運營經(jīng)理崗位任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：36

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運營經(jīng)理崗位任職要求

第1篇手機游戲運營經(jīng)理崗位職責任職要求

手機游戲運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責手游產(chǎn)品項目運營收入，完成所負責產(chǎn)品的運營指標;

2、協(xié)調平臺產(chǎn)品、技術、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運行及營收;

3、對游戲運營數(shù)據(jù)進行精細化分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率;

4、關注用戶活躍各項指標，及時分析、反饋并提出優(yōu)化方案;

5、了解行業(yè)動向，及時準確的研究監(jiān)控分析競爭對手運營動態(tài)，并針對性的制定策略;

6、完成上級交給的其他任務。

任職資格:

1、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進行游戲運營策略的優(yōu)化;

2、熟悉游戲市場及產(chǎn)品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解玩家的愛好及其各類特征;

3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能夠承擔責任;

4、有知名手機網(wǎng)游戲公司相關運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;運營過月收入千萬以上產(chǎn)品者優(yōu)先;

5、做事主動，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快節(jié)奏工作的團隊。

手機游戲運營經(jīng)理崗位

第2篇亞馬遜速賣通運營經(jīng)理崗位職責

京東、亞馬遜、ebay、速賣通運營經(jīng)理亞馬遜運營經(jīng)理:

崗位要求:

1、負責amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、負責amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調,等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經(jīng)理:

崗位要求

1、負責搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負責ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;

2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結果導向

速賣通運營經(jīng)理:

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿(mào)有興趣和激情

京東運營經(jīng)理:

工作職責:

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,全面負責公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額

2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負責收集市場與行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)并提供有效應對的方案

4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現(xiàn),并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務服務經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓師勿擾!

亞馬遜運營經(jīng)理:

崗位要求:

1、負責amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、負責amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調,等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經(jīng)理:

崗位要求

1、負責搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負責ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;

2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結果導向

速賣通運營經(jīng)理:

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿(mào)有興趣和激情

京東運營經(jīng)理:

工作職責:

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,全面負責公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額

2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現(xiàn),并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務服務經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓師勿擾!

第3篇招商運營經(jīng)理崗位職責

招商運營經(jīng)理深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務有限公司深圳市世聯(lián)科創(chuàng)科技服務有限公司(分支機構) 職責描述:

1.根據(jù)公司的年度招商指標,負責公司的招商工作,完成相應的招商任務;

2.負責企業(yè)注冊及落地后期服務,建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;

3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計項目信息并跟進進度,及時更新招商信息;

4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;

5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。

任職要求:

1.本科及以上學歷,能獨立進行招商工作;

2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經(jīng)驗,或對當?shù)卣哂猩钊氲牧私?

3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

5.能適應出差。

第4篇教育項目運營經(jīng)理崗位職責任職要求

教育項目運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質合作伙伴，整合社會和企業(yè)優(yōu)質資源，促進公司項目的持續(xù)發(fā)展。

2、收集所負責的細分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯(lián)絡、溝通、談判，針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協(xié)議。

3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協(xié)調公司內外部資源，有序推進并擴大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析，共同提升渠道運營質量。

5、及時分析市場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

6、定期進行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對業(yè)務方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。

7、公司和領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運營相關的工作經(jīng)歷，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有良好的項目整合能力。

2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。

3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對在線教育有較深的認知和經(jīng)驗。

4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力;能適應出差。

教育項目運營經(jīng)理崗位

第5篇教育運營經(jīng)理崗位職責

在線教育新媒體運營經(jīng)理-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

1、負責微信公眾號及其他內容平臺選題、活動策劃運營;

2、有較強的整體營銷策劃能力及原創(chuàng)能力,深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律;

3、能挖掘分析用戶習慣及心理,規(guī)劃戳中痛點的選題并通過數(shù)據(jù)指導運營

4、了解公眾號以及基于微信生態(tài)的粉絲增長及轉化模式

任職要求:

1、思維靈敏、學習能力強;熱愛新媒體行業(yè)

2、文筆好,能抖機靈也能走心

3、本科及以上學歷有2年以上相關經(jīng)驗,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

4、結果導向,關注細節(jié),責任心強,融入團隊能力強,能承受較強的工作壓力。

第6篇開發(fā)運營經(jīng)理崗位職責任職要求

開發(fā)運營經(jīng)理崗位職責

開發(fā)運營經(jīng)理 1、監(jiān)控區(qū)域公司多項目開發(fā)報建工作推動進度;

2、能對區(qū)域開發(fā)報建工作提出解決方案，主導完成部分重難點工作的解決;

3、在項目前期，對可能出現(xiàn)的風險事項進行預判，針對風險點提出甄別出事項及解決方案;

4、定期(月度、季度、半年度)組織本公司開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析;

5、定期出具經(jīng)營狀況分析報告，基于既定考核指標，開展經(jīng)營結果考核與評估;

6、依照經(jīng)營計劃，整合市場、政策、公司經(jīng)營區(qū)域內的動態(tài)信息，制定月度計劃，并利用監(jiān)控指標體系對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控與進度風險管理。 1、監(jiān)控區(qū)域公司多項目開發(fā)報建工作推動進度;

2、能對區(qū)域開發(fā)報建工作提出解決方案，主導完成部分重難點工作的解決;

3、在項目前期，對可能出現(xiàn)的風險事項進行預判，針對風險點提出甄別出事項及解決方案;

4、定期(月度、季度、半年度)組織本公司開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析;

5、定期出具經(jīng)營狀況分析報告，基于既定考核指標，開展經(jīng)營結果考核與評估;

6、依照經(jīng)營計劃，整合市場、政策、公司經(jīng)營區(qū)域內的動態(tài)信息，制定月度計劃，并利用監(jiān)控指標體系對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控與進度風險管理。

開發(fā)運營經(jīng)理崗位

第7篇電視購物運營經(jīng)理崗位職責

1、獨立負責電購銷售部的工作,規(guī)劃月度、季度、年度任務規(guī)劃,并執(zhí)行完成;

2、負責與各電視臺相關產(chǎn)品的md進行業(yè)務溝通,提報商品、信息反饋。

3、負責產(chǎn)品策略和方案執(zhí)行、銷售執(zhí)行,制定電視購物運營方案。

4、負責與各家電視購物頻道合作的洽談、合同的執(zhí)行、跟蹤工作。

5、負責電視購物節(jié)目籌備與制作工作,如:備貨工作、節(jié)目會議、節(jié)目直播等。

6、協(xié)助撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術及方案,組織提煉產(chǎn)品賣點。

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、3年以上電視購物及運營實踐經(jīng)驗;

3、熟悉電購銷售流程,尤其是專業(yè)購物頻道,如東方cj,優(yōu)購物、快樂購等,對其它省級電視購物頻道也有一定的了解;

4、掌握電視購物平臺的結構和運作流程;熟悉各種廣告渠道以及廣告形式;

5、較強的文字功底及良好的文字表達能力、溝通應變能力、邏輯思維和理解能力。

6、能接受出差;

第8篇美食運營經(jīng)理崗位職責任職要求

美食運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、拓展并運營美食領域優(yōu)質內容源，包括個人、媒體、機構等;

2、制定頭條美食頻道運營規(guī)則，研究內容運營策略，通過打造美食ip活動，不斷創(chuàng)新運營玩法，提升頭條美食在行業(yè)影響力和美譽度;

3、熟悉美食圖文及視頻內容創(chuàng)作，提高美食領域內容生產(chǎn)方在頭條號、頭條ugc、頭條問答等產(chǎn)品中的活躍度，提升內容生產(chǎn)方對頭條產(chǎn)品黏性;

