責(zé)及任職要求15篇

第1篇 _大廈門崗保安崗位職責(zé)及任職要求

[門崗崗位]

l對班長負(fù)責(zé),服從上級命令;

l在指定位置,指定面向立崗,嚴(yán)禁脫崗;

l驗證物品出門、施工人員臨時出入 證后放行;

l阻止在電梯搬運起大面積物品和起大體積物品及超重物品,勸阻衣冠不整潔者進(jìn)入大樓;

l協(xié)助外來人員的登記,備用鑰匙管理;

l著裝整齊,佩帶標(biāo)識上崗。

[上崗條件]

l身體健康,品貌端正,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;

l會普通話,口齒清晰;

l經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗;

l年齡在25------50歲之間,具有初中以上文化程度;

第2篇 會計崗位職責(zé)及風(fēng)險

會計崗位職責(zé)及風(fēng)險

以下就是會計崗位職責(zé)及風(fēng)險等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、會計崗位職責(zé)

1、財務(wù)工作的全面負(fù)責(zé)、制度制定、流程設(shè)置、日常財務(wù)核算、年終會算;

2、財務(wù)部門各崗位設(shè)置、安排工作、審核會計報表、財務(wù)報告、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算;

3、月度，年度資金安排、子公司財務(wù)稽核、成本核算管理;

4、與關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴對接全部協(xié)調(diào)工作、其他政府部門的財務(wù)工作關(guān)系;

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用的年度預(yù)算;

6、直接匯報總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理要求的其他工作。

二、會計崗位風(fēng)險

(一)業(yè)務(wù)風(fēng)險。

簡單說，是會計人員不具備應(yīng)有的知識，而造成錯誤的風(fēng)險。在會計工作中，往往遇到一些專業(yè)的東西，超出了會計人員的知識，影響了會計人員的專業(yè)判斷。

(二)道德或法律風(fēng)險。

通俗說，就是會計人員在法律中生存。會計這個職業(yè)是很難的，一方面，要有職業(yè)操守，要遵守國家的法律法規(guī)、會計規(guī)范;另一方面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖、搞好與同事的關(guān)系。這兩方面處理得不好都不行。弄不好會計人員在單位的地位會被邊緣化，變成一個記帳員，或被別人代替，或民主測評得低分。

集團(tuán)總部會計崗位職責(zé)

1、能夠獨立做賬，完成多家?guī)ぬ?完成年審、年檢工作;

2、編制公司的財務(wù)預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出;

3、審核原始單據(jù)，編制和維護(hù)總賬及明細(xì)賬;

4、負(fù)責(zé)納稅申報，負(fù)責(zé)核對庫存及往來賬;

5、協(xié)調(diào)、處理與工商、稅務(wù)的關(guān)系;

6、及領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。

資格要求：

1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉會計法規(guī)及稅法，熟練使用金蝶軟件。

會計主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證的審核;

2、負(fù)責(zé)費用支出核算及控制;

3、負(fù)責(zé)合并報表，編制年報、季報;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作財務(wù)軟件及各類辦公軟件;

4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和責(zé)任感。

會計經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2. 協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

3. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告，對外報稅核算工作內(nèi)容，日常收支的管理和核對;

4. 做好資金計劃及款項調(diào)撥，合同審核;

5. 負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

6. 負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。

7. 負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);

第3篇 應(yīng)收會計崗位職責(zé)及內(nèi)容

應(yīng)收會計崗位職責(zé)及內(nèi)容

下面就是應(yīng)收會計崗位職責(zé)及內(nèi)容等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。

二、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺帳(按合同號)。

三、做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對帳。

四、每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月15日前向部門分管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

五、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計報部門分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對照單項工程項目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。

八、財務(wù)部辦公用品管理，包括辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放登記、辦公設(shè)備維修保養(yǎng)、會計憑證及其他單據(jù)印制管理等內(nèi)勤工作。

九、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。

十、負(fù)責(zé)會計帳簿、會計憑證整理歸檔。

十一、負(fù)責(zé)部門員工請假、調(diào)休的考勤記錄工作，每月5日前將上月出勤情況統(tǒng)計報部門領(lǐng)導(dǎo)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)收會計崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對;

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時完成應(yīng)收帳款分析報告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強責(zé)任感;

7、對有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對應(yīng)收帳戶，記帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時按協(xié)議簽定，及時到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

10、協(xié)助審計等事項。

應(yīng)收會計崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、核對門店的銷售單據(jù)，根據(jù)不同的結(jié)算方式，核對好貨款，并跟進(jìn)貨款及時收回

