- 目錄
第1篇 技術(shù)經(jīng)理（開發(fā)代表&架構(gòu)師）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.項目技術(shù)路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負(fù)責(zé)搭建項目技術(shù)團(tuán)隊，確保技術(shù)架構(gòu)能夠超前一段時間滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的當(dāng)前和未來需要。
2.公司業(yè)務(wù)流程的技術(shù)棧配合，系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程。
3.研發(fā)過程管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品開發(fā)和改良，針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)和平臺中產(chǎn)生的技術(shù)性問題和bug，組織人員進(jìn)行研究討論并解決，對產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
5.對技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團(tuán)隊整體技術(shù)水平和素質(zhì)。
6.負(fù)責(zé)整理匯總系統(tǒng)需求，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，能夠準(zhǔn)確提出設(shè)計方案和技術(shù)框架選型。
7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計與實現(xiàn)工作，并指導(dǎo)軟件工程師進(jìn)行模塊開發(fā)。
8.關(guān)注技術(shù)的改進(jìn)與創(chuàng)新，提升系統(tǒng)性能，滿足公司要求。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年及其以上開發(fā)經(jīng)驗。
2.中大型分布式系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗，多維度的大數(shù)據(jù)及深度發(fā)掘使用經(jīng)驗。熟悉爬蟲技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)，全文檢索技術(shù)，機器學(xué)習(xí)技術(shù)，知識圖譜技術(shù)，軟件前后端技術(shù)。
3.精通傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和nosql數(shù)據(jù)庫，精通商業(yè)智能化應(yīng)用。
4.熟悉內(nèi)存管理、多線程、線程池、消息隊列等技術(shù)。
5.一流的的研發(fā)過程管理和研發(fā)控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理。
6.優(yōu)秀的管理軟件使用能力，包括軟硬件、運維。
7.熟悉代碼審核，組織過代碼審核，編寫或閱讀超過10萬行代碼。
8.精通產(chǎn)品流程分析，并給予技術(shù)性優(yōu)化。`
9.適應(yīng)出差去客戶現(xiàn)場做交流或駐場。
第2篇 地產(chǎn)開發(fā)代表崗位職責(zé)地產(chǎn)開發(fā)代表職責(zé)任職要求
地產(chǎn)開發(fā)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助地產(chǎn)經(jīng)理和策略規(guī)劃經(jīng)理執(zhí)行所負(fù)責(zé)市場開店計劃
2、與業(yè)主談判;
3、與策略規(guī)劃同事完成新門店開發(fā)代表資料整合;
4、完成所有法律文件并向外部律師咨詢
5、與房地產(chǎn)開發(fā)商、建筑商、政府部門以及外部咨詢機構(gòu)、律師建立良好的關(guān)系
6、通過公司品牌影響力，獲得有競爭力的價格和有效的工作關(guān)系
任職要求:
1、大專學(xué)歷或以上，法律、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上從工作經(jīng)驗者
3、具有親和力，積極主動，善于溝通，應(yīng)變能力強
4、能夠適應(yīng)出差，能夠承受壓力并愿意接受挑戰(zhàn)
第3篇 客戶開發(fā)代表崗位職責(zé)
服務(wù)銷售代表 (客戶維護(hù)&開發(fā)) 信達(dá)思 信達(dá)思(蘇州)企業(yè)服務(wù)有限公司,信達(dá)思,信達(dá)思 職責(zé)描述:
1.客戶服務(wù)和產(chǎn)品遞送---負(fù)責(zé)達(dá)成和超越客戶滿意目標(biāo)
2.保證滿足所有現(xiàn)有客戶的每個服務(wù)機會
3. 將業(yè)務(wù)丟失量最小化
4.用于尺寸更改、服裝升級和丟失替換而產(chǎn)生的成本符合公司的目標(biāo)。
5. 現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)增長
6. 所有其它任務(wù)—執(zhí)行其他指定任務(wù),包括實施職責(zé)和任務(wù),使用技巧并在所需條件下執(zhí)行所有指定任務(wù)。
任職要求:
1. 教育----大專學(xué)歷及以上
2.工作經(jīng)驗– 三年以上工作,若有服務(wù)經(jīng)驗則更佳。
3. 良好的溝通能力
4. 良好的人際交流
5. 有一定的決策能力
6. 具體基本的英語語言/數(shù)學(xué)能力
