培訓(xùn)專員崗位任職要求15篇

第1篇 區(qū)域培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

區(qū)域培訓(xùn)專員(上海) 丹尼爾惠靈頓貿(mào)易(深圳)有限公司 丹尼爾惠靈頓貿(mào)易(深圳)有限公司，丹尼爾 daniel wellington is a swedish company with hq in stockholm. we are a truly global brand who have sold to almost every country world wide and with seven offices located all around the world. we have since our inception in 2011 challenged the watch industry by going our own way and we are always looking for brilliant people that want to grow together with us. we give you the possibility to influence， take ownership， and be a part of a journey that only just begun. join us in our movement， together we engage the world.

daniel wellington是一間瑞典公司，總部位于瑞典首都斯德哥爾摩。我們是一個(gè)全球性的品牌，行銷通路幾乎涵蓋全世界每個(gè)國(guó)家，目前在全球范圍內(nèi)有七間分部。從2011年創(chuàng)立以來(lái)，我們以自身獨(dú)特的方式挑戰(zhàn)手表行業(yè)，也一直在不停地尋找愿意與我們一同成長(zhǎng)的人才。dw將賦予你施展影響力、發(fā)揮自主權(quán)的各種可能性，而這段旅程才剛剛開始。加入我們，一起融入世界。

what you’ll be up to崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司培訓(xùn)策略，結(jié)合區(qū)域銷售需求，制定針對(duì)性區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃;

2. 區(qū)域培訓(xùn)工作的執(zhí)行及管理，確保高質(zhì)量的授課評(píng)估;

3. 組織實(shí)施專業(yè)而生動(dòng)的課堂培訓(xùn)，提升終端銷售顧問技能，進(jìn)而提升銷售產(chǎn)能;

4. 新員工入職培訓(xùn)與管理，建立相關(guān)培訓(xùn)檔案;

5. 通過培訓(xùn)課程的執(zhí)行評(píng)估，有計(jì)劃的對(duì)門店實(shí)地輔導(dǎo)，傳授與引導(dǎo)區(qū)域銷售顧問的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能，結(jié)合理論知識(shí)/銷售技巧展開實(shí)地帶教(講解、示范)確保銷售顧問學(xué)以致用;

6. 將培訓(xùn)與銷售相結(jié)合，配合區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo);

7. 結(jié)合區(qū)域需求，設(shè)定機(jī)動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃或帶教計(jì)劃;

8. 定期門店巡視，積極主動(dòng)了解所轄區(qū)域的銷售工作狀況和能力水平，保持和銷售顧問良好溝通 ;

9. 協(xié)助總部及各區(qū)、組織開展各項(xiàng)主題零售培訓(xùn);

10. 能夠根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況制定相應(yīng)課件;

11. 實(shí)地支持重要的促銷活動(dòng)，參與終端店鋪駐店銷售工作;

what you are great at任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年以上從事培訓(xùn)或相關(guān)工作，具有課開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具課程講授經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理課程講授經(jīng)驗(yàn)以及銷售技能授課經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉培訓(xùn)課程的設(shè)置及課程內(nèi)容，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力并有實(shí)際授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3. 思路清晰，具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的演講技巧及學(xué)習(xí)能力;

4. 能承受壓力，具有高度的責(zé)任心及工作熱情，勝任出差;

5. 溝通能力強(qiáng)，電腦操作熟練(e_cel， word， powerpoint等)

what we offer 我們提供的:

in this job you get to work in a fast-paced and rapid-growing environment where you need to be fle_ible day to day. you will spend your days with a highly skilled sales team who are all ambitious and who loves to do a great job. and have fun while doing so. we want you to come in， take ownership of your area of responsibility and make sure you take our brand to new levels. if you’re the right person we will offer you a great role， in a fun company with great benefits. join us in our e_citing journey ahead.

在這里，你會(huì)領(lǐng)略到快節(jié)奏和飛速發(fā)展的工作環(huán)境，你將體驗(yàn)到更靈活的工作模式，以及結(jié)識(shí)到風(fēng)趣，專業(yè)且勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。我們希望這樣的你加入，在你負(fù)責(zé)的領(lǐng)域里有強(qiáng)烈的責(zé)任感并有信心和我們共同提升dw的品牌影響力。期待你的加入，和我們一起開啟奇妙探索之旅。

第2篇 教育培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

教育培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

臨床教育培訓(xùn)專員 -collecting information of training and planning local training plan and implementation，

-product training of internal and e_ternal

work scope

-organizing hand-on workshops and local courses， salon etc.

