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第1篇 車間主管崗位職責(zé)(20篇)
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、五年以上汽車維修,兩年以上維修車間管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨車維修;
2、熟悉貨車故障診斷及處理,了解汽車行業(yè)及其發(fā)展,有較強(qiáng)專業(yè)知識和管理能力,持有b牌以上駕照且駕駛非常熟練。
3、品行良好,堅(jiān)持原則,工作細(xì)致,勇于進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通表達(dá)能力。
協(xié)助售后經(jīng)理負(fù)責(zé)維修車間的業(yè)務(wù)及人員管理工作,包括完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)車間班組關(guān)系,監(jiān)督維修方案的實(shí)施及維修質(zhì)量的管理,建立維修技術(shù)檔案,加強(qiáng)員工培訓(xùn)及班組間的技術(shù)交流。
車間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并落實(shí)售后服務(wù)策略以及運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;
2、合理調(diào)配并管理車間內(nèi)人員、工位、設(shè)施和資源,控制車間服務(wù)流程,并確保標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)車間的環(huán)境和安全管理,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、安全檢查和措施;
4、負(fù)責(zé)與前臺、備件和其他部門的工作協(xié)調(diào)和信息反饋;
5、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵措施。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、良好的部門組織及協(xié)調(diào)能力;
4、良好的溝通、表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神;
6、一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
7、熟練地駕駛技術(shù)。
車間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.管理車間,在車間內(nèi)貫徹執(zhí)行售后服務(wù)策略
2.合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,控制車間服務(wù)流程,并確保服務(wù)核心流程得以有效實(shí)施
3.負(fù)責(zé)車間的環(huán)境管理,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查和措施
4.本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵措施
5.了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和用戶需求動態(tài)。
任職要求:1.汽車維修5年以上經(jīng)驗(yàn)
2.具備一定的售后工作管理能力,有駕照
車間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、合理安排和調(diào)度車間生產(chǎn)計(jì)劃,對下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)能迅速做出反應(yīng);
2、能有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)和設(shè)備工藝;
4、貫徹執(zhí)行成本控制目標(biāo),降低生產(chǎn)成本,合理使用各類資源,確保生產(chǎn)供應(yīng)的及時。
任職要求:
1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通產(chǎn)品生產(chǎn)流程、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識,具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力、專業(yè)知識及技能;
4、能夠熟練使用辦公軟件。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
要求:
1.必須有相關(guān)崗位2至3年的工作經(jīng)驗(yàn),
2.汽車專業(yè)畢業(yè),
3.熟悉汽車的結(jié)構(gòu)原理及維修和4s店的作業(yè)流程及制度,
4.有組織團(tuán)隊(duì)能力及一定的文筆功底.
工作職責(zé):負(fù)責(zé)4s站車間的現(xiàn)場管理,能夠合理組織派工生產(chǎn)、現(xiàn)場監(jiān)督、協(xié)調(diào)維修進(jìn)度,圓滿處理客訴、質(zhì)量缺陷等等應(yīng)急事件,配合好前臺及配件部工作,激發(fā)、調(diào)動班組的工作積極性,安檢意識強(qiáng)。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),維修專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)。有一定的承受工作壓力的能力。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:售后服務(wù)部]
職位描述
大專以上學(xué)歷,機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè)
至少3年以上汽車底盤系統(tǒng)汽車維修車間相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)車間及車間人員的管理
有豐富的車間內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
能夠?qū)ζ嚲S修技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn);
熟悉多種車型的維修技術(shù),及維修經(jīng)營管理流程。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,創(chuàng)新的工作思路。
熟練的英語聽說讀寫能力
車間主管(崗位職責(zé))
[英語要求: ]
職位描述
1、汽車類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的汽車?yán)碚?、維修知識,熟練掌握汽車維修流程; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)的能力; 4、能運(yùn)用常用的辦公軟件;工作努力、積極進(jìn)取、良好溝通、組織能力; 5、熱情大方、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力及忠誠度。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間日常事務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)車間管理制度的制定與落實(shí) 3、負(fù)責(zé)車間工人的具體工作安排; 4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)車間環(huán)境保護(hù)工作管理; 6、負(fù)責(zé)車間勞保用品和日常消耗品的管理; 7、全面、詳細(xì)掌握車間生產(chǎn)情況和生產(chǎn)進(jìn)度; 8、維修技術(shù)指導(dǎo)、維修技能培訓(xùn)、車輛交付前總質(zhì)檢。
