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第1篇 交通銀行信用卡銷售崗位職責任職要求
交通銀行信用卡銷售崗位職責
(五險一金)交通銀行信用卡駐店銷售代表 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 一、客戶經理職位描述:
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡及售后服務。
2、負責銀行合作的各銷售渠道的建設與維護
3、通過對業(yè)務知識的掌握開拓新渠道
二、工作范圍:
重慶主城及各大區(qū)縣
三、任職要求:
1、大專及以上學歷(硬性要求，以學信網查詢結果為準)
2、年齡在21-30歲之間(銷售能力強年齡可往上調整)
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力和較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，較強的抗壓能力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
四、銷售模式:
1、開發(fā)企業(yè)客戶，外出陌生拜訪;
2、聯(lián)盟門店，大型商超，加油站，等銀行合作商戶駐店;
3、交行自助服務區(qū)客戶開發(fā);
第2篇 招商信用卡銷售崗位職責任職要求
招商信用卡銷售崗位職責
職責描述:
1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據庫名單的經營維護。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護，推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
第3篇 招商信用卡銷售崗位職責
招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責描述:
1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據庫名單的經營維護。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
第4篇 信用卡催收員崗位職責
銀行信用卡催收員 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務有限公司南京分公司 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務有限公司南京分公司,信聯(lián) 職責描述:
工作內容:
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關資料由銀行提供);
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識,與客戶溝通、商談,督促客戶還款
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在約定時間內還款;
5、協(xié)助銀行防范金融風險,指引客戶維持良好的信用狀況。
任職要求:
1、18-30歲
2、有客服、銷售經驗者優(yōu)先錄取
第5篇 平安銀行信用卡專員崗位職責
平安銀行信用卡專員 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產品(包含銀行、投資、房產、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務;
2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3.建立和管理區(qū)域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康 ;
4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
7.良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
第6篇 銀行信用卡催收員崗位職責任職要求
銀行信用卡催收員崗位職責
銀行信用卡催收員 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務有限公司南京分公司 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務有限公司南京分公司，信聯(lián)職責描述:
工作內容:
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關資料由銀行提供);
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在約定時間內還款;
5、協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用狀況。
任職要求:
1、18-30歲
2、有客服、銷售經驗者優(yōu)先錄取
第7篇 中信信用卡客戶經理崗位職責任職要求
中信信用卡客戶經理崗位職責
崗位職責】:
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關零售金融產品的推廣;
2、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
【工作內容】:
1.多元化的營銷模式，給你全方位的資源支持
——數(shù)據營銷、交叉營銷、、駐點營銷、陌生拜訪
2.團隊作戰(zhàn)讓你事半功倍，所向無敵
——分支行資源共享、企業(yè)團辦、大客戶營銷
【任職資格】:
1、大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先，有銷售工作經驗可適當放寬;
2、35周歲以下，有銷售工作經驗可適當放寬;
3、具有良好的溝通能力，追求高收入，渴望實現(xiàn)自我價值
第8篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責
