博士任職要求15篇

第1篇 博士后研究崗位職責

機器學習研發(fā)工程師 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 職責描述:

崗位職責:

1.從事前沿大規(guī)模人工智能與機器學習算法的研究與分布式開發(fā);

2.將算法應用到海量數(shù)據(jù)中;

3.提供開放平臺,提供業(yè)內領先的人工智能與機器學習服務。

任職要求:

1.碩士博士學位及博士后研究;

2.有豐富c++或java開發(fā)經(jīng)驗,熟練 phython, r;

3.熟悉 pattern recognition and classification 及常用統(tǒng)計模型和機器學習算法;

4.對概率統(tǒng)計和機器學習基本原理有扎實理解;

5.精通 machine learning, data mining, and algorithm 研發(fā);

6.熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,熟悉開源工具,有相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

第2篇 研究博士崗位職責任職要求

研究博士崗位職責

石墨烯光纖組--光纖激光器工程師、博士后 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 石墨烯光纖組由北京大學物理學院特聘研究員、博士生導師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領，由北京大學博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術。技術應用方向主要面向于軍工領域、民用激光器等。該團隊在bgi擁有135平米實驗室，40平米的潔凈間。

?崗位職責:

? 光纖激光器系統(tǒng)方案設計;

? 光路搭建、光學器件性能測試;

? 超快脈沖光纖激光器的設計研制工作;

? 參與分析和解決激光器研制過程中出現(xiàn)的技術問題和工藝難題，完成激光參數(shù)指標。

?任職要求:

? 激光、光電子、光學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

? 具有飛秒、皮秒光纖激光器、高功率連續(xù)光纖激光器實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 掌握超短脈沖光纖激光器的設計原理和基本結構，了解光學非線性效應和色散的相關知識;

? 掌握光纖激光器或光纖放大器的基本原理和方案設計，具有光纖激光器實際研制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 熟練使用自相關儀、頻譜分析儀、大芯徑光纖切割刀、熔接機等儀器設備;

? 邏輯思維能力強，過硬的動手能力和解決問題能力、具備獨立光學調試安裝的能力。

研究博士崗位

第3篇 研發(fā)博士崗位職責研發(fā)博士職責任職要求

研發(fā)博士崗位職責

研發(fā)博士 1、組織材料開發(fā)部所涉項目的立項開題、藥學研究、提交申報和現(xiàn)場檢查等各項研發(fā)工作，保證順利完成;

2、制定或完善項目的研發(fā)流程;

3、負責項目預算和請購計劃的審核;

1、組織材料開發(fā)部所涉項目的立項開題、藥學研究、提交申報和現(xiàn)場檢查等各項研發(fā)工作，保證順利完成;

2、制定或完善項目的研發(fā)流程;

3、負責項目預算和請購計劃的審核;

第4篇 專業(yè)博士崗位職責

大數(shù)據(jù)研究中心研究員 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:

1. 負責大數(shù)據(jù)技術體系的規(guī)劃;

2. 負責大數(shù)據(jù)項目的組織實施和項目管理;

3. 負責大數(shù)據(jù)相關政策、技術的追蹤及研究;

4. 負責大數(shù)據(jù)應用研究和開發(fā)團隊的管理,并進行相關技術培訓。

任職要求:

1. 計算機相關專業(yè)博士,或碩士畢業(yè)5年及以上相關工作經(jīng)驗。

2. 具備豐富的大中型大數(shù)據(jù)架構開發(fā)/數(shù)據(jù)倉庫項目的總體規(guī)劃、方案設計、實施經(jīng)驗等相關經(jīng)驗;

3. 具備大數(shù)據(jù)分析處理(hadoop/hdfs/spark/hbase/storm)等技術內部機制的開發(fā)經(jīng)驗;

4. 熟悉實時數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)采集,清洗,存儲(etl)過程;

5. 扎實的java語言基礎,熟悉java開發(fā)工具和調試工具的使用;

6. 熟悉linu_系統(tǒng),熟練使用shell/perl/python腳本處理問題;

7. 有hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,兼有oracle,mysql,nosql開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8. 熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

9. 要求較強項目管理經(jīng)驗和研發(fā)管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 博士專家崗位職責任職要求

博士專家崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品方向預研;

2、負責公司產(chǎn)品方案定型;

