業(yè)務拓展崗任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：88

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業(yè)務拓展崗任職要求

第1篇國際業(yè)務拓展崗位職責

國際業(yè)務拓展萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司職責描述:

職責描述:

1. 發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評估并積極尋求與gds的銷售策略適當?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務的商業(yè)機會

2. 采用適當?shù)姆椒贤?增進,利用內(nèi)外部關系,以促進業(yè)務和關系的發(fā)展

3. 合作伙伴/行業(yè)專家,售前團隊、運營團隊,研發(fā)團隊以及其他職能團隊協(xié)作,根據(jù)客戶的需求制定相關的解決方案,并準備和提交建議書

4. 跟進投標,促使業(yè)務的達成

5. 完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標

6. 針對市場和競爭對手的活動進行監(jiān)測和報告,為管理層提供分析報告及意見

7.以企業(yè)發(fā)展關系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當?shù)臅h/行業(yè)活動和營銷活動

8. 為實現(xiàn)商定的業(yè)務目標(包括達成銷售及成本控制),有效管理個人時間,提高個人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級

任職要求:

1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有業(yè)務拓展、銷售相關工作經(jīng)驗;

2、在外企、企業(yè)級客戶有豐富客戶資源,有云產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、英語流利;

4、本科或以上學歷

任職要求:

第2篇展會業(yè)務拓展崗位職責

1.維護老客戶開拓新客戶,收集、整理、分析客戶需求;

2.參與展會前期工作,項目資料的收集整理與客戶溝通展會方案;

3.結合客戶需求積極、熱情、主動為客戶策劃展會方案,將客戶需求準確轉(zhuǎn)達設計部,做好設計與客戶間的溝通工作;

4.獨立完成項目銷售任務。

任職要求:

1.市場營銷、會展策劃或其他相關專業(yè),有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練使用電腦辦公軟件和辦公設備;

3.品行端正,思路清晰有條理,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

4.能夠獨立完成工作任務,能吃苦耐勞承受工作壓力,接受加班及短期出差;

第3篇檢測業(yè)務拓展崗位職責任職要求

檢測業(yè)務拓展崗位職責

食品檢測業(yè)務拓展經(jīng)理深圳市南深人力資源股份有限公司深圳市南深人力資源股份有限公司，市南深

1. be responsible of business development andlabconstruction for eurofins in guangdong province

負責eurofins在廣東省的業(yè)務拓展和實驗室建立。

2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶，勘察銷售區(qū)域并積極聯(lián)系，持續(xù)開發(fā)新客戶。

3. 調(diào)查了解市場動態(tài)，通過多種渠道收集和分析市場信息

4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃

5. 建立并保持與現(xiàn)有和潛在客戶的密切聯(lián)系。

6. 積極參與業(yè)務拓展相關的展會和公共關系工作。

7. 抓住市場機遇，以實現(xiàn)預定的目標。

requirements:

1. 本科或碩士學歷，食品科學或化學相關專業(yè)優(yōu)先

2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣東食品檢測市場

3. 英語聽說讀寫優(yōu)秀

4.良好的分析和邏輯推理能力

5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案

檢測業(yè)務拓展崗位

第4篇零售業(yè)務拓展崗位職責

業(yè)務拓展經(jīng)理(零售) 杭州觀數(shù)信息科技有限公司杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠數(shù)據(jù),觀數(shù) 職責描述:

崗位職責:

1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數(shù)據(jù)算法的價值點并有效傳遞給客戶;

2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)智能分析和算法等,形成項目落地;

3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;

4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉(zhuǎn)化;

5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內(nèi)部產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。

任職要求:

1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經(jīng)驗;

2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;

3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經(jīng)驗,制定銷售策略;

5. 具備跨部門協(xié)作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅(qū)動和執(zhí)行力。

第5篇團險業(yè)務拓展崗位職責

崗位職責:

1、積極參加部門內(nèi)部業(yè)務推進會議。

2、努力完成每月個人績效。

任職要求:

1、良好的語言溝通交流能力。

2、良好的人際關系。

3、對高薪有挑戰(zhàn)。

4、努力提升自我能力,提升自我價值。

第6篇招聘業(yè)務拓展崗位職責

業(yè)務拓展經(jīng)理(校園招聘) 北京拓達周華咨詢有限公司北京拓達周華咨詢有限公司,touchdown拓達留學,拓達周華工作職責:

1) 持續(xù)拓展國內(nèi)外有招聘國際化人才需求的知名企業(yè)、政府及社會組織、高校,促其成為touchdowncareer合作方,通過tdc的平臺和渠道為企業(yè)客戶長期輸送優(yōu)秀候選人,為海外學?？蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)穩(wěn)定的學生就業(yè)資源。

2) 策劃并組織“百校獵人計劃”線上及線下招聘會,統(tǒng)籌包括企業(yè)個性化需求溝通、招聘會環(huán)節(jié)設置及整體協(xié)調(diào)、海外大學career office溝通、cssa等中國學生社團渠道宣傳等工作。跟進招聘會后企業(yè)及學生的招聘結果及活動反饋。

3) 搭建tdc candidate簡歷庫和企業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫,培訓專人定期維護并更新。

4) 聯(lián)系國內(nèi)外商會、專業(yè)協(xié)會及社會組織,促其與tdc在國際人才招聘領域的合作。

5) 招聘并建立一支專業(yè)過硬、執(zhí)行力強的海外校園招聘業(yè)務團隊。

6) 滿足公司對招聘業(yè)務發(fā)展不同階段的財務指標要求。

任職要求:

1) 掌握一定數(shù)量優(yōu)質(zhì)企業(yè)校招渠道資源

2) 有國內(nèi)或海外大型校園招聘組織策劃經(jīng)驗

3) 兩年以上招聘工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

4) 出色的中英文表達能力

第7篇基金業(yè)務拓展崗位職責

商務經(jīng)理/業(yè)務拓展(區(qū)塊鏈數(shù)字貨幣基金) 北京拓蠻信息科技有限公司北京拓蠻信息科技有限公司,拓蠻職責描述:

自主完成對行業(yè)上下游的mapping

維護合伙人對接的資源,擴展二度關系

獲取潛在業(yè)務線索并完成跟進

任職要求:

在幣圈擁有一定的關系以及基礎認識

溝通能力強,有一定的社群運營能力

有過媒體/互聯(lián)網(wǎng)公司/vc工作經(jīng)驗優(yōu)先

第8篇業(yè)務拓展崗位職責(20篇)

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.大專以上文化程度,一年以上相關工作經(jīng)驗。

2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

3.對公關活動行業(yè)有一定的了解,思維活躍。

4.有責任心,能承受較大的工作壓力。

5.熱愛銷售工作,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

1、1年以上相關工作經(jīng)驗;

2、善與人溝通,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有強烈的營銷意識,對營銷工作充滿熱情;

4、善于開拓和維護客戶關系,具有良好的客戶服務意識5、底薪3000元+補貼+提成

底薪+提成+績效+獎金+餐補+話補+年終獎+節(jié)假日福利,提供優(yōu)于同行的薪資福利和晉升空間

工作時間:

每周工作5天,每天8小時。

薪資標準:

底薪+提成+補貼+月度業(yè)務獎+年度業(yè)務獎+帶薪培訓

福利待遇:

五險:按照國家和地方相關規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。另外,根據(jù)工作需要,為員工購買補充商業(yè)保險。

帶薪年休假:按照國家和地方相關規(guī)定,畢業(yè)后連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。

法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假。

專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評,以提高員工的業(yè)務水平。

職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔更大的責任。

薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年都會給員工加薪的機會。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.通過各種途徑開發(fā)目標區(qū)域餐飲商戶

2.做好區(qū)域管理和維護工作

3.協(xié)助餐飲商戶完成外賣流程導入工作,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理工作

4.對指定的范圍的高校、寫字樓、居民社區(qū)進行用戶推廣

5.月公休四天,法定節(jié)假日帶薪休假

6.底薪+績效+提成,月薪4000+

7.階梯調(diào)薪,上升空間大

百度外賣,期待您的加入!

