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第1篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和良好的客戶(hù)服務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù);
2.運(yùn)用適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售技巧，準(zhǔn)確分析客戶(hù)的招聘需求，贏得新業(yè)務(wù);
3.尋訪中高級(jí)人才并與之保持良好關(guān)系;
4.通過(guò)有效的篩選和面試為客戶(hù)挑選合適的候選人;
5.為客戶(hù)和候選人完成良好匹配;
6.為客戶(hù)和候選人提供售后服務(wù);
7.公司安排的其他業(yè)務(wù)。
二，職位要求:(核心:2年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者獵頭行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限;
2.適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.中英文良好;
4.溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)技巧良好;
5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);
6.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及邏輯辨析能力;
8.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向;
9.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
三，必須掌握的技能
1.多渠道獲取候選人的能力
2.行業(yè)知識(shí)
3.職位知識(shí)
4.準(zhǔn)確判斷候選人是否符合客戶(hù)職位需求的能力
5.與客戶(hù)、客戶(hù)經(jīng)理溝通的能力
6.推動(dòng)case流程、進(jìn)展的能力
7.模塊化工作的能力
第2篇 it行業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理(it行業(yè)) 神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務(wù)有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并且定期維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)等事宜,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
第3篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:
招聘it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父
1. 在“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品專(zhuān)利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第4篇 it行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、建立、宣導(dǎo)和強(qiáng)化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織運(yùn)行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)能力和引進(jìn)適合的高級(jí)管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上hrvp工作經(jīng)驗(yàn),具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
第5篇 it行業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)it行業(yè)銷(xiāo)售職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)各種方式尋找潛在客戶(hù)、邀約拜訪客戶(hù)，拓展業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并與已簽約客戶(hù)保持良好、持續(xù)的溝通;
3.對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)需求，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)和客戶(hù)身邊的資源，完成二次開(kāi)發(fā);
4.結(jié)合公司的服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)工具，努力拓展新的服務(wù)領(lǐng)域;
5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好日常服務(wù)實(shí)施工作，確保項(xiàng)目既定的服務(wù)收入及利潤(rùn);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上it系統(tǒng)集成或硬件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的抗壓能力。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具有政府部門(mén)信息化項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作能力并有成功案例者優(yōu)先;
第6篇 it行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.從事軟件外包服務(wù)及解決方案的客戶(hù)管理與銷(xiāo)售工作;
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，維持客戶(hù)關(guān)系，快速響應(yīng)客戶(hù)需求;
3.執(zhí)行商務(wù)競(jìng)標(biāo)與落實(shí)商業(yè)合同以及合同執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施與人員的交付進(jìn)度;
4.協(xié)調(diào)與配合部門(mén)內(nèi)部或公司內(nèi)部其他部門(mén)工作，如招聘，交付等;
5.員工關(guān)懷，交流?？蛻?hù)駐場(chǎng)員工的日常管理
6.制定工作目標(biāo)，實(shí)施工作內(nèi)容，利用office辦公軟件與公司erp系統(tǒng)執(zhí)行工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.2年及以上金融軟件或軟件服務(wù)外包解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);了解銀行及金融信息體系和產(chǎn)品;
3.過(guò)往有良好的銷(xiāo)售記錄和客戶(hù)的口碑，具備良好的銷(xiāo)售技巧和節(jié)奏控制;思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4.有金融行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源;英語(yǔ)可以口語(yǔ)交流;
第7篇 it行業(yè)助理崗位職責(zé)
it游戲行業(yè)測(cè)試助理 無(wú)錫際揚(yáng)科技有限公司 無(wú)錫際揚(yáng)科技有限公司,際揚(yáng)科技,際揚(yáng) 公司簡(jiǎn)介:無(wú)錫際揚(yáng)科技有限公司是一家致力于獨(dú)立vr游戲(軟件方向)研發(fā),游戲外包服務(wù),vr全景圖外包的新銳軟件公司。公司旗下目前擁有一個(gè)獨(dú)立游戲美術(shù)外包部門(mén),一個(gè)vr技術(shù)研發(fā)部門(mén),是無(wú)錫地區(qū)的專(zhuān)業(yè)游戲研發(fā)公司。
任職要求:1年齡在18-30歲之間 (接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
2有基本的計(jì)算機(jī)使用和學(xué)習(xí)能力(無(wú)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)沒(méi)關(guān)系)
3學(xué)歷不限
4無(wú)不良社會(huì)記錄
5心理穩(wěn)定,人生規(guī)劃偏向做技術(shù)的人員。
工作崗位:模型部—完成vr游戲當(dāng)中的3d模型的制作(包括場(chǎng)景 角色 怪物,npc,武器
等等模型)
動(dòng)畫(huà)特效部—完成vr游戲當(dāng)中的3d動(dòng)畫(huà)和特效的制作,需要自己設(shè)計(jì)游戲角
色技能(施法連擊受擊回血等等)
vr效果圖部—完成外包美術(shù)任務(wù)(包括高空俯視vr視覺(jué)360度家裝vr效果
圖,展會(huì)vr視圖預(yù)覽等)
程序部—負(fù)責(zé)配合其他組制作軟件功能,使用程序?yàn)閡nity3d ue4
第8篇 it行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷(xiāo)售總監(jiān)(it產(chǎn)品高校教育行業(yè)) 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,廣東三盟科技股份有限公司,三盟 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在高校(本科院校及高職院校)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)分公司的銷(xiāo)售管理工作,實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織
4、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練
5、負(fù)責(zé)與合作伙伴建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上 it 產(chǎn)品,如軟件、服務(wù)器、終端、交換機(jī)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、具有教育行業(yè)(含高校、高職類(lèi)院校)客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮
第9篇 it行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)it行業(yè)銷(xiāo)售主管職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)用戶(hù)，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。
2、銷(xiāo)售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)、安防設(shè)備。
3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積極執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)指定行業(yè)用戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。
第10篇 it行業(yè)崗位職責(zé)
售前工程師 北京維爾達(dá)軟件有限公司 廊坊維爾達(dá)軟件股份有限公司,北京維爾達(dá)軟件有限公司,維爾達(dá),維爾達(dá) 職責(zé)描述:
1.配合銷(xiāo)售部進(jìn)行公司宣傳、產(chǎn)品演示、匯報(bào)等工作;
2.調(diào)研客戶(hù)需求,編寫(xiě)售前方案并及時(shí)反饋至公司相關(guān)部門(mén);
3.標(biāo)書(shū)與投標(biāo)方案的編制、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的方案講解和系統(tǒng)演示;