3、負責科研項目申報和知識產(chǎn)權申請等;

4、前期需先在技術研發(fā)部做項目設計工作，熟悉行業(yè)和公司產(chǎn)品技術。

任職要求:

1、博士學歷，機械自動化行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

2、對機械設計有很高的造詣，對工業(yè)智能機器人、智能裝備有較多經(jīng)驗和高度研究興趣;

3、對國軍標質量體系要求有認知、對核工業(yè)要求有認知者優(yōu)先。

博士專家崗位

第6篇 博士工作站（光學、軟件、材料等）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責博士后工作站科研項目的研發(fā)工作；

2、如有我司行業(yè)相關項目可帶項目參加；

3、我司博士后工作站為博士后人員提供舒適的辦公環(huán)境及先進的實驗設備；制定了完善的管理和激勵制度，促進科研項目預期達成，一經(jīng)通過審批，待遇從優(yōu)

如未畢業(yè)博士歡迎參與到項目實習材料博士后項目：

1、機器視覺及其智能化算法研發(fā)

2、激光/_光應用技術研發(fā)

3、字符噴印新應用研發(fā)

任職資格：

1、計算數(shù)學、信息數(shù)學、光學、軟件、圖像算法、材料、機械自動控制等相關專業(yè)博士；

2、熱愛研發(fā)工作，有相關專業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、已取得畢業(yè)證書或相關證明材料，愿意加入我司博士后工作站工作（加入博士后工作站可享受東莞市30萬補貼，出站50萬補貼）

第7篇 博士研發(fā)工程師崗位職責

研發(fā)工程師(博士) 駱駝集團股份有限公司 駱駝集團股份有限公司,駱駝股份 職責描述:

1.負責前沿技術及新產(chǎn)品的預研;

2.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及實施方案;

3.負責產(chǎn)品研發(fā)、檢測及試裝;

4.負責新產(chǎn)品、新工藝、新技術研發(fā)、驗證;

5.負責新產(chǎn)品性能測試、改進、解剖分析以及現(xiàn)有產(chǎn)品結構改良;

6.行業(yè)新材料跟蹤試研,材料標準的制定;

7.參與產(chǎn)品工藝流程、參數(shù)的優(yōu)化及改進。

任職要求:

1.博士學歷,電化學、化學工程與工藝、材料等相關專業(yè);

2.具備鋰離子動力電池/鉛酸蓄電池/燃料電池等研發(fā)工作經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具備良好的英語閱讀和表達能力,cet-6;

4.責任心強,良好的溝通表達能力和技術問題解決能力,具備團隊合作精神。

第8篇 博士后研究人員崗位職責任職要求

博士后研究人員崗位職責

博士后研究人員(博士后工作站) 擎天科技南京 南京擎天科技有限公司，擎天 本公司設有國家級博士后科研工作站，與國內多所“雙一流”高校流動站合作，并聘請行業(yè)頂尖學者專家和企業(yè)家為合作導師，共同培養(yǎng)具有產(chǎn)業(yè)前沿、全球視野和創(chuàng)新思維的高端人才。為進一步推動企業(yè)技術創(chuàng)新，更好地實現(xiàn)基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性領域的研究突破和成果轉化，常年面向海內外公開招收博士后研究人員。公司對博士后研究人員提供極具市場競爭力的薪酬福利(最高50萬/年)、充足的科研經(jīng)費，并對高水平成果予以資助和獎勵。

博士后在站期間可選擇以下某一方向或具體領域從事研究工作:

(一)前沿信息技術研究

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/云計算/大數(shù)據(jù)/數(shù)字孿生/人工智能/區(qū)塊鏈等前沿技術研究

(二)行業(yè)應用研究

生態(tài)資源與生態(tài)環(huán)境治理/公共安全與應急管理/社會公共治理與司法行政/輿情分析與網(wǎng)絡安全/應急指揮作戰(zhàn)/法學與社會管理等行業(yè)應用類研究

(三)戰(zhàn)略研究類

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/應對氣候變化與能源經(jīng)濟/生態(tài)智慧城市發(fā)展/行業(yè)經(jīng)濟運行及態(tài)勢等戰(zhàn)略研究。

任職要求:

1. 年齡原則上不超過40周歲，已在國內外獲得博士學位(一般不超過3年)或即將獲得博士學位的應屆畢業(yè)博士;新由其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員;

