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第1篇 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求
技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;
2、負(fù)責(zé)制定年度各項(xiàng)與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)劃并有效的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)各類示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報(bào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底與專項(xiàng)施工方案的審核;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;
6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)工程的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，妥善處理客戶需求及投訴問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng)，并組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、建筑工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱。
2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;
3、能熟練運(yùn)用office、cad、project等辦公軟件，具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專項(xiàng)施工方案及審核的能力;
4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。
5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則，工作實(shí)事求是，忠于職守，保守公司秘密;
6、有一級(jí)建造師證書(shū)或bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者;
第2篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理(電纜) 湖南金龍電纜有限公司 湖南金龍電纜有限公司,金龍 職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)公司的市場(chǎng)需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購(gòu)部按相關(guān)要求采購(gòu)新產(chǎn)品所用的物料;
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請(qǐng)專利等相關(guān)工作;
3、工藝技術(shù)管理:組織開(kāi)展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對(duì)已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證,形成必要的記錄并上報(bào),配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、核算等相關(guān)工作,
4、項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作的立項(xiàng)、跟進(jìn)、落實(shí)工作,以及配合其他項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)技術(shù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
第3篇 技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng) 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、部門(mén)人員調(diào)配、薪資、加班等;
2、負(fù)責(zé)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)對(duì)第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對(duì)公司產(chǎn)品的檢查驗(yàn)收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙?jiān)O(shè)計(jì);工藝紀(jì)律檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;
5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核工作;
7、對(duì)各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報(bào)表、各類質(zhì)量報(bào)表文件等;
8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對(duì)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗(yàn)室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、三年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、計(jì)算機(jī)操作熟練,具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
第4篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職責(zé)任職要求
技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)公司的市場(chǎng)需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃，審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購(gòu)部按相關(guān)要求采購(gòu)新產(chǎn)品所用的物料;
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請(qǐng)專利等相關(guān)工作;
3、工藝技術(shù)管理:組織開(kāi)展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作，每月對(duì)已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證，形成必要的記錄并上報(bào)，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、核算等相關(guān)工作，
4、項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作的立項(xiàng)、跟進(jìn)、落實(shí)工作，以及配合其他項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)技術(shù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，電線電纜或高分子或化工專業(yè)等，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