-taking care of foreign speaker on the road show

-communicating with local kols and maintainance of kol relationship to establish complete speaker pool;

-cooperate with othter departments to promote market development

-communicating with t&e manager about daily works

job requirements

- university degree with related subjects

- good in english， good communication skills (written and verbal)

- at least three years of work e_perience in the healthcare/medical device/pharma market

- positive working attitudes and strong sense of responsibility; accurate and meticulous work

ability; strong affinity.

- strong interpersonal skills and communication capabilities; good command of written and spoken

skills; strong team work spirit

- high proficiency in office software such as powerpoint and microsoft e_cel

- e_cellent capabilities in preparing training programs.

- willingness for business trips. 口腔臨床培訓(xùn)崗位的優(yōu)先考慮，口腔領(lǐng)域銷售代表及醫(yī)藥設(shè)備耗材臨床培訓(xùn)專員也可申請(qǐng)?jiān)撀毼?-collecting information of training and planning local training plan and implementation，

-product training of internal and e_ternal

work scope

-organizing hand-on workshops and local courses， salon etc.

-taking care of foreign speaker on the road show

-communicating with local kols and maintainance of kol relationship to establish complete speaker pool;

-cooperate with othter departments to promote market development

-communicating with t&e manager about daily works

job requirements

- university degree with related subjects

- good in english， good communication skills (written and verbal)

- at least three years of work e_perience in the healthcare/medical device/pharma market

- positive working attitudes and strong sense of responsibility; accurate and meticulous work

ability; strong affinity.

- strong interpersonal skills and communication capabilities; good command of written and spoken

skills; strong team work spirit

- high proficiency in office software such as powerpoint and microsoft e_cel

- e_cellent capabilities in preparing training programs.

- willingness for business trips.

教育培訓(xùn)專員崗位

第3篇 實(shí)施培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;

2、建立新員工入職培訓(xùn)流程，落實(shí)新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的管理、維護(hù)、開發(fā)與推廣，建設(shè)商學(xué)院課程運(yùn)作體系;

4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開發(fā)內(nèi)部課程并進(jìn)行講授;

5、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備(時(shí)間、場(chǎng)地、物料、設(shè)備、人員、教材等);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工商管理等專業(yè)知識(shí);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力，感染力;

3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力;

4、大方大氣，有較強(qiáng)的知識(shí)融會(huì)貫通的能力。

第4篇 運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

2、基于組織發(fā)展、人力發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的推動(dòng)、執(zhí)行、管理工作;

任職資格:

1、精通在線平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，有豐富的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)采集及分析能力;良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略;

3、熟練操作office等辦公軟件，能獨(dú)立完成高質(zhì)量ppt和呈現(xiàn);

4、做事思路清晰，執(zhí)行力好，具有高成長(zhǎng)性與自驅(qū)力。

第5篇 高級(jí)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

高級(jí)培訓(xùn)專員 海鼎集團(tuán) 上海鶯知文化傳播有限公司，鶯知職位描述:

1.協(xié)助建立、完善培訓(xùn)系統(tǒng)

2.協(xié)助開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課件及培訓(xùn)工具

3.講培訓(xùn)系統(tǒng)，工具，課程，有效導(dǎo)入地區(qū)

4.協(xié)助主管/經(jīng)理組織和落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)會(huì)議安排

5. 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，反饋

6.了解營(yíng)運(yùn)管理流程執(zhí)行效果，問題，困惑，制定優(yōu)化既有營(yíng)運(yùn)管理流程并有效推行

任職資格:

1.全日本科及以上學(xué)歷

2.有2年以上大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.熟練掌握office辦公軟件，擅長(zhǎng)ppt制作;

4.有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力及文字功底;

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)音組織表達(dá)能力及較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;

6.良好的親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

7.極強(qiáng)的抗壓性，能適應(yīng)高強(qiáng)度及快節(jié)奏的工作;

8.思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

第6篇 講師培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

培訓(xùn)專員/培訓(xùn)講師 上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司 上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司,上海天宿 崗位職責(zé):

1、 按照公司年度工作計(jì)劃以及培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)汽車聯(lián)盟商、經(jīng)銷商、門店等操作人員,監(jiān)督、檢查確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位;

3、 定期組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、 負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料,定期評(píng)估分析培訓(xùn)效果。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的文字功底,熟練操作office辦公軟件;

3、 富有耐心、責(zé)任心,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;

4、 培訓(xùn)具有較強(qiáng)的帶動(dòng)性,熱愛培訓(xùn)工作。

第7篇 陳列培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

陳列培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

盒馬-資深貨架陳列專員(繪圖/培訓(xùn))-深圳 (mj000550) 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，盒馬 1、負(fù)責(zé)線下零售門店layout圖，貨架商品陳列圖，新開門店提供陳列培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)支持;

