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第1篇生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)任職要求 第2篇生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé) 第3篇生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)任職要求 第4篇生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求 第5篇生產(chǎn)調(diào)度部部門及崗位職責(zé) 第6篇生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)任職要求 第7篇生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé) 第8篇生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé) 第9篇生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)(20篇) 第10篇生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)任職要求 第11篇生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)(1) 第12篇生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)任職要求 第13篇生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度 唐山曹妃甸映美科技有限公司 唐山曹妃甸映美科技有限公司,曹妃甸映美 職責(zé)描述:
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃提報(bào)原材料需求計(jì)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)部的反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;
3、及時(shí)的對自己負(fù)責(zé)車間的訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;
4、每天監(jiān)督自己負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對于出現(xiàn)的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;
5、每月分析自己負(fù)責(zé)車間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè) ;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強(qiáng),熟練使用erp系統(tǒng) 。
第2篇 生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理利用生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)任務(wù)的按期完成;
- 監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程,控制質(zhì)量并保證貨期達(dá)成;
- 負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃會、每周計(jì)劃調(diào)度會,編制生產(chǎn)日報(bào)表,跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;
- 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計(jì)劃的下達(dá)及完成狀況的分析;
- 組織統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)合格率,并提出改進(jìn)措施,組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決;
- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運(yùn)作,強(qiáng)化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理;
- 協(xié)助編制部分管理流程,負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)定的具體實(shí)施和控制。
任職資格:
- 大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
- 了解生產(chǎn)運(yùn)作基本過程,熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;
- 具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
- 精通e_cel、word等辦公操作軟件;
-能熟練使用金蝶k3 erp系統(tǒng);
- 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),需要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
- 能承受大的工作壓力,需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班;
生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位
第3篇 生產(chǎn)調(diào)度部部門及崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度部部門及崗位職責(zé)
部門定位 | ||
通過門站、計(jì)量站的管理實(shí)現(xiàn)與上游起源的對接,實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)運(yùn)行的生產(chǎn)調(diào)度,并負(fù)責(zé)與上游企業(yè)完成計(jì)量結(jié)算,為公司在主營供氣業(yè)務(wù)的結(jié)算利益以及整體管網(wǎng)氣源供應(yīng)提供保障。 | ||
序號 | 關(guān)鍵價(jià)值領(lǐng)域 | 核心工作職責(zé) |
1 | 氣源調(diào)度 | n氣源調(diào)度:負(fù)責(zé)公司年度氣源計(jì)劃的落實(shí)、分解與上游供氣單位 建立長效溝通機(jī)制,積極協(xié)調(diào)上游氣源供應(yīng),保障冬運(yùn)等高峰用氣時(shí)段的平穩(wěn)供應(yīng)。 n日常調(diào)度:負(fù)責(zé)公司scada 系統(tǒng)管網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)及工況的實(shí)時(shí)監(jiān)測,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行輸配量調(diào)整的決策。 |
2 | 計(jì)量結(jié)算 | n上游計(jì)量計(jì)算:負(fù)責(zé)與上游氣源供應(yīng)單位的計(jì)量交接、貿(mào)易結(jié)算工作及相關(guān)計(jì)量器具的管理工作。 n計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)日常調(diào)度數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析,形成相應(yīng)報(bào)告,以更好的進(jìn)行燃?xì)庹{(diào)度及峰值調(diào)控。 n運(yùn)營規(guī)劃分析:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)運(yùn)營方案,編制生產(chǎn)營運(yùn)報(bào)表,進(jìn)行月度運(yùn)營分析,建立生產(chǎn)運(yùn)營檔案。 |
3 | 門站運(yùn)維 | n運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司天然氣門站、計(jì)量站運(yùn)行管理、巡視、調(diào)整 輸配量,保障平穩(wěn)供氣;制定場站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 n安全管理:負(fù)責(zé)公司天然氣門站、計(jì)量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 |
4 | 生產(chǎn)調(diào)度 | n應(yīng)急調(diào)度:負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)改造、搶修、置換通氣工作的恢復(fù)供氣組織及調(diào)度。 n新裝調(diào)度:負(fù)責(zé)牽頭組織新裝用戶的竣工檢查,負(fù)責(zé)新裝用戶點(diǎn)火通氣的調(diào)度工作。 |
崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度崗(高崗)
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 生產(chǎn)調(diào)度崗 | |
上級崗位 | 部門經(jīng)理 | 下級崗位 | 運(yùn)行調(diào)度崗、生產(chǎn)調(diào)度崗、 信息技術(shù)管理崗 | |
二、崗位目的 | ||||
通過統(tǒng)籌門站運(yùn)行調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保門站、管網(wǎng)供氣平穩(wěn)及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,同時(shí)牽頭新建工程的移交,調(diào)度相關(guān)部門配合通氣點(diǎn)火及恢復(fù)供氣,為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 制度建設(shè) | 負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)行調(diào)度的監(jiān)控制度及工作安排并組織人員實(shí)施。 | ||
2 | 運(yùn)行調(diào)度 | 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各門站的日常運(yùn)行和scada系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行數(shù)據(jù)異常并調(diào)度人員排除隱患。 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌scada系統(tǒng)及數(shù)控中心、門站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好冬運(yùn)工作方案的落實(shí),及運(yùn)行期間的調(diào)度指揮。 | ||
