社工崗位任職要求6篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：43

下載一鍵復(fù)制全文

目錄
第1篇項(xiàng)目社工崗位職責(zé) 第2篇一線社工崗位職責(zé) 第3篇社工崗位崗位職責(zé) 第4篇社工崗位職責(zé) 第5篇社工崗位職責(zé)任職要求第6篇專職社工崗位職責(zé)

社工崗位任職要求

第1篇專職社工崗位職責(zé)

社工(專職社會工作者) 上海益起來科技服務(wù)有限公司上海益起來科技服務(wù)有限公司,益起來 1、獨(dú)立按照項(xiàng)目要求開展社區(qū)工作,留存相關(guān)檔案;

2、對開展的服務(wù)進(jìn)行策劃,資源整合以及宣傳推廣;

3、處理相關(guān)行政事務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力;

2、能夠熟練操作辦公軟件;

3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;

4、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇社工崗位職責(zé)任職要求

社工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)為服務(wù)用戶評估認(rèn)知、心理及行為狀況

2.根據(jù)評估結(jié)果為服務(wù)用戶制定及執(zhí)行照顧計(jì)劃及訓(xùn)練，并監(jiān)察成效

3.提供給服務(wù)用戶所需的社交活動及維持對小區(qū)的聯(lián)系

4.負(fù)責(zé)為失智服務(wù)用戶定時(shí)作導(dǎo)向及認(rèn)知訓(xùn)練

5.維護(hù)長者尊嚴(yán)及權(quán)益，能做好與服務(wù)用戶及其家屬之溝通工作

6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;

3.有良好的組織及策劃能力，良好書寫、字處理及表達(dá)能力;

4.有禮貌并有良好的表達(dá)及溝通能力，能有效地與長者建立良好關(guān)系

5.有輔導(dǎo)個(gè)案經(jīng)驗(yàn)。

第3篇項(xiàng)目社工崗位職責(zé)

社工-項(xiàng)目主管鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心職責(zé)描述:組織制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,落實(shí)項(xiàng)目指標(biāo)完成情況。管理項(xiàng)目日常行政工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。

任職要求:社會工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。

薪資面議。

第4篇社工崗位崗位職責(zé)

社工主管國壽國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)制定文娛活動項(xiàng)目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲備和維護(hù),對老人反饋意見及時(shí)分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長者糾紛,疏導(dǎo)長者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營輔助力量。

崗位主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;

3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

4. 負(fù)責(zé)配合營銷團(tuán)隊(duì)提供宣傳素材;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開業(yè)典禮;

6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;

7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動所需的評估表格;

8. 負(fù)責(zé)對接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實(shí)施對接和授課;

9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

10. 隨時(shí)收集老人的意見,根據(jù)老人的娛樂需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式

11. 對接志愿者團(tuán)隊(duì)、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);

12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長者出現(xiàn)極端情緒;

13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。

任職要求:

1. 社會工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。

2. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。

3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;

4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計(jì)劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

5. 具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。

第5篇社工崗位職責(zé)

社工/助理成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺的運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)后臺和樂福平臺的更新與維護(hù);4、協(xié)助院長完成一些行政事務(wù),如會議記錄、會議簡報(bào)、排班表、培訓(xùn)記錄匯總等。

任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、有耐心。

第6篇一線社工崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理一工具產(chǎn)品經(jīng)理

1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:google docs、印象筆記等

2.擅長交互設(shè)計(jì),對用戶體驗(yàn)極其看重,有強(qiáng)迫癥加分

3.會使用sketch加分

二策略產(chǎn)品經(jīng)理

職責(zé)描述:

將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量

任職要求:

1.有過較復(fù)雜的后臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)

2.擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維