2、負(fù)責(zé)陳列全品項(xiàng)數(shù)字化實(shí)施;

3、分析門店銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行品類分析及管理，基于數(shù)據(jù)洞察來(lái)新建/調(diào)整商品陳列圖;

4、與關(guān)聯(lián)部門如采購(gòu)/庫(kù)控/運(yùn)營(yíng)等保持有效的溝通，保障商品空間管理工作順利開展;

職位要求

1、教育背景:本科或以上學(xué)歷，零售、物流、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗(yàn):接受優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生，有一年相關(guān)采購(gòu)、品類管理、陳列工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟練使用辦公軟件(e_cel/ppt/cad)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力;

4、有相關(guān)軟件(space planning或spaceman)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，若沒有則必須有良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力;

5、 吃苦耐勞，有一定的承壓能力，能與各部門保持有效的溝通;

第8篇 營(yíng)銷培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

營(yíng)銷專員/培訓(xùn)專員 華康海宇財(cái)富管理有限公司廣州分公司 華康海宇財(cái)富管理有限公司廣州分公司,華康財(cái)富廣州分公司,華康海宇 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司開發(fā)新客戶,推薦公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)人為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù);

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人組織策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)高端市場(chǎng)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求;

2、三年以上私人銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、基金等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

3、有證券、保險(xiǎn)、afp、cfp理財(cái)規(guī)劃師等資格證書者優(yōu)先;

4、具有高度的市場(chǎng)敏感性,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和整合資源能力;

5、熟悉國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,有豐富的產(chǎn)品知識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

6、具有獨(dú)立的分析和解決問題能力,有良好的溝通技巧和組織能力;

7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);公司也愿意與您一起分享成功的果實(shí)。

第9篇 企業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

培訓(xùn)與企業(yè)文化專員 易飛揚(yáng) 深圳市易飛揚(yáng)通信技術(shù)有限公司，易飛揚(yáng) 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程;

8、企業(yè)季刊的制作，員工活動(dòng)的組織策劃，每年年會(huì)的組織策劃;

任職資格

1、年齡22-35歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠培訓(xùn)與企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng);

5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致;

6、熟練使用ps軟件，掌握?qǐng)?bào)刊的排版;

7、能適合快速變化的工作節(jié)奏;

企業(yè)培訓(xùn)專員崗位

第10篇 文化培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

文化培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定企業(yè)文化建設(shè)方案和規(guī)劃，打造有鮮明組織特色的文化氛圍;

2、通過組織、策劃、執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀文化活動(dòng)有效落地，提升員工文化氛圍感受，增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感榮譽(yù)感。

3、構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺(tái)，搭建企業(yè)文化傳播體系，拓展各種傳播途徑，傳播企業(yè)文化理念;

4、公司企業(yè)文化故事案例的提煉、挖掘、編寫和形象化傳播;

任職要求:

1、兩年以上人力資源企業(yè)文化模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化、新聞媒體或企業(yè)文化雜志報(bào)刊編輯、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、能夠熟練使用自媒體h5、視頻編輯、圖片處理軟件ps/ai的優(yōu)先

3、具有一定的文字功底;

4、具備優(yōu)秀的活動(dòng)創(chuàng)意能力，具有深厚的文字功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

5、性格外向、注重細(xì)節(jié)、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 客服培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

客服培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)挖掘培訓(xùn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課件;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)情況協(xié)助上級(jí)搭建完善培訓(xùn)體系;

3、負(fù)責(zé)客服部新員工崗前培訓(xùn)，老員工崗中培訓(xùn);

4、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)效果，并進(jìn)行改正優(yōu)化;

5、協(xié)助質(zhì)檢專員對(duì)現(xiàn)有抽檢發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)/培訓(xùn)計(jì)劃，必要時(shí)協(xié)助抽檢;

6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù);

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，勝任培訓(xùn)崗及軟技能培訓(xùn)及課程開發(fā)工

作;

2、有培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，快速了解業(yè)務(wù)知識(shí);

3、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用office辦公軟件，擅長(zhǎng)ppt制作;

5、具備高度的工作責(zé)任心及良好的抗壓能力;

6、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、勤奮。

客服培訓(xùn)專員崗位

第12篇 招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司日常行政事務(wù)，協(xié)助部門做好行政人事工作，處理突發(fā)事情或危機(jī)公關(guān)的處理。

2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，文化活動(dòng)的組織配合。

3、按照公司各部門用人需求及部門定編，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，新員工的招聘錄用