3 | 生產(chǎn)調(diào)度 | 負(fù)責(zé)牽頭新建工程的移交工作,通知工程管理部、管網(wǎng)運(yùn)行部、客服服務(wù)部等部門的相關(guān)人員現(xiàn)場驗(yàn)收工程質(zhì)量、并簽字確認(rèn)納入運(yùn)行管理 負(fù)責(zé)牽頭天然氣置換及應(yīng)急恢復(fù)供氣的調(diào)度工作,通知相關(guān)部安排人員至現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題,保障客戶及時(shí)恢復(fù)供氣。 | ||
4 | 匯總歸檔 | 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行調(diào)度的檔案記錄匯總工作,安排人員做好檔案的及時(shí)更新與歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司經(jīng)營區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
生產(chǎn)調(diào)度崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 生產(chǎn)調(diào)度崗 | |
上級崗位 | 生產(chǎn)調(diào)度主管 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過牽頭新建工程的移交,調(diào)度相關(guān)部門配合通氣點(diǎn)火及恢復(fù)供氣,同時(shí)積極協(xié)調(diào)上游氣源的供應(yīng), 為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 制度建設(shè) | 負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司運(yùn)行調(diào)度的監(jiān)控制度及工作安排并組織人員實(shí)施。 | ||
2 | 生產(chǎn)調(diào)度 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對符合通氣條件的項(xiàng)目發(fā)布點(diǎn)火調(diào)度令,協(xié)調(diào)管 網(wǎng)運(yùn)行部、客戶維修部進(jìn)行點(diǎn)火通氣。 負(fù)責(zé)協(xié)助氣源組織調(diào)度工作,聯(lián)系上游供氣單位確保氣源供應(yīng)。 負(fù)責(zé)牽頭新建工程的移交工作,通知工程管理部、管網(wǎng)運(yùn)行部、客服服 務(wù)部等部門的相關(guān)人員現(xiàn)場驗(yàn)收工程質(zhì)量、并簽字確認(rèn)納入運(yùn)行管理 負(fù)責(zé)牽頭天然氣置換及應(yīng)急恢復(fù)供氣的調(diào)度工作,通知相關(guān)部安排人員 至現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題,保障客戶及時(shí)恢復(fù)供氣。 | ||
3 | 匯總歸檔 | 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度檔案記錄匯總工作,安排人員做好檔案的及時(shí)更新與 歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉工程建設(shè)及竣工移交的相關(guān)工作流程 熟悉公司經(jīng)營區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
運(yùn)行調(diào)度崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 生產(chǎn)調(diào)度崗 | |
上級崗位 | 生產(chǎn)調(diào)度主管 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站運(yùn)行調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保門站、管網(wǎng)供氣平穩(wěn)及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,同時(shí)負(fù)責(zé)燃?xì)馊?/p> 指定計(jì)劃的申報(bào)和執(zhí)行,為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 計(jì)劃制定 | 負(fù)責(zé)制定燃?xì)馊罩付ㄓ?jì)劃負(fù)責(zé)燃?xì)馊罩付ㄓ?jì)劃的申報(bào)和執(zhí)行;合理調(diào)配 資源,保證氣源供應(yīng)和城市管網(wǎng)運(yùn)行。 | ||
2 | 運(yùn)行調(diào)度 | 負(fù)責(zé)公司各門站的日常運(yùn)行和scada系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行數(shù) 據(jù)異常并調(diào)度門站和相關(guān)部門排除隱患。 負(fù)責(zé)scada系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控及數(shù)控中心、門站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。 負(fù)責(zé)落實(shí)公司冬運(yùn)工作方案,做好運(yùn)行期間的調(diào)度指揮。 | ||
3 | 運(yùn)行分析 | 負(fù)責(zé)根據(jù)scada系統(tǒng)運(yùn)行狀況和數(shù)據(jù)記錄分析管網(wǎng)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)和問題, 及時(shí)提交運(yùn)行狀況分析報(bào)告,為公司整體運(yùn)行管理提供支持。 | ||
4 | 匯總歸檔 | 負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)度的檔案記錄匯總工作,做好檔案的及時(shí)更新與歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司經(jīng)營區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
信息技術(shù)管理崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 信息技術(shù)管理崗 | |
上級崗位 | 生產(chǎn)調(diào)度主管 | 下級崗位 | -—— | |
二、崗位目的 | ||||
通過對于scada站點(diǎn)及數(shù)控中心的硬件設(shè)備管理、scada系統(tǒng)的軟件使用管理,保障公司管網(wǎng)調(diào)度 系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 制度建設(shè) | 負(fù)責(zé)制定scada系統(tǒng)及數(shù)控中心各類設(shè)備的使用規(guī)范,并督促調(diào)度人員 落實(shí)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)制定scada系統(tǒng)站點(diǎn)及數(shù)控中心各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及重要數(shù) 據(jù)的備份計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。 | ||
2 | 設(shè)備管理 | 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃定期對scada站點(diǎn)設(shè)備及數(shù)控中心硬件進(jìn) 行維護(hù)保養(yǎng),并做好設(shè)備運(yùn)行狀況記錄。 負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)備份計(jì)劃對運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。 負(fù)責(zé)在設(shè)備運(yùn)行發(fā)生故障時(shí),及時(shí)聯(lián)系設(shè)備的供應(yīng)商進(jìn)行故障的排出, 維護(hù)調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定。 | ||
3 | 技術(shù)支持 | 負(fù)責(zé)對scada系統(tǒng)的運(yùn)行狀況及系統(tǒng)的升級需求進(jìn)行了解,定期匯總提 交至總工辦,協(xié)助系統(tǒng)的更新升級。 負(fù)責(zé)制定scada 站點(diǎn)的增設(shè)計(jì)劃,協(xié)調(diào)scada 站點(diǎn)的安裝與調(diào)試 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉公司經(jīng)營區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 具備計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理相關(guān)知識 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
綜合生產(chǎn)崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 綜合生產(chǎn)崗 | |
上級崗位 | 部門副經(jīng)理 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過對于生產(chǎn)調(diào)度的專業(yè)支持,負(fù)責(zé)與上游氣量單位的計(jì)量管理與日常結(jié)算工作,協(xié)助制定公司生 產(chǎn)計(jì)劃,確保氣源供應(yīng)及計(jì)量準(zhǔn)確,為公司燃?xì)夤?yīng)的成本控制及業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 氣量結(jié)算 | 負(fù)責(zé)與上游的氣源供應(yīng)單位進(jìn)行計(jì)量結(jié)算,定期檢查雙方的計(jì)量偏差,確保結(jié)算氣量公平準(zhǔn)確,保障公司的經(jīng)濟(jì)利益不受損失。 負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)完成各期燃?xì)饪铐?xiàng)的結(jié)算審核和付款申請,并聯(lián)系氣源供應(yīng)單位財(cái)務(wù)部門完成支付。 | ||
2 | 生產(chǎn)計(jì)劃 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度的經(jīng)營目標(biāo)制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,并對生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行月報(bào)表分析,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保計(jì)劃保質(zhì)保量完成。 | ||
3 | 統(tǒng)計(jì)分析 | 負(fù)責(zé)每月對燃?xì)夤?yīng)、調(diào)度協(xié)調(diào)、置換通氣等重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對公司整體生產(chǎn)運(yùn)行狀況提交分析報(bào)告,對整體運(yùn)行決策提供有效信息 支持。 | ||