2、按門店核算每月銷售收入和成本，將數(shù)據(jù)提供給會計，并核對好應(yīng)收賬款

3、審核店長是否按照財務(wù)要求出銷售單據(jù)，規(guī)范店長按照財務(wù)要求，對接財務(wù)工作

4、零售系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)的進(jìn)銷存核對，有差異的要查明原因

5、每月文員對門店庫存進(jìn)行抽查，有差異要跟進(jìn)賠償情況

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、有一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，會計優(yōu)先

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和細(xì)心

4、性格開朗，主動性強，思路清晰

應(yīng)收會計工作內(nèi)容

1)嚴(yán)格、認(rèn)真的審核倉庫發(fā)貨員出庫憑證的單據(jù)，規(guī)格、數(shù)量、單價、金額等等。

2)負(fù)責(zé)認(rèn)真記好公司各類往來業(yè)務(wù)記賬憑證的填制，并及時登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬，(手工賬、電腦賬、總賬)等出庫月報表，在次月8號之前與營銷部和財務(wù)主管進(jìn)行核對。

3)負(fù)責(zé)每月一定要與客戶進(jìn)行往來帳核對，結(jié)賬、清賬。結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費金額、本月出庫金額，應(yīng)收款到期金額，合計金額。并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財務(wù)經(jīng)辦人簽字。

4)負(fù)責(zé)對來料加工的客戶，每月材料的料值易耗核對，加工費核對，結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費金額、本月出庫金額，應(yīng)收款到期金額，合計金額。上月材料結(jié)存重量，本月入庫材料重量，本月耗料重量，本月結(jié)存重量，并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財務(wù)經(jīng)辦人簽字。

5)根據(jù)客戶確認(rèn)后的結(jié)賬依據(jù)、或入庫單制作記賬憑證，并制定每月在10號之前的應(yīng)收款報表，分別給營銷員、財務(wù)主管、副和總經(jīng)理。

6)負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶應(yīng)收款回款情況，有合同的客戶要按合同規(guī)定履行。如有異常要及時上報主管部門。

第4篇 內(nèi)賬會計崗位職責(zé)及要求

內(nèi)賬會計崗位職責(zé)及要求(篇一)

以下就是內(nèi)賬會計崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、組織開展月度賬務(wù)記賬，正確作現(xiàn)金、銀行、固定資產(chǎn)管等總賬和各模塊賬務(wù)登記，記賬等全盤賬務(wù)工作及規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)公司的全面會計工作，日常帳務(wù)處理，會計信息處理。

3、負(fù)責(zé)總賬、應(yīng)收、應(yīng)付費用記賬審核、檢查與監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)編制審核各類財務(wù)報表。

5、負(fù)責(zé)財務(wù)核算，月底結(jié)賬工作、稅務(wù)申報、繳納稅費等工作。

6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

任職要求：

1、有財務(wù)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗，會計相關(guān)大專及以上畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、年齡40歲以下，工作穩(wěn)定者優(yōu)先。

3、熟悉財務(wù)管理，精通公司會計核算，熟知國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、政策等。

4、具有良好的職業(yè)道德和組織能力。

內(nèi)賬會計崗位職責(zé)及要求(篇二)

一、崗位職責(zé)：

1、日常往來賬、工資核算等，能獨立完成內(nèi)賬賬務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表、報告及財務(wù)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)整理相關(guān)單據(jù)及與財務(wù)部、倉管部等部門日常交叉配合工作;

4、上級主管交辦的其他臨時性事務(wù)。

二、崗位要求：

1、一年以上內(nèi)賬會計工作經(jīng)驗;

2、熟練會計理論基礎(chǔ)，熟練e_cel運用，熟悉財務(wù)軟件運用;

3、工作認(rèn)真，態(tài)度誠懇，數(shù)據(jù)敏感度高;

4、執(zhí)行力強，第一時間解決所有數(shù)據(jù)問題。

內(nèi)賬會計崗位職責(zé)及要求(篇三)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會計報表的處理，能獨立處理財務(wù)賬務(wù);

2、能獨立處理一般納稅人稅務(wù)申報，對地稅、國稅申報熟悉;

3、能獨立操作全盤賬務(wù)，會開具各類發(fā)票;

4、負(fù)責(zé)結(jié)算項目的支出、成本、收入核算;

4、協(xié)助管理層進(jìn)行各項財務(wù)管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有餐飲經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、 能夠熟練使用e_cel表及運用各類函數(shù);