招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責描述:
1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據庫名單的經營維護。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
第9篇 交通銀行信用卡經理崗位職責任職要求
交通銀行信用卡經理崗位職責
交通銀行太平洋信用卡客戶經理 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 招聘直銷客戶經理5名
1、發(fā)卡條件簡單:穩(wěn)定上班，工作證明文件(包括工作證明，名片，工牌，工資條，代發(fā)工資銀行流水，社保醫(yī)保清單等最簡單的條件)即可辦理
2、批卡率高:平均在70%~80%之間，高者85%以上
3、上線秒批秒用功能，pda辦理，現(xiàn)場5分鐘出額度
4、展業(yè)方式更多樣:可陌拜，可擺工廠擺企業(yè)擺餐廳，也可以安排公司駐店渠道，駐商場駐超市駐加油站
5、工作自由，業(yè)績說話
薪資
+工齡工資+發(fā)卡提成+刷卡提成+最紅獎勵+白金卡+app買單吧獎勵
保險福利
1、六險一金
入職即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金+補充商業(yè)險
2、補充醫(yī)療險(可找發(fā)票折現(xiàn))
共成長
1、員工于入職滿1年可享受1000元/年成長金，以此類推每年遞增1000元;
2、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金，以此類推每年遞增500元;
3、入職滿一年以上可報讀專升本，順利結業(yè)后可獲得公司提供的10000元學費獎勵。
行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
第10篇 信用卡銷售崗位職責
信用卡銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 職責描述:
1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負責銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;
5、負責該區(qū)域內各類銷售渠道的拓展和建設;
6、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;
7、負責銷售團隊的建設和業(yè)務計劃的實施,全面負責銷售目標;
8、負責銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導;
9、公司形象的維護和提升。
任職要求:
1、有銷售工作經驗,具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優(yōu)先;
2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
4、能承擔較大的壓力。
第11篇 平安信用卡客服崗位職責
職責描述:
'1、平安銀行信用卡客戶電話咨詢解答及信用卡相關業(yè)務辦理;
2、客戶意見建議收集和反饋;
3、在服務客戶同時為公司創(chuàng)造更大價值。
任職要求:
'1、大專及以上學歷;
2、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄;
3、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;
4、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通;
5、熟悉電腦及自動化辦公操作,漢字輸入速度不低于30字/分鐘;
6、性格開朗、能接受較重的工作壓力;
7、身體健康、能適應輪班工作制度;
8、有客服中心工作經歷及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有意在合肥長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。'
第12篇 平安信用卡客服崗位職責任職要求
平安信用卡客服崗位職責
職責描述:
'1、平安銀行信用卡客戶電話咨詢解答及信用卡相關業(yè)務辦理;
2、客戶意見建議收集和反饋;
3、在服務客戶同時為公司創(chuàng)造更大價值。
任職要求:
'1、大專及以上學歷;
2、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，無不良行為記錄;
3、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;
4、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通;
5、熟悉電腦及自動化辦公操作，漢字輸入速度不低于30字/分鐘;
6、性格開朗、能接受較重的工作壓力;
7、身體健康、能適應輪班工作制度;
8、有客服中心工作經歷及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有意在合肥長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。'
第13篇 信用卡產品經理崗位職責
信用卡產品經理 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責描述:
1、負責開展國內外金融同業(yè)信用卡市場情況的分析研究;
2、負責制定信用卡產品管理制度、相關業(yè)務流程、產品開發(fā)計劃和具體實施方案;
3、負責產品的設計、開發(fā)和升級維護,對重點產品、創(chuàng)新性產品質量實施定期跟蹤及后評估管理,加強產品在價格管理、個性化權益功能管理等方面的維護升級,同時為銷售管理和用卡促動,提供建議和支持;
4、落實新產品上市期內的客戶促動活動的策劃和實施;負責產品新戶首刷禮活動設計執(zhí)行、常態(tài)產品活動功能宣傳設計和客戶溝通;
5、負責編制和定期更新產品目錄和產品手冊;
