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生產(chǎn)員任職要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):66

生產(chǎn)員任職要求

第1篇 電氣生產(chǎn)員崗位職責(zé)任職要求

電氣生產(chǎn)員崗位職責(zé)

工藝設(shè)備工程師(機(jī)械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運(yùn)行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺(tái)開發(fā)構(gòu)架師); 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。

工藝設(shè)備工程師(電氣)

1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;

4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。

生產(chǎn)運(yùn)行控制員

1、對(duì)解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視,監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。

2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。

3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問題,排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題,并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫,協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對(duì)造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開展情況;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作,保障項(xiàng)目如期實(shí)施;

4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會(huì),并實(shí)施會(huì)后督辦,推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施;

4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺(tái)開發(fā)構(gòu)架師):

1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問題,給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃; 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。

工藝設(shè)備工程師(電氣)

1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;

4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。

生產(chǎn)運(yùn)行控制員

1、對(duì)解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視,監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。

2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。

3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問題,排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題,并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫,協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對(duì)造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開展情況;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作,保障項(xiàng)目如期實(shí)施;

4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會(huì),并實(shí)施會(huì)后督辦,推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施;

4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺(tái)開發(fā)構(gòu)架師):

1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問題,給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃;

電氣生產(chǎn)員崗位

第2篇 安全生產(chǎn)員崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理客戶資料歸檔

2、建立客戶檔案信息

3、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化等項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)反饋信息

任職要求:

1、熟練掌握辦公軟件

2、善于溝通,具有一定的文字功底

3、人品要好,能力可以培養(yǎng);

公司用人的原則:人品與態(tài)度第一;不會(huì)沒關(guān)系,只要你人品好愿意學(xué)習(xí)。

安全生產(chǎn)員崗位

第3篇 生產(chǎn)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;

2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;

3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào);

4、節(jié)約能源、愛惜材料,對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費(fèi)因素;

5、離崗時(shí)必須經(jīng)上級(jí)的同意,生產(chǎn)使用工具,要?dú)w放原處;

6、對(duì)產(chǎn)品的操作,員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí);

7、每天下班時(shí),清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔,臺(tái)面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生;

8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);

9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負(fù)責(zé)。

二、任職要求

1、需要有電子產(chǎn)品工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂得電子產(chǎn)品裝配基礎(chǔ)知識(shí)并能熟練使用電烙鐵進(jìn)行手焊接

生產(chǎn)員崗位

第4篇 生產(chǎn)員工崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)員工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:地質(zhì)管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)收集整理目標(biāo)區(qū)塊的區(qū)域地質(zhì)、煤層氣地質(zhì)以及煤田勘探開發(fā)資料;

2. 負(fù)責(zé)開展目標(biāo)區(qū)塊地質(zhì)研究、潛力分析,編制區(qū)塊煤層氣開發(fā)方案;

3. 負(fù)責(zé)編制勘探開發(fā)井的地質(zhì)設(shè)計(jì),編寫完井地質(zhì)報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)搜集目標(biāo)區(qū)塊地球物理勘探資料,綜合分析區(qū)塊構(gòu)造情況,編繪相關(guān)地質(zhì)圖件;

5. 負(fù)責(zé)選定井位,組織現(xiàn)場勘測工作;

6. 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)塊整體開發(fā)方案編制和匯報(bào)工作;

7. 負(fù)責(zé)鉆井地質(zhì)監(jiān)督,參與隨鉆分析等現(xiàn)場地質(zhì)工作。

8. 負(fù)責(zé)掌握公司的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,對(duì)目標(biāo)區(qū)塊階段性地質(zhì)研究和區(qū)塊實(shí)施效果分析工作,尋找潛力分布區(qū),并提出整改建議和低產(chǎn)井改造措施。

9. 負(fù)責(zé)組織勘探開發(fā)各類施工的完工現(xiàn)場驗(yàn)收工作;

10. 負(fù)責(zé)地質(zhì)相關(guān)管理制度的制定與落實(shí);

11. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

鉆井管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)編制鉆井設(shè)計(jì)書、鉆井安全技術(shù)措施;

2. 負(fù)責(zé)編制、上報(bào)鉆井施工計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)鉆井作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督,及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場問題;

4. 負(fù)責(zé)鉆井資料的收集、整理、報(bào)表填寫和資料分析;

5. 負(fù)責(zé)鉆井過程中的數(shù)據(jù)搜集,參與數(shù)字化測井工作,并進(jìn)行分析研究;

6. 負(fù)責(zé)鉆進(jìn)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作;

7. 負(fù)責(zé)鉆井工程技術(shù)資料的整理歸檔,做好完井總結(jié),建立井史臺(tái)賬;

8. 負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論,提出意見和建議;

9. 負(fù)責(zé)鉆井新技術(shù)、新工藝的推廣與應(yīng)用,及實(shí)施效果總結(jié);

10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

壓裂管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)收集區(qū)塊相關(guān)資料,編制區(qū)塊總體壓裂方案及勘探開發(fā)部署方案;

2. 負(fù)責(zé)編制目標(biāo)區(qū)塊的單井壓裂設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,優(yōu)化壓裂設(shè)計(jì),調(diào)整壓裂施工參數(shù);

4. 負(fù)責(zé)在壓裂作業(yè)前檢查壓裂準(zhǔn)備情況,按照設(shè)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)場壓裂作業(yè);

5. 負(fù)責(zé)搜集建立現(xiàn)場壓裂資料的搜集建檔工作;

6. 參與壓裂作業(yè)、壓后作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收及資料驗(yàn)收;

7. 負(fù)責(zé)了解壓裂井的井況,參與壓裂井的方案的制定和討論;

8. 負(fù)責(zé)壓裂技術(shù)研究,推廣新技術(shù)、新工藝,并對(duì)實(shí)施效果總結(jié);

9. 負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論,提出意見和建議;

10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

排采管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司排采、修井作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)章制度的編制;

2. 負(fù)責(zé)排采井各類生產(chǎn)、檢修作業(yè)資料和數(shù)據(jù)的管理、驗(yàn)收。

3. 負(fù)責(zé)排采制度制定、優(yōu)化及單井排采設(shè)計(jì)的編制;

4. 負(fù)責(zé)煤層氣生產(chǎn)井動(dòng)態(tài)分析及排采計(jì)劃編制;

5. 負(fù)責(zé)煤層氣井動(dòng)態(tài)分析表的編制和存檔;

6. 負(fù)責(zé)排采數(shù)據(jù)匯總整理及排采曲線制作,編寫排采動(dòng)態(tài)分析報(bào)告;

7. 負(fù)責(zé)排采生產(chǎn)事故的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)查處理工作;

8. 負(fù)責(zé)建立排采類特殊設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬,制定維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃。

9. 負(fù)責(zé)排采新工藝研究及推廣,實(shí)施效果總結(jié);

10. 負(fù)責(zé)井場、道路、管線巡檢及記錄;

生產(chǎn)員工崗位

第5篇 生產(chǎn)員工崗位職責(zé)

生產(chǎn)部員工發(fā)展專員 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 職責(zé)描述:

1.員工上崗證考核

2.上崗證狀態(tài)監(jiān)控

3.技術(shù)員轉(zhuǎn)型計(jì)劃及落地

任職要求:

1. 熟練運(yùn)用電腦和e_cel;

2. 責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),中專以上;

3. 熟練ppt和報(bào)表匯總。

生產(chǎn)員任職要求5篇

生產(chǎn)員崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào);4、節(jié)約能源、愛惜材料,對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄…
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