2. 品學兼優(yōu)、身體健康，無任何不良記錄;

3. 所學(從事)專業(yè)與我司研發(fā)方向具有較高的相關性，或對擬從事研究的項目有足夠的學科背景支持和研究積累;

4. 具有較強的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力，能夠獨立、高質量地完成研究任務并承擔相關工作;

5. 申請人原則上應具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。

專業(yè):大數(shù)據(jù)/人工智能/云計算/區(qū)塊鏈/數(shù)據(jù)挖掘/自然語言處理/統(tǒng)計學/環(huán)境科學/生態(tài)學/公共安全/應急指揮/應急管理/法學/情報學/治安學/偵查學/經(jīng)濟學等

第9篇 博士生崗位職責任職要求

博士生崗位職責

石墨烯光纖組--光纖激光器工程師、博士后 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 石墨烯光纖組由北京大學物理學院特聘研究員、博士生導師、青年千人、優(yōu)青、國家重大研發(fā)計劃課題組長劉開輝老師帶領，由北京大學博士后、博士、bgi光電行業(yè)精英等20余人組成。主要研究石墨烯光纖材料、石墨烯光纖器件、石墨烯光纖激光器、石墨烯光纖傳感、石墨烯光纖晶體等前沿技術。技術應用方向主要面向于軍工領域、民用激光器等。該團隊在bgi擁有135平米實驗室，40平米的潔凈間。

?崗位職責:

? 光纖激光器系統(tǒng)方案設計;

? 光路搭建、光學器件性能測試;

? 超快脈沖光纖激光器的設計研制工作;

? 參與分析和解決激光器研制過程中出現(xiàn)的技術問題和工藝難題，完成激光參數(shù)指標。

?任職要求:

? 激光、光電子、光學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

? 具有飛秒、皮秒光纖激光器、高功率連續(xù)光纖激光器實際研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 掌握超短脈沖光纖激光器的設計原理和基本結構，了解光學非線性效應和色散的相關知識;

? 掌握光纖激光器或光纖放大器的基本原理和方案設計，具有光纖激光器實際研制工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 熟練使用自相關儀、頻譜分析儀、大芯徑光纖切割刀、熔接機等儀器設備;

? 邏輯思維能力強，過硬的動手能力和解決問題能力、具備獨立光學調試安裝的能力。

博士生崗位

第10篇 助理博士崗位職責

助理顧問(碩士/博士) 安迪曼教育咨詢無錫有限公司 安迪曼教育咨詢無錫有限公司,安迪曼咨詢,安迪曼 職責描述:

1.協(xié)助顧問老師做咨詢項目數(shù)據(jù)搜集,ppt的制作,撰寫項目方案;

2.協(xié)調內外部項目運營,撰寫項目報告;

3.研發(fā)部的知識沉淀,如案例撰寫、學習資料收集整理等;

任職要求:

1.學歷碩士(優(yōu)秀本科學歷者亦可),教育學、心理學、人力資源、統(tǒng)計學、市場營銷等相關專業(yè);

2.學習能力強,接受新事物的能力強;

3.以客戶為導向,擅長平面設計,有美學功底者優(yōu)先。

第11篇 視覺成像研究員（應屆博士）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、基于計算攝像理論的新型成像理論和技術研究；

2、面向工業(yè)檢測應用需求的超分辨率、高光譜技術研究；

3、面向工業(yè)測量的新型3d測量技術研究。

崗位要求：

1、2019、2020屆光學、計算機視覺或相關專業(yè)博士；

2、熟悉計算攝像理論；

3、具備技術團隊領導能力。

第12篇 化學博士崗位職責

原料藥研發(fā)總監(jiān)(30-50萬) 任職要求:

1、30-50歲,有機化學博士學歷,在藥品行業(yè)的工藝研發(fā)上有5-10年以上經(jīng)驗;

2、有藥品企業(yè)工作經(jīng)驗5-10年以上,熟悉原料藥研發(fā)及生產(chǎn)等技術開發(fā)流程,具有五年以上技術副總經(jīng)理或者研發(fā)經(jīng)理任職經(jīng)歷;

3、不少于5年的原料藥及中間體研發(fā)、設計、工程和工藝放大經(jīng)驗,有配合支持生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗,主持2個以上項目管理經(jīng)驗;