公司地址:唐山市路北區(qū)龍澤路大陸陽光寫字樓201樓1602室

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合市場策劃及品牌推廣洽談線下商務合作;

2、維護合作伙伴及潛在合作伙伴關系;

3、評估公司自身資源及優(yōu)勢,不斷拓展及推進新的商務合作,拓寬推廣渠道;

4、為公司尋找新的業(yè)務增長點

崗位要求:

1、有汽車后市場經(jīng)驗者優(yōu)先,有電商/網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、視野開闊,溝通能力強,有團隊精神;

3、對汽車電子商務市場有認識并有熱情;

4、大專以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

5、形象氣質(zhì)佳,外向善談。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責寫字樓、商業(yè)項目等裝飾信息收集;

2、了解市場信息,開拓客戶資源;對現(xiàn)有資源進行合理整合及利用,有效開發(fā)新客戶群體,維護資源關系;

3、負責前期量房談判,協(xié)助主案設計師簽訂合同及后期維護簽單客戶;

職業(yè)規(guī)劃:商務專員-優(yōu)秀業(yè)務員-主管-小組經(jīng)理-部門經(jīng)理

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

業(yè)務拓展招聘職位要求是否出差:不定時出差我們知道你處在青春的尾巴,壓力與日俱增;我們知道你渴望人生華麗的轉(zhuǎn)變;我們更加知道幾年的奮斗與蹉跎的你太需要一個終身的平臺!你的能力,我們可以看到 ;你心里的憂慮,我們可以讀懂!針對你,我們設置了這個針對性的崗位,你可以大膽一試!作為圣芊匯美業(yè)的一員,我們對你有如下幾點要求: 1、男女不限,但必須成熟帶點個性! 2、善于人際交往,雄于口才! 3、良好的邏輯思維能力以及積極的心態(tài)! 4、有渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;一年以上大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉美容專業(yè)線者優(yōu)先! 5、曾經(jīng)在銷售型工作中取得“業(yè)績冠軍”者將破格錄用! 6、曾經(jīng)在銷售工作中帶領團隊取得“年度冠軍”者將優(yōu)先破格錄取! 作為即將加入“圣芊匯”的精英,我們將你的待遇如下: 1、實習期底薪2000,轉(zhuǎn)正后3000.實習期時間為一到三個月(轉(zhuǎn)正時要求新員工培訓時講解) 2、對于工作中產(chǎn)生的差旅等費用公司予以報銷! 3、銷售工作員工系統(tǒng)培訓,公司給予定制化人才培訓體系! 4、明朗的晉升空間和考核,一年內(nèi)有望晉升為公司核心中層! 5、公平參與公司內(nèi)部一些激勵措施,只要取得榮譽,必有相應回報! 6、享受公司內(nèi)部文化福利,如聚餐,旅游,ktv等! 7、高業(yè)績、高提成、高收入!等你來挑戰(zhàn)。。。。。。我們堅定的相信,你一定可以成為“圣芊匯美業(yè)”未來的脊梁,我們不止要培養(yǎng)銷售型人才,我們更要培養(yǎng)公司的一伙人,和我們一起共同奮斗,共同分享勝利的果實!對于你,我們有三句話要說: 1、年輕的我們蹉跎不起,要么不選擇,選擇了就一定要全力以赴! 2、我們都愛做夢,因為我們正青春!我們是一群迎接風雨并肩前行的年輕人!目標一致、思想一致、行為一致! 3、對我們來說,沒有什么比喜歡更重要,喜歡是一切的前提,工作也是一樣! “圣芊匯美業(yè)”邀您一起飛揚青春,勇闖天下! 職位標簽星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓月薪過萬 , 分紅/合伙人 , 旅游培訓 , 業(yè)務拓展 , 安徽 , 合肥

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務.

任職要求:1.高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).

