保安崗位任職要求7篇

第1篇 物業(yè)保安崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)保安崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)售樓部的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護;

2、建立完備的保安制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作;

4、負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認(rèn)真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作;

5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系。

第2篇 保安崗位職責(zé)任職要求

保安崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域，對公司內(nèi)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生

2、公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告綜合部處理.

3、不定時巡察各樓層水，電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全.

4、保持保安室、廠門的清潔衛(wèi)生.

5、廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道，保安員必須嚴(yán)格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許可人員進入

6、進入出車輛必須嚴(yán)格進行登記，協(xié)調(diào)車輛的停放問題

第3篇 公司保安崗位職責(zé)任職要求

公司保安崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具有10年安保管理工作，曾在公安系統(tǒng)、部隊和大型企業(yè)任職，

2、具備優(yōu)良的保安公司運營管理經(jīng)驗，良好的文字功底，

3、擅長招投標(biāo)及市場拓展工作，優(yōu)良的計劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)、控制能力，并具有一定的行業(yè)資源和政府關(guān)系資源。

4、熟練掌握電腦操作會做ppt教案及課件，并能統(tǒng)籌對保安公司各部門的系統(tǒng)管理工作。

5，以及對安保行業(yè)招投標(biāo)工作和經(jīng)營工作全新的認(rèn)知、理解安保品質(zhì)管理工作對經(jīng)營的重要性，能承受較大工作壓力和良好的職業(yè)操守。

第4篇 項目保安崗位職責(zé)任職要求

項目保安崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理工作，做好轄區(qū)公共秩序的維護工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作;

2、制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度;

3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查，對工作出現(xiàn)的問題及時處理;

4、按期召開部門工作會議，對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;

5、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施，設(shè)備，做好維護和保養(yǎng)工作;

6、組織隊員體能鍛煉，并在不斷的訓(xùn)練中增強身體素質(zhì);

7、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系，及各部門和保安人員的工作關(guān)系;

9、每月對各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。

任職資格:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練應(yīng)用辦公軟件(word/e_cel);

3、良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。

第5篇 安全保安崗位職責(zé)任職要求

安全保安崗位職責(zé)

保安和安全檢查員 眾聯(lián)能創(chuàng) 上海眾聯(lián)能創(chuàng)新能源科技股份有限公司，眾聯(lián)能 1、負(fù)責(zé)公司水電、消防、安全維護維修及 檢查工作;

2、負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)設(shè)施維護及安全檢查工作;

3、負(fù)責(zé)公司晚上十點所有樓層的檢查、水電關(guān)閉、關(guān)門閉鎖工作;

崗位要求

專業(yè)要求:電工

技能要求:電工，消防

工作經(jīng)驗:有

教育背景:專科及以上

行為能力:有較強的執(zhí)行力以及自覺的安全保障意識和責(zé)任心

人員素質(zhì):優(yōu)良

了解消防安全知識;身體健康;家住康橋附近者優(yōu)先考慮

第6篇 _大廈門崗保安崗位職責(zé)及任職要求

[門崗崗位]

l對班長負(fù)責(zé),服從上級命令;

l在指定位置,指定面向立崗,嚴(yán)禁脫崗;

l驗證物品出門、施工人員臨時出入 證后放行;

l阻止在電梯搬運起大面積物品和起大體積物品及超重物品,勸阻衣冠不整潔者進入大樓;

l協(xié)助外來人員的登記,備用鑰匙管理;

l著裝整齊,佩帶標(biāo)識上崗。

[上崗條件]

l身體健康,品貌端正,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;

l會普通話,口齒清晰;

l經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗;

l年齡在25------50歲之間,具有初中以上文化程度;

第7篇 保安崗位職責(zé)(20篇)

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求做好廠區(qū)、宿舍區(qū)的巡邏及安全檢查;

2、對進出公司的車輛進行監(jiān)督檢查、按要求進行停放;

3、認(rèn)真做好交接班記錄,值好每一班崗;

4、認(rèn)真按計劃執(zhí)公司的體能訓(xùn)練,消防訓(xùn)練和消防實戰(zhàn)演習(xí);