車間主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、主要職責(zé): 以確保車間生產(chǎn)工作安全、規(guī)范、高效為目標(biāo); 合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,確保服務(wù)核心流程有效執(zhí)行; 管理車間工位、工具、設(shè)備,落實(shí)5s定制管理; 執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查要求及相關(guān)措施; 負(fù)責(zé)本部門員工績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵措施; 協(xié)助并配合服務(wù)經(jīng)理處理技術(shù)方面的問題; 了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩碥囬g管理和顧客需求動態(tài)。 2、崗位要求: 高中以上文化程度; 汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上; 具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 具有一定的售后工作管理能力; 具有駕駛能力。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.熟練掌握汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理、規(guī)范和方法。
2.負(fù)責(zé)返修車輛的質(zhì)量監(jiān)督和檢查能快速、準(zhǔn)確地判斷汽車維修疑難雜癥,具有較強(qiáng)的檢修檢測能力。
3.有較好的語言表達(dá)能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的觀察能力、邏輯思維能力,以及較好的社會關(guān)系處理能力,熟練掌握計(jì)算機(jī),熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
4.有4s店本崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:售后部]
職位描述
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒布的相關(guān)質(zhì)量法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)定額。
2、每日對下屬員工的《5s制度》、《十不準(zhǔn)》等公司公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為。
3、制定與執(zhí)行公司關(guān)于技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度與考核指標(biāo)。
4、主持每天車間例會,總結(jié)分析問題,提出改進(jìn)措施,結(jié)合維修實(shí)踐,整理總結(jié)故障實(shí)例資料
5、負(fù)責(zé)維修方面的技術(shù)指導(dǎo),建立日常維修檔案,規(guī)范操作流程,確保維修進(jìn)度,保證維修質(zhì)量,確保返修率不超過1%,協(xié)調(diào)車間業(yè)務(wù)關(guān)系與人員關(guān)系,將相關(guān)信息及時反饋前臺。
6、確保安全生產(chǎn),對車間員工從工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技術(shù)等方面進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)新招技工的業(yè)務(wù)考核,組織或參與設(shè)備管理人員和維修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、車間衛(wèi)生等管理工作,對附加項(xiàng)目的核準(zhǔn)和零部件的領(lǐng)用進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
9、定期組織開展設(shè)備檢查和競賽評比活動。
10、定期召開技術(shù)現(xiàn)場會,診斷分析故障,對持工診斷把關(guān)不嚴(yán),誤診造成的損失負(fù)連帶責(zé)任。
11、確保車間人員、設(shè)備的正常有序運(yùn)作及安全生產(chǎn)。
12、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、嚴(yán)格按照廠家與公司的車間管理服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)展開工作,確保維修車間的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)的完成與實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)維修車間的日常工作的組織與管理,監(jiān)督指導(dǎo)車間技術(shù)人員的各項(xiàng)工作,對維修車間各崗位的工作配合情況進(jìn)行協(xié)調(diào);
3、針對在修車輛出現(xiàn)的各種問題,及時相關(guān)人員或部門協(xié)商解決;
4、組織相關(guān)人員對服務(wù)顧問提出的返修進(jìn)行鑒定確認(rèn),并協(xié)助部門經(jīng)理出具處理意見,監(jiān)督執(zhí)行;
5、監(jiān)督車間衛(wèi)生狀況,保證車間環(huán)境衛(wèi)生的干凈與整潔;
6、監(jiān)督車間檢查人員施工與設(shè)備運(yùn)行狀況,保證安全生產(chǎn);
7、制定維修車間的業(yè)績評價與人員能力的考核標(biāo)準(zhǔn),并定期對人員情況進(jìn)行綜合評價。
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,能力優(yōu)秀者可能優(yōu)先考慮。
2.3年以上從事汽車維修經(jīng)驗(yàn),有一定的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:售后車間管理]
職位描述
任職要求:
1、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上汽車行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);1 年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);
2、大科以上文化程度,汽車及相關(guān)專業(yè);具備服務(wù)營銷知識、汽車?yán)碚撝R;
3、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如 word,e_cel,ppt 等);
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述:
汽車修理中級證書及汽車維修經(jīng)驗(yàn)3年以上
良好的部門協(xié)調(diào)和組織能力
良好的溝通和表達(dá)能力
較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
熟練駕駛
有5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、膠印多色機(jī)機(jī)長工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握膠印技能,熟悉印刷包裝行業(yè);
2、對印刷設(shè)備有一定的了解,能解決設(shè)備出現(xiàn)的基本問題;
3、有一定的車間管理經(jīng)驗(yàn),
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,善于溝通交流;
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:利泰集團(tuán)—佛山安奇]
職位描述
1.負(fù)責(zé)售后部維修車間的日常管理工作,及時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
3.協(xié)調(diào)與前臺、備件部、銷售部等相關(guān)部門的工作關(guān)系,及時將維修信息傳遞給相關(guān)部門;
4.擬定車間月度、季度及全年工作計(jì)劃,并制定相應(yīng)的措施,確保計(jì)劃完成;
5.配合業(yè)務(wù)部門解決客戶投訴;
6.負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)工作;
7.切實(shí)抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理,對車輛維修過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析并出售具質(zhì)量分析報告,報給售后主管處理。
要求
