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第1篇 教育總經(jīng)理崗位職責任職要求
教育總經(jīng)理崗位職責
教育公司總經(jīng)理 1.有中學教學方面經(jīng)驗，學校校長優(yōu)先;
2.有過辦理政府相關手續(xù)及教育資質的經(jīng)驗;
3.具備一定政府或教育系統(tǒng)資源;
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、綜合管理能力。 1.有中學教學方面經(jīng)驗，學校校長優(yōu)先;
2.有過辦理政府相關手續(xù)及教育資質的經(jīng)驗;
3.具備一定政府或教育系統(tǒng)資源;
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、綜合管理能力。
教育總經(jīng)理崗位
第2篇 酒店副總經(jīng)理崗位職責任職要求
酒店副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.為總經(jīng)理做好管理輔導，提升所在酒店的經(jīng)營同時，做好經(jīng)營渠道的拓展、質量的把控及業(yè)務流程的理順;
2.負責所分管業(yè)務的日常管理、業(yè)務提升及團隊人員穩(wěn)定、梯隊人才的培養(yǎng)實施;
3.協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項經(jīng)營指標、提升任務。
任職要求:
1.40周歲以下;
2.大專以上學歷，管理類，經(jīng)濟類，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.不少于三年的星級酒店副經(jīng)理的工作經(jīng)驗或六年以上高星級酒店的部門總監(jiān)經(jīng)驗，餐飲或房務業(yè)務出身優(yōu)先;
4.熟悉酒店運營管理知識及相關地方的政策法規(guī);
5.對星級酒店的經(jīng)營管理有獨到的見解。能夠科學的診斷酒店管理存在問題，并提出切實有效的解決措施;
6.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、有擅長的酒店業(yè)務(房務/餐飲);
7.具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
8.工作地域接受調配。
酒店副總經(jīng)理崗位
第3篇 助理總經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)理助理 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 1、 協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常工作事務,以及各部門之間的溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作;
3、 參與內部會議,整理會議紀要,并對會議事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進;
4、 協(xié)助督查相關部門工作與任務進度,及時了解部門工作動態(tài);
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種文件、以及資料整理等工作;
6、 負責總經(jīng)理的日常行程安排;
7、 總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、情商高,形象氣質佳,年齡28-35歲;
2、大學本科以上學歷,英語精通,有5年以上相關工作經(jīng)驗(有海外背景優(yōu)先);
3、思維清晰、頭腦靈活,有較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力;
4、工作細致,責任心強,有強烈的工作責任心和事業(yè)心;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第4篇 顧問總經(jīng)理崗位職責
母嬰顧問總經(jīng)理 珠海市愛嬰島商貿(mào)連鎖有限公司 珠海市愛嬰島商貿(mào)連鎖有限公司,愛嬰島 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織搭建母嬰顧問管理部各項工作體系,制定各項管理標準與流程;
2、通過各種互聯(lián)網(wǎng)營銷工具及線上線下結合,進行會員的有效招募、新客開發(fā)、終端消費者的會員精準營銷,完成公司下達的營銷任務;
3、整合線上平臺(微社群、微商城)資源,制定各類線上銷售政策,確保線上銷售任務完成;
4、依據(jù)微社群發(fā)展目標、挖掘和把握社群各層次需求,并監(jiān)控運營和用戶的溝通制定出微社群每日運營策略運營策略、方案及計劃,最終達到提升社群粘性、活躍度、會員轉化和銷售額度的目的;
5、負責母嬰顧問體系的搭建,通過母嬰顧問實現(xiàn)終端銷售者的管理及服務;
6、統(tǒng)籌門店母嬰顧問行動方案,對實施過程進行指導、監(jiān)控與評估,定期組織回顧總結,并針對問題提出整改建議,分享經(jīng)驗,以保障部門戰(zhàn)略指標的完成;
7、負責推進母嬰顧問各項目決議,規(guī)章制度和管理措施的慣徹執(zhí)行,落實母嬰顧問績效考核,母嬰顧問pk激勵方案等;
8、母嬰顧問管理部團隊建設及人員管理,通過制定各項有效激勵方案,保障團隊整體提升及員工發(fā)展更加順暢。
任職要求:
1、精通社群、商城運營全流程,豐富的新零售線上推廣活動組織經(jīng)驗;
2、有母嬰行業(yè)資源和母嬰相關推廣渠道;
3、具備良好的營銷、人力資源管理、商品、談判技巧、市場分析、財務管理等相關知識;具備出色的商品管理和營銷策劃組織能力;
4、具備出色的市場洞察能力、分析規(guī)劃能力;
5、具備出色的溝通、談判、協(xié)調及解決問題能力。
第5篇 法律副總經(jīng)理崗位職責
法律事務中心副總經(jīng)理 職位描述:
1、對集團下屬子集團的法律工作進行管理和監(jiān)督;
2、為集團大型訴訟提供法律的支持;
3、集團其他層面的法務工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2、大中型地產(chǎn)公司同等職位人選,有重大案件處理的經(jīng)驗;
3、公檢法背景人選,如審判長、庭長、法官等,熟悉法律訴訟流程。 職位描述:
1、對集團下屬子集團的法律工作進行管理和監(jiān)督;
2、為集團大型訴訟提供法律的支持;
3、集團其他層面的法務工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2、大中型地產(chǎn)公司同等職位人選,有重大案件處理的經(jīng)驗;
3、公檢法背景人選,如審判長、庭長、法官等,熟悉法律訴訟流程。
第6篇 審計部總經(jīng)理崗位職責任職要求
審計部總經(jīng)理崗位職責
工作內容:
1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系，協(xié)調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經(jīng)濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負責集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;
7、組織協(xié)調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;
8、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經(jīng)驗，5年以上內部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗，同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務管理、經(jīng)濟法、稅法、風險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。 工作內容:
1、負責搭建集團監(jiān)察審計體系，協(xié)調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經(jīng)濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負責集團行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;