4、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施。

5、招聘平臺(tái)各崗位的優(yōu)化、發(fā)布、下線、上線、更新。

6、總結(jié)招聘流程、招聘方法、技巧溝通和交流，提高招聘效率。

7、建立企業(yè)人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。

8、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

9、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才。

10、擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動(dòng)態(tài)資料

11、通過員工培訓(xùn)，提出合理化建議，建立正確的企業(yè)價(jià)值觀和員工價(jià)值觀引導(dǎo)糾正。

12、至少具備獨(dú)立的培訓(xùn)、績(jī)效兩項(xiàng)工作晉升崗位。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，具有人力資格證;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，it互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招聘渠道、招聘流程、人才甄選;

4、性格開朗，溝通能力佳，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;

5、抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，以結(jié)果為導(dǎo)向。

第13篇 物業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

培訓(xùn)專員(物業(yè)) 貴陽(yáng)白云城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 貴陽(yáng)白云城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司,白云城市 職責(zé)描述:

1、協(xié)助完善公司人力資源規(guī)章制度及流程,優(yōu)化培訓(xùn)管理體系;

2、關(guān)注行業(yè)資訊及規(guī)范,結(jié)合公司實(shí)際情況開發(fā)切實(shí)有效的培訓(xùn)課程;

3、培訓(xùn)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、備案;

4、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的組織和監(jiān)督檢查;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,一年以上培訓(xùn)方面或至少人力資源兩個(gè)模塊的工作經(jīng)驗(yàn);

2、人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);

3、熟練辦公軟件office操作。

第14篇 技術(shù)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

technical training specialist /技術(shù)培訓(xùn)專員 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛

main function responsibilities and activities / 本職位的主要責(zé)任以及職能:

1、ensure all company’s training program， including sg，sb，ss could run smoothly and comply with training and competence process/

保證公司培訓(xùn)項(xiàng)目，包括入職培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，特殊培訓(xùn)都能夠運(yùn)行正常，符合培訓(xùn)流程

2、 ensure all training system such as skill， e-learning， etc. could run properly /

保證公司培訓(xùn)系統(tǒng)，包括e-learning ，skill等可以良好運(yùn)行

3、 management and control of the training documents in the system/管理與控制系統(tǒng)培訓(xùn)文件

4、 being an active support for all training related activities for the training administrator /

為培訓(xùn)主管在所有培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)提供有力支持

5、 e_plain any technical questions related to training module to the company’s trainees /

與公司受訓(xùn)者解釋任何與培訓(xùn)模塊相關(guān)的技術(shù)問題

6、 other training administrative related task per training administrator’s assignment /

根據(jù)培訓(xùn)主管的指示完成其他培訓(xùn)管理相關(guān)任務(wù)

required skills and e_perience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

1、bachelor degree from college or university /大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷

2、hr or administrative studies are preferred /人事或管理專業(yè)者更佳

3、at least 4 years working e_perience in similar position / 在相關(guān)領(lǐng)域有四年的工作經(jīng)驗(yàn)

4、 e_perience in manufacturing training department is preferred / 具有生產(chǎn)制造培訓(xùn)部門經(jīng)驗(yàn)者更佳

5、worked with on line training system is preferred / 具備在線培訓(xùn)培訓(xùn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳

6、fluent english speaking / 英語(yǔ)口語(yǔ)流利

7、ms office tools proficiency / 熟練操作辦公軟件

8、organized and work under pressure / 做事有條不紊，可在壓力下工作

9、 good training skills / 嫻熟的培訓(xùn)技能

10、e_cellent communication skill / 卓越的溝通技巧

11、must be comfortable with multiple tasks / 能夠接受多重任務(wù)

12、aerospace requirements knowledge/ 具備航空要求方面的知識(shí)

第15篇 服務(wù)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

工程服務(wù)培訓(xùn)主管/專員 蔚來(lái)汽車 上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái) 職責(zé)描述:

? 了解相關(guān)部門培訓(xùn)需求,制定各線人員具體培訓(xùn)計(jì)劃

? 落實(shí)培訓(xùn)并實(shí)時(shí)監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)報(bào)告的統(tǒng)計(jì)及反饋

? 牽頭推動(dòng)培訓(xùn)課件的編寫,構(gòu)建知識(shí)庫(kù)

? 培訓(xùn)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)

? 講授一般性通用課程

? 組織并協(xié)調(diào)各部門的培訓(xùn)資源

? 完成上級(jí)交代的各任務(wù)

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),工科背景優(yōu)先,pmp資質(zhì)優(yōu)先

? 豐富的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

? 具有課件設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)客戶的需求設(shè)計(jì)出合適的培訓(xùn)方式

? 接受過ttt認(rèn)證,熱愛培訓(xùn)事業(yè)

? 具有基本的解決問題的方法論和能力

? 專注于職業(yè)領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)提升自我,吃苦耐勞

? 敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展