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第1篇 董事會(huì)事務(wù)主管崗位職責(zé)
董事會(huì)事務(wù)主管(三會(huì)事務(wù)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作規(guī)則、獨(dú)立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報(bào)工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2. 協(xié)助公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。
3. 參與編寫esg報(bào)告。
5. 按照公司章程、證監(jiān)會(huì)、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會(huì)會(huì)議及其專門委員會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議。
5. 協(xié)助股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事會(huì)各專門委員會(huì)會(huì)議會(huì)議資料起草、會(huì)議記錄,簽署、保管會(huì)議文件并整理歸檔,對會(huì)議決議實(shí)施中的重要問題向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層報(bào)告。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有上市公司規(guī)范運(yùn)作工作經(jīng)歷、董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。
4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。
5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題處理能力。
第2篇 安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目部門經(jīng)理落實(shí)寫字樓和公寓管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)日常安全管理工作、監(jiān)督管理員業(yè)務(wù)工作,積極配合項(xiàng)目部門經(jīng)理對部門人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及員工思想引導(dǎo),對大廈安全管理負(fù)有重要職責(zé),負(fù)責(zé)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),向項(xiàng)目部門經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)大廈治安方面的監(jiān)督和管理工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)及大廈制定的有關(guān)安全管理制度,落實(shí)大廈及業(yè)戶的安全防范宣傳管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)大廈治安管理工作有效預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部治安工作的培訓(xùn)及考核,積極配合其他部門開展相關(guān)工作并保持良好的溝通;
6、負(fù)責(zé)部門安防器材、設(shè)備、物資等資產(chǎn)的管理工作、建立部門治安等資產(chǎn)臺(tái)賬、做好每季度物資盤點(diǎn)工作。
任職要求:
1、28歲—40歲___,身高175cm以上,大專以上學(xué)歷;
2、個(gè)人經(jīng)歷清晰,無犯罪經(jīng)歷,溝通表達(dá)能力佳,有較強(qiáng)的安全保衛(wèi)意識(shí),具備2年以上物業(yè)管理/酒店安保管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件、具備治安消防安全管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、具備一定文字處理能力;
第3篇 政府事務(wù)主管崗位職責(zé)
政府事務(wù)主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 政府事務(wù)主管(北京朝陽區(qū))
崗位職責(zé):
1、與相關(guān)政府部門溝通聯(lián)系,關(guān)注相關(guān)政府機(jī)構(gòu)網(wǎng)站信息,及時(shí)收集項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策,提出項(xiàng)目申報(bào)建議;
2、不局限于項(xiàng)目申報(bào),包括藥品注冊相關(guān)、項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)、醫(yī)保物價(jià)相關(guān)等方面的政策研究和相關(guān)政府溝通工作;
3、與政府部門建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為公司爭取有利資源;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)來自于政府其它方面事務(wù)的管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、藥學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)和言談舉止佳者,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)政策和工作流程,具有較強(qiáng)的政策解析能力和良好的文字功底;
4、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
第4篇 國際事務(wù)主管崗位職責(zé)
國際事務(wù)主管 崗位職責(zé):
1、 外事手續(xù)辦理
2、 國際國內(nèi)信息交流
3、 外事交流
4、危機(jī)公關(guān)
5、海外短期出差
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 有海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 了解國際交流政策,外事手續(xù)辦理流程
4、 良好的英文口語及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心
5、擅長ppt,文字功底扎實(shí)。 崗位職責(zé):
1、 外事手續(xù)辦理
2、 國際國內(nèi)信息交流
3、 外事交流
4、危機(jī)公關(guān)
5、海外短期出差
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 有海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 了解國際交流政策,外事手續(xù)辦理流程
4、 良好的英文口語及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心
5、擅長ppt,文字功底扎實(shí)。
第5篇 事務(wù)主管崗位職責(zé)
政府事務(wù)主管 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 職責(zé)描述:
1、對各部委的信息進(jìn)行搜集整理,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
2、建立主體項(xiàng)目檔案,做好申報(bào)及驗(yàn)收進(jìn)度工作;
3、整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目提出推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備工作;
4、撰寫申報(bào)材料,獲取政府補(bǔ)貼及政府支持,并做好相關(guān)的調(diào)查研究工作及后期跟蹤工作;
7、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編入檔案;
在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作;
9、活動(dòng)的策劃及組織溝通,參會(huì)人員征集;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);‘
3、至少2年政府接待、政策申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的談判技巧、表達(dá)能力和分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通能力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí);
6、本科及以上學(xué)歷,具有一定的英文口語溝通能力,掌握營銷和銷售相關(guān)知識(shí);
第6篇 h酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
酒店事務(wù)主管崗位職責(zé)及任職要求
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
2、直接下級(jí):廚師長、事務(wù)干事、
二、任職要求
