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第1篇 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)集控相關(guān)運(yùn)行工作;
2、 發(fā)現(xiàn)異常運(yùn)行情況及時(shí)上報(bào)并采取相關(guān)措施協(xié)助緊急處理;
3、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作;
4、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上;
2、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、能適應(yīng)倒班,集中控制中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第2篇 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司任務(wù)書(shū)中的營(yíng)運(yùn)指標(biāo),制定營(yíng)運(yùn)部的年度目標(biāo)管理計(jì)劃,并將目標(biāo)分解下達(dá)執(zhí)行,每月將執(zhí)行情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總部營(yíng)運(yùn)部;
2. 負(fù)責(zé)編制營(yíng)運(yùn)年度預(yù)算,根據(jù)公司審定的預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)制定每月資金計(jì)劃,合理控制預(yù)算;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與推廣部的互動(dòng)活動(dòng):包括商場(chǎng)活動(dòng)與租戶(hù)溝通執(zhí)行;對(duì)租戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)助宣傳;
4. 不定時(shí)巡場(chǎng),檢查店鋪形象、人員紀(jì)律、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場(chǎng)情況;
5. 負(fù)責(zé)核查銷(xiāo)售監(jiān)察計(jì)劃、每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、每月acg報(bào)表、完成每月銷(xiāo)售分析報(bào)告,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總部營(yíng)運(yùn)部;
6. 根據(jù)財(cái)務(wù)反饋的欠租情況,安排進(jìn)行口頭或書(shū)面催租工作,需要時(shí)協(xié)調(diào)法務(wù)協(xié)助處理;
任職要求:
1、27~38周歲,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(本科或以上學(xué)歷);
2、具有3年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商或營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或5年以上零售品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠統(tǒng)籌指導(dǎo)各模塊的工作,特別是現(xiàn)場(chǎng)管理、貨品陳列、營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)等;
4、熟悉商業(yè)零售等品牌,熟悉商業(yè)連鎖企業(yè)管理要求;
5、具備良好的溝通能力與邏輯思維能力、客戶(hù)溝通與技巧。
第3篇 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理對(duì)各個(gè)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理工作，包括人員管理，貨品管理等。2.負(fù)責(zé)總體營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。3.熟悉平面設(shè)計(jì)及it，負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)前的圖紙審核工作。
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)重干練;3.具備良好的溝通和策劃能力;4.熟悉平面設(shè)計(jì)及it.
營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位