4 | 設(shè)備管理 | 負(fù)責(zé)部門計(jì)量設(shè)備的管理,按規(guī)定對計(jì)量器具進(jìn)行定期的維護(hù)和送檢, 確保計(jì)量器具正常運(yùn)行、準(zhǔn)確可靠。 負(fù)責(zé)部門化驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、準(zhǔn)確可靠。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉氣量統(tǒng)計(jì)的相關(guān)知識及工作要求 掌握燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)計(jì)劃制定的方式 了解生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
門站運(yùn)行組主任
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 門站運(yùn)行組主任 | |
上級崗位 | 部門副經(jīng)理 | 下級崗位 | 門站運(yùn)行崗 | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站、計(jì)量站的管理實(shí)現(xiàn)與上游氣源的對接,為公司在主營供氣業(yè)務(wù)的結(jié)算利益以及整體管網(wǎng) 氣源供應(yīng)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 計(jì)劃制定 | 負(fù)責(zé)根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃,制定門站日常工作計(jì)劃,合理安排人員分工,組織協(xié)調(diào)人員有序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。 負(fù)責(zé)幫助制定相關(guān)制度,和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程,并監(jiān)督落實(shí)。 | ||
2 | 運(yùn)行管理 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門站、計(jì)量站運(yùn)行管理、巡視、調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。 負(fù)責(zé)制定場站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 | ||
3 | 安全管理 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門站、計(jì)量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 | ||
4 | 人員管理 | 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績效考核,并定期與下級進(jìn)行績效溝通。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源組織內(nèi)部員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,提升人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 負(fù)責(zé)理解、傳播、貫徹公司企業(yè)文化,塑造良好的組織工作氛圍,提升員工工作積極性。 | ||
5 | 關(guān)系協(xié)調(diào) | 負(fù)責(zé)與部門負(fù)責(zé)人及公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上門站運(yùn)行或管理工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉門站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
門站運(yùn)行崗(技術(shù)高崗)
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 門站運(yùn)行崗 | |
上級崗位 | 門站運(yùn)行組主任 | 下級崗位 | ||
二、崗位目的 | ||||
通過門站、計(jì)量站的設(shè)備運(yùn)行以及與上游氣源單位的溝通,負(fù)責(zé)門站供氣的結(jié)算以及維護(hù)整體管網(wǎng)的壓力,為公司整體管網(wǎng)運(yùn)行提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 計(jì)劃執(zhí)行 | 負(fù)責(zé)根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃和門站日常工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)門站運(yùn)行主任有序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,落實(shí)門站管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。 | ||
2 | 設(shè)備運(yùn)行 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門站、計(jì)量站設(shè)備的日常巡視、操作,調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。 負(fù)責(zé)監(jiān)控門站、計(jì)量站的scada系統(tǒng),及時(shí)與公司數(shù)控大廳的調(diào)度人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的溝通,完成調(diào)度指令。 | ||
3 | 安全操作 | 負(fù)責(zé)協(xié)助門站運(yùn)行主任進(jìn)行公司天然氣門站、計(jì)量站的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,對調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行落實(shí)。 | ||
4 | 技術(shù)指導(dǎo) | 負(fù)責(zé)配合本部門的技術(shù)培訓(xùn)工作,就門站設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的專業(yè)知識對內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)門站運(yùn)行人員實(shí)操技術(shù)的提升。 | ||
5 | 關(guān)系協(xié)調(diào) | 負(fù)責(zé)與上游氣源單位的門站進(jìn)行結(jié)算、核對工作,就有關(guān)問題及時(shí)與對方工作人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上門站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 熟悉門站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 具有技師或以上職稱 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
門站運(yùn)行崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 門站運(yùn)行崗 | |
上級崗位 | 門站運(yùn)行組主任 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過門站、計(jì)量站的設(shè)備運(yùn)行以及與上游氣源單位的溝通,負(fù)責(zé)門站供氣的結(jié)算以及維護(hù)整體管網(wǎng)的壓力,為公司整體管網(wǎng)運(yùn)行提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 計(jì)劃執(zhí)行 | 負(fù)責(zé)根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃和門站日常工作計(jì)劃,協(xié)助門站運(yùn)行主任有序開 展生產(chǎn)經(jīng)營活動,落實(shí)門站管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。 | ||
2 | 設(shè)備運(yùn)行 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門站、計(jì)量站設(shè)備的日常巡視、操作,調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。 負(fù)責(zé)監(jiān)控門站、計(jì)量站的scada系統(tǒng),及時(shí)與公司數(shù)控大廳的調(diào)度人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的溝通,完成調(diào)度指令。 | ||
3 | 安全操作 | 負(fù)責(zé)協(xié)助門站運(yùn)行主任進(jìn)行公司天然氣門站、計(jì)量站的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,對調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行落實(shí)。 | ||
4 | 關(guān)系協(xié)調(diào) | 負(fù)責(zé)與上游氣源單位的門站進(jìn)行結(jié)算、核對工作,就有關(guān)問題及時(shí)與對方工作人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 了解門站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
安全管理崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門 | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱 | 門站運(yùn)行崗 | |
上級崗位 | 部門經(jīng)理 | 下級崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過按照相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn),對門站進(jìn)行定期安全監(jiān)督管理,及時(shí)處理存在的安全問題和潛在的安 全隱患,落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號 | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動 | ||
1 | 制度計(jì)劃 | 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)有關(guān)燃?xì)獍踩芾淼姆伞⒎ㄒ?guī)。 負(fù)責(zé)協(xié)助制定安全管理相關(guān)工作計(jì)劃,并組織落實(shí)推進(jìn)。 負(fù)責(zé)協(xié)助編制和組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并制定安全檢查工作計(jì)劃, 定期檢查落實(shí)情況。 | ||