7、組織協(xié)調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;
8、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務、審計、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經(jīng)驗，5年以上內部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗，同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務管理、經(jīng)濟法、稅法、風險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。
審計部總經(jīng)理崗位
第7篇 設計院總經(jīng)理崗位職責設計院總經(jīng)理職責任職要求
設計院總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定設計院的戰(zhàn)略目標，組織制定電力工程業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2、負責電力設計及相關業(yè)務的全面經(jīng)營管理工作，帶領經(jīng)營班子完成經(jīng)營指標，實現(xiàn)設計院的戰(zhàn)略目標。
3、負責公司的重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調等工作;負責重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時匯報。
4、負責并承擔設計方案的科學性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設計相關的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核;
5、簽署權限內的有關協(xié)議、合同、文件和處理相關事宜;
6、公司項目運作及經(jīng)營管理中的外事外聯(lián)工作;
7、完成公司總部領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及其以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、電力自動化等相關專業(yè)
2、具有10年以上電力工程相關設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程，主持過大型電力設計項目優(yōu)先;或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領導的工作經(jīng)歷;獨立主持過兩項中型及以上電力設計項目;
3、有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調本專業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作;
4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會資源和人脈積累;
5、有較強的業(yè)務水平和拓展業(yè)務能力，擅長維護客戶關系;敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領設計團隊共同進步。
第8篇 擔保總經(jīng)理崗位職責任職要求
擔?？偨?jīng)理崗位職責
崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經(jīng)營管理體系;
3、全面負責推進公司各項業(yè)務工作，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
4、對外公共關系(包括政府部門、媒體、銀行、擔保機構、客戶)的開發(fā)、協(xié)調，并參與商務談判;
5、負責建立健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理等相關制度及業(yè)務發(fā)展體系，制定和改進業(yè)務拓展計劃;
6、負責與銀行、擔保公司等建立良好的合作關系，探索新的合作模式;
7、根據(jù)公司費用政策，控制業(yè)務費用預算、促使業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;
8、根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務需要，建立健全部門組織結構和崗位，合理配置人力資源;
9、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
10、完成公司領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè);
2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、投資管理、市場營銷經(jīng)驗，3年以上同等職位經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的綜合素質，較強的管理能力、社交能力和團隊協(xié)作意識;
4、熟悉擔保及金融行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
5、對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析、客戶定位能力;
6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經(jīng)營管理體系;
3、全面負責推進公司各項業(yè)務工作，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
4、對外公共關系(包括政府部門、媒體、銀行、擔保機構、客戶)的開發(fā)、協(xié)調，并參與商務談判;
5、負責建立健全公司業(yè)務模式、工作流程、人員管理等相關制度及業(yè)務發(fā)展體系，制定和改進業(yè)務拓展計劃;
6、負責與銀行、擔保公司等建立良好的合作關系，探索新的合作模式;
7、根據(jù)公司費用政策，控制業(yè)務費用預算、促使業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;
8、根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務需要，建立健全部門組織結構和崗位，合理配置人力資源;
9、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
10、完成公司領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè);
2、有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、投資管理、市場營銷經(jīng)驗，3年以上同等職位經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的綜合素質，較強的管理能力、社交能力和團隊協(xié)作意識;
4、熟悉擔保及金融行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
5、對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析、客戶定位能力;
6、在金融界有深厚的人脈資源優(yōu)先。
擔?？偨?jīng)理崗位
第9篇 事務副總經(jīng)理崗位職責
法律事務中心副總經(jīng)理 職位描述:
1、對集團下屬子集團的法律工作進行管理和監(jiān)督;
2、為集團大型訴訟提供法律的支持;
3、集團其他層面的法務工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2、大中型地產(chǎn)公司同等職位人選,有重大案件處理的經(jīng)驗;
3、公檢法背景人選,如審判長、庭長、法官等,熟悉法律訴訟流程。 職位描述:
1、對集團下屬子集團的法律工作進行管理和監(jiān)督;
2、為集團大型訴訟提供法律的支持;
3、集團其他層面的法務工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2、大中型地產(chǎn)公司同等職位人選,有重大案件處理的經(jīng)驗;
3、公檢法背景人選,如審判長、庭長、法官等,熟悉法律訴訟流程。
第10篇 投資公司副總經(jīng)理崗位職責
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負責公司新項目的拓展;