業(yè)務拓展(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、發(fā)掘潛在客戶促成合作。 2、協(xié)助部門主管開展相關的業(yè)務拜訪活動。 3、完善業(yè)務區(qū)域聯(lián)系資料,充實公司業(yè)務資源庫。任職要求: 1、擁有一定客戶資源,廣大社交人脈圈,有裝飾、廣告公司銷售經(jīng)驗,市場營銷及一二手樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、口齒清晰,溝通能力強,善于與客戶溝通;工作認真、踏實、積極主動、有責任心和團隊意識。 3、喜歡挑戰(zhàn)性的工作,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,具備獨立拓展業(yè)務工作能力。 4、能適應不定期加班和出于業(yè)務需要的短途出差。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;

3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶檔案,并維護良好的客情關系;

5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;

6、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級領導交給的其他工作任務

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,電氣相關行業(yè)優(yōu)先,應屆生亦可;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、掌握市場營銷的相關知識,具備基本的財務知識,能夠熟練使用辦公軟件;

7、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

工作地址

城關區(qū)左家灣211號北辰花園4號樓1單元301室

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、跟場拍攝,協(xié)調(diào)拍攝現(xiàn)場;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

任職要求:1、孝順父母,不混日子,熱愛傳媒,實干青年;

2、善于溝通,語言表達能力強;

3、對工作認真負責,執(zhí)行能力強,具有團隊協(xié)作精神;

工作地址

河北唐山路南區(qū)路南唐山路北福地大廈

任職要求:

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合主管制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃并實施,完成銷售任務;

2、制定合理有效的拜訪計劃,及時了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望;

3、積極更新公司產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)咨詢;

4、準確執(zhí)行報告系統(tǒng)(醫(yī)院、費用、行政),及時匯報工作行為和變化,關注負責區(qū)域醫(yī)院招投標信息,跟進投標工作;

5、與客戶建立良好關系,建立完善的客戶檔案,提高客戶服務質(zhì)量,保持公司形象;

6、完成上級領導臨時指派工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通能力;

4、反應敏捷,有較強的責任心、學習潛力,積極的工作態(tài)度以及團隊合作精神。

5、個人發(fā)展方向:從事銷售工作。

6、能夠適應出差(出差區(qū)域:甘青寧)

業(yè)務拓展(崗位職責)

[招聘部門:公寓運營中心][英語要求:不限]

職位描述

【崗位職責】

1、拓展、維護與管理業(yè)務渠道;

2、實勘房屋并議價,和業(yè)主洽談代理業(yè)務,進行合同的談判、簽約與申報;

3、審核裝修配置方案,保證房屋品質(zhì) ;

4、管理區(qū)域庫存房源的銷售,保證庫存房源收出平衡;

5、維護業(yè)主資產(chǎn)與社區(qū)關系,為租客打造品質(zhì)租住生活,提供超越客戶期望的服務。

崗位要求】

1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷,熟練使用辦公軟件;

2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力、服務和創(chuàng)新意識;

3、完全有機會晉升,成為店面經(jīng)理/高級區(qū)域總監(jiān),負責區(qū)域內(nèi)所有房源的經(jīng)營,從而成為公司合伙人。

4、肯堅持,有激情,能學習,可以承受一定的工作壓力;

5、形象氣質(zhì)佳,普通話流利。

【薪酬福利】

1、月薪+業(yè)績提成,平均月薪范圍4k-8k;

5、工作地可根據(jù)區(qū)域,就近分配。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格遵公司、市場部制度及作業(yè)流程;參與部門管理制度、流程建設

2、制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,制訂所管轄地區(qū)市場拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標分解、計劃報備獲準后執(zhí)行;

3、負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理、建檔及后續(xù)意向新客戶跟進工作

4、遵守公司的營銷政策,與意向客戶洽談、溝通并確定合作關系,按要求簽定合同并開展后期跟蹤、做好與公司其它部門銜接服務工作;