2 | 日常安全督 查 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司安全管理體系要求,按計(jì)劃檢查門站現(xiàn)場安全措施、安全 操作、安全制度的落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)定期檢查門站安全設(shè)施、安全裝備、工具儀器是否處于安全使用狀 態(tài),排查安全隱患,負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗、年度審查工作。 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫安全督查表,及時(shí)報(bào)告受監(jiān)項(xiàng)目安全監(jiān)督情況,并定期向 部門經(jīng)理提交工作總結(jié),提出改進(jìn)、優(yōu)化措施。 對安全督查過程中發(fā)現(xiàn)的安全違章作業(yè)者或存在安全隱患者,按規(guī)定進(jìn) 行查處,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,并及時(shí)向上級匯報(bào)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求落實(shí)整改。 | ||
3 | 消防安全督 查 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度部各辦公區(qū)域、門站的消防安全監(jiān)督工作,落實(shí)公司消防 安全檢查計(jì)劃,定期進(jìn)行消防安全檢查。 | ||
4 | 事故調(diào)查 | 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本部門各類安全事故及隱患的情況,第一時(shí)間參加安全事 故的調(diào)查處理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。 負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行各類突發(fā)事件及事故的調(diào)查。 | ||
5 | 安全培訓(xùn) | 配合公司安全教育和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本部門員工的定期職業(yè)安全教育和 培訓(xùn),提升員工安全責(zé)任意識及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 三年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識 | 掌握燃?xì)馄髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控、安全管理知識、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門各項(xiàng)管理制度。 | |||
技能 | 會使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無 | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
第4篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)
崗位職責(zé):生產(chǎn)計(jì)劃編制,進(jìn)度跟催,物料協(xié)調(diào)
任職要求:
1. 熟練使用電腦及周邊設(shè)備;
2. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和敬業(yè)精神;
3. 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力;
4. 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
5. 能獨(dú)立操作出口物流流程,有報(bào)關(guān)、貨代聯(lián)系等工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)調(diào)度崗位
第5篇 生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部醫(yī)學(xué)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門對接,處理日常問題;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)一步梳理優(yōu)化工作流程;
3、善于總結(jié)、分析并及時(shí)反饋問題;
4、完成上級交給的其他工作。
崗位要求:
1、較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、分析能力、溝通能力;
2、真誠、努力、成長、務(wù)實(shí),能隨公司一并發(fā)展改變與進(jìn)步;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
生產(chǎn)調(diào)度專員崗位
第6篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 每日上號前回放奶車gps運(yùn)行情況。
2、 奶車檔案及準(zhǔn)運(yùn)證每月更新及時(shí),數(shù)據(jù)無誤。
3、 奶站設(shè)備檔案數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時(shí)更新、報(bào)送、存檔。
4、 做好奶站服務(wù)及司機(jī)管理,全月無投訴,按時(shí)召開司機(jī)會議。
5、 熟練掌握奶車調(diào)配信息(司機(jī)姓名、司機(jī)證件、奶車車牌號、到廠時(shí)間等),保證奶車調(diào)配及時(shí),跟蹤奶車化驗(yàn)結(jié)果,保證牛奶正常接收工作。
6、 當(dāng)天拒收牛奶跟蹤、到廠前的全天回放及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)送不合格牛奶車輛gps跟蹤情況,核實(shí)車輛停車點(diǎn)及停車點(diǎn)照片情況。
7、 定期對奶車gps設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),gps系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)檔案錄入、更新。
8、 gps車輛繳費(fèi)情況核查。
9、 每月收集浙江當(dāng)?shù)馗偁幤笮畔?分析當(dāng)?shù)啬淘葱蝿?,形成報(bào)表數(shù)據(jù)。
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
11、奶車進(jìn)廠檢查(車廂檢查,車罐檢查,鉛封檢查,)
任職要求:
國家統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,有較好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、抗壓能力較強(qiáng),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的調(diào)度工作,協(xié)助副總經(jīng)理做好本部門的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)等工作。
2、協(xié)助副總經(jīng)理做好本部門培訓(xùn)需求計(jì)劃的制定和有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)同銷售部門的對接和溝通工作,收集任務(wù)單所有信息,對月、周生產(chǎn)計(jì)劃初定負(fù)全責(zé)。
4、按月、周任務(wù)單初步發(fā)箱計(jì)劃,認(rèn)真做好車間和班組的計(jì)劃分解下發(fā),尤其是信息和發(fā)箱日期的更改,必須第一時(shí)間口頭匯報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)和書面下發(fā)《更改通知》(下發(fā)的書面資料一律簽收留存)。
5、協(xié)助副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)的落實(shí),消除一切隱患,特別是水火的防范和處理。
6、嚴(yán)格按初定的計(jì)劃落實(shí)和跟蹤所有工序的計(jì)劃進(jìn)度,對特殊工序和質(zhì)量嚴(yán)控點(diǎn)要重點(diǎn)關(guān)注,嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好及時(shí)調(diào)整和調(diào)配工作。
7、根據(jù)銷售部訂單交付日期,結(jié)合倉庫實(shí)際庫存量,核對材料狀況及建議采購部做好原輔料采購工作。
8、合理組織安排生產(chǎn),協(xié)助副總經(jīng)理做好部門之間有效協(xié)作,時(shí)刻掌握本部門生產(chǎn)進(jìn)度,努力超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和控制指標(biāo)。
9、協(xié)助副總經(jīng)理做好生產(chǎn)成本管控和分析工作。
10、協(xié)助副總經(jīng)理做好組織確認(rèn)過程中的關(guān)鍵和特殊工序并組織編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,定期對執(zhí)行紀(jì)律組織檢查等工作。
11、協(xié)助副總經(jīng)理對現(xiàn)場管理嚴(yán)格按“6s”要求實(shí)施,善于提出合理化建議。
12、參與合同評審供方評定及不合格品處理評審。
13、積極配合副總經(jīng)理做好違章違紀(jì)及事故的處理工作。
任職要求:
1、年齡在35~50歲,身體健康并有積極樂觀向上心態(tài)。
2、中專以上文化程度。
3、在制造工廠有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年以上的。
4、家居南京棲霞新港開發(fā)區(qū)周邊的,能適應(yīng)適度加班的。
5、愿與公司一起發(fā)展的人才。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤實(shí)施;
2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)進(jìn)程,保證計(jì)劃按時(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)績分析,撰寫周、月、季度生產(chǎn)報(bào)表;
4、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)人員,解決相關(guān)問題;
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、采購等各部門的溝通,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
任職要求:
1、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格;
3、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件]
職位描述