4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。
第11篇 歐帕事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
歐帕事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 1、本科以上學歷，性別不限，年齡35歲以上; 2、具有建立健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力，培養(yǎng)穩(wěn)定的盈利經(jīng)營模式; 3、具有煤炭、石油、化工、天然氣、有色金屬等大宗商品貿(mào)易的渠道與經(jīng)驗; 4、具有敏銳的市場評估、把握市場動態(tài)與市場方向的能力具備優(yōu)秀的營銷技巧，營銷策劃能力與運作管理能力。
任職要求: 1、負責客戶的談判與合作，深入理解客戶需求，制定相關產(chǎn)品服務的營銷方案 2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、經(jīng)濟、石油化工等相關專業(yè) 3、素質要求:事業(yè)心、真誠擔當、學習能力、溝通能力 4、負責事業(yè)部的目標計劃制定、推進、實施及團隊的建設及相應管理工作
第12篇 信息部總經(jīng)理崗位職責
信息部總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責公司信息化建設;
2、圍繞公司業(yè)務需求,進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;
3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設管理經(jīng)驗;
3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強; 崗位職責:
1、負責公司信息化建設;
2、圍繞公司業(yè)務需求,進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;
3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設管理經(jīng)驗;
3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強;
第13篇 房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;
2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;
3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調;項目進度的管控;
4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調及建設項目總體目標實現(xiàn);
5、負責協(xié)調處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;
7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設計等相關專業(yè)，35-45歲;
2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗，有標桿工程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;
3、有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責任心強;
4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，具有良好的道德品質和職業(yè)操守;能出差。
房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第14篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責
招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見企業(yè)管理,奕見 任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關項目管理運營經(jīng)驗,市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新,有想法,對文化有理解,大局觀強,有經(jīng)濟頭腦;
3、能熟練應用ppt、e_cel、word等辦公軟件,有較強的文案撰寫及策劃能力,會photoshop軟件尤佳;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務談判能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力;
5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等相關操作法律、標準及開發(fā)模式,且具備大型地產(chǎn)項目招商運營的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;
6、熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程以及相關政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強。
7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。
崗位職責:
1、負責公司某商業(yè)地產(chǎn)項目的整體招商、運營及管理工作(影城、超市、美食等);
2、參與項目前期市場定位、制定公司某地產(chǎn)項目各階段的營銷策略、負責公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實施;
3、根據(jù)公司項目的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定經(jīng)營管理模式、經(jīng)營計劃及考核指標,確保帶領項目團隊完成公司下達的各項任務;
4、根據(jù)經(jīng)營狀況提出招租調整、策劃推廣、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務標準;
5、負責調整運營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價格等相關方案;
6、重要目標客戶的發(fā)展和維系,重點客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護;
7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務監(jiān)控;
8、對市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務、客戶服務、物業(yè)管理進行統(tǒng)籌協(xié)調;
9、運營業(yè)務重大合同以及營銷費用預算的申請,做好項目運營的成本控制。
第15篇 運營中心副總經(jīng)理崗位職責
大屏運營中心副總經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1、負責公司平臺運營中心用戶運營管理工作;
2、熟悉用戶運營,通過數(shù)據(jù)化運營,提高用戶留存率和重復使用頻次,發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化;
3、構建用戶運營體系,精準定位目標用戶群,利用個性化、精細化運營手段,提升用戶體驗,提升新客轉化率、老用戶的活躍率和活躍度運營,降低用戶轉化成本 ;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運營模式,提升用戶運營的效率和質量;
5、負責建立相應的用戶運營機制、制度監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù);
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營管理經(jīng)驗;
2、相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調、邏輯表達能力,思維開闊,責任心強;
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會員)運營類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