5、指導新客戶開店評估、選址、裝修、貨品組織、陳列、開業(yè)策劃、促銷等市場營銷工作

6、完成部門經(jīng)理安排的其它工作

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、負責按照公司要求,執(zhí)行開展區(qū)域內(nèi)的微公交租賃業(yè)務; 2、新租賃客戶業(yè)務的拓展、洽談、成單、售后追蹤業(yè)務; 3、微公交分時租賃會員卡的推廣及開發(fā)業(yè)務; 4、新老客戶關系的維護。任職資格: 1、大專及以上學歷,五官端正,語言表達能力強; 2、具備良好的銷售、溝通技巧,有租賃高端客戶的經(jīng)驗及思路,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、有汽車租賃、設備租賃、或企業(yè)大客戶銷售,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務拓展(崗位職責)

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:良好]

職位描述

一、崗位名稱招生專員二、崗位職責 1.負責市場調(diào)研; 2.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 3.熟悉教育服務行業(yè)市場動態(tài),能夠撰寫完整的招生方案; 4.完成業(yè)績目標,定期總結、分享工作經(jīng)驗和工作心得; 5.協(xié)助主管,為完成招生計劃的制定與實施提供合理化建議; 6.完成領導交給的其他任務。三、任職要求 1.全日制普通大專以上學歷,20-28歲,; 2.能吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力,適應出差; 3.具備良好的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 4.工作積極性高,有責任感和團隊合作精神,誠信勤奮; 5.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先,具有教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、薪酬福利 1.工資+獎金+提成; 2.五險一金、不定期的職業(yè)培訓、節(jié)日禮品等福利; 3.每年不定期不限次國內(nèi)或國外旅游、聚餐等活動; 4.假期:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等; 5.提供學歷教育、職業(yè)教育和國際文化交流廣闊的發(fā)展平臺; 6.辦公位置及條件:鄭州北區(qū)首席5a級寫字樓龍城廣場1號樓整層,辦公環(huán)境一流。五、晉升空間機構打造學歷教育培訓、職業(yè)教育培訓、國際文化交流三個發(fā)展平臺的教育服務集團,具有廣闊的發(fā)展空間和職務晉升路徑:業(yè)務拓展--部門主管―子公司副總經(jīng)理―子公司總經(jīng)理―集團高管。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責 1、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶; 2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進行產(chǎn)品的宣傳和銷售; 3、分析客戶需求,提供針對性解決方案; 4、銷售合同的簽定和應收款的跟蹤。

任職資格 1、大學本科以上,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上銷售經(jīng)驗; 3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、運用自身以及公司資源進行客戶前期的聯(lián)系開發(fā)工作;

2、配合上級領導完成與客戶對接工作;

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系。

任職資格:

1、熱愛銷售工作,善于挖掘和把握客戶需求,具有良好的關系建立和維護能力;

2、有廣告全案策劃相關銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能熟練使用常用辦公軟件;

4、具有良好的溝通和公關能力,愿意接受調(diào)整,抗壓力強,能吃苦耐勞,具有較強的進取心;

5、具備良好的團隊協(xié)作能力,適應能力強。

6、亦歡迎有志于從事客戶營銷工作的應屆生應聘。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責城市的商家招募任務及市場推廣計劃,完成公司整體的市場拓展目標有市場拓展的全局觀念,能夠根據(jù)公司區(qū)域市場的整體目標與策略。

2.與區(qū)域內(nèi)商家進行合作洽談,簽訂代理服務合同

3.負責各商家的開發(fā)管理,維護與商家的良好合作關系

4.按照當?shù)胤止镜奶攸c,選擇有效的商戶拓展和運營推廣方式。

崗位要求

至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣相關工作;

具備卓越的銷售、商務談判技巧;

有創(chuàng)業(yè)激情,具備良好的敬業(yè)精神;

?？萍耙陨蠈W歷,有商戶推廣和團購網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

業(yè)務拓展崗位職責

1、制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;

2、拓展業(yè)務渠道,推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展;

3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案;

4、為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關系;

5、負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

業(yè)務拓展崗位要求

1、公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè);

2、有業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗;

3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

4、具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;

5、對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力,具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;