4、 能獨立完成整套賬目，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

5、 較強的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和一定的財務(wù)分析能力;

6、 工作耐心細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

內(nèi)賬會計崗位職責(zé)及要求(篇四)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理和內(nèi)賬處理;

2、負(fù)責(zé)憑證編制、賬簿登記，各類財務(wù)報表的編制和核算工作;

3、審核公司各項支付、成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制、更新;

4、負(fù)責(zé)公司需要辦理稅務(wù)登記、年檢、工商變更等事項。

5、完成上級交付的其他工作。

任職要求

1、財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè)，財務(wù)、會計、金融、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)賬處理，財務(wù)專業(yè)知識扎實，能熟練運用office，擅長e_cel數(shù)據(jù)處理;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

3、具有組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強、責(zé)任心強，團(tuán)隊精神。

第5篇 稅務(wù)會計崗位職責(zé)及要求

以下就是稅務(wù)會計崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責(zé)：

1、發(fā)票的購買、開具;

2、負(fù)責(zé)報稅、月度、季度、年度稅務(wù)報表;

3、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳;

4、每月核對增值稅銷項稅進(jìn)項稅;

5、負(fù)責(zé)軟件企業(yè)即征即退申報管理;

6、出口退稅申報;

7、參加稅務(wù)局不定期的會議和培訓(xùn)，填寫自查報告、調(diào)查表;

8、負(fù)責(zé)應(yīng)對下戶督導(dǎo)檢查和稽查等，并積極維護(hù)與稅局工作人員的關(guān)系;

9、其他非日常性的稅務(wù)工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉所有稅目并掌握相關(guān)會計科目的使用;

4、責(zé)任心較強。

稅務(wù)會計崗位職責(zé)及要求

第6篇 地產(chǎn)會計崗位職責(zé)及要求

地產(chǎn)會計崗位職責(zé)及要求【篇1】

以下就是地產(chǎn)會計崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)航空旅游公司財務(wù)核算、賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表等;

2、負(fù)責(zé)審核全部入賬票據(jù)的合理及合規(guī)性，編制各類憑證，確保會計憑證的準(zhǔn)確性和及時性;

3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，確保項目成本核算、歸集、分?jǐn)偤徒Y(jié)轉(zhuǎn)的合理、準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)公司管理，付款進(jìn)度統(tǒng)計及時、準(zhǔn)確;

5、具有較強的成本管理和成本分析能力，有融資經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6、熟悉一般納稅人的企業(yè)會計操作、報稅流程。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷、財會類專業(yè)，七年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35-40歲;

2、 財會類專業(yè);

3、熟悉新會計準(zhǔn)則和現(xiàn)行的稅務(wù)政策，能熟練使用辦公軟件及金蝶財務(wù)系統(tǒng);

4、有較強的邏輯思維能力、獨立處理問題和與人際溝通能力;

5、具有一定的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力;

6、具有良好的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極向上的團(tuán)隊合作精神。

地產(chǎn)會計崗位職責(zé)及要求【篇2】

崗位職責(zé)：

1、辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。

任職要求：

1、至少從事財務(wù)工作2年以上;

2、獨立處理全盤外帳;

3、獨立處理稅務(wù)事宜;

4、性格方面細(xì)心、邏輯性強、穩(wěn)定。

地產(chǎn)會計崗位職責(zé)及要求【篇3】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿;

2、編制資金、成本費用、管理費用預(yù)算，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)房地產(chǎn)項目工程的資金核算工作;

4、執(zhí)行并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;

5、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要，不定期編制管理費用明細(xì)表，稅金的預(yù)測及控制工作;

6、負(fù)責(zé)總賬、財務(wù)報表的編制和納稅申報，并于每月及時、準(zhǔn)確的上報管理層。

任職要求：

1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有地產(chǎn)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力及財務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力，原則性強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

地產(chǎn)會計崗位職責(zé)及要求【篇4】

崗位職責(zé)：

1、完善和執(zhí)行財務(wù)管理制度，保證會計核算流程正常運作;

2、編制公司或項目預(yù)算、財務(wù)報表及各類內(nèi)部同濟(jì)和財務(wù)分析報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù);

3、管理公司或項目資金、往來、成本、稅費和會計檔案，完善財務(wù)風(fēng)險控制體系并采取及時有效的防范控制措施;

4、維護(hù)和協(xié)調(diào)同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司的經(jīng)營利益;

5、負(fù)責(zé)公司或項目的會計核算工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、全日制大學(xué)財經(jīng)類本科以上學(xué)歷，具有中級會計師資格及cpa證書者優(yōu)先;