6、負責對信用卡產品的經營狀況進行數(shù)據跟蹤監(jiān)測和分析;
7、負責創(chuàng)新業(yè)務的項目開發(fā)和業(yè)務管理;
8、負責圍繞信用卡網申獲客的業(yè)務需求,利用廣告、營銷、產品等資源,拓展行外流量入口,并取得實效;
9、負責高端客戶的發(fā)卡政策、產品功能設計、經營情況跟蹤及成效反饋;
10、負責產品相關的客戶投訴處理;
11、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、金融、經濟、營銷、管理、廣告類相關專業(yè);
2、3年以上金融工作經歷,2年以上信用卡專業(yè)工作經歷;
3、熟悉銀行信用卡業(yè)務,熟悉金融政策法規(guī)和銀行會計等相關的金融業(yè)務知識;具有較強的市場策劃的理論基礎與實踐能力;具有較強的組織、協(xié)調、溝通和管理能力、語言文字表達能力、計算機應用能力。
第14篇 信用卡催收員崗位職責(1)
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
職位描述﹕
1、 以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行及其他金融機構處理逾期款項;
2、通過電話﹑信函、上門拜訪等方式與相關客戶溝通,教導客戶正確繳費方式,償還欠款。
職位要求:
1、高中或中專以上學歷,1年以上工作或實習經驗,熟悉辦公計算機操作;
2、良好的學習能力及人際溝通協(xié)調能力;
3、能適應高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境;
4、有信用卡辦理或賬款催收﹑電話營銷﹑客服、房產經紀、銷售代表、業(yè)務員等工作經驗優(yōu)先。
待遇﹕
1、無責任底薪 + 業(yè)績獎金 + 各項競賽獎勵 + 勤工津貼
2、良好職業(yè)規(guī)劃、完善在職培訓及晉升制度
3、雙休 + 國家法定假期 + 年休假 + 有薪病假
4、繳納社保公積金(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)
5、甲級寫字樓工作環(huán)境(漢口新華路取水樓民生銀行大廈)
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
一、職位基本要求
1、中專及以上學歷;專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、思維嚴謹、語言流暢,溝通能力強;
3、強烈的責任感和正義感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勇于追求高薪和職業(yè)上升空間的欲望,渴望個人成長與事業(yè)成功;
5、良好的團隊合作精神和奉獻精神;
6、誠實守信,服從管理,使命必達;
7、能熟練應用office辦公軟件。一、職位基本要求
1、中專及以上學歷;專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者優(yōu)秀考慮;
2、思維嚴謹、語言流暢,溝通能力強;
3、強烈的責任感和正義感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勇于追求高薪和職業(yè)上升空間的欲望,渴望個人成長與事業(yè)成功;
5、良好的團隊合作精神和奉獻精神;
6、誠實守信,服從管理,使命必達;
7、能熟練應用office辦公軟件。
二、崗位職責
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡等逾期未還賬款,
2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;
三、薪資與福利
1、保底+績效工資+全勤獎+業(yè)績提成+晉升崗位津貼+激勵獎金(現(xiàn)金對現(xiàn))+成長獎金+激勵獎品(根據能力普遍薪資能達到3.5-1.5w)
2、五險、餐補、年終獎、過節(jié)費、生日禮金、結婚禮金、伯樂獎、獎金、工齡獎、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績獎、激勵獎金、e股分紅、每月組織豐富業(yè)余活動、如聚餐、ktv、傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)歡(中秋、尾牙)、戶外活動等。
二、崗位職責
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡等逾期未還賬款,
2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;
三、薪資與福利
1、保底+績效工資+全勤獎+業(yè)績提成+晉升崗位津貼+激勵獎金(現(xiàn)金對現(xiàn))+成長獎金+激勵獎品(根據能力普遍薪資能達到3.5-1.5w)
2、五險、餐補、年終獎、過節(jié)費、生日禮金、結婚禮金、伯樂獎、獎金、工齡獎、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績獎、激勵獎金、e股分紅、每月組織豐富業(yè)余活動、如聚餐、ktv、傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)歡(中秋、尾牙)、戶外活動等。
工作地址
武漢市江漢區(qū)建設大道同成廣場a棟一單元1802室
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
協(xié)助銀行處理逾期的信用卡客戶和不良貸款,維護銀行客戶的信用,通過電話方式告知逾期客戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確的還款方式及如何保持良好的個人信用
任職要求:
在辦公室和客戶電話溝通,年齡在22歲到40歲
一、良好的應變和溝通能力
二、工作努力、勤快
三、沒有不良愛好
歡迎志同道合的你一起加入,公司提供你發(fā)展的平臺,希望與我們一起成長。
工作地址
蘇州市南環(huán)東路10號新聯(lián)大廈2幢601室