1、 熟悉印刷廠生產(chǎn)流程與生產(chǎn)調(diào)度,有同等工作崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉印刷廠erp系統(tǒng)。
3,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有非常好的團(tuán)隊(duì)合作力。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作及監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對客戶的供貨進(jìn)度、監(jiān)督發(fā)交完成情況;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、材料等影響生產(chǎn)因素的協(xié)調(diào)處理、跟蹤落實(shí);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)組織、監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)每月生產(chǎn)例會的決議執(zhí)行、完成情況;
6、負(fù)責(zé)公司影響發(fā)交情況的調(diào)度及處理。
任職要求:
1、35周歲(含)以下;
2、文化程度:大專及以上學(xué)歷;
3、相關(guān)崗位工作時(shí)間3年及以上;
4、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識。
薪資面議
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1. 遵紀(jì)守法,積極樂觀,善于溝通;
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力;
3. 有一定的抗壓能力,能吃苦;
4. 有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、男女均可,能吃苦。
2、熟悉藥品盒、化妝品盒工藝和工序;
3.有印刷廠工藝審核工作經(jīng)驗(yàn);
4.有外包裝盒生產(chǎn)排產(chǎn)和品質(zhì)管理水平;
5.有組織,領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力;
6.工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。具體對生產(chǎn)進(jìn)行組織,領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌計(jì)劃和安排。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限][面試要求:1、身份證復(fù)印件 2、學(xué)歷證明復(fù)印件 3、1寸白底相片]
職位描述
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)對通過審核的訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃,并通過erp系統(tǒng)下發(fā)工作指令;
2. 負(fù)責(zé)對訂單的工藝要求進(jìn)行判斷以決定所采用的印刷方式;
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督訂單排產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整,以滿足訂單要求;
4. 負(fù)責(zé)對人員及設(shè)備變化產(chǎn)生的影響進(jìn)行評估并協(xié)調(diào)、更改生產(chǎn)計(jì)劃,以滿足訂單要求;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工藝、印前、印刷、印后、外協(xié)、采購等工序,以滿足訂單要求;
6. 參加公司生產(chǎn)工藝研討、總結(jié)會議,參加公司質(zhì)量分析、總結(jié)會議;
7. 參加每日生產(chǎn)例會。
崗位說明
1. 印刷專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2. 印刷行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷,工藝或調(diào)度崗位1年以上職位經(jīng)歷;
3. 熟悉傳統(tǒng)印刷與數(shù)碼印刷工藝流程;
4. 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致有責(zé)任感。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通 報(bào)、命令等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級上報(bào)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
大?;蛞陨匣?、化學(xué)相關(guān)專業(yè),具三年以上水泥行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者。熟悉水泥企業(yè)生產(chǎn)流程,了解iso體系的基礎(chǔ)知識。良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
工作職責(zé):1、全廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)檢查各部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期提出考核意見。3、組織有關(guān)部門采取有效措施處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大事故,對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的,必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及質(zhì)量的完成情況。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
主要負(fù)責(zé):
1.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)和部門生產(chǎn)計(jì)劃,制定產(chǎn)品的單項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
2.在生產(chǎn)過程中,積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的各類問題,并采取有效措施,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全和環(huán)境管理,糾正“三違”,整改安全隱患,督促施工人員穿戴全套勞保用品,并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定;
4.監(jiān)督生產(chǎn)過程的生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品一次性校驗(yàn)合格率達(dá)到公司目標(biāo)要求。
具體要求:
1.身體健康,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,吃苦耐勞;
3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行并遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及配料計(jì)劃編制;
3、掌握月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃具體品種、日程、數(shù)量、節(jié)拍及節(jié)點(diǎn)安排;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)過程中零星協(xié)作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況;
6、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)過程中零星協(xié)作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷/汽車技術(shù)與運(yùn)用;
2、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)調(diào)度員在項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理的帶領(lǐng)下工作。
2、負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。
3、做好“上傳下達(dá)”工作,負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向勞務(wù)班組下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,
5、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)。
6、對各區(qū)勞務(wù)隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)、主要崗位人員的有關(guān)情況和變動要及時(shí)了解掌握。
7、負(fù)責(zé)每周、每天的生產(chǎn)碰頭會的召集、記錄等工作。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
有5年以上機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能看懂二維圖。
3、協(xié)作能力強(qiáng),吃苦耐勞。
4、工作時(shí)間能適應(yīng)生產(chǎn)線加班的需要。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé)活動: 1、按需編制生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)實(shí)施 2、組織編制修訂與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度 3、對勞動力、原材料、設(shè)備進(jìn)行調(diào)度,合理安排生產(chǎn)時(shí)間,平衡生產(chǎn)力,節(jié)約成本 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,保障生產(chǎn)順利實(shí)施 5、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保安全生產(chǎn) 職位基本要求: 1、穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有崗前培訓(xùn)。 3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和理工科思維,能承受較大工作壓力 薪酬福利及職業(yè)發(fā)展: - 公司與員工簽署正式勞動合同,提供完善的社會保險(xiǎn)及公積金 - 公司提供免費(fèi)員工體檢,員工生日,各種節(jié)日慰問品 - 公司提供工作日午餐15元補(bǔ)助,和年終雙薪機(jī)制 - 法定節(jié)假日上班安排調(diào)休或支付3倍工資 - 公司提供不少于15天帶薪年假,不少于5天帶薪陪產(chǎn)假等帶薪假期 - 公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 公司提供豐富多彩的員工活動,且在公司業(yè)務(wù)利潤的基礎(chǔ)上組織員工旅游
