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第1篇 鄭州分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃;
2.根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,對(duì)區(qū)域?qū)W校成本實(shí)施有效管控,確保銷售利潤(rùn)的達(dá)成;
3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)信息,針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng),企事業(yè)單位洽談,公關(guān);
4.負(fù)責(zé)院校日常運(yùn)作與管理(課咨、銷售、后勤等),確保工作順利開(kāi)展;
5.貫徹執(zhí)行總部方針政策,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn),并定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以以上學(xué)歷,至少有2年教育行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能,超強(qiáng)的新市場(chǎng)開(kāi)拓能力,又成本管控意識(shí),全局觀強(qiáng);
3.良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題和矛盾沖突的能力;
4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。
第2篇 分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)品牌的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)品牌推廣、報(bào)名咨詢、后期維護(hù);
4、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級(jí)管理工作;
5、分配下屬工作，對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績(jī);
7、入職的前半年到1年在上?？偛抗ぷ?，公司給與住宿補(bǔ)貼，到期后回到當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)新校區(qū);
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
7、培養(yǎng)方向?yàn)楣緟^(qū)域副總、總裁等;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會(huì)保險(xiǎn)、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;
2、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制:崗前帶薪培訓(xùn)，后續(xù)定期培訓(xùn);
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，廣闊的晉升空間;
分校校長(zhǎng)崗位
第3篇 儲(chǔ)備分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.代表lily英語(yǔ)的品牌，負(fù)責(zé)做好直營(yíng)分校的家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù)工作，踐行l(wèi)ily英語(yǔ)的教育使命;
2.對(duì)直營(yíng)分校經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，努力做好新學(xué)員招生和老學(xué)員續(xù)費(fèi)工作，讓更多的孩子接受lily英語(yǔ)的教育而受益;
3.維護(hù)與保障分校區(qū)正常教學(xué)秩序，推動(dòng)各學(xué)期各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.對(duì)直營(yíng)分校團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)，帶隊(duì)伍，培養(yǎng)與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養(yǎng)的員工;
5.負(fù)責(zé)做好直營(yíng)分校的各項(xiàng)行政管理工作，代表分校區(qū)處理周邊公共關(guān)系，維護(hù)分校區(qū)良好的經(jīng)營(yíng)秩序;
二、任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熱愛(ài)工作、富有敬業(yè)精神、具備良好的職業(yè)道德操守;
4.具備出色的人際交往能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
6.積極向上、親和力強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí);
7.勇于承擔(dān)責(zé)任、抗壓能力強(qiáng);
三、儲(chǔ)備方向-合伙人備選人選:在崗工作一年以上并經(jīng)過(guò)相關(guān)考核，可成為lily英語(yǔ)合伙人備選人選。
儲(chǔ)備分校校長(zhǎng)崗位
第4篇 分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
分校校長(zhǎng) 佛山市藍(lán)圖教育信息咨詢有限公司 佛山市藍(lán)圖教育信息咨詢有限公司,藍(lán)圖 職責(zé)描述:
1、全面領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)教師隊(duì)伍,做好日常教學(xué)教務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī),建立正常的分校秩序;
3、完成招生計(jì)劃,并合理安排分解工作目標(biāo);
4、做好對(duì)校區(qū)工作的檢查、考核和評(píng)定,采取有效措施,提高教學(xué)質(zhì)量;
5、組織工作會(huì)議,處理教學(xué)教務(wù)方面的一切事宜;
6、做好教師的考勤工作,統(tǒng)籌管理教師的開(kāi)課時(shí)間、教師排課、調(diào)課,建立教師業(yè)務(wù)檔案;
7、及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查教案和作業(yè)批改情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果及家長(zhǎng)學(xué)生滿意度;
8、做好教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作;提升教師工作技能;
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦鉆研精神和處理應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感;
4、思維靈活,富有親和力。
第5篇 儲(chǔ)備分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備分校校長(zhǎng) 成都優(yōu)貝教育咨詢有限公司 成都優(yōu)貝教育咨詢有限公司,優(yōu)貝 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作,收集各項(xiàng)資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃;
2、教師團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),完成績(jī)效考核,輔助教學(xué)組長(zhǎng),進(jìn)行各科老師的管理工作,調(diào)動(dòng)員工積極性;
3、招生和續(xù)費(fèi)工作:制定校區(qū)的年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解上級(jí)完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,做好市場(chǎng)定位,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率;
4、日常管理:領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、需具備學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),有珠心算/幼小銜接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的溝通交流能力,為人積極主動(dòng),有責(zé)任感,以身作則,具有組織計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力。
第6篇 分校校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
職位描述:
1.協(xié)助校長(zhǎng)做好日常的管理工作
2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排
3.做好學(xué)員的登記及建檔工作。
4.做好辦公室日常管理工作。
5.協(xié)助校長(zhǎng)做渠道維護(hù)工作。
6.校長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
要有愛(ài)心和耐心、有良好的責(zé)任心,對(duì)待工作勤勞細(xì)致。有團(tuán)隊(duì)精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力。熱愛(ài)教育行業(yè)
