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第1篇 市場(chǎng)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)經(jīng)營總監(jiān) 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營政策、目標(biāo)及開發(fā)計(jì)劃， 組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場(chǎng)定位，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)全過程跟蹤管理， 參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)業(yè)主招標(biāo)相關(guān)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向;
5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂，加強(qiáng)合同管理， 督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收，
6、 做好經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作，編制經(jīng)營體積報(bào)表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù);
7、 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。 1、 30 歲以上， 大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè);
2、 8 年以上施工總包業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉施工總包市場(chǎng)，具備長三角、珠三角地區(qū)項(xiàng)目資源;
4、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃管理能力。
(三)關(guān)鍵指標(biāo)
長三角、珠三角地區(qū)，前三十房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目、政府公建項(xiàng)目、 ppp 項(xiàng)目、 epc 項(xiàng)目資源皆可。 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營政策、目標(biāo)及開發(fā)計(jì)劃， 組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場(chǎng)定位，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)全過程跟蹤管理， 參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)業(yè)主招標(biāo)相關(guān)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向;
5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂，加強(qiáng)合同管理， 督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收，
6、 做好經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作，編制經(jīng)營體積報(bào)表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù);
7、 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。
市場(chǎng)經(jīng)營總監(jiān)崗位
第2篇 物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定公司多種經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo);
2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值
4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案，監(jiān)督實(shí)施過程，適時(shí)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化改進(jìn)
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;
7、各項(xiàng)目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;
8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;
9、協(xié)助項(xiàng)目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;
10、協(xié)助項(xiàng)目開展商戶管理工作，為項(xiàng)目的經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的支撐;
11、統(tǒng)籌集團(tuán)所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運(yùn)效率;
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大量商家資源者優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強(qiáng);
4、 具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;
物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位
第3篇 經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)經(jīng)營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責(zé)描述:
1、制定集團(tuán)總部物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
2、制定年度經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解。
3、制定經(jīng)營業(yè)務(wù)年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實(shí)。
4、指導(dǎo)區(qū)域/城市公司經(jīng)營業(yè)的開展并進(jìn)行流程把控及考核。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)專項(xiàng)課程的開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域/城市公司經(jīng)營各專業(yè)模塊負(fù)責(zé)人以上的面試、復(fù)試。
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、具有良好的商業(yè)意識(shí)、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。
2、具備較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.
3、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。
第4篇 市場(chǎng)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)
建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)總監(jiān)/建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān) 上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司 上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司,貝肯中國,貝肯 職責(zé)描述:
經(jīng)營經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、客戶關(guān)系創(chuàng)建,維護(hù)和管理;拓展市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源、拜訪客戶,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系
2、項(xiàng)目跟蹤、挖掘,負(fù)責(zé)完成投標(biāo)流程;協(xié)助制定銷售策略,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并及時(shí)反饋,負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析及匯報(bào)工作;
3、能獨(dú)立運(yùn)作招投標(biāo)、圍標(biāo)工作。負(fù)責(zé)撰寫合同,招投標(biāo)書,報(bào)價(jià),服務(wù)建議書,聯(lián)系函等內(nèi)容;商務(wù)標(biāo)編制、合同起草,獨(dú)立完成合同談判;
4、項(xiàng)目合同簽訂。
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行收款工作,完成輔助性工作。
6、有業(yè)績(jī)指標(biāo),能夠積極部門經(jīng)營指標(biāo)的完成;有資源者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)或營銷類、管理類專業(yè);
2、具有3年以上類似規(guī)模企業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營工作;
3、為人正直,勤奮,承壓能力強(qiáng),能夠承擔(dān)出差任務(wù);
4、愿意接受挑戰(zhàn),愿意接受新事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于建立良好的人際關(guān)系;
6、具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
7、具有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,予以優(yōu)先考慮。
第5篇 醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育
1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、在醫(yī)院管理公司或三級(jí)醫(yī)院從事相關(guān)工作10年以上;
3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、有經(jīng)管辦或考核辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