2、三年以上酒店財務(wù)管理及資金統(tǒng)籌經(jīng)驗，精通酒店行業(yè)賬務(wù)處理和相關(guān)財稅法律法規(guī)及內(nèi)部制度工作流程;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套賬務(wù)處理、報表編制及納稅申報業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)賬務(wù)處理和相關(guān)財稅法律法規(guī)及內(nèi)部制度工作流程;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，為人正直，性格沉穩(wěn)，具有很強的財務(wù)分析能力;

5、熟練運用金蝶財務(wù)軟件和e_cel、word、ppt等辦公軟件。

第7篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(3)

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(三)

1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保項目部員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作。

7.認(rèn)真完成項目部其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有三年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

●能應(yīng)用計算機辦公軟件;

●人際與公共關(guān)系良好;

第8篇 零售會計崗位職責(zé)及任職要求

零售會計崗位職責(zé)及任職要求

以下就是零售會計崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望可以幫助到各位。

崗位職責(zé)：

1、按照公司要求處理賬務(wù)，編制各類財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)核算;

2、統(tǒng)計各項財務(wù)運營數(shù)據(jù)，為公司決策提供可靠的依據(jù);

3、原始憑證的審核，財務(wù)憑證的編制和錄入;

4、協(xié)助完成財務(wù)部門內(nèi)的財務(wù)、會計、統(tǒng)計等工作;

5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財務(wù)管理;

6、協(xié)助規(guī)范和完善財務(wù)管理制度;

7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，零售行業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;

5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;

6、責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、能在標(biāo)準(zhǔn)化與控制下獨立開展工作。

關(guān)于零售會計的崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)經(jīng)銷合同和商場結(jié)算單，與商場進(jìn)行對賬結(jié)算，并及時將對賬資料整理歸檔;

2.核對、登記商場回款，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款明細(xì)賬單和賬齡分析工作;

3.負(fù)責(zé)錄入進(jìn)銷存報表;

4.負(fù)責(zé)審核費用報銷及付款單據(jù);

5.編制廣州辦事處的會計憑證和財務(wù)報表;

6.負(fù)責(zé)廣州辦事處的盤點工作;

7.其他臨時事項。

任職要求：

1.持有會計資格證書，零售行業(yè)兩年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗;

2.細(xì)心，耐心，對數(shù)字敏感者;

3.熟練使用e_cel、金蝶等辦公軟件。

零售行業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好會計基礎(chǔ)工作、完善憑證、賬簿和報表體系;

2、負(fù)責(zé)編制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報告及報表;

3、負(fù)責(zé)正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅;

4、負(fù)責(zé)會計資料的歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)編制每月維修、整車、保險理賠等財務(wù)報表;

6、負(fù)責(zé)往來單位對賬、往來科目核對;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;

8、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;

9、建立健全現(xiàn)金管理制度，確保資金安全;

10、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

11、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表;

12、保證按時納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、35歲以上。

3、具有初級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱。

4、熟練、無誤操作財務(wù)電算化系統(tǒng)，金蝶、用友、新中大、管家婆等。

5、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(收銀工作時段不計入)、5年及以上財務(wù)主管(總賬會計)以上職位工作經(jīng)驗、3年以上批發(fā)零售行業(yè)財務(wù)經(jīng)理職務(wù)或以上管理經(jīng)驗。

銷售會計崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銀行回單及時審核收款單，不得延誤發(fā)貨;

2.依據(jù)商務(wù)部提供的銷售訂單，及時核銷應(yīng)收款;

3.根據(jù)審核無誤的開票申請，及時、準(zhǔn)確開具銷售發(fā)票;

4.及時辦理發(fā)票相關(guān)事宜;

5.妥善保管發(fā)票，不得丟失、毀損;

6. 及時、準(zhǔn)確的填制記賬憑證;

7.期末核對銀行對賬單，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè);

2. 熟練運用辦公軟件和財務(wù)軟件、航天金稅系統(tǒng)，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

3. 具備財會專業(yè)知識，持有會計從業(yè)資格證書，熟悉發(fā)票相關(guān)規(guī)定和流程;

4. 具有初級會計師及以上資格，或了解醫(yī)藥行業(yè)銷售流程的優(yōu)先;

5. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第9篇 公司清潔工崗位職責(zé)及任職要求

職位職能:清潔工

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助保潔部主管工作。

2、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。

3、提出保潔易耗品的購買計劃,每月定期上報保潔主管審定,并負(fù)責(zé)組織實施。

4、做好保潔部的月度計劃和工作總結(jié)工作。

5、帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

6、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、協(xié)助保潔部主管進(jìn)行工作:

8、各項工作達(dá)到公司績效考核要求。

9、完成直接上級交待的臨時事務(wù)。

任職要求:

1、1年以上管理工作經(jīng)驗;

2、有保潔管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、要求女性,身高:1.55米以上,容貌端正,反應(yīng)和處理應(yīng)急事物靈活,辦事細(xì)致周到;

4、有較高的服務(wù)意識,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有相關(guān)工作者優(yōu)先;

5、熟悉保潔各崗位工作流程;

6、教強的服務(wù)意識及橫向協(xié)調(diào)能力。

第10篇 集團(tuán)會計崗位職責(zé)及要求

集團(tuán)總部會計崗位職責(zé)

下面就是集團(tuán)總部會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財務(wù)核算工作;

2、有相當(dāng)公司主管會計經(jīng)驗;

3、建立健全財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度;

4、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查、分析公司財務(wù)運行情況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運作和資金收支情況;

6、參與公司財務(wù)管理程序的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1、財會相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下，會計師資格;

2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策;

4、有較強的財務(wù)風(fēng)險控制能力;

5、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件及財務(wù)軟件，具有較強的分析能力和邏輯思維能力;

6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神。

集團(tuán)財務(wù)崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略制定財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量集團(tuán)的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;

2、建立健全集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、建立健全集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

4、協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

5、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并向董事長提供決策參考;

6、確保財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)，組織并具體推動年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

7、根據(jù)集團(tuán)實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

任職要求：

1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮，由制造業(yè)，上市公司等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件;

3、具備良好的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，五年以上財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力;

5、對企業(yè)資本運營有深刻的理解，具備出色管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

8、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊合作精神，有很強的管理經(jīng)驗。

集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11) 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12) 主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。

(16) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17) 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

(18) 審閱財務(wù)系統(tǒng)。

醫(yī)院集團(tuán)銀行出納崗位職責(zé)

1、認(rèn)真審核各部門開據(jù)的交款通知單，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，開據(jù)不同類別的收款票據(jù)。

2、準(zhǔn)確填寫收款票據(jù)。收款票據(jù)必須復(fù)寫一式多聯(lián)，不得只填寫一聯(lián)。收款票據(jù)填寫應(yīng)字跡清楚，收費內(nèi)容填寫簡明、準(zhǔn)確，金額填寫正確、大小寫一致。填寫完畢保留存根聯(lián)，收據(jù)聯(lián)交交款單位，記帳聯(lián)留做記帳依據(jù)。填寫中不能隨意涂改，填寫錯誤需要更正時，應(yīng)將錯誤的文字和數(shù)字用紅色直線劃去，另填寫正確的文字和數(shù)字，并加蓋印章，以示證明。票據(jù)作廢時，要在作廢的票據(jù)上加蓋“作廢”戳記，全部保存，不得撕毀。

3、按照國家有關(guān)會計制度規(guī)定，對原始單據(jù)進(jìn)行審核和監(jiān)督。對公業(yè)務(wù)只接收國家財政、稅務(wù)等部門核準(zhǔn)的票據(jù)，票據(jù)應(yīng)填寫完整內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，如有涂改應(yīng)加蓋單據(jù)開據(jù)單位的印鑒，以示證明，票據(jù)金額大小寫一致。對不真實、不合法的原始憑證不予接受，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照規(guī)定更正、補充。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院集團(tuán)及各成員單位規(guī)定的審批程序和權(quán)限，審批手續(xù)不全的單據(jù)應(yīng)予退回并要求按照規(guī)定補辦。

5、確保付款項目在部門預(yù)算范圍之內(nèi)，超出預(yù)算范圍的項目，如無特別批示不予支付，并按照批準(zhǔn)后的付款計劃辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，并于次日將原始單據(jù)交記賬憑證編制人員。

6、按時辦理銀行收付款憑證，逐項查驗日期、單位名稱、帳號、用途、金額填寫是否準(zhǔn)確規(guī)范，金額大小寫是否相符等。有承付期限的，必須在承付期限內(nèi)辦理承付或者拒付手續(xù)。

7、按照銀行的管理辦法和規(guī)定及時購買支票以及其他結(jié)算憑證，保證工作需要。購買后及時登記。填寫錯的或過期作廢的票據(jù)必須加蓋“作廢”戳記與存根一并收回注銷，并保存待查。