4、有藥品相關的行業(yè)經(jīng)驗和人脈,熟悉國內外醫(yī)藥產(chǎn)品技術發(fā)展情況和合作渠道;有大型藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5、強烈的事業(yè)心和責任心,具有優(yōu)秀的培養(yǎng)人才和帶團隊經(jīng)驗;

崗位職責:

1、根據(jù)對公司現(xiàn)有原料藥、中間體產(chǎn)品的技術分析,優(yōu)化原料藥技術平臺,擬定改進目標并指導實施;

2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,引進或者組織人員開發(fā)新產(chǎn)品工藝,進行相應中試和工藝應用放大,配合完成產(chǎn)品注冊認證工作。

3、協(xié)助公司原料藥業(yè)務,加強與國際制藥公司的合作;

4、通過開發(fā)綠色路線保障原料藥產(chǎn)品工藝的生產(chǎn)、質量、安全、環(huán)保等目標;

5、協(xié)助研發(fā)團隊架構設置、人才隊伍建設;

任職要求:

1、30-50歲,有機化學博士學歷,在藥品行業(yè)的工藝研發(fā)上有5-10年以上經(jīng)驗;

2、有藥品企業(yè)工作經(jīng)驗5-10年以上,熟悉原料藥研發(fā)及生產(chǎn)等技術開發(fā)流程,具有五年以上技術副總經(jīng)理或者研發(fā)經(jīng)理任職經(jīng)歷;

3、不少于5年的原料藥及中間體研發(fā)、設計、工程和工藝放大經(jīng)驗,有配合支持生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗,主持2個以上項目管理經(jīng)驗;

4、有藥品相關的行業(yè)經(jīng)驗和人脈,熟悉國內外醫(yī)藥產(chǎn)品技術發(fā)展情況和合作渠道;有大型藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5、強烈的事業(yè)心和責任心,具有優(yōu)秀的培養(yǎng)人才和帶團隊經(jīng)驗;

崗位職責:

1、根據(jù)對公司現(xiàn)有原料藥、中間體產(chǎn)品的技術分析,優(yōu)化原料藥技術平臺,擬定改進目標并指導實施;

2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,引進或者組織人員開發(fā)新產(chǎn)品工藝,進行相應中試和工藝應用放大,配合完成產(chǎn)品注冊認證工作。

3、協(xié)助公司原料藥業(yè)務,加強與國際制藥公司的合作;

4、通過開發(fā)綠色路線保障原料藥產(chǎn)品工藝的生產(chǎn)、質量、安全、環(huán)保等目標;

5、協(xié)助研發(fā)團隊架構設置、人才隊伍建設;

第13篇 博士崗位職責任職要求

博士崗位職責

保險經(jīng)紀人 明亞保險經(jīng)紀股份有限公司四川分公司 明亞保險經(jīng)紀股份有限公司四川分公司，明亞 ▲任職要求:

1.本科及以上學歷。

2.25—40周歲之間。

3.認可保險。

4.自律能力強。

因為我們只有周三下午、周四上午和周五上午有培訓，其他時間自己安排。能很好的平衡工作與家庭!

5.學習能力強!

我們合作的保險公司上百家，我們必須熟悉各家保險公司的條款以及保險相關法律法規(guī)!

6.有銷售、咨詢顧問經(jīng)驗，甚好!

▲什么是保險經(jīng)紀人

《中華人民共和國保險法》第一百一十八條

“保險經(jīng)紀人是基于投保人的利益，為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務，并依法收取傭金的機構。”

也就是說，保險經(jīng)紀人不代表任何一家保險公司，而是客戶的同盟者和咨詢顧問，并能為客戶提供上百家保險公司的產(chǎn)品選擇!

▲明亞保險經(jīng)紀介紹

明亞保險經(jīng)紀股份有限公司，于2004年11月18日成立于北京。目前在全國開設分公司21家。位居保險經(jīng)紀公司前三甲。

我們希望:

_打破信息壟斷，充當業(yè)界良心，意見領袖

_倡導專業(yè)、獨立、客觀、公正

明亞四川分公司成立于2015年10月8日，目前擁有300多名在職保險經(jīng)紀人，平均年齡32.6歲。其中，博士占比2%，碩士占比11%，本科占比53%，?？普急?3%。

▲崗位職責:

1.尋找客戶，獲得客戶的人身保險、財產(chǎn)保險需求委托。

2.通過與客戶的深入交流，為客戶量身定制保險方案。

3.協(xié)助客戶向保險公司發(fā)起投保申請，并及時與保險溝通，確?？蛻繇樌斜?