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責對信用卡及個人貸款逾期賬戶進行催告和提醒;
2.通過銀行提供持卡人信息對失戀賬戶進行信息修復查找;
3.按照銀行的催收規(guī)范進行催收作業(yè),并及時錄入每一個催收動作,形成催收記錄;
4.根據催收情況,合理安排外訪工作;
5.了解報案標準,及時準確的向法務部申請報案。
任職要求:
1.學歷不限 ,年齡不限,應屆畢業(yè)生或實習生亦可;
2.有無經驗均可,公司提供帶薪培訓;
3.有良好的溝通能力及應變能力。
工作時間:早8:30-晚5:30
信用卡催收員(崗位職責)
[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]
職位描述
由于業(yè)務的拓展需求,現(xiàn)本所招聘信用卡催收員若干名,主要從事各銀行信用卡逾期賬戶的電話催收工作,通過電話提醒、寄發(fā)信函、上門拜訪等方式對持卡人進行溝通,督促其繳清欠款。 招聘職位要求: 1、男女不限,大?；蛞陨蠈W歷,年齡22-35歲,具有良好的溝通、表達和談判能力 2、態(tài)度端正、作風良好,工作責任心強 3、具有較強的抗壓能力,能吃苦耐勞 4、熟悉電腦操作,中文錄入速度較快.5、工資待遇:基本工資+業(yè)績工資
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、整理、分析逾期欠款信用卡案件資料;
2、通過溝通對銀行信用卡、小額貸款等逾期賬務進行催繳、清收;
3、對銀行委托的案件進行電話提醒服務,指導客戶合理還款,指導客戶維護個人信用;
4、嚴格按照催收過程規(guī)范,緊密跟催案件,確?；厥章?杜絕有效投訴。
崗位要求:
1、男女不限,責任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好團隊合作精神;
2、具有良好的品德、較強的溝通能力、談判能力;
3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強的說服力;
4、談判及協(xié)調能力強,具有良好的抗壓能力
待遇:基本工資+浮動工資+獎金+社保+意外險+雙薪+過節(jié)福利+調戶+其余福利
工作時間:朝九晚六,節(jié)假日休息,六險一金(公司額外購買意外險),轉正后享有過節(jié)費、員工旅游、優(yōu)秀員工旅游等各項福利。
工作地址
北京市朝陽區(qū)富頓中心a座
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款;
2、通過電話提醒、上門拜訪等方式與相關客戶進行溝通,教導客戶正確繳費方式;
崗位要求:
1、23歲以上,中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、有信用卡催收經驗、有移動電信聯(lián)通客服經驗、有銷售、電銷經驗者佳。
3、能承受工作壓力、團隊合作意識強。
4、工作勤奮自覺,積極主動,談判及協(xié)調能力強。
5、辦公軟件操作熟練。
6、復原軍人優(yōu)先。
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行銀行逾期帳款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標;
2、對不良資產用戶通過電話進行提醒、通知;
3. 熟悉風險管理、信用卡知識;
4. 具有溝通協(xié)調、文字表達、風險識別能力。
任職要求:
1.條理清晰思維敏捷,具備良好的溝通能力與技巧;
2.工作認真細心,具備良好的團隊協(xié)作精神;
3.具備良好的心理素質及一定的抗壓能力;
4.有客服或銷售經驗的,優(yōu)先考慮;
5、信用卡使用無不良記錄。
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
按銀行委托要求,對欠款逾期客戶,開展電話、信函、上門等多形式催收工作。
2、補充、完善客戶最新資料。
3、了解客戶需求、按不同情況幫助制定還款計劃、指導客戶及時繳費。
任職要求:
高中(中專)以上學歷。
2、誠實守信、溝通能力強,有團隊合作精神。
3、思維敏捷、對事物有一定的分析判斷能力。
4、有客服、銷售經驗者優(yōu)先。無相關工作經驗者,入職后帶薪培訓。
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
受金融機構委托對于逾期欠款客戶進行電話催告業(yè)務
具體要求:
1:年齡在23---35歲之間,男女不限
2:有相關催收經驗者優(yōu)先考慮
3:善于溝通,具有談判能力
待遇:
1:試用期底薪1400+提成 2個月試用期
2:試用期后底薪1600+補助500+提成
3:雙休 試用期后五險一金
4:年終雙薪
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
職位描述
工作內容: 1.協(xié)助銀行提醒處理不良資產
2.通過上門拜訪與相關債務人進行溝通
3.通過專業(yè)的手段控制債務人的信用度 要求: 1.22-32歲,具備一定的法律事務知識
2.有銀行或信用卡催收經驗者優(yōu)先
3.工作勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質
4.熟悉當?shù)胤窖?普通話流利,計算機操作熟練
5.能夠承受高壓的工作特性,可加班 以上職位有駕照和經驗優(yōu)先考慮。
崗位要求
最低學歷:大專工作經驗:一年以上
信用卡催收員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責對各大銀行委托客戶進行電話聯(lián)系、回訪;
2、與客戶溝通,了解客戶需求,通知客戶還款期限;
3、有效引導客戶,維護客戶在銀行的信用額度;
4、良好的溝通﹑協(xié)調能力及談判技巧。
任職要求:
1、性格開朗,喜歡與人溝通交流;
2、思維靈活,反應迅速;
3、能承受一定的工作壓力;
4、無經驗者可培訓再上崗。
第15篇 信用卡產品經理崗位職責任職要求
信用卡產品經理崗位職責
工作內容:
1、負責信用卡的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
