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第1篇 調(diào)度主任崗位職責任職要求
調(diào)度主任崗位職責
助理維修調(diào)度主任 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司，杭港 1、負責協(xié)助上級管理、執(zhí)行維修調(diào)度的日常事務;
2、行使土建、軌道、供電、通信、信號、機電、自動化所轄設(shè)施設(shè)備維修調(diào)度權(quán);
3、參與重大故障或事故的調(diào)查工作、故障報告處理;
4、協(xié)調(diào)各維修部門進行故障檢修、緊急故障處理;
5、負責向運營及各個維修部門提供故障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析報告等;
6、負責管理、操作電子化維修管理系統(tǒng)及其它與維修有關(guān)的電子化管理系統(tǒng)。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、機械、電子、自動化、計算機、通信、信號、土建軌道及其它與項目管理、軌道交道相關(guān)的專業(yè)。
3、2年以上維修相關(guān)工作經(jīng)驗，有鐵路或軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
調(diào)度主任崗位
第2篇 計劃調(diào)度主任崗位職責任職要求
計劃調(diào)度主任崗位職責
崗位職責:
1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件，了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程;
2.掌握生產(chǎn)工藝，技術(shù)工藝，成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù)，同時能夠制定，擬定相關(guān)定額和制度;
3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的人，財，物等各要素的參數(shù)，定額和指標;
任職要求:
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.具備相應的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;
3.年齡40歲以下;
第3篇 調(diào)度主任崗位職責
物流調(diào)度主任 新疆蒙科能源科技有限公司 新疆蒙科能源科技有限公司,蒙科 崗位職責:
1) 了解每天周邊運輸市場價格,進行統(tǒng)計分析
2) 協(xié)調(diào)每日洗煤廠裝運和相關(guān)部門的對接
3) 協(xié)調(diào)八鋼到廠卸車及突發(fā)情況
4) 協(xié)調(diào)政府和運管部門,避免對洗煤廠的發(fā)運影響
5) 運輸途中的巡查
6) 收集運輸車輛人員為后期我公司發(fā)運做準備
任職要求:
1) 大?；蛞陨蠈W歷;
2) 有駕照及有駕駛經(jīng)驗;
3) 有物流相關(guān)經(jīng)驗;
4) 熟悉新疆物流市場,有富蘊/阿勒泰經(jīng)驗優(yōu)先;
5) 正直;
6) 較好的協(xié)調(diào)/溝通能力;
第4篇 計劃調(diào)度主任崗位職責
崗位職責:
1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程;
2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度;
3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的人,財,物等各要素的參數(shù),定額和指標;
任職要求:
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.具備相應的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;
3.年齡40歲以下;