5、認(rèn)真按要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、35歲以下,有保安工作經(jīng)驗,持退伍證/消防證/保安上崗證優(yōu)先考慮;

2、工作時間為三班倒,8小時/班,月休4天;

3、能適應(yīng)倒班,會基本的電腦操作(打字等);

4、福利待遇:

①工資福利:2500元-3500元/月

②住宿、餐費及補助: 提供員工宿舍(每月僅平攤水電氣費),每個工作日提供餐補10元/天。

③公司為每位員工購買“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險及住房公積金);

④其他福利:全勤獎、倒班津貼、年終獎、高溫補貼、生日禮券等。

注:工作地點在重慶市江津區(qū)工業(yè)園a區(qū)。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:負(fù)責(zé)人員的出入管理;

2:負(fù)責(zé)工廠私家車輛及來訪車輛的出入管理;

3:負(fù)責(zé)人員及車輛攜帶物資情況檢查;

4:負(fù)責(zé)配送車輛的出入廠檢查及管理;

5:負(fù)責(zé)成品車的出廠登記、檢查;

6:負(fù)責(zé)廠區(qū)防火、防盜等巡邏工作。

7:工廠區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護;

8:廠區(qū)應(yīng)急隊伍參與各類突發(fā)事件現(xiàn)場處置。

任職要求:

有正義感,責(zé)任心強,能服從安排

年齡35歲以下,有相關(guān)保安從業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先;

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

.1配合檢票人員阻止無票或不符合要求的人員進入園區(qū),阻止闖崗行為;

2.2維持停車場秩序,引導(dǎo)車輛停放;

2.3止園區(qū)出入口擺臺設(shè)點及亂停亂放車輛,維護園區(qū)形象;

2.4巡查園區(qū)圍墻,發(fā)現(xiàn)破損及時上報,防止游客翻墻進入;

2.5負(fù)責(zé)閉園后巡查工作,重點巡查門窗是否鎖好,有無安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

2.6熟練掌握治安、消防等基本常識,熟練使用通訊、治安工具和消防器材;

2.7導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作,保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害。

2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定。

任職要求:1.年齡45以下。

2.正直,無不良嗜好,無任何犯罪記錄。

3.節(jié)假日能 留下值班。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

.著裝整齊,按規(guī)定上崗交接-班,忠于職守,在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。

2.負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進入公司的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。

5.嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入公司內(nèi).

6.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、身高1.70米以上,年齡在25歲以上,;

2、相貌端正,身材均勻,健康情況良好,符合崗位值班要求;

3、有保安工作經(jīng)驗;

4、能根據(jù)上級要求完成崗位工作;

5、工作積極主動,責(zé)任心強;

6、有較強的組織紀(jì)律性,反應(yīng)敏捷,有處理緊急情況的能力。

保安(崗位職責(zé))

[招聘部門:總務(wù)后勤崗位]

職位描述

任職條件:

1、年齡20-35周歲,身高170cm以上,身體素質(zhì)好;

2、誠實可靠,品行端正,責(zé)任心強,吃苦耐勞。

3、有主人翁責(zé)任感和團隊精神,服從安排;

4、有保安相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、退伍軍人或者酒店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

崗位職責(zé):

1、對各崗位進行查崗、巡視,并在記錄本上簽字確認(rèn)。

2、負(fù)責(zé)記載執(zhí)勤中遇到和處理的問題,凡重大問題要及時向上級請示報告。

3、積極主動的態(tài)度經(jīng)常檢查和總結(jié)自身的工作,并提供改進的建議和意見。

4、負(fù)責(zé)消防安全日常檢查,采取有效措施及時排除各崗員工匯報的不安全因素,協(xié)助上級落實消防安全管理制度。

5、負(fù)責(zé)來院就診人員的車輛疏導(dǎo)工作。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)戶縣草堂科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)公司園區(qū)門衛(wèi)及安防工作;

2、負(fù)責(zé)戶縣草堂科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)公司園區(qū)物業(yè)相關(guān)服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)戶縣草堂科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)公司園區(qū)物業(yè)指派工作。