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度跟定,以保證項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按期交付;
2、根據(jù) 公司 整體業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合各部門生產(chǎn)情況,按照生產(chǎn)工藝流程對各項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先級分類并作出生產(chǎn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)各部門各環(huán)節(jié)的有效溝通及資源協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的異常問題及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決;
4、與公司各部門做好良好溝通及關(guān)系維護(hù),協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部管理,保證部門內(nèi)部正常運(yùn)營;
5、對 工作 流程及日常運(yùn)營問題進(jìn)行分析、總結(jié),并提出改善建議。
其它薪資福利
1、薪資構(gòu)成:基本工資+工時(shí)績效獎金; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工 培訓(xùn) 、各類津貼、各種節(jié)日福利等; 3、雙休、早九晚六、法定節(jié)假日正常休息,特殊情況下可彈性 工作 ; 4、暢通開放的上下級溝通、高效融洽的工作氛圍。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.有相關(guān)行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡25至35歲;
2.懂乳膠制品生產(chǎn)工藝流程,有精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)多品種連續(xù)生產(chǎn);
3.了解掌握車間和部門的進(jìn)度情況及時(shí)平衡,及時(shí)掌握生產(chǎn)在線情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整確保計(jì)劃完成。
4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5.能熟練使用電腦相關(guān)軟件。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.從事過兩年以上的協(xié)調(diào)調(diào)度工作。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
生產(chǎn)計(jì)劃的編制,排產(chǎn)合同的督促。
負(fù)責(zé)體系的運(yùn)行。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
晉升機(jī)制:
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)
1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;改進(jìn)現(xiàn)場管理,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念;確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核、日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
7.協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化;
8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
9.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
10.上級分配的其他任務(wù)。
生產(chǎn)調(diào)度(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1.在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織檢查、落實(shí)和考核。
2.根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制本部門生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃,并組織檢查落實(shí)。
3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開生產(chǎn)作業(yè)會,嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執(zhí)行。
5.加強(qiáng)在制品、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤點(diǎn)。
6.負(fù)責(zé)辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購合同的簽訂,承接外來修理加工任務(wù)。
7.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向工藝、動力、供應(yīng)等有關(guān)部門,提出需要解決的關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況。
8.組織安排工廠各級調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平。
9.做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。
10.根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷、落實(shí)。
11.完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
第7篇 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度員 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司 1、負(fù)責(zé)公司年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、進(jìn)度跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施安排,負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá);
2、負(fù)責(zé)與銷售中心、生產(chǎn)車間共同協(xié)作,做好產(chǎn)品的庫存控制,做好銷售預(yù)測、生產(chǎn)計(jì)劃的整體把控;
3、負(fù)責(zé)與采供中心、倉儲中心、質(zhì)量管理部等部門溝通,做好生產(chǎn)物料協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)異常情況,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)與工程管理部溝通,調(diào)度廠內(nèi)各項(xiàng)能源供應(yīng);
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)相關(guān)文件的起草;
7、負(fù)責(zé)公司工藝驗(yàn)證的起草、溝通、跟蹤實(shí)施進(jìn)度,做好驗(yàn)證報(bào)告的總結(jié);
8、負(fù)責(zé)碼上放心碼的相關(guān)工作,包括電子碼購買,生產(chǎn)出入庫數(shù)據(jù)上傳、企業(yè)相關(guān)信息的維護(hù)等工作;
9、負(fù)責(zé)外加生產(chǎn)的相關(guān)工作協(xié)調(diào);
10、能夠服從公司分配的其他工作。
任職資格:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品gmp各項(xiàng)法規(guī);
4、具有固體制劑藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具有績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、服從公司和部門管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力。
生產(chǎn)調(diào)度員崗位
第8篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度崗 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 職責(zé)描述:
1、參與銀行日常it服務(wù)管理相關(guān)工作,包括it服務(wù)管理平臺規(guī)劃管理和開發(fā)維護(hù)等;
2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷學(xué)位;
2、計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、有金融領(lǐng)域運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具有it服務(wù)管理平臺維護(hù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或有運(yùn)維平臺軟件開發(fā)、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫軟件。
第9篇 生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)、調(diào)動所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);
2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);
3.接收相關(guān)部門關(guān)于制造bom問題點(diǎn),負(fù)責(zé)調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);
4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;
5.負(fù)責(zé)對整車及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;
6.完成生產(chǎn)例會、生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);
7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;
