售樓部任職要求8篇

第1篇 售樓部策劃崗位職責

建筑設計經理 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司 深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司,恒聯(lián) 職責描述:

1、全面負責公司設計部門的各項管理工作,協(xié)調、組織、管理公司擬開發(fā)項目的設計管理工作,具體負責建筑專業(yè)(特別是商業(yè)建筑設計)設計管理工作;負責組織、協(xié)調公司領導、各部門負責人以及聘請專家等對項目規(guī)劃與建筑設計方案的論證工作;負責組織、協(xié)調與配合開發(fā)部的設計報建工作。

2.負責統(tǒng)籌協(xié)調做好設計部的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等專業(yè)的設計管理工作,負責項目全過程的施工圖設計管理工作,保證圖紙的出圖質量及完整性,保證各專業(yè)圖紙準時提供給施工單位,不影響施工進度。

3.負責組織施工圖圖紙會審工作;負責組織管理各專業(yè)施工圖的設計變更工作;協(xié)助工程部施工方案、施工組織的編制與管理工作。

4.統(tǒng)籌、協(xié)調設計部各專業(yè)工程師,協(xié)助工程部做好圖紙會審以及現場鋼筋隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

5、統(tǒng)籌、協(xié)調設計部各專業(yè)工程師,協(xié)助營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務公司的各項橫向配合工作。

任職要求:

1. 建筑學專業(yè)本科及以上學歷、建筑設計中級以上職稱,從事建筑設計8年以上經驗;

2. 具有大型商業(yè)建筑(綜合體)設計經驗,具在大型房地產企業(yè)或知名設計公司3年以上商業(yè)項目設計管理相關經驗優(yōu)先;

3. 熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,熟悉房地產開發(fā)業(yè)務流程;

4. 對配合現場施工、項目的市場營銷、成本管理等方面的知識有一定參與經驗;

5. 具有較強的對項目規(guī)劃與建筑設計(特別是商業(yè)建筑設計)分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。

6. 有較強的設計部門的組織管理與協(xié)調能力,善于與公司其它部門的溝通、配合與協(xié)作。

第2篇 售樓部經理崗位職責任職要求

售樓部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售案場的日常管理工作;

2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標分解，保證年度經營目標的達成;

3、負責項目團隊組織建設及人才梯隊培養(yǎng);

4、貫徹實施公司的重大決策;

5、協(xié)調解決項目內外工作沖突及矛盾;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1、28-40歲，大專及以上學歷，形象氣質佳;

2、兩年以上銷售案場管理經驗;

3、具備扎實的業(yè)務能力，執(zhí)行力強，追求品質，注重細節(jié);

4、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)，有較強的沖突處理能力和綜合管理能力

售樓部經理崗位

第3篇 售樓部客服主管崗位職責任職要求

售樓部客服主管崗位職責

1、大專以上文化程度，兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經驗。

;2、負責組織協(xié)調售樓部整體物業(yè)服務工作。

;3、負責完善售樓部各項服務流程，并負責組織各崗位業(yè)務培訓。

;4、有較強的服務意識，口頭表達能力強，善于溝通。

;5、有較強的組織協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌和團隊管理能力，抗壓能力。

;工作區(qū)域:龍崗片區(qū)

售樓部客服主管崗位

第4篇 售樓部策劃崗位職責任職要求

售樓部策劃崗位職責

策劃經理 1、負責項目前期市場調研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報告，;

2、編制年度工作計劃，并領導團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設計建議并與設計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃，售樓部包裝、項目宣傳，監(jiān)督營銷活動執(zhí)行，

5、負責橫向部門工作對接，保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關系，推進項目推廣。 1、負責項目前期市場調研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報告，;

2、編制年度工作計劃，并領導團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設計建議并與設計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃，售樓部包裝、項目宣傳，監(jiān)督營銷活動執(zhí)行，

5、負責橫向部門工作對接，保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關系，推進項目推廣。

第5篇 售樓部客服專員崗位職責任職要求

售樓部客服專員崗位職責

客服專員(金證售樓部) 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司，誠悅時代 年齡:18-28

身高:凈身高165cm以上

學歷:高中或中專以上學歷

要求:一年以上酒店或物業(yè)服務工作經驗，

普通話標準

相貌/氣質佳

有較強的溝通能力及服務意識

職責:客戶接待

客戶問詢解答服務售樓部基礎服務

第6篇 售樓部收銀崗位職責任職要求

售樓部收銀崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售現場預約金、定金及房款的收取、并移交相關憑證;

2、負責定房時認購書內容的審核;

3、負責合同金額的核對;

4、每日編制、報送銷售日報表;

5、負責售房存檔資料的保管、清理、移交工作，保證資料的準確性和完整性;

6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

崗位要求:

1、總體工作年限要求:2年以上工作經驗;

2、專業(yè)工作經驗要求:1年以上出納相關工作經驗;

3、熟練運用辦公及財務應用軟件;

4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策;

5、熟練處理賬務及編制各種報表;熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程。

6、責任心和原則性強，工作認真細心，良好的溝通能力及服務意識，抗壓性強。

第7篇 售樓部客服崗位職責任職要求

售樓部客服崗位職責

職責描述:

接待客戶，為客戶提供相應的茶水、點心等服務。

任職要求:

1、身高160cm以上;

2、形象氣質良好，性格開朗大方，吃苦耐勞;

3、有酒店工作經驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生均可。

售樓部客服崗位

第8篇 售樓部形象崗崗位職責

售樓部形象崗 四川蜀興騁信息技術有限公司 四川蜀興騁信息技術有限公司,蜀興騁 職責描述:1、公共秩序管理:維護案場的公共秩序;

2、提升案場品牌形象,提升品質服務;

3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理;

4、服務區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理;

5、確?，F場品質,執(zhí)行現場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。

任職要求:

1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上

2、初中及以上學歷水平;

3、具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任感,良好的團隊合作能力和協(xié)調溝通能力;

4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;

5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經驗優(yōu)先。

(3)薪酬福利:

1、上班時間:常白班,常夜班,月休4天。

項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。

(可選擇)

2、薪酬:

夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月

3、保險:七險一金

4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月

5、員工關愛計劃:在員工及其家庭出現困難時,員工關愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關