1.兩年以上汽車4s店維修車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉汽車維修市場動態(tài);
3.能獨(dú)立判斷、處理各種車型之疑難雜癥;
4.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷;
5.具有一定的服務(wù)理念、汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn)。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:售后服務(wù)部]
職位描述
崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的管理下,全面負(fù)責(zé)車間日常工作管理,積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);認(rèn)真貫徹和公司服務(wù)體系;執(zhí)行公司售后服務(wù)等級評價體系的考核和公司考核。
2、組織車間調(diào)度工作,合理安排,協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,保證車間按流程運(yùn)作;做好車間生產(chǎn)的動態(tài)管理。
3、組織車間質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時把握質(zhì)量動態(tài),嚴(yán)防質(zhì)量,安全事故的發(fā)生。
4、抓好車間文明生產(chǎn),保持一個好的生產(chǎn)環(huán)境,督促車間人員規(guī)范操作,遵守勞動紀(jì)律。
5、做好車間設(shè)備,工具,維修車輛的管理。
6、定期/不定期組織車間業(yè)務(wù)、技術(shù)知識的學(xué)習(xí)、考核。
7、抓好車輛維修工期管理。
8、協(xié)調(diào)好與業(yè)務(wù)、技術(shù)、配件等部門的關(guān)系。
任職條件 :
1.具備有汽車專業(yè)方面的高級技術(shù)等級、上崗證(質(zhì)檢證)或受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
2.具有豐富的汽車?yán)碚撝R,豐富的汽車機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn),有豐富的車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有5年以上本工種工作經(jīng)驗(yàn),。 持有駕駛證并熟練駕駛。
車間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見
任職要求:
車間主管(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
職位描述: 中專以上學(xué)歷,具有電子行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或有多年管理車間的經(jīng)驗(yàn); 職位描述: 1、熟悉噴油車間生產(chǎn)工藝,遵守并根據(jù)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,組織落實(shí)與實(shí)施; 2、依照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),完成月度、季度和年度生產(chǎn)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝技術(shù),管控生產(chǎn)過程中的物料與耗品,提高產(chǎn)能節(jié)約成本; 4、負(fù)責(zé)異常工藝的改善、糾正和預(yù)防,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)本部門各類表單的審核,以及部門與部門之間的工作協(xié)調(diào),并完成上級安排的臨時工作; 6、熟悉倉庫運(yùn)作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強(qiáng),服從管理,工作主動積極 8、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗(yàn)。 9、熟識噴油運(yùn)作,具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌全局能力; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的具體組織、安排和實(shí)施,以及實(shí)施過程的監(jiān)控。 2、與品質(zhì)部協(xié)調(diào)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)做好生產(chǎn)品質(zhì)控制工作,跟進(jìn)不良和報廢以及品質(zhì)改良,并與物料/計(jì)劃員人員協(xié)調(diào)和跟進(jìn)絲印生產(chǎn)進(jìn)度。 3、生產(chǎn)改進(jìn),不斷降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率。 4、相關(guān)管理制度的制定,并經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)全體職員工作技能的培訓(xùn)工作及考核跟進(jìn)和工作指導(dǎo)。
車間主管(崗位職責(zé))
職位職能
1、懂裁剪、樣衣排版、算料和服裝生產(chǎn)流程工序; 2、懂機(jī)器設(shè)備維修和維護(hù); 3、懂生產(chǎn)作業(yè)管理,能有效利用現(xiàn)有資源,提高工作效率; 4、具有服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,懂得服裝生產(chǎn)流程的安排以及掌控,能將公司訂單合理分配及時有效的安排。 5、有駕照,有1年多開車經(jīng)驗(yàn)。
職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排和進(jìn)度的跟進(jìn),生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督,產(chǎn)前樣審核及批復(fù); 3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)檢驗(yàn)貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)部門工作流程規(guī)范與優(yōu)化; 5、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作完成情況,提高工作效率,及時對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。
車間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部]
職位描述
崗位職責(zé):
1、對維修車輛派工進(jìn)行合理安排,根據(jù)維修項(xiàng)目指派適合此車的主修技師,抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,做到均衡生產(chǎn);
2、進(jìn)行維修過程控制,制定方案,抓好車輛維修工期管理,落實(shí)到點(diǎn),積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關(guān)部門的關(guān)系;
3、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),定期對車間員工進(jìn)行考核;
5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
崗位要求:
1、四年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車間的維修流程,能夠熟練使用車間設(shè)備;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力與卓越的管理能力;
機(jī)電組長
崗位要求:
1、維修技術(shù)精良,對汽車原理精通 ;
2、在高端車4s店擔(dān)任機(jī)修組長或車間主任者優(yōu)先考慮;
第2篇 沖壓車間主管崗位職責(zé)
沖壓車間生產(chǎn)主管 工作職責(zé)
1.按照排定的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;