8.完成上級交辦的其他任務(wù),協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問題。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;
4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識和團(tuán)隊(duì)精神,理解并認(rèn)同企業(yè)文化。
生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位
第10篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責(zé)
裝備保障部生產(chǎn)調(diào)度崗 中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與制定集團(tuán)公司軍品排產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)助組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中遇到的問題;對所聯(lián)系企業(yè)的軍品生產(chǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,提出考核建議。
崗位基本要求:中共黨員。具有軍品科研生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;具備理工科專業(yè)背景;熟悉軍品生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維和處理復(fù)雜問題的能力。
【招聘說明】
(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起,截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
(二)請通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。
生產(chǎn)調(diào)度崗崗位
第11篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度主管 江西省新宇建設(shè)工程有限公司 江西省新宇建設(shè)工程有限公司,新宇 1、在工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國家基本建設(shè)的方針、政策,迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)施工生產(chǎn)方面的指示、決議,發(fā)布調(diào)度命令、通知和通報(bào),并督促、檢查、收集、反饋貫徹執(zhí)行情況。 2、掌握在建工程施工情況及重難點(diǎn)工程項(xiàng)目的施工組織安排,并根據(jù)施工計(jì)劃和實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)要求,及時(shí)了解工程基本情況和施工進(jìn)度、項(xiàng)目管理動態(tài),研究分析施工形勢,提高對項(xiàng)目的預(yù)警能力,促進(jìn)施工生產(chǎn)有計(jì)劃、按比例地均衡發(fā)展,確保合同兌現(xiàn)。對需重點(diǎn)跟綜的項(xiàng)目進(jìn)行定期跟綜,及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,并按時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。 3、定期收集和掌握主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況,如工程任務(wù)總額、施工產(chǎn)值、主要工程數(shù)量及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況等。建立在建工程項(xiàng)目和竣工工程項(xiàng)目臺帳,根據(jù)上級單位、集團(tuán)公司的相關(guān)要求,分類統(tǒng)計(jì)每年要完工的重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵攻堅(jiān)項(xiàng)目、業(yè)主告急項(xiàng)目等。 4、根據(jù)調(diào)度工作需要,按周、月、季、半年、年度特別關(guān)注項(xiàng)目實(shí)行日報(bào)制度,收集相關(guān)信息,掌握工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、完成產(chǎn)值等情況;人員上場情況及總體施工情況。定期進(jìn)行施工生產(chǎn)分析并部門領(lǐng)導(dǎo)、向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)相關(guān)情況,針對工程施工中存在的問題,提出改進(jìn)措施或建議。 5、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況,強(qiáng)化日常工作,作到講效率、快節(jié)奏、高水平。日常工作中及時(shí)了解在建項(xiàng)目施工進(jìn)展情況和存在問題,按時(shí)處理反饋,加強(qiáng)工作的效率和敏感度。按上級調(diào)度部門規(guī)定的時(shí)間及內(nèi)容要求,及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種調(diào)度報(bào)表。 6、加強(qiáng)對各單位完成產(chǎn)值計(jì)劃和施工進(jìn)度的考核力度,根據(jù)下達(dá)的施工計(jì)劃和產(chǎn)值計(jì)劃按月、季、年對施工各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核和通報(bào),進(jìn)行各級數(shù)據(jù)分析,匯總影響施工進(jìn)度和產(chǎn)值計(jì)劃完成情況的原因,并提出各項(xiàng)措施上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)。 7、參加有關(guān)施工生產(chǎn)的各種會議,組織工程例會、施工現(xiàn)場會及工程情況專題匯報(bào)會。記錄、整理和下發(fā)會議決議,及時(shí)上報(bào)下達(dá)并通報(bào)有關(guān)部門并督促執(zhí)行。協(xié)助有關(guān)部門抓好在建項(xiàng)目的文明施工及綜合達(dá)標(biāo)工作,總結(jié)交流推廣施工經(jīng)驗(yàn),不斷提高企業(yè)管理水平和隊(duì)伍素質(zhì)。 8、深入重點(diǎn)工程檢查指導(dǎo)工作,做好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的問題,并提請指揮部領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 9、定期與監(jiān)理、項(xiàng)目部進(jìn)行溝通,獲取現(xiàn)場信息,從中掌握施工管理中存在的問題及缺陷,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)督促各單位進(jìn)行整改,直到顧客滿意為止,避免出現(xiàn)告急工程。 10、工程防洪和抗震救災(zāi)等緊急事件的處理工作,及時(shí)收集施工所在地氣象預(yù)報(bào)和水文資料,根據(jù)掌握的氣象水文變化情況,及時(shí)采取預(yù)防措施。遇有緊急情況,要立即向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報(bào),并積極協(xié)同有關(guān)部門緊急處理。 11、堅(jiān)持值班制度,保證施工生產(chǎn)組織指揮暢通,做好調(diào)度日志和通話記錄,及時(shí)處理施工中存在的問題。 12、搞好調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作制度,建立調(diào)度臺帳,不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
生產(chǎn)調(diào)度主管崗位
第12篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度主管 湖南皇爺食品有限公司 湖南益陽皇爺食品有限公司,湖南皇爺食品有限公司,皇爺 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃分解并保質(zhì)保量的完成;
2.負(fù)責(zé)召開車間內(nèi)部調(diào)度會議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決;
3.負(fù)責(zé)核對車間各類報(bào)表.原始資料真實(shí)性與完整性;
4. 對統(tǒng)計(jì)專員考勤,績效及日常工作的管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)類及相關(guān)專業(yè);
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;
3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃能力與解決問題能力。認(rèn)真負(fù)責(zé).積極主動.思維縝密.開拓進(jìn)取.
第13篇 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)(1)
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
[招聘部門:威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]
職位描述
一、崗位職責(zé)
序號 內(nèi)容描述
1 確認(rèn)當(dāng)周總裝應(yīng)下線車輛信息;
2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)車間售后服務(wù)車/件的生產(chǎn);
3 每周最后第二個(gè)工作日結(jié)束時(shí),通過mes確定應(yīng)下線但預(yù)計(jì)不能下線的車輛信息,將信息發(fā)給相關(guān)分工廠,推動跟蹤盡快將滯留的車輛生產(chǎn)完畢。
4 每一周總裝的總產(chǎn)量,協(xié)調(diào)總裝按計(jì)劃(含超產(chǎn)計(jì)劃)完成。
5 發(fā)生較長時(shí)間停線時(shí),協(xié)調(diào)安排加班完成產(chǎn)量。
6 與整車計(jì)劃、物料計(jì)劃協(xié)調(diào)支持車間的生產(chǎn)盡量滿足wbs、pbs對車輛hold的要求,支持項(xiàng)目對放車順序的要求,支持零件斷點(diǎn)的實(shí)施
7 采集相關(guān)數(shù)據(jù),通報(bào)生產(chǎn)情況,日報(bào)、車輛布置圖、周報(bào)、周停線匯總、物流部停線匯總、每日車型比例表
8 發(fā)生重大問題應(yīng)及時(shí)向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(如產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)利益、安全和環(huán)境保護(hù)等),并提出解決問題的建議。
9 及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常事項(xiàng)并按照停線管理辦法規(guī)定逐級上報(bào).
