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會計(jì)主任任職要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):50

會計(jì)主任任職要求

第1篇 財(cái)務(wù)會計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)會計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作 。

4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。

5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。

6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;

5、持有cpa證書。

財(cái)務(wù)會計(jì)主任崗位

第2篇 助理會計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

助理會計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)收集整理原始憑證,對已審核的原始憑證及時(shí)記賬,保證原始票據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

2. 定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并按總部要求進(jìn)行填報(bào)

3. 編制總部相關(guān)報(bào)告并進(jìn)行分析

4. 編制費(fèi)用預(yù)算

5. 協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)工作

6. 完成上級交代的其他工作。

任職資格和要求:

? 985/211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),5年以上快消品、零售行業(yè)外企工作經(jīng)驗(yàn);

? 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī);

? 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

? 敬業(yè),誠實(shí)可靠,身體健康,能吃苦耐勞;

? 英語六級或以上水平,英語書寫及口語能作為工作語言尤佳; 部門: 財(cái)務(wù)部會計(jì)組

上司:高級會計(jì)經(jīng)理

下屬:無

主要工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)收集整理原始憑證,對已審核的原始憑證及時(shí)記賬,保證原始票據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

2. 定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并按總部要求進(jìn)行填報(bào)

3. 編制總部相關(guān)報(bào)告并進(jìn)行分析

4. 編制費(fèi)用預(yù)算

5. 協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)工作

6. 完成上級交代的其他工作。

任職資格和要求:

? 985/211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),5年以上快消品、零售行業(yè)外企工作經(jīng)驗(yàn);

? 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī);

? 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

? 敬業(yè),誠實(shí)可靠,身體健康,能吃苦耐勞;

? 英語六級或以上水平,英語書寫及口語能作為工作語言尤佳;

助理會計(jì)主任崗位

第3篇 咨詢會計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、指導(dǎo)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)營管理等方面的盡職調(diào)查和各類盡職調(diào)查及上市診斷等報(bào)告編制; 2、指導(dǎo)擬上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)范、企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)重組、公司治理及業(yè)務(wù)流程規(guī)范等工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作, 有過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)主管或財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、通過會計(jì)職業(yè)技術(shù)資格考試,會計(jì)師以上職稱; 4、有較強(qiáng)的文字功底,溝通、組織及協(xié)調(diào)能力; 5、可適應(yīng)經(jīng)常出差。 以上崗位均要求身體健康,相貌端正,為人正派,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),薪資面議。一經(jīng)正式錄用,均享受以下福利: 1、上班時(shí)間:每周五天工作制,雙休及法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金:社會保險(xiǎn)、住房公積金 3、年度體檢:每年度專業(yè)體檢中心高端體檢套餐 4、帶薪年假:入職當(dāng)年滿一年者即享受10天帶薪年假 5、戶外活動(dòng):公司組織各種戶外旅游、拓展、party等 6、節(jié)日福利:節(jié)日補(bǔ)貼、各種其他福利、補(bǔ)貼等 7、各類補(bǔ)助:正式員工享有全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、生日津貼

第4篇 咨詢會計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

咨詢會計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、指導(dǎo)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)營管理等方面的盡職調(diào)查和各類盡職調(diào)查及上市診斷等報(bào)告編制; 2、指導(dǎo)擬上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)范、企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)重組、公司治理及業(yè)務(wù)流程規(guī)范等工作;任職要求: 1、年齡28-45歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作, 有過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)主管或財(cái)務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、通過會計(jì)職業(yè)技術(shù)資格考試,會計(jì)師以上職稱; 4、有較強(qiáng)的文字功底,溝通、組織及協(xié)調(diào)能力; 5、可適應(yīng)經(jīng)常出差。 以上崗位均要求身體健康,相貌端正,為人正派,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),薪資面議。一經(jīng)正式錄用,均享受以下福利: 1、上班時(shí)間:每周五天工作制,雙休及法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金:社會保險(xiǎn)、住房公積金 3、年度體檢:每年度專業(yè)體檢中心高端體檢套餐 4、帶薪年假:入職當(dāng)年滿一年者即享受10天帶薪年假 5、戶外活動(dòng):公司組織各種戶外旅游、拓展、party等 6、節(jié)日福利:節(jié)日補(bǔ)貼、各種其他福利、補(bǔ)貼等 7、各類補(bǔ)助:正式員工享有全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、生日津貼

咨詢會計(jì)主任崗位

第5篇 會計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

會計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 執(zhí)行會計(jì)制度,用會計(jì)財(cái)務(wù)電腦軟件及 erp 系統(tǒng)進(jìn)行記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。

2) 按月度及時(shí)填制并報(bào)送會計(jì)報(bào)表,包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。定期編制統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等。

3) 按規(guī)定編制部門預(yù)算,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考核。根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù),并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。

4) 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。

任職要求:

1) 本科畢業(yè),會計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

2) 取得cpa注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。

3) 3年或以上相關(guān)的會計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4) 具有制造業(yè)成本會計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5) 英語聽說讀寫熟練,熟悉西方財(cái)務(wù)會計(jì),能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理優(yōu)先。

6) 熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。

會計(jì)主任崗位

第6篇 高級會計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

高級會計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會計(jì)核算,實(shí)施會計(jì)制度/準(zhǔn)則,編制會計(jì)表單/憑證,,確保公司會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對等等

4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作

5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異

6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表

7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性

8. 做好會計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)

9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作,包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等

10. 積極完成上級或其授權(quán)者交辦的其他工作

任職要求:

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì),財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

3年以上房地產(chǎn)會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;

高級會計(jì)主任崗位

會計(jì)主任任職要求6篇

會計(jì)主任崗位職責(zé)職責(zé)描述:1)執(zhí)行會計(jì)制度,用會計(jì)財(cái)務(wù)電腦軟件及er系統(tǒng)進(jìn)行記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。2)按月度及時(shí)填制并報(bào)送會計(jì)報(bào)表,包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。定期編制統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等。3)按規(guī)定編制部門預(yù)算,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考…
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