8、不準(zhǔn)簽發(fā)空白的結(jié)算憑證，經(jīng)特殊批準(zhǔn)簽發(fā)的空白結(jié)算憑證，要填明簽發(fā)的日期、收款人名稱、用途、使用限額等欄目，防止結(jié)算憑證的濫用和遺失，給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失。

9、建立銀行匯票、銀行承兌匯票、支票等簽發(fā)注銷登記簿，登記編號、金額、時間、用途等項內(nèi)容，并認(rèn)真辦理領(lǐng)用、簽收、注銷手續(xù)。做到按規(guī)定發(fā)放，及時催收。

10、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借銀行賬戶，嚴(yán)禁任何單位或個人利用本單位銀行帳號套取現(xiàn)金。

11、隨時掌握銀行存款余額，防止出現(xiàn)銀行透支;支票簽發(fā)應(yīng)填寫當(dāng)天的日期，嚴(yán)禁簽發(fā)遠(yuǎn)期支票。

12、及時向銀行催要銀行對帳單。

13、根據(jù)《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定妥善保管領(lǐng)用的收據(jù)，每次只準(zhǔn)領(lǐng)取一本收據(jù)，待收據(jù)使用完畢后，交回已使用收據(jù)的存根，待票據(jù)保管人員核實收據(jù)完整、準(zhǔn)確后領(lǐng)取新收據(jù)。

14、妥善保管印鑒。各類印鑒應(yīng)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)范圍和批準(zhǔn)程序使用，不得亂用、錯用，印鑒保管人員應(yīng)在監(jiān)印中嚴(yán)格審查，防止漏洞。各類印鑒在平時不使用時應(yīng)放入保險柜保管，做到“人走章收”。

15、做好保險柜的管理工作。保險柜內(nèi)不準(zhǔn)放置個人物品及規(guī)定以外其他物品，保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。

16、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第11篇 招聘經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

招聘經(jīng)理要求具有豐富的招聘經(jīng)驗，既要對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗，又要對人力資源事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，還要熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

招聘經(jīng)理職位要求

1.全日制正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉hr理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，至少三年以上招聘工作經(jīng)驗；

3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；

4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

5.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃；

2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；

3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目；

4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；

5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；

6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

第12篇 記賬會計崗位職責(zé)及任職要求

下面就是記賬會計崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計帳務(wù)處理及時，會計科目運用準(zhǔn)確，會計核算信息真實完整。

2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證，負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時編制單位會計報表，適時提供有關(guān)會計信息。

5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ，定期分類裝訂立卷，妥善保管。

6、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算，做好財務(wù)分析，增強服務(wù)意識，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

7、完成計財處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、財務(wù)、會計專業(yè);

2、記賬1-3年以上工作經(jīng)驗，有小規(guī)模、一般納稅人記賬經(jīng)驗;

3、了解會計法、稅法，具備會計技能相關(guān)知識;

4、能審核原始憑證，制作記賬憑證，編制財務(wù)報表，熟悉納稅申報。

5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、能熟練使用word、e_cel及用友等財務(wù)軟件。

記賬會計崗位職責(zé)及任職要求

第13篇 c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項目施工準(zhǔn)備管理工作

1.1負(fù)責(zé)施工單位資質(zhì)進(jìn)場前的復(fù)查;

1.2負(fù)責(zé)施工單位施工組織設(shè)計、安全組織設(shè)計和專項方案的審查;

1.3負(fù)責(zé)《工程管理策劃書》的編制及實施;

1.4負(fù)責(zé)《項目質(zhì)量管理大綱》的編制及實施;

1.5負(fù)責(zé)臨水、臨電、道路、圍墻等工作。

2、負(fù)責(zé)項目實施的計劃管理工作

2.1負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行項目工程總控計劃、專項計劃及分部分項計劃;

2.2負(fù)責(zé)對施工單位總體施工計劃的審查;

2.3負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場明細(xì)內(nèi)容的審查;

2.4負(fù)責(zé)對施工單位月度計劃及周計劃進(jìn)行審查;

2.5負(fù)責(zé)施工進(jìn)度計劃完成情況的上報;

2.6負(fù)責(zé)樣板計劃的編制及實施管理。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)

3.1負(fù)責(zé)每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)情況;

3.2負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會;

3.3負(fù)責(zé)主持或參與監(jiān)理專題會議并視情況組織專項工程會議;

3.4負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理日志記載;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)理月報內(nèi)容的核查;

3.6負(fù)責(zé)施工周報進(jìn)度的核查和落實;

3.7負(fù)責(zé)對分包商進(jìn)場計劃審查;