6、具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。

業(yè)務拓展(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、兩年以上業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)丨h(huán)境、文化;

2、較強的商務談判能力,善于溝通,有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有油站、車隊、汽車相關產(chǎn)品、保險、加油卡銷售、4s店等銷售工作經(jīng)驗其中之一者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:

1、薪酬結構:無責任底薪+高提成+福利 ;

2、福利:集體出游、五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、高溫補貼等;

3、在所在區(qū)域當?shù)厣习?工作時間靈活,以業(yè)務結果為導向;

第9篇游戲業(yè)務拓展崗位職責

崗位職責:

1、公司游戲相關交易市場商家拓展,提升游戲交易相關類目成交量和影響力

2、根據(jù)平臺商品消費者的心里,改善和優(yōu)化相關類目交易流程

3、提升用戶滿意度、商品和賣家服務質(zhì)量,降低交易投訴、缺貨和交易欺詐等指標

4、熟練運用e_cel/word等office常用軟件

任職要求:

1、熱愛游戲,有過頁游、手游推廣經(jīng)驗及游戲工會及渠道資源的優(yōu)先考慮

2、有能力承擔高標準的業(yè)務拓展指標

2、有一定數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力,掌握行業(yè)知識,了解行業(yè)動態(tài)

3、有大型c2c電子商務網(wǎng)站工作背景者優(yōu)先

4、以結果為導向,有很強的執(zhí)行力和團隊合作精神

第10篇海外業(yè)務拓展崗位職責

海外業(yè)務拓展專員深圳市藍印科技有限公司深圳市藍印科技有限公司,天使園孵化基地,藍印崗位職責:

通過參加展會及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。

負責美國及部分歐洲客戶的拓展與談判,關系的維護。

負責海外訂單的處理與跟蹤,同時負責售前售后的服務。

負責海外市場調(diào)研,協(xié)助及執(zhí)行部門的銷售計劃。

參與海外市場的推廣,渠道建設與管理等。

任職要求:

英語、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

要求有美簽,有海外生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有駕照,能熟練駕駛,適應國外獨自開車駕駛。

有5年以上海外業(yè)務拓展經(jīng)驗,熟悉美國電子煙市場。

英語聽說能力優(yōu)秀,能獨立完成海外工作

有團隊協(xié)作意識,結果導向。

第11篇商務業(yè)務拓展崗位職責

聯(lián)盟業(yè)務商務拓展專家職位描述:

1、依團隊目標,探索媒體場景中的商業(yè)節(jié)奏并引導調(diào)整優(yōu)化運營手段,拿到業(yè)務結果;

2、持續(xù)挖掘媒體業(yè)務特性與流量價值,根據(jù)業(yè)務需求,提高流量變現(xiàn)的能力;

3、通過深度市場調(diào)研,結合集團內(nèi)部各bu的計劃和需求, 制定規(guī)劃方向并系統(tǒng)性管理和落實。

任職要求:

1、有較強商業(yè)sense,擅長內(nèi)外部溝通和資源整合,能在在工作中能不斷總結創(chuàng)新,深挖合作方向;

2、對數(shù)字敏感,具備較強的商業(yè)分析能力,根據(jù)業(yè)務指標快速調(diào)整策略和打法,能夠快速上手,第一時間開展業(yè)務拓展工作;

3、善于獨立思考,具備優(yōu)秀的學習和邏輯思維能力,結果驅(qū)動,有責任心和擔當;

4、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化具備好奇心和探索精神,有電商以及互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先職位描述:

1、依團隊目標,探索媒體場景中的商業(yè)節(jié)奏并引導調(diào)整優(yōu)化運營手段,拿到業(yè)務結果;

2、持續(xù)挖掘媒體業(yè)務特性與流量價值,根據(jù)業(yè)務需求,提高流量變現(xiàn)的能力;

3、通過深度市場調(diào)研,結合集團內(nèi)部各bu的計劃和需求, 制定規(guī)劃方向并系統(tǒng)性管理和落實。

任職要求:

1、有較強商業(yè)sense,擅長內(nèi)外部溝通和資源整合,能在在工作中能不斷總結創(chuàng)新,深挖合作方向;

2、對數(shù)字敏感,具備較強的商業(yè)分析能力,根據(jù)業(yè)務指標快速調(diào)整策略和打法,能夠快速上手,第一時間開展業(yè)務拓展工作;

3、善于獨立思考,具備優(yōu)秀的學習和邏輯思維能力,結果驅(qū)動,有責任心和擔當;

4、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化具備好奇心和探索精神,有電商以及互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇游戲業(yè)務拓展崗位職責任職要求

游戲業(yè)務拓展崗位職責

業(yè)務拓展/銷售經(jīng)理 (游戲行業(yè)) 熠文(上海)信息技術有限公司北京分公司熠文(上海)信息技術有限公司北京分公司，熠文 the company

keywords studios is an international service provider in the global video games industry with studios in madrid， dublin， london， barcelona， milan， tokyo， singapore， shanghai， new delhi， pune， montreal， seattle， los angeles， me_ico city， portland， raleigh， orlando， and rio de janeiro (among others!). with over 3，500 employees passionate about games around the world， we provide a range of translation， testing， audio， customer care， engineering and art production services to video game developers and publishers alike.

role overview

an integral part of the global sales team， and under the supervision of global business development director， michael wallen， this role will be client-centric， territorial， and operational. the role of business development manager will have an emphasis on growing and preserving company revenue， selling all available service lines offerings， e_tending the company’s reputation as a global services platform， and developing cross-selling opportunities with new and e_isting clients.

duties & responsibilities

? sell keywords service offerings for all available service lines， working with the business development team， globally and territorially.

? maintain professional standards and conduct during all business development activities， reflecting keywords studios commitment to industry leadership.

? preserve and safeguard current client revenue， by maintaining relationships with key decision makers within clients; growing client engagement level with keywords based on these relationships.

? engage with clients as an ambassador of keywords studios， to problem solve as a trusted partner.

? maintain service offering education level， to provide most up-to-date solutions offered by keywords.

? achieve quarterly and annual targets for “new” revenue， as established with global business development director.

requirements

? minimum 3-5 years’ sales e_perience in gaming industry.

? e_cellent english communication (written and verbal) skills.

? customer-oriented skill (listening skill， ability to understand goals， general business knowledge).

? fle_ibility and natural intelligence in responding to various customer scenarios.

? very good communication skill and outstanding phone skills， presentation skills

? knowledge of gaming art， localization， player support， testing is preferred.

? had sales working e_perience in tencent or netease is very preferred.

targets

targets for fiscal year will be established in individual one-on-one meeting with global business development director， based on clients， territories， longevity， service offerings， and target.

payment

base salary， commission， social insurance and housing funds.

negotiable.

work site

fle_ible， would work from home.

travel

15%-20% travel as necessary.

dear candidates， by sending your cv you consent keywords international ltd to collect， process and use your personal data in accordance to the privacy policy.

致候選人，通過發(fā)送您的簡歷，意味著您同意熠文國際有限公司將根據(jù)隱私政策，收集，處理和使用您的個人數(shù)據(jù)。

第13篇產(chǎn)品業(yè)務拓展崗位職責產(chǎn)品業(yè)務拓展職責任職要求

產(chǎn)品業(yè)務拓展崗位職責

工作職責】

1、針對快速發(fā)展的功能食品領域，深入挖掘終端消費者的需求，提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求，推動立項，領導新產(chǎn)品開發(fā)項目

2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團隊合作，快速成功推廣新產(chǎn)品

3、制定新產(chǎn)品銷售工具，把配方，產(chǎn)品的技術語言，轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言，包括提煉產(chǎn)品賣點，體感和口感測試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻資料支持等等

4、和銷售團隊合作，拜訪重點客戶，攻克重點項目

5、提出并推動配方專利的申請

6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產(chǎn)品，服務，銷售工具，演示方法等等

7、和培訓部門合作，組織客戶培訓

8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言