4、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強，積極思考行業(yè)動態(tài)變化及新事物，通過數(shù)據(jù)和策略分析，產(chǎn)出業(yè)務結論及品類規(guī)劃，結合領域特點構思，推動完善頭條產(chǎn)品功能;

5、負責美食領域行業(yè)活動及合作運營，通過線上和線下品牌活動，提升頭條美食在行業(yè)中的影響力;

6、熟悉餐飲業(yè)線上線下運營玩法，對行業(yè)有判斷力。

任職要求:

1、本科及以上學歷，有門戶或者美食行業(yè)3年以上運營經(jīng)驗;

2、對運營有正確的理解，立志投身美食行業(yè)，對所從事的專業(yè)保持長期的興趣和熱情;

3、能夠通過數(shù)據(jù)進行有效分析用戶行為，有通過數(shù)據(jù)驅動解決問題的實際經(jīng)驗;

4、創(chuàng)新意識強，喜歡思考，有全局意識，對于業(yè)內動態(tài)保持高度敏感，并對自己的領域有超前的規(guī)劃能力，今日頭條深度用戶加分;

5、有美食領域內容生產(chǎn)者和餐飲行業(yè)資源優(yōu)先;

6、性格外向、溝通能力強、自驅能力強、抗壓性好，有極強的服務意識。

美食運營經(jīng)理崗位

第9篇園區(qū)運營經(jīng)理崗位職責

園區(qū)運營經(jīng)理浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:

1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理;

2、根據(jù)方案計劃,協(xié)調組織開展相關推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象;

3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;

4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產(chǎn)業(yè)服務體系;

5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立,指導團隊日常工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關法規(guī)政策;

3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調能力強;

4、為人誠信務實、樂觀積極,有強烈的責任心。

第10篇供應鏈運營經(jīng)理崗位職責

供應鏈運營經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條工作職責:

1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務需求開拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關系;

2、統(tǒng)籌負責自營業(yè)務采購下單、商品進倉、倉內管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;

3、推進電商供應鏈基礎產(chǎn)品和財務流程的開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致,提升工作效率和質量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準確等等;

4、加強庫存周轉率的管理,對庫存周轉、滯銷等指標負責,平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導滯銷品促銷和退換貨安排;

5、對供應鏈能力開放賦能商家部分,負責商家培訓和指導,引導合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;

6、采購商品進倉標準,供應商的對應考核及合同返點、附加條款的跟進和落地;

7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

任職要求:

1、擁有供應鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗;

2、數(shù)據(jù)高度敏感,有產(chǎn)品運營或財務相關經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備流程管理及流程搭建的能力;

4、較強的口頭溝通和書面表達能力;

5、抗壓能力強,性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。

第11篇餐飲連鎖運營經(jīng)理崗位職責

連鎖餐飲運營經(jīng)理四川川北涼粉食品有限公司四川川北涼粉食品有限公司職責描述:

1、全面負責公司日常經(jīng)營經(jīng)營管理工作;

2、認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理、董事長匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況;

3、按照公司年度目標管理要求,負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;

4、建立健全公司運營管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡的運作機構;

5、負責公司營運管理團隊的建立與梯隊人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的市場競爭優(yōu)勢;

6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,策劃制定公司整體營銷計劃,并組織實施;

7、組織制定并建立健全公司營運管理各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營管理有序運行;

8、擬定集團餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報公司董事長批準后組織實施;

9、負責召開每月運營例會,及時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作進度,研究和解決相關經(jīng)營管理問題。

任職要求:

1、有5年以上門店店長管理經(jīng)歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營運部(營銷部)營運經(jīng)理崗位實際工作經(jīng)驗,并取得顯著成績(案例說明);

2、本科以上學歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求;

3、熟悉快餐、小吃、簡中餐和休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設及年度營銷方案實施;

4、對品牌策劃、品牌建設、品牌推廣、品牌營運有成功的工作經(jīng)驗;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營,對線上、線下經(jīng)營非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;