3.8負(fù)責(zé)對施工的工程量進(jìn)行復(fù)核;

3.9負(fù)責(zé)對工程月報的編制及上報;

3.10負(fù)責(zé)對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細(xì)則的審批;

3.11負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度資金支付前的核實工作;

3.12負(fù)責(zé)下達(dá)現(xiàn)場管理通知單;

3.13負(fù)責(zé)工程款的辦理;

3.14負(fù)責(zé)對竣工決算資料的審核及上報。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理

4.1負(fù)責(zé)對施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;對施工中出現(xiàn)重大問題組織方案論證并報股份公司評審;

4.2負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)計變更、經(jīng)濟(jì)簽證進(jìn)行審核、上報及錄入;

4.3負(fù)責(zé)組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;

5、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全監(jiān)控管理

5.1負(fù)責(zé)對甲供材料進(jìn)場進(jìn)行監(jiān)管;

5.2負(fù)責(zé)對施工單位的材料進(jìn)場進(jìn)行核實;

5.3負(fù)責(zé)對隱蔽工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;

5.4負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

5.5負(fù)責(zé)對施工過程中安全、質(zhì)量進(jìn)行檢查;

5.6負(fù)責(zé)組織交工驗收;

5.7負(fù)責(zé)組織物業(yè)移交;

5.8負(fù)責(zé)工程項目后評價報告的編制。

6、負(fù)責(zé)對合作方進(jìn)行評價

6.1負(fù)責(zé)參與對供應(yīng)商的評價;

7、項目前期管理

7.1負(fù)責(zé)土地信息的收集和提報;

7.2負(fù)責(zé)土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;

7.3負(fù)責(zé)土地使用權(quán)證辦理;

7.4負(fù)責(zé)用地規(guī)劃證件的辦理;

7.5負(fù)責(zé)土地環(huán)評手續(xù)辦理;

7.6負(fù)責(zé)拆遷證辦理;

7.7負(fù)責(zé)拆遷;

7.8負(fù)責(zé)立項手續(xù)辦理;

7.9負(fù)責(zé)繳納費用;

7.10負(fù)責(zé)“三通一平”手續(xù)辦理;

7.11負(fù)責(zé)繳納檔案保證金;

7.12負(fù)責(zé)辦理消防手續(xù);

7.13負(fù)責(zé)辦理人防手續(xù);

7.14負(fù)責(zé)辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;

7.15負(fù)責(zé)辦理各項市政手續(xù);

7.16負(fù)責(zé)施工圖的審查。

8、開工竣工手續(xù)辦理

8.1負(fù)責(zé)辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);

8.2負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程監(jiān)理備案手續(xù);

8.3負(fù)責(zé)臨時、正式用水、用電手續(xù)的辦理;

8.4負(fù)責(zé)墻改基金辦理;

8.5負(fù)責(zé)交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);

8.6負(fù)責(zé)綠化手續(xù)辦理;

8.7負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證;

8.8負(fù)責(zé)建筑工程竣工備案辦理;

8.9負(fù)責(zé)建設(shè)項目竣工規(guī)劃驗收辦理。

9、設(shè)計管理

9.1參與各項方案設(shè)計;

9.2負(fù)責(zé)擴初階段的設(shè)計及評審;

9.3負(fù)責(zé)各項施工圖設(shè)計管理;

9.4負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)計變更管理。

任職要求:

建筑工程及相關(guān)專業(yè);中級職稱證;熟悉建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量控制點;熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力;具有較強的原則性、判斷力及良好的人際關(guān)系處理能力。

第14篇 成本會計崗位職責(zé)及要求

成本會計崗位職責(zé)及要求(篇一)

以下就是成本會計崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實施細(xì)則，報批后組織執(zhí)行并跟進(jìn);

2、編制成本管理計劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議;

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進(jìn)行成本分析，編制報告，對存在問題給予處理意見;

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算;

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;

6、參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實施辦法;

7、參與招投標(biāo)及合同管理、施工圖預(yù)算及工程結(jié)算工作;

8、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理;

9、配合財務(wù)管理、監(jiān)督和稽核，協(xié)助各部門的推廣培訓(xùn)。

任職要求

1、財務(wù)管理、會計、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊造價師或預(yù)算員資格;

3、熟悉用友管理軟件和辦公軟件;

4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

成本會計崗位職責(zé)及要求(篇二)

崗位職責(zé)：

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃度實施;

2、負(fù)責(zé)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

4、負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事宜。

任職要求：

1、會計、稅法、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計師職稱，有注冊會計師資格優(yōu)先。