4.為完成投保的客戶，定期整理和檢視保單信息。

5.客戶出險后，及時協(xié)助客戶向保險公司索賠!

6.若暫時沒有客戶資源，但具有良好寫作能力，可教授方法，通過3-6個月的寫作以獲取客戶的主動咨詢!

▲待遇:

1.基本提成、季度獎勵、季度津貼、續(xù)期傭金

2.積分、高峰會旅游獎勵、合伙人年度分紅

3.達到正式經(jīng)紀人后，購買五險一金

4.分公司季度名人堂活動

博士崗位

第14篇 化工博士崗位職責任職要求

化工博士崗位職責

造紙化工材料開發(fā)應用博士 1、從事紙業(yè)領域材料應用的相關研究。

2、了解市場情況，進行產(chǎn)品結構調整，進行新技術應用;

3、協(xié)助子公司進行工藝優(yōu)化、攻克技術難題;

4、全面、細致地對化工原料進行評估，組織進行實驗室評估、生產(chǎn)中試、試用跟蹤，挑選出適合公司生產(chǎn)的、具有經(jīng)濟效益的化工原料。

5、造紙化學品評估與應用:干強劑、陽離子淀粉、濕強劑、助留助濾劑、熒光消除劑、oba、施膠劑、漿內添加染料等。

6、造紙漿料性能研究與應用:l漿、n漿、機械槳(apmp、bctmp)、dip等。

7、紙機生產(chǎn)問題研究與改善:紙板爆裂性能研究與改善、pc耐打改善、uv2成本節(jié)降、紙板小凸點模擬與改善等。

8、生產(chǎn)工藝學習、中試跟蹤。 1、從事紙業(yè)領域材料應用的相關研究。

2、了解市場情況，進行產(chǎn)品結構調整，進行新技術應用;

3、協(xié)助子公司進行工藝優(yōu)化、攻克技術難題;

4、全面、細致地對化工原料進行評估，組織進行實驗室評估、生產(chǎn)中試、試用跟蹤，挑選出適合公司生產(chǎn)的、具有經(jīng)濟效益的化工原料。

5、造紙化學品評估與應用:干強劑、陽離子淀粉、濕強劑、助留助濾劑、熒光消除劑、oba、施膠劑、漿內添加染料等。

6、造紙漿料性能研究與應用:l漿、n漿、機械槳(apmp、bctmp)、dip等。

7、紙機生產(chǎn)問題研究與改善:紙板爆裂性能研究與改善、pc耐打改善、uv2成本節(jié)降、紙板小凸點模擬與改善等。

8、生產(chǎn)工藝學習、中試跟蹤。

化工博士崗位

第15篇 化工博士崗位職責

精細化工eod方向應屆博士 聯(lián)泓集團 聯(lián)泓新材料有限公司,聯(lián)泓新材料,聯(lián)泓集團,聯(lián)泓 崗位職責:

1、負責eod全新領域或者非相關的其他精細化學領域(交叉領域)新產(chǎn)品開發(fā);

2、和其他子公司、中試轉化基地等相關公司和單位一起,篩選新的產(chǎn)品方向和技術實現(xiàn)路徑,并負責技術方案的實施;

3、和外部高校、科學院所、大型企業(yè)密切合作,共同開發(fā)新的技術和產(chǎn)品。

任職要求:

1、博士,化學或化工相關專業(yè),具有有機合成、應用化學、化學工藝等相關專業(yè)背景,

2、3年以上催化劑開發(fā)或水溶性有機高分子合成經(jīng)驗,熟悉表活和聚醚以及水溶性聚合物產(chǎn)品、膠體化學和高分子化學的理論基礎知識者優(yōu)先;

職位亮點:

常州房價低(均價13000)

創(chuàng)業(yè)精英團隊(來自各大知名高校的博士碩士、海歸人士)、

福利好、

晉升空間大、

大公司管理規(guī)范