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第1篇 子公司出納崗位職責
子公司出納 中科致知 中科致知國際教育科技有限公司,中科致知,中科致知 崗位職責:
1. 按照工作標準及要求,負責學生費用收取工作,負責資金的支付工作,并保證準確無誤;
2. 按規(guī)范每日登記現(xiàn)金/銀行日記賬,報告資金收支情況,按周按月匯總報告;
3. 每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序收存現(xiàn)金,核對銀行日記賬余額;
4. 保管好各種空白發(fā)票、票據(jù)、印鑒,保存整理相關教務教學相關資料與合同;
5. 負責接收各項銀行到款進賬憑證,與總部會計核算主管進行溝通;
6. 負責對員工日常零星報銷的費用進行初始審核,保證票據(jù)的真實性和準確性,并符合公司財務制度,匯總費用臺賬,匯報上級;
7. 負責總部會計核算主管核對費用發(fā)生的實際情況,負責核對資金的收支明細;
8. 協(xié)助完成必要的上級交辦的其他任務;
任職要求:
1. 會計、財務或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,具有會計從業(yè)資格證書,具有會計初級職稱或會計中級職稱優(yōu)先;
2. 一年以上出納工作經驗優(yōu)先,有過培訓或學校行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 對工作有熱情,具有奮斗精神,愿意承擔一定的教務工作;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力;
5. 具備極強的執(zhí)行力以及一定的抗壓力。
第2篇 子公司會計崗位職責
駐非洲子公司會計 許昌恒源發(fā)制品股份有限公司 許昌恒源發(fā)制品股份有限公司,恒源股份,恒源 崗位職責:
1.根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,負責日常會計核算工作;
2.核實資產管理,核查原始單據(jù)的真實性,賬實核對,確保賬物一致;
3.賬賬核對,銀行賬和往來賬進行核對;
4.負責財務檔案的整理與保管;
5.領導交代的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷會計專業(yè);
2、年齡23-40歲 ;
3、有相關駐外工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉財務核算知識,熟練掌握辦公軟件使用,熟練用友或金蝶財務軟件的操作。
注:工作所在地為非洲尼日利亞。
第3篇 子公司副總崗位職責
子公司生產技術副總 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 職責描述:
1. 負責子公司產業(yè)技術革新、生產工藝、設備、質量、現(xiàn)場管理等工作;
2. 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等;
3. 組織制定完善子公司生產技術及設備的各項管理制度、工作流程、技術標準、工作標準,將企業(yè)內部生產管理制度化、規(guī)范化,提高生產技術管理水平,全面完成生產經營計劃及技術經濟指標;
4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場客戶需求組織推動公司生產進度和工藝技術質量持續(xù)改進及產品升級,有計劃組織實驗并應用推廣新工藝、新技術、新管理流程,提升企業(yè)競爭力;
5. 組織建立子公司生產技術體系考核目標和內容,協(xié)助完善績效考核體系和管理制度。
任職要求:
1. 40歲左右,身體健康,無先天性、傳染性疾病;
2. 學歷要求本科及以上,化工類等相關專業(yè),專業(yè)知識與技能水平扎實;
3. 熟悉化工企業(yè)生產運作,具有先進的生產管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,能全盤管理磷化工產品的生產、技術、質量等工作;
4. 精通各類磷化工的生產工藝技術、成本分析和制造可行性分析,熟悉精細化管理;
5. 有很強的管理、判斷、決策、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力、組織實施能力和團隊建設能力;
6. 8年以上化工類企業(yè)生產技術管理及企業(yè)管理相關經驗,5年以上磷化工行業(yè)管理經驗。
第4篇 子公司總經理崗位職責
子公司總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:
1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;
2、 按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成;
3、 根據(jù)集團設定的目標責任書,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;
4、 按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;
5、 協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設 ;
6、 負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;
7、 負責依托華南城優(yōu)勢與當?shù)厝A南城保持較好的合作;
8、 負責了解當?shù)叵嚓P政策,并維護與當?shù)卣嚓P部門的聯(lián)系,提高公司在當?shù)氐钠放菩蜗?