2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗。工作嚴(yán)謹(jǐn)、盡職，善于溝通，能承受壓力。

3、出色的會計實務(wù)和合并報表能力，較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

4、 精通國家會計、稅務(wù)及審計等有關(guān)法律、法規(guī)、政策。

成本會計崗位職責(zé)及要求(篇三)

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)公司的項目成本會計核算、預(yù)算控制、財務(wù)分析等工作，

2) 完成材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息;

3)進(jìn)行成本分析，對異常情況進(jìn)行判斷和處理;

4) 編制成本費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;

5) 運用專業(yè)方法對未來成本水平進(jìn)行預(yù)測，制定一定時期成本水平計劃;

6) 負(fù)責(zé)搜集、整理工程的費用資料，建立完善的費用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

7) 參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上會計經(jīng)驗且至少1年以上行業(yè)成本核算經(jīng)驗。

3. 有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗;

4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù);

5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件。

成本會計崗位職責(zé)及要求(篇四)

職責(zé)：

1) 憑證錄入及管理，進(jìn)行原始憑證的電腦錄入工作。

2) 按制度規(guī)定進(jìn)行各項會計核算工作。

3) 根據(jù)報表管理規(guī)定每月按時完成公司財務(wù)報表等編制，上報主管。

4) 向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

5) 負(fù)責(zé)公司各種發(fā)票的領(lǐng)取、使用和保管工作。

6) 打印并裝訂公司的會計憑證及各類賬表，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管。

7) 依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。

要求：

1) 會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷。

2) 具有會計資格證。

3) 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

4) 熟悉財務(wù)、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程。

5) 熟練運用office辦公軟件及財務(wù)軟件。

6) 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守。

第15篇 廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求

廣告策劃又稱廣告企劃，是指根據(jù)營銷計劃和廣告目標(biāo)，其中也包括單獨策劃和系統(tǒng)策劃，經(jīng)過詳細(xì)的市場調(diào)查和行業(yè)分析，利用專業(yè)的知識、技術(shù)手段，提出關(guān)于廣告決策、廣告方案、廣告決策實施及廣告決策檢驗的全過程的整體戰(zhàn)略和策略的運籌規(guī)劃。所以也就有了廣告策劃總監(jiān)的崗位，現(xiàn)在市面上廣告是漫天飛舞，隨處可見，那么下面我們來了解一下廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求。

廣告策劃需要提前確定廣告目標(biāo)和廣告受眾；市場調(diào)查分析階段，對營銷環(huán)境、消費者、產(chǎn)品情況以及企業(yè)的競爭對手廣告進(jìn)行調(diào)查分析；廣告戰(zhàn)略及策略重點，根據(jù)產(chǎn)品定位與市場調(diào)查結(jié)果，確定廣告應(yīng)采用什么方式方法給消費者留下深刻印象；廣告對象和廣告訴求分析，根據(jù)產(chǎn)品定位和市場調(diào)查結(jié)果，測算廣告對象和對象數(shù)量，確定廣告對象的需求特征、心理特征、生活方式和消費方式；最后廣告效果預(yù)測，說明該廣告策劃實施后預(yù)計可以達(dá)到的效果，這些基本是廣告策劃的流程。

廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)具體內(nèi)容是什么呢？1.指導(dǎo)團(tuán)隊廣告策劃方案，組織團(tuán)隊進(jìn)行廣告活動的實施;2.對廣告活動作出評測分析;3.企業(yè)品牌策劃和推廣;4.客戶和業(yè)界保持良好的溝通和合作;5.參與市場開拓。

在了解了廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)之后，如果你覺得對廣告策劃總監(jiān)還比較感興趣，不如繼續(xù)來了解一下廣告策劃總監(jiān)的任職要求，看看你能不能符合廣告策劃總監(jiān)的要求呢？

廣告策劃總監(jiān)的任職要求又是什么呢？廣告、市場營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上廣告策劃經(jīng)驗，可獨立或帶隊完成廣告策劃、企業(yè)品牌整體策劃、市場營銷整體策劃、網(wǎng)絡(luò)整合營銷活動推廣等相關(guān)策劃，有多次成功案例;良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力;具有客戶談判能力;最后一點就是每個行業(yè)都比較重視的，團(tuán)隊精神及職業(yè)道德修養(yǎng)。

以上就是關(guān)于廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求的相關(guān)介紹，希望你看了之后對你的工作有所幫助，祝你工作順利，如果你想從事這一崗位，可登陸好獵頭網(wǎng)投遞你的求職簡歷。