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市場研究崗任職要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

市場研究崗任職要求

第1篇 b2b市場研究崗位職責

工作職責:

1、負責阿里巴巴b類事業(yè)群旗下零售通和村淘的數(shù)據(jù)分析能力和洞察結合,輸出策略與方向。

2、聯(lián)動內部與行業(yè)資源,引進外部互聯(lián)網公司和創(chuàng)意公司與傳播機構,共同推進市場推廣及品牌項目完成。

3、品牌策劃與市場方向挖掘。

4、策略與抓手轉化為戰(zhàn)術執(zhí)行,拆解精準有效。

5、有效組建團隊去完成目標執(zhí)行。

任職要求:

1、5年以上年互聯(lián)網營銷策劃品牌策劃數(shù)字營銷行業(yè)經驗,擁有國際頂尖品牌策劃經驗者加分;

2、有數(shù)據(jù)分析能力者加分;

3、有團隊管理經驗,曾主導或參與過獲得業(yè)界頂尖行業(yè)獎項認可的案例者加分;

4、具有豐富的行業(yè)資源,在頂尖互聯(lián)網機構擔任內容營銷崗位經驗者加分;

5、擁有獨立承擔數(shù)字營銷項目全案策劃與項目管理能力,抗壓性強,不斷追求卓越;

第2篇 汽車市場研究崗位職責任職要求

汽車市場研究崗位職責

汽車市場研究總監(jiān) 職責:

1、管理公司研究團隊,通過提供高質量的研究服務,帶領團隊成員完成公司及客戶委托任務;

2、協(xié)助研究團隊維系并鞏固現(xiàn)有客戶關系,達成客戶目標,提高客戶滿意度;

3、與產品研發(fā)中心積極溝通,基于現(xiàn)有產品的情況,針對北方市場,提煉,打造,包裝,營銷更有競爭力的產品;

4、監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,以確保年度經營目標的實現(xiàn);

5、根據(jù)內外環(huán)境變化,負責組織提出經營目標和經營管理措施的調整、修訂方案;

6、根據(jù)多年的車企經驗,分析需求,為產品研發(fā)中心提供有價值的產品建議;

7、帶領研究團隊完成各項市場研究項目的任務;

8、管理好研究團隊,確保團隊重點人員的穩(wěn)定度和可成長性 。

任職資格:

1、汽車、統(tǒng)計、營銷等相關專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學歷;

2、具有5年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗,具有汽車廠商或經銷商從業(yè)經驗級資源者優(yōu)先;

3、熟悉定性、定量分析方法,具有較強的市場研究和報告撰寫能力;

4、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力;

5、強烈的責任感及敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神,具備較強的組織管理能力

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能根據(jù)目標愿景整合各種資源的;

7、優(yōu)秀的團隊領導力及統(tǒng)籌管理能力,具備一定的業(yè)務規(guī)劃能力;

職責:

1、管理公司研究團隊,通過提供高質量的研究服務,帶領團隊成員完成公司及客戶委托任務;

2、協(xié)助研究團隊維系并鞏固現(xiàn)有客戶關系,達成客戶目標,提高客戶滿意度;

3、與產品研發(fā)中心積極溝通,基于現(xiàn)有產品的情況,針對北方市場,提煉,打造,包裝,營銷更有競爭力的產品;

4、監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,以確保年度經營目標的實現(xiàn);

5、根據(jù)內外環(huán)境變化,負責組織提出經營目標和經營管理措施的調整、修訂方案;

6、根據(jù)多年的車企經驗,分析需求,為產品研發(fā)中心提供有價值的產品建議;

7、帶領研究團隊完成各項市場研究項目的任務;

8、管理好研究團隊,確保團隊重點人員的穩(wěn)定度和可成長性 。

任職資格:

1、汽車、統(tǒng)計、營銷等相關專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學歷;

2、具有5年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗,具有汽車廠商或經銷商從業(yè)經驗級資源者優(yōu)先;

3、熟悉定性、定量分析方法,具有較強的市場研究和報告撰寫能力;

4、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力;

5、強烈的責任感及敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神,具備較強的組織管理能力

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能根據(jù)目標愿景整合各種資源的;

7、優(yōu)秀的團隊領導力及統(tǒng)籌管理能力,具備一定的業(yè)務規(guī)劃能力;

汽車市場研究崗位

第3篇 市場研究崗位職責

金科地產-市場研究 金科 無錫金科嘉潤房地產開發(fā)有限公司,無錫金科,金科,科嘉潤 職責描述:

1、負責獲得項目的可行性研究和定位研究工作;

2、搜集、整理市場數(shù)據(jù),進行分析研究,以周報/月報/季度報的形式向公司輸出市場分析報告。

3、結合公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務需求,組織實施開展針對市場、戰(zhàn)略、運營的專項研究工作,為公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務提供理論支持;形成工作方法和系統(tǒng)工具。

4、建立穩(wěn)定有效的客戶資源庫,為市場趨勢調研、產品需求訪談提前儲備客戶。

5、充分利用專業(yè)組的資源平臺,實現(xiàn)本部門與公司內部各個部門間的業(yè)務協(xié)調、專業(yè)提升、監(jiān)控及資源共享, 從而推動項目整體工作的高質量完成。

任職要求:

1、學歷背景:全日制統(tǒng)招本科學歷;

2、專業(yè)能力:熟悉房地產項目業(yè)務流程;

3、行業(yè)經驗:有3年以上房地產/行業(yè)市場研究工作經驗,獨立操作過專題市場研究課題;

4、管理能力:有一定的團隊管理經驗和組織協(xié)調能力;

5、能力素質:反應靈敏,溝通能力強,工作責任感較強,能保證一定的工作穩(wěn)定性,具有對市場一定的敏感性。

第4篇 證券市場研究崗位職責

證券市場研究員-北京 華夏萬通 河南景盛貿易有限公司,華夏萬通,景盛 崗位職責:

1、對證券市場操盤策略進行評價并修正;

2、對公司擬投資行業(yè)進行研究;

3、負責組織公司擬投資標的進行現(xiàn)場及非現(xiàn)場盡職調查。