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經驗,擔任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理經驗;有工程項目、房地產行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;
2. 有全面負責園區(qū)的經營管理經驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業(yè)務的開展;熟悉現(xiàn)代最新物流運作模式。
3. 較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關能力等;熟悉商業(yè)談判;
4. 能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;
5. 熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先;
第5篇 子公司副總經理崗位職責
子公司副總經理 任職要求:
1、 負責子公司運營管理工作,制定經營規(guī)劃方案和組織年度經營計劃,包括項目計劃。
2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關專業(yè)
3、 八年(含)以上相關文化產業(yè)工作經驗;
4、 擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃的制定及執(zhí)行;
5、 了解國內外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;
6、 有較強的協(xié)調、溝通能力和客戶談判能力;
7、 有大型項目的策劃、組織和實施能力;
8、 具有團隊管理、市場開拓及應變能力,良好的團隊合作精神;
9、 能適應出差或階段性派駐項目(外地)
10、 熟悉文博展館及相關機構運作體系,能夠提出自己的經營理念。 任職要求:
1、 負責子公司運營管理工作,制定經營規(guī)劃方案和組織年度經營計劃,包括項目計劃。
2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關專業(yè)
3、 八年(含)以上相關文化產業(yè)工作經驗;
4、 擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃的制定及執(zhí)行;
5、 了解國內外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;
6、 有較強的協(xié)調、溝通能力和客戶談判能力;
7、 有大型項目的策劃、組織和實施能力;
8、 具有團隊管理、市場開拓及應變能力,良好的團隊合作精神;
9、 能適應出差或階段性派駐項目(外地)
10、 熟悉文博展館及相關機構運作體系,能夠提出自己的經營理念。
第6篇 地級子公司總經理崗位職責
崗位職責: 負責制訂地級子公司年度工作(經營)、經濟指標制訂,并跟進目標任務的實施進度; 負責設定地級子公司內部機構,并制定其職責; 具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據(jù); 發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長; 對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等; 認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等; 負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢; 對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經紀律。 根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產品的變化情況; 負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度; 全面負責地級子公司的市場開拓; 負責向總公司匯報地級子公司的運營情況及業(yè)績; 完成總公司交待的其它工作。 任職要求: 具有經濟類相關專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W歷; 4年以上相關行業(yè)工作經驗,2年以上團隊管理經驗,近連續(xù)3年以上在本土市場中高檔酒類產品銷售和渠道管理經營管理經驗或在其他行業(yè)有5年以上銷售工作經驗者; 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;并具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓能力; 有敏銳的市場風險意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力; 具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 年齡在26-45歲,工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差; 總公司根據(jù)經營目標及經營成果給予地級子公司總經理及核心骨干股權激勵。 招聘數(shù)量:地級子公司總經理500名。
第7篇 子公司出納崗位職責任職要求
子公司出納崗位職責
職責描述:
1、負責日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2、負責原始憑證的收集、審核與傳遞工作,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合規(guī)性和準確性;
3、負責公司財務專用章、網(wǎng)銀操作員u盾的保管和使用;
4、負責公司銀行賬戶開戶、銷戶、變更等與銀行之間的相關業(yè)務;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、財務管理、審計、會計等財務相關專業(yè),大專及以上學歷;初級以上會計職稱優(yōu)先考慮;
2、具有出納工作經驗,了解國家財務、銀行等法律法規(guī),能熟練辦理銀行的相關業(yè)務;
3、熟練使用nc財務軟件和word、e_cel等日常辦公軟件;
4、講原則、責任心強、吃苦耐勞、認真細致;
5、有一定的溝通能力,具有較強的團隊合作精神。
子公司出納崗位
第8篇 子公司財務經理崗位職責任職要求
子公司財務經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司成本、費用核算和管理工作;
2、負責月度賬務處理,編制財務報表并分析差異及原因,提出改善建議;
3、按規(guī)定編制年度、月度預算,做好財務分析和考核;
4、熟悉報稅流程,協(xié)調稅務部門的業(yè)務聯(lián)系;
5、完成集團布置的其他相關財務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務、金融或相關專業(yè),有中級會計師資格者優(yōu)先;
2、三年以上制造業(yè)財務管理工作經驗,年齡28-40歲,優(yōu)秀者條件可適當放寬;
