.敬業(yè)且具有高度的責(zé)任感和責(zé)任感。

3.在生產(chǎn)計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

4.對(duì)制造成本和工廠級(jí)p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長跨部門合作并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

6.良好的溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力，直接與國際客戶合作。

7.有sap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。

第11篇項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)

項(xiàng)目計(jì)劃 1.the planner draws detailed project integrated schedule，

2.coordinating with project team， updating schedule， reporting progress of activities，

3.highlighting deviations & risks， integrating agreed changes.

4.education and training 1.bachelors preferably in technical degree， 5 years’ e_perience in engineering or/and construction projects with multi-party engagement.

2.skilled in using microsoft project， primavera， e_cel and power point.

3.team player， communicative， self-motivated.

1.the planner draws detailed project integrated schedule，

2.coordinating with project team， updating schedule， reporting progress of activities，

3.highlighting deviations & risks， integrating agreed changes.

4.education and training

項(xiàng)目計(jì)劃崗位

第12篇工程計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

工程計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公司需求評(píng)審、接收、管理;

2.負(fù)責(zé)原材料用料計(jì)劃、投產(chǎn)計(jì)劃及控制到貨、庫存監(jiān)控、庫存分析;

3.負(fù)責(zé)依據(jù)需求進(jìn)行編制月生產(chǎn)任務(wù);并跟蹤實(shí)際完成情況，提交日、周、月需求執(zhí)行進(jìn)度報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更評(píng)估及可能產(chǎn)生的呆滯物料進(jìn)行跟蹤處理;

5.負(fù)責(zé)擬定長周期物料、關(guān)鍵物料的備料計(jì)劃及上報(bào)審批;

6.負(fù)責(zé)受理需求變更、加急、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整等處理工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助外協(xié)部門生產(chǎn)計(jì)劃工作，工作總結(jié)和分析，指導(dǎo)人員專業(yè)技能，提升凝聚力;

任職要求:

1. 電子、物流及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，涉及到《現(xiàn)代生產(chǎn)管理》和《精益制造》相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

2. 熟練掌握office辦公軟件及其它日常辦公軟件(尤其e_cel)，且具備擬制報(bào)告、ppt匯報(bào)能力;

3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉精益生產(chǎn)、庫存控制、mrp等相關(guān)方面的知識(shí)，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力;

4.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上制造業(yè)物料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(特別優(yōu)秀除外);

工程計(jì)劃崗位

第13篇預(yù)算計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算計(jì)劃崗位職責(zé)

高級(jí)商業(yè)分析師(計(jì)劃預(yù)算方向) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司，三快在線職位描述:

1.從事外賣事業(yè)部業(yè)務(wù)盈虧經(jīng)營策略制定相關(guān)工作

2.進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)決算制定及日常分析

3.優(yōu)化和建立盈虧分析模型、體系和系統(tǒng)，不斷改進(jìn)分析方法

4.與各業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)交流，溝通制定業(yè)務(wù)目標(biāo)

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或者以上學(xué)歷

2.5咨詢/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營/財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

3.有從事業(yè)務(wù)預(yù)算與決算分析相關(guān)工作、建立盈虧分析體系、目標(biāo)制定與考核、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.有cpa，acca，cma資格者優(yōu)先;

5.良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的問題分析能力和戰(zhàn)略思考能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6.學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力

7.熟練使用辦公軟件

預(yù)算計(jì)劃崗位

第14篇業(yè)務(wù)計(jì)劃崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān) 上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧職位描述:

1、主持和監(jiān)管集團(tuán)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作,宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)部的整體工作。

3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

4、指導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終財(cái)務(wù)決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的簽審。

7、負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查和會(huì)簽,參與會(huì)簽有關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。

8、參與公司的各項(xiàng)重大經(jīng)營決策。

9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財(cái)產(chǎn)清查。

10、簽署對(duì)外報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報(bào)表等。

11、審核財(cái)務(wù)的各種分析報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。

12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財(cái)政等行政管理部門及上級(jí)公司的關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、大型百貨或主題樂園財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)流程和規(guī)章。

2、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉樂園等財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。

3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書。

第15篇 pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

pmc生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。

2、物料計(jì)劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。

5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

6、訂單評(píng)審。

7、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。