醫(yī)藥公司任職要求11篇

第1篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃方案并組織實(shí)施，確保各項銷售任務(wù)、利潤的完成;

2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;

3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;

4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;

6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;

7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);

8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;

9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務(wù)知識;

3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力;

5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃方案并組織實(shí)施，確保各項銷售任務(wù)、利潤的完成;

2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報告，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;

3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護(hù)銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;

4、 負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護(hù)與管理，并參與引進(jìn)新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護(hù)上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系;

6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實(shí)施托管或集中配送;

7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán);

8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理;

9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務(wù)知識;

3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有極強(qiáng)的獨(dú)立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力;

5、 思路清晰、條例性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。

醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位

第2篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責(zé)描述:

1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃并實(shí)施,完成各類銷售指標(biāo);拓展公司業(yè)務(wù),提高公司品牌知名度及影響力。

2.內(nèi)部運(yùn)營管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實(shí)施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作,提升各部門運(yùn)營效率;各部門預(yù)算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。

3.客戶關(guān)系 維護(hù)良好的商業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

4.團(tuán)隊管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力

5.其他工作:董事長交辦的其他工作

任職要求:

1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)類培訓(xùn);

2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)。

3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運(yùn)營,中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關(guān)系

5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析問題和解決問題能力

6.責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經(jīng)營思維

7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。

第3篇 醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

吉林省康恩德醫(yī)有限公司藥誠聘銷售內(nèi)勤,任職要求:

1、熟悉電腦軟件,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認(rèn)真,樂觀向上,責(zé)任感強(qiáng)

3、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;

2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;

4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

第4篇 醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、建立和發(fā)展與大客戶長期友好的合作關(guān)系，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象

2、有效掌控全國重點(diǎn)醫(yī)院內(nèi)安全運(yùn)營的流程并及時清除業(yè)務(wù)障礙

3、促進(jìn)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院的準(zhǔn)入

4、維護(hù)和開發(fā)全國專家，向客戶傳遞和培訓(xùn)相關(guān)的產(chǎn)品信息，確?？蛻裟苌钊肓私夤井a(chǎn)品特性

5、在重要城市為大客戶提供有價值的學(xué)術(shù)平臺(會)及相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有10年以上大客戶服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有肝藥類工作背景優(yōu)先

3、具備大客戶管理、市場分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判的能力

4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會等相關(guān)客戶資源

5、抗壓能力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力

第5篇 運(yùn)營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，細(xì)化制定部門運(yùn)營目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊優(yōu)化作業(yè)流程，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營服務(wù)規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定、實(shí)施、 監(jiān)控、調(diào)整，支撐公司利潤指標(biāo)達(dá)成；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；

5.負(fù)責(zé)部門成本的控制，部門資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效能的大幅提升；

6.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地；

7.負(fù)責(zé)作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運(yùn)行支持；

8.支持銷售團(tuán)隊在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、方案支持；

9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運(yùn)營過程中的合規(guī)管理；

10.完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.運(yùn)營團(tuán)隊管理或pm管理經(jīng)驗(yàn)5-8年；

3.有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 醫(yī)藥公司會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計報表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

4、 辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

7 、編制銷售收入及商品購進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財務(wù)報表、進(jìn)行財務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件。

第7篇 醫(yī)藥公司采購崗位職責(zé)

任職要求:1)指導(dǎo)并帶領(lǐng)全體采購人員完成藥品的采購任務(wù),確保購進(jìn)的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。 (2)滿足銷售業(yè)務(wù)需求,采購質(zhì)優(yōu)價廉的商品,合理定價,指導(dǎo)商品銷售。 (3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)開展。 (4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低采購風(fēng)險。 (5)監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項返利收入的及時到位。 (6)參與各項應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。 (7)收集與傳遞業(yè)務(wù)相關(guān)信息,適時調(diào)整采購與銷售策略,協(xié)調(diào)和配合銷售、儲運(yùn)、質(zhì)量、財務(wù)等方面管理工作。 (8)制訂購進(jìn)退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時退出,減少公司經(jīng)濟(jì)損失。 (9)建立與維護(hù)客戶關(guān)系體系,加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,建立長期互利的合作關(guān)系。 (10)維護(hù)并樹立公司形象,加強(qiáng)公關(guān)力度,宣傳企業(yè)品牌。 (11)利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目。

第8篇 醫(yī)藥公司開票員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥公司開票員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

6、管理維護(hù)與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

3、具有親和力，工作主觀能動性強(qiáng);

4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn);

醫(yī)藥公司開票員崗位

第9篇 醫(yī)藥公司財務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計報表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項;

4、 辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

7 、編制銷售收入及商品購進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財務(wù)報表、進(jìn)行財務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財務(wù)軟件及辦公軟件。

第10篇 醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)一

以下就是醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作，按照要求及時編制、上報各項財務(wù)、稅務(wù)報表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財務(wù)報表;

2、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;核對稅務(wù)相關(guān)問題、制作帳目表格;

4、負(fù)責(zé)公司納稅申報、統(tǒng)計報表報送等稅務(wù)、統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)申報事項;

5、定期做好財務(wù)狀況分析，組織相關(guān)賬務(wù)、往來賬款之間數(shù)據(jù)的核對與清算;

6、負(fù)責(zé)處理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

2、年齡45歲以下，具有會計證;10年以上一般納稅人工業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有財務(wù)管理、成本管理的獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

5、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。

醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)二

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序，及時進(jìn)行帳務(wù)處理，按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動。主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。

3、按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)賬對賬，編制會計報表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會計報表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報及時。

4、管理和監(jiān)督單位所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。

5、保管好所有財務(wù)憑證和財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料，及時整理、裝訂、歸檔。

6、配合、督促各有關(guān)部門和個人，及時處理好一切暫收、暫付款項。

7、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項的清理;定期盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查公司固定資產(chǎn)的管理工作。

醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)三

崗位職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)出口退稅業(yè)務(wù);

2. 負(fù)責(zé)公司的部分賬務(wù)處理;

3. 定期編制報送各種管理報表、統(tǒng)計資料;

4. 服從部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的出口退稅申報工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，有erp系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5、工作踏實(shí)、積極、認(rèn)真、細(xì)心，為人誠實(shí)可靠，善于溝通，具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

醫(yī)藥公司主辦會計崗位職責(zé)四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)會計準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、披露需要;

3、出具定期、不定期財務(wù)報告、財務(wù)分析;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);

2、中級會計師職稱;

3、熟悉會計法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

4、熟練使用各種財務(wù)軟件和辦公軟件;

5、具備一定的管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí);

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

7、抗壓能力強(qiáng)。

第11篇 醫(yī)藥公司崗位職責(zé)

財務(wù)主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

2、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常事務(wù)管理和財務(wù)部日常行政工作

3、組織實(shí)施財務(wù)管理制度和制定財務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理 。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算與帳務(wù)處理;隨機(jī)抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。

5、負(fù)責(zé)建立財產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度,財務(wù)工作符合gsp管理規(guī)定。

6、組織實(shí)施專項審計工作

7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。