4.制作產(chǎn)品方案、宣傳資料等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上的it行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字城管、智慧環(huán)保軟件相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.文筆流暢、思維敏捷,熟練掌握office等辦公軟件,并有較強(qiáng)方案撰寫(xiě)能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、文檔演示演講能力。
第11篇 it行業(yè)崗位職責(zé)it行業(yè)職責(zé)任職要求
it行業(yè)崗位職責(zé)
商務(wù)拓展(山西、海南)/商務(wù)支撐(北京) 職位(一)商務(wù)支撐(北京)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、商機(jī)獲取、售前咨詢(xún)、客情維系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)方面工作，初步分析客戶(hù)需求，并協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估;進(jìn)行項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析，制定項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合同起草和審核、.跟進(jìn)已簽署合同/訂單，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)票，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力?？沙惺茌^大工作壓力，有一定的市場(chǎng)洞察力;
2、具備銷(xiāo)售/市場(chǎng)/售前或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如同時(shí)具備上述多個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。有電信運(yùn)營(yíng)商、電信設(shè)備制造商及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件。
職位(二)商務(wù)拓展(山西、海南)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)拓展、承擔(dān)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系維系、商機(jī)管理、銷(xiāo)售方案編寫(xiě)、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽署、回款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上ict行業(yè)解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的ict行業(yè)技術(shù)背景，具備獨(dú)立的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、能承受工作壓力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位(一)商務(wù)支撐(北京)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、商機(jī)獲取、售前咨詢(xún)、客情維系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)方面工作，初步分析客戶(hù)需求，并協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估;進(jìn)行項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析，制定項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合同起草和審核、.跟進(jìn)已簽署合同/訂單，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)票，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力?？沙惺茌^大工作壓力，有一定的市場(chǎng)洞察力;
2、具備銷(xiāo)售/市場(chǎng)/售前或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如同時(shí)具備上述多個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。有電信運(yùn)營(yíng)商、電信設(shè)備制造商及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件。
職位(二)商務(wù)拓展(山西、海南)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)拓展、承擔(dān)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系維系、商機(jī)管理、銷(xiāo)售方案編寫(xiě)、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽署、回款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上ict行業(yè)解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的ict行業(yè)技術(shù)背景，具備獨(dú)立的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、能承受工作壓力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 it行業(yè)渠道崗位職責(zé)任職要求
it行業(yè)渠道崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、根據(jù)年度計(jì)劃，利用并整合公司內(nèi)外部資源，制定創(chuàng)新性的市場(chǎng)推廣策略、方案，督促實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)，提高品牌形象，最終拉動(dòng)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng);
3、維護(hù)、開(kāi)拓與廠商、渠道合作方及相關(guān)合作伙伴間的合作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有市場(chǎng)活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)，推廣活動(dòng)的創(chuàng)意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫(xiě)和實(shí)施;
5、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公關(guān)活動(dòng)，與各界媒體保持良好關(guān)系，處理突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān);
6、分析公司現(xiàn)狀、行業(yè)變化、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并預(yù)測(cè)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)依據(jù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年左右市場(chǎng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名it行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有智能硬件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，及良好的分析、研究判斷能力、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;
3、熟悉傳統(tǒng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，同時(shí)具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的規(guī)律及方法;
4、具備豐富的市場(chǎng)調(diào)研，營(yíng)銷(xiāo)策劃，品牌策劃推廣，客戶(hù)服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力;
7、具備整體的品牌建設(shè)、傳播和公關(guān)，以及線下商務(wù)合作的拓展能力，有一定的事件營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)危機(jī)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者佳。
第13篇 it行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
咨詢(xún)主管/銷(xiāo)售主管(it培訓(xùn)行業(yè)) 光環(huán)國(guó)際 北京光環(huán)致成國(guó)際管理咨詢(xún)股份有限公司,光環(huán)國(guó)際,光環(huán)致成 職責(zé)描述:
1、處理電話(huà)咨詢(xún)和回訪,促成咨詢(xún)數(shù)據(jù)的落單,達(dá)到所處階段對(duì)應(yīng)的落單率。
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目部各項(xiàng)目的招生工作,及時(shí)并保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售任務(wù),完成季度、月度招生目標(biāo)。
3、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系,維護(hù)潛在客戶(hù)以及二次銷(xiāo)售,積累企業(yè)客戶(hù)資源。
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),分擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的個(gè)人任務(wù),通過(guò)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格等具體過(guò)程的實(shí)施,為公司的市場(chǎng)活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)宣傳提供方向、素材或分析報(bào)告,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考。
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)并按時(shí)遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
任職要求:
1、具備2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備it培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)自己有要求,渴望進(jìn)步;
4、有一定的抗壓能力,對(duì)項(xiàng)目工作熱愛(ài)。
第14篇 it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理(it行業(yè)) 神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務(wù)有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并且定期維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)等事宜,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
第15篇 it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并且定期維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)等事宜，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