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)調(diào)度員在調(diào)度部長的帶領(lǐng)下工作。
2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。
3、做好“上傳下達(dá)”工作,負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、具備一定的機(jī)械專業(yè)知識;
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)基本技能,大專及以上學(xué)歷;
3、相關(guān)機(jī)械行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
[招聘部門:本部]
職位描述
崗位描述:負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)掌握生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)作業(yè)安排。
要求:男性,有2年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有協(xié)調(diào)調(diào)度能力,善于處理化解問題。
待遇:待遇面議(根據(jù)個(gè)人情況及工作能力)。
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動,做到指揮正確,組織嚴(yán)密,均衡完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會上的各項(xiàng)決定與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,做到執(zhí)行及時(shí),并對執(zhí)行的情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。
3、了解生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,掌握企業(yè)生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)供、產(chǎn)、銷、運(yùn),做好綜合平衡。及時(shí)了解并掌握各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、原材料供應(yīng)與產(chǎn)品庫存等情況,對于不平衡現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),并加以妥善解決。
4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設(shè)備的運(yùn)行與供應(yīng)情況,保證企業(yè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。保證水、電、氣、煤等的工藝要求,及時(shí)調(diào)節(jié),平衡分配。
5、掌握企業(yè)主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況,主要生產(chǎn)設(shè)備的開、停機(jī)情況,以保證安全,穩(wěn)定生產(chǎn)。
6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查,對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度,并處理當(dāng)班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。掌握情況要準(zhǔn)確,處理問題要及時(shí),保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。
7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時(shí),以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)。
任職要求:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
工作描述:
一、崗位工作內(nèi)容:
1、制訂合理的外加工排單計(jì)劃;
2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證及時(shí)交貨;
3、加工費(fèi)用核算。
二、崗位工作要求
1、熟悉機(jī)械加工知識,會cad制圖;
2、高中以上學(xué)。男女不限。
三、薪資福利:
1、依法繳納保險(xiǎn),可以提供住宿及工作餐補(bǔ)。
2、每年一次外出旅游機(jī)會
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車間化妝品生產(chǎn)調(diào)度工作
崗位要求:
1、熟悉化妝品生產(chǎn)流程,有化妝品生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉統(tǒng)計(jì)分析圖表,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、吃苦耐勞,適應(yīng)季節(jié)性加班;
5、工作地點(diǎn)在佛山高明區(qū)楊梅鎮(zhèn),提供食宿
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格條件(包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、知識技能要求): 1、學(xué)歷:高中及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 3、知識技能:具備良好的物流專業(yè)知識和豐富的圖書知識。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有有效訂單的匯制與打印作業(yè);2、負(fù)責(zé)執(zhí)行匯單計(jì)劃,把打印好的單據(jù)進(jìn)行配單與分單
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動,做到指揮正確,組織嚴(yán)密,均衡完成生產(chǎn)計(jì)劃
2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會上的各項(xiàng)決定與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,做到執(zhí)行及時(shí),并對執(zhí)行的情況隨時(shí)進(jìn)行檢查
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時(shí),以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字處理能力
3、較強(qiáng)的溝通判斷能力
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé) :1、生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)部長的帶領(lǐng)下工作。 2、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 3 、做好“上傳下達(dá)”工作。負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)、命令等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 4、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)逐級上報(bào) 5、 各生產(chǎn)單位如有大型設(shè)備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告并說明原因,調(diào)度員應(yīng)按程序及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。 6、 配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。 7、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料,做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)。 8、 定時(shí)檢查調(diào)度室通訊設(shè)備,確保能夠正常使用,各種信息能夠及時(shí)傳達(dá)到位。 9、 對各單位的組織機(jī)構(gòu)、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動要及時(shí)了解掌握。 10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格:1、 具有大專及以上學(xué)歷,制藥相關(guān)專業(yè);2、 從事生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或調(diào)度者優(yōu)先;3、 身體健康,能適應(yīng)本崗位工作。
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
主要職責(zé):協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度;落實(shí)、檢查實(shí)施結(jié)果,保證按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 任職要求:機(jī)械或企業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,三年以上生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度崗位經(jīng)驗(yàn),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,具責(zé)任感,能在壓力下開展工作。 備注 1.為外地員工提供食宿條件; 2.購買社會保險(xiǎn),并享受商業(yè)意外保險(xiǎn)。 3.該崗位需駐廠住宿。
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促各科室、車間按時(shí)完成月度生產(chǎn)任務(wù);
2、及時(shí)分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)解決或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);
3、對阻礙生產(chǎn)進(jìn)度的各類問題,督促責(zé)任部門及時(shí)改進(jìn)、解決。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)過程;
3、熟悉生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識;
4、具備較強(qiáng)的組織、判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
生產(chǎn)調(diào)度員(崗位職責(zé))
職位描述
(1)熟悉e_cel、word等辦公軟件操作;
(2)對(軍工)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)流程具有一定的經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的(軍標(biāo))質(zhì)量體系要求,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的有關(guān)規(guī)定,對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
(4)了解各類(軍工)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的文件編寫,并完成資料的整理和歸檔;
(5)具有一定的生產(chǎn)裝配工作能力,能協(xié)助完成產(chǎn)品的組裝、調(diào)試、檢驗(yàn)及售后服務(wù);
(6)具有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。吃苦耐勞、善于溝通和協(xié)助、服從上級安排、可經(jīng)常出差。