2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實(shí)公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
4.積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;
5.組織實(shí)施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,達(dá)成本車間的質(zhì)量要求;
6.組織實(shí)施本車間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時向上級反映設(shè)備問題,對有故障的設(shè)備及時標(biāo)識并隔離,跟進(jìn)設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8.組織本車間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實(shí)5s
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè);
2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn);3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
工作職責(zé)
1.按照排定的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;
2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實(shí)公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
4.積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;
5.組織實(shí)施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,達(dá)成本車間的質(zhì)量要求;
6.組織實(shí)施本車間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時向上級反映設(shè)備問題,對有故障的設(shè)備及時標(biāo)識并隔離,跟進(jìn)設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8.組織本車間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實(shí)5s
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè);
2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn);3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
第3篇 裝配車間主管崗位職責(zé)
裝配車間主管 陽江市陽東區(qū)萬盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 陽江市陽東區(qū)萬盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)指令,安排班組人員組織生產(chǎn)計(jì)劃,并保證在生產(chǎn)任務(wù)單日期內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝和質(zhì)量問題;主持召開班組內(nèi)部大批量生產(chǎn)任務(wù)作業(yè)前例會,傳達(dá)生產(chǎn)重點(diǎn),通報生產(chǎn)異常,確定解決方案。
3.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行,并按要求記錄的各種表單;
4.督導(dǎo)現(xiàn)場6s
任職要求:
有3年裝配廚房刀具手柄經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心者優(yōu)先錄取
第4篇 五金車間主管崗位職責(zé)
五金車間主管 廣州市惠誠貨架有限公司 廣州市惠誠貨架有限公司,惠誠貨架 職責(zé)描述:
1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;
3、具備一定的語言表達(dá)、組織管理能力;
4、會制作鐵線模更佳;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;
2、負(fù)責(zé)安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;
3、負(fù)責(zé)本車間會議、計(jì)劃、總結(jié)落實(shí)及重大信息上報;
4、負(fù)責(zé)提出本車間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
第5篇 車間主管崗位職責(zé)任職要求
車間主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)，進(jìn)度跟進(jìn)，異常處理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率控制，達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo);
3、車間5s管理;
4、人員管理及員工培訓(xùn)管理;
5、上級臨時下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、有制造型企業(yè)五年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)管理;
3、做有條理，敬業(yè)愛崗。
車間主管崗位
第6篇 生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)車間主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)車間主管 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司 江蘇萬高藥業(yè)股份有限公司，萬高 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理安排。
2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當(dāng)前gmp 的要求;
3、及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)及其他問題;
4、進(jìn)行偏差調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作、變更實(shí)行及糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)車間管理工作流程建立與制度建設(shè);
7、起草審閱gmp 文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;
8、確保車間成員及時完成gmp生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)效果;
9、積極主動開展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進(jìn)與完善;
10、配合組內(nèi)及部門的日常管理事務(wù)。
任職要求:
1、具有生物、化學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有同等工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
2、熟悉下gmp 生產(chǎn)操作的相關(guān)知識或經(jīng)驗(yàn)，至少具有2 年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有g(shù)mp 工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp 法規(guī)要求
5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素質(zhì);
7、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
8、熱愛工作，有計(jì)劃性，愿意學(xué)習(xí)新的知識，根據(jù)需求不斷提高自身能力。