3、全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經驗;
4、優(yōu)秀的財務分析、成本管理、風險控制、稅務籌劃能力;
5、熟練使用erp系統(tǒng)財務軟件;熟練使用office辦公軟件;
6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神,責任心強,對數(shù)字敏感,有較好的溝通能力和團隊合作精神。
子公司財務經理崗位
第9篇 子公司副總經理崗位職責任職要求
子公司副總經理崗位職責
職責描述:
1、負責子公司的規(guī)劃建設,籌建、管理、推進事宜,協(xié)調處理有關問題;
2、建立健全子公司管理體系及各項規(guī)章制度,確保公司的正常運行;
3、完成公司下達的任務目標;
4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,研究相關領域情況,分析應用特點、產業(yè)結構、發(fā)展趨勢,并應用于產品改進;
5、拓展、維護重要的商業(yè)合作伙伴、各級政府相關部門的關系。
任職要求:
1、第一學歷本科及以上學歷,電子電控、半導體或相關專業(yè);
2、具備10年以上工作經驗,其中5年以上相關專業(yè)研發(fā)項目管理工作經歷,3年以上團隊管理經驗;有新能源汽車整車企業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強,勇于承擔壓力和敢于挑戰(zhàn);
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,對新技術與新應用有敏銳的洞察力,有前瞻性和創(chuàng)新能力;
5、身體健康,年齡原則上不超過40周歲,條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。
薪酬政策:
1、薪酬水平:30-80w/(年)
2、執(zhí)行市場化職業(yè)經理人制度,簽訂聘用合同,實行年度考評和任期考評的綜合考評機制,實施中長期激勵;
3、實行協(xié)議工資制,根據(jù)業(yè)績指標達成情況發(fā)放。
子公司副總經理崗位
第10篇 web前端工程師-深圳(子公司商智神州外包崗位)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
負責金融軟件研發(fā)。
崗位要求:
1.熟悉html,能編寫語義化的代碼;
2.熟悉css,根據(jù)產品需求實現(xiàn)相關效果;
3.熟悉css預編譯,less、sass、stylus,至少熟悉一種;
4.熟悉javascript,有node經驗尤佳;
5.必須熟練掌握react前端開發(fā)框架;
6.熟悉jquery、bootstrap等庫;
7.了解http協(xié)議、瀏覽器原理、web性能優(yōu)化;
8.具備良好勾通表達能力(重要)、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感,能按時、高質量完成任務工作;
9.本科以上學歷,計算機科學,軟件工程、電子技術、通信工程等相關專業(yè),兩年(按畢業(yè)開始算)及兩年以上工作經驗。
第11篇 子公司財務部經理崗位職責任職要求
子公司財務部經理崗位職責
崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、8-10年以上財務管理或5年以上同等管理崗位工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
子公司財務部經理崗位
第12篇 子公司財務負責人崗位職責任職要求
子公司財務負責人崗位職責
職責描述:
1.按集團公司要求,主持落實公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行生產計劃,完成公司財務目標;
2.正確按集團公司要求落實會計核算工作,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經費收支進行核算;
3.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理公司運營資金并對其進行有效的風險控制;
5.對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
6.向集團財務總監(jiān)和本公司總經理匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的管理建議。
任職要求:
1.會計、財務或相關專業(yè)本科畢業(yè),中級會計師以上職稱,cpa、acca會員/學員優(yōu)先,年齡35歲以下;
2.3年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經驗;諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德;
4.有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5.善于獨立思考,能及時發(fā)現(xiàn)公司財務管理中存在的問題并提出解決方案;
6.有較強的自我學習能力,以積極、開放的心態(tài)去擁抱和應對變化。
子公司財務負責人崗位
第13篇 cae工程師(子公司)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、開展cae分析,為產品設計優(yōu)化提供專業(yè)意見;
2、提升cae分析能力。
3、建立cae分析規(guī)范,拓展cae工程應用。
任職要求:
1、 精通流體力學、傳熱學、有限元的理論知識;
2、 良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力;
第14篇 子公司儲備負責人崗位職責任職要求
子公司儲備負責人崗位職責
1、根據(jù)總部要求,制定子公司各階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃,設定分段發(fā)展目標,組織檢查落實情況;
2、根據(jù)子公司的業(yè)務規(guī)劃,構建合理的管理體系,組建高效的管理團隊;
3、帶領團隊完成子公司的業(yè)務效益目標及各項經營管理指標;
4、負責對運作質量的管理,制定運作方案,保障日常運作質量;
5、負責子公司各業(yè)務板塊日常事務管理及人員管理;
6.做過三方物流。
任職資格:
1、大專及以上學歷,熟悉物流行業(yè),熟練運作物流業(yè)務各模塊工作;
2、5年及以上物流運營經驗,善于市場拓展、客戶開發(fā)或后期運作;
3、具備管理能力,領導能力和溝通能力 ;
4、具備互聯(lián)網(wǎng)運營模式相關知識,熟悉操作方法。
后期發(fā)展通道:
子公司負責人、子公司市場部負責人、子公司運維部負責人
子公司儲備負責人崗位
第15篇 子公司會計崗位職責任職要求
子公司會計崗位職責
崗位職責:
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。
任職要求:
1、財會專業(yè)專科以上學歷;
2、持會計證,會計師以上職稱資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經驗,2年以上審計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
6、能夠接受出差。