任職要求:

1、年齡50歲以下,身體健康,無不良嗜好;

2、能適應(yīng)倒班工作,責(zé)任心強,服從物業(yè)經(jīng)理管理。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益;

2、嚴(yán)格按照驗證制度,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈,維護公司的治安秩序;

3、負(fù)責(zé)做好公司信件的登記發(fā)放工作,做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放;

4、及時處理大廈內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;

5、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作,維護公司形象;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。

任職資格

1、52歲以下,一年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗。

1、中專以上學(xué)歷,受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先。

2、責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識。

3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全,切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;

2、負(fù)責(zé)巡邏、檢查、守夜等工作,預(yù)防發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故;

3、進行巡查時,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促主管部門進行缺失改善;

4、負(fù)責(zé)對所有的出入口安全警衛(wèi),對進出人員進行管理;

5、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故;

6、提供必要的咨詢和服務(wù)。

崗位要求:

1、身體健康,無任何疾病;

2、無違法犯罪記錄,無重大殘疾,無紋身;

3、退伍軍人及警校畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

4、熱愛保安事業(yè),服從工作安排與人事調(diào)動。

晉升機制:

保安(崗位職責(zé))

職位描述

1、具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性;

2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人;

3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧”;

4、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全;

5、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設(shè)施;

6、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控;

7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生;

8、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出;

9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū);

10、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準(zhǔn)睡覺,以確保公司的安全。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門禁安保工作

2.負(fù)責(zé)車輛、來賓、家長及學(xué)生的接待

3.操作安保系統(tǒng),檢查外來人員身份信息

任職要求:1.35歲以下,有保安相關(guān)經(jīng)驗

2.五官端正,身高175cm以上

3.具備簡單電腦技術(shù)

工作時間:上24小時休24小時,工作任務(wù)簡單,包一日三餐

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、注意廣場內(nèi)的人員情況,嚴(yán)防破壞及偷盜行為的發(fā)生;

2、注意檢查可疑人員的物品及證件;

3、熟悉和愛護責(zé)任區(qū)內(nèi)的配套公共設(shè)施

4、與各崗位保持聯(lián)系,如有異常情況,及時前往協(xié)助,對可疑人員進行堵截;

5、舉止文明,制止違章時要敬禮,做到文明服務(wù),禮貌待人;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、有保安工作經(jīng)驗;

2、能根據(jù)上級要求完成崗位工作;

3、工作積極主動,責(zé)任心強;

4、有較強的組織紀(jì)律性,反應(yīng)敏捷,有處理緊急情況的能力。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

保障商場正常的秩序及安全;保證商場消防通道的暢通和車輛安全有序的出入;巡視期間經(jīng)常處于戒備狀態(tài),消除不安全隱患,并將火險和不安全因素報告上級;按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從事各項工作,保持服飾整潔,注意個人衛(wèi)生和儀容儀表從而使商場的服務(wù)水準(zhǔn)得到保持,給客人最好的印象。

任職要求:

40歲以下,有保安相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。

2.謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。

3.指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。

4.禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣,及時制止打架斗毆。

5.杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。

6.對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。

7.發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制大門。

任職要求:

1.18-30歲,1.75米以上,兩年以上安保工作經(jīng)驗,儀表端正,身體健康。

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,工作責(zé)任心強。

3.熟悉地方保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法規(guī),能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件。

4.退伍軍人、有駕照者優(yōu)先。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的貨品、人員安全及相應(yīng)區(qū)域清潔。

2.協(xié)助店鋪內(nèi)的銷售人員招呼顧客,倒水。

3.公司安排的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1.高中學(xué)歷,最好不抽煙、喝酒。

2.身高170以上,五官端正。

3.工作穩(wěn)定,無不良嗜好。

4.25歲以上,退伍軍人優(yōu)先。

5.上一天休一天。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、時刻在店鋪巡邏查看,排除安全隱患;

2、防偷盜,有可疑對象提高警惕,人多時注意小偷小摸,注意顧客佩戴的首飾,目光需隨和,如遇不明情況切不可自作主張,報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理;