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--35歲
3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂本部門各項(xiàng)管理制度,報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,聽取下級(jí)工作匯報(bào),及時(shí)掌握并解決存在問題,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。
3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
4、對本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時(shí)傳達(dá)酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會(huì)。
9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理,加強(qiáng)巡查,定期向主任報(bào)告工作,聽取指示。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。
11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第7篇 法規(guī)事務(wù)主管崗位職責(zé)
法規(guī)事務(wù)主管 北京世橋生物制藥有限公司 北京世橋生物制藥有限公司,世橋生物,世橋 1.法規(guī)事務(wù)跟蹤評估
2.上報(bào)藥監(jiān)局資料整理
3.審核計(jì)量部相關(guān)文件、記錄
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.有過法規(guī)事務(wù)或者計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.英語四級(jí)以上
第8篇 綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)行政、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)人員招聘，工資核算、繳納保險(xiǎn)等人事工作
5、項(xiàng)目收費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷等
職位要求:1、年齡35歲以下，身體健康，五官端正。
2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、物業(yè)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。
3、勤奮、好學(xué)、團(tuán)結(jié)同事、熱愛集體
綜合事務(wù)主管崗位
第9篇 法規(guī)事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
法規(guī)事務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)搭建內(nèi)外部溝通橋梁，國家藥品監(jiān)督管理部門出臺(tái)的各項(xiàng)藥事法規(guī)及注冊法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，維護(hù)與藥監(jiān)、注冊機(jī)關(guān)等政府部門關(guān)系，樹立良好的公司形象;
2. 協(xié)助相關(guān)部門共同迎接國家監(jiān)督管理體系核查，跟進(jìn)整改措施的進(jìn)度，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋審評中心提出的問題并組織落實(shí)補(bǔ)充資料，加快取得各項(xiàng)許可資格;
3. 根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，擬定合規(guī)管理制度，起草審核修訂公司有關(guān)規(guī)章制度等，推動(dòng)公司合規(guī)管理體系建設(shè);進(jìn)行sop流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，按公司合規(guī)要求進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)管理
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律法規(guī)培訓(xùn)及定期法律簡報(bào)工作
5. 對日常業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行事前、事中、事后的全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;
6. 作為窗口對應(yīng)外部合規(guī)管理檢查、飛行檢查、費(fèi)用檢查、專項(xiàng)調(diào)查;
7. 負(fù)責(zé)有關(guān)法規(guī)文檔的審核及公司專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的統(tǒng)籌;
8. 配合醫(yī)療器械產(chǎn)品(進(jìn)口)注冊申報(bào)工作，確保注冊申報(bào)工作按期順利進(jìn)行;
9. 按領(lǐng)導(dǎo)指示和年度計(jì)劃完成其他合規(guī)相關(guān)工作;
任職要求:
1、 全日制本科或以上學(xué)歷;藥學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 3年以上醫(yī)療器械注冊申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉二類、三類醫(yī)療器械(進(jìn)口)注冊相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)要求及工作流程;了解醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策法規(guī)內(nèi)容
3、 日語一級(jí)，能獨(dú)立查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)或英語六級(jí)或以上，讀寫流利，聽說能力好;日語能力優(yōu)先
4、 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力; 以及較強(qiáng)的文字撰寫能力
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)及高效;責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，挑戰(zhàn)自我，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有合作精神。具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力;
第10篇 安全事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
pv安全事務(wù)專員/主管 1、藥物警戒或者藥物安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力必須要好
3、臨床醫(yī)學(xué)背景專業(yè)，碩士本科沒有特別要求 1、藥物警戒或者藥物安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力必須要好
3、臨床醫(yī)學(xué)背景專業(yè)，碩士本科沒有特別要求
安全事務(wù)主管崗位
第11篇 某酒店培訓(xùn)事務(wù)主管崗位職責(zé)
酒店培訓(xùn)事務(wù)主管崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
2、直接下級(jí):廚師長、事務(wù)干事、
二、任職要求
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--35歲
3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)、酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂本部門各項(xiàng)管理制度,報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,聽取下級(jí)工作匯報(bào),及時(shí)掌握并解決存在問題,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。
3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
4、對本部門工作的服務(wù)水準(zhǔn)及工作效率負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)對下屬傳達(dá)工作任務(wù)和工作指標(biāo)以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時(shí)傳達(dá)酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會(huì)。
9、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理,加強(qiáng)巡查,定期向主任報(bào)告工作,聽取指示。
10、負(fù)責(zé)本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。
11、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