7、極強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。組織能力強,善于建設團隊,能有效的調動團隊氛圍;

8、熟練操作各種辦公軟件、極強的數(shù)據(jù)分析能力。

第12篇游戲社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責任職要求

游戲社區(qū)運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進行包裝和曝光推廣。

根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對應的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。

用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復互動，形成良性互動等;

搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛?，運營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關鍵指標;

負責社區(qū)內容運營，搭建社區(qū)調性和氛圍，提高ugc內容質量，構建一個良好的內容生-態(tài)，促-進產(chǎn)品及運營關鍵指標達成;

負責拓展站內外優(yōu)-質用戶，設計和運營用戶成長體系，有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉化、召回等方案，提升用戶活躍度;

挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問題并能提出對應的解決方案;

策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進程與流程控制;

關注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;

關注產(chǎn)品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。

任職要求:

1、三年以上成功社區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;

3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。崗位職責:

負責社區(qū)kol挖掘和引入，對kol進行包裝和曝光推廣。

根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對應的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。

用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復互動，形成良性互動等;

搭建用戶成長及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知。基于用戶社群，運營維護用戶群體，制定運營策略，提升用戶活躍度、忠誠度及其-他關鍵指標;

負責社區(qū)內容運營，搭建社區(qū)調性和氛圍，提高ugc內容質量，構建一個良好的內容生-態(tài)，促-進產(chǎn)品及運營關鍵指標達成;

負責拓展站內外優(yōu)-質用戶，設計和運營用戶成長體系，有針對性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉化、召回等方案，提升用戶活躍度;

挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問題并能提出對應的解決方案;

策劃月度活動，或單項活動計劃，能獨-立執(zhí)行，把握好項目進程與流程控制;

關注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;

關注產(chǎn)品體驗，組織建立用戶意見收集、需求反饋機制，提供有-效建議。

任職要求:

1、三年以上成功社區(qū)運營經(jīng)驗，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關注社會熱點，思維活躍，對社區(qū)發(fā)展有自己的見解;

3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)-秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。

第13篇網(wǎng)絡游戲運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責: 1.根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的營運策略; 2.負責游戲營運中的宣傳、活動、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務等事務,確保游戲營運的整體質量和生命周期; 3.協(xié)調研發(fā)、市場和平臺等相關部門,最終達成游戲營運目標; 4. 整體負責游戲的線上、線下活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結; 5.根據(jù)游戲的開發(fā)理念及運營理念來補充設計游戲系統(tǒng) 6、負責撰寫游戲運營策劃方案以及產(chǎn)品改進方案任職要求: 1.3年以上游戲公司市場從業(yè)經(jīng)驗,至少有一款客戶端游戲市場營銷經(jīng)驗; 2.熟悉游戲行業(yè)各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式,具備良好的市場洞察力及市場開拓能力; 3.對數(shù)據(jù)敏感,思維靈活,有創(chuàng)新性與開拓精神; 4.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,愿意面對高強度、高壓力工作。

第14篇移動端運營經(jīng)理崗位職責

運營經(jīng)理(移動端) 網(wǎng)維大師杭州順網(wǎng)科技股份有限公司,網(wǎng)維大師,順網(wǎng),順網(wǎng)娛樂在線,順網(wǎng)科技,順網(wǎng) 職責描述:

1. 負責移動電商項目的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2. 負責移動電商項目各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內容化、品牌化經(jīng)營;

3、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

5、負責店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;

6、制定年度、月度銷售目標,目標的執(zhí)行分解及達成。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上移動端運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉移動端電商的運營規(guī)則,熟悉網(wǎng)絡操作流程;特別是公眾號運營;

3、熟悉品牌建設,有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,明確市場定位。精通電商店鋪的數(shù)據(jù)分析、把握產(chǎn)品的銷售節(jié)奏;