3、防搶,發(fā)生搶劫是需立即報警,在確保自身安全外與罪犯糾纏延長罪犯長期犯逃跑時間;

4、防火,安保人員須熟練掌握消防知識,熟悉消防器材的使用;

5、對于突發(fā)事件、緊急時間正確處理,對酒醉者、神情躲閃者、團體購物者需提高警惕;

6、在崗時,需保持微笑;

7、需掌握門店電器設(shè)備的使用情況,注意用電安全,保護店鋪財物;

需提防店外安全距離內(nèi)的意外情況及突發(fā)事件。

任職要求:

1、著裝整齊,儀容儀表好;

2、安保人員須品行端正,言行誠信,忠于職守;

3、嚴(yán)格遵守門店的各項規(guī)章制度;

4、上班前、工作時間內(nèi)禁止飲酒;

5、上班時嚴(yán)禁玩手機、看報紙、閑聊等消極工作方式或者與工作無關(guān)之事;

6、安保人員嚴(yán)禁擅離崗位,離店應(yīng)與管理人員說明;

因安保人員疏忽造成門店財務(wù)受損時,安保人員照價賠賬,情節(jié)嚴(yán)重者辭退。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)的消防、巡邏等治安秩序,確保人、財、物的安全;

2、如遇突發(fā)事件,及時疏導(dǎo),搶險救災(zāi);

3、負(fù)責(zé)進入市場內(nèi)車輛,保證道路暢通,車輛停放有序;

4、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。

任職要求:

1、18—28周歲,身體健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;

3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店日常安全執(zhí)勤工作,處理酒店日常安全事務(wù); 2、確保酒店大堂區(qū)域的治安安全和消防安全,維護酒店正常的營業(yè)秩序; 3、負(fù)責(zé)維護酒店樓內(nèi)的治安安全工作和消防安全; 4、負(fù)責(zé)指揮車輛,保持車道暢通及門前秩序正常。 任職資格:1、,高中以上學(xué)歷,身高1.75米以上; 2、身體健康,五官端正,具有良好的服務(wù)與合作意識; 3、能夠適應(yīng)酒店倒班工作制。退伍軍人或具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、 遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護公物。 2、 認(rèn)真做好保安日常工作,基本熟悉并掌握售樓部情況,熟悉各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置、操作要點規(guī)程;做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;指引來訪客人行走,樹立公司服務(wù)形象。 3、 指引好驅(qū)車前來售樓部看房客戶車子的整齊停放,防止他人損壞。 4、 為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發(fā)生,確保工作人員工作、售樓部的正常秩序,全面負(fù)責(zé)售樓部治安防范工作,保證售樓部安全。 5、 注意發(fā)現(xiàn)有無不正常的氣味,嗅到異味,見到異光、異煙迅速尋找來源在何處,如能處理的立即處理,如問題嚴(yán)重及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處理,如有火警立即撲滅或報警。 6、 每班必須按時上下崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時如因玩忽職守,給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 7、 積極主動維護售樓部治安秩序,做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作。 8、 熱情聽取客戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報公司領(lǐng)導(dǎo)。

保安(崗位職責(zé))

職位描述

為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設(shè),做好公司治安、消防安全防范和 管理工作。促使公司各項規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實。確保公司的財產(chǎn)和員工的生命安全,維護公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實、紀(jì)律嚴(yán)明、按章辦事的保安隊伍。現(xiàn)招聘保安人員1名 一、保安員招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、身高172cm,身體健康,年齡18—40歲,限男性。 2、初中以上文化程度,專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書。 3、退伍軍人,軍事素質(zhì)良好,會操作使用保安器具和消防器材,持有駕照,駕齡三年以上,行駛公里數(shù)1萬里以上。 4、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄。 二:保安員錄用,晉升標(biāo)準(zhǔn)。 1、新招聘保安員接受公司新員工培訓(xùn)。 2、保安員如能順利通過試用期, 試用期時間為三個月,試用期底薪1500元。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1800元。 3、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異,公司會視其表現(xiàn)予以晉級提升,加薪獎勵或視其特長調(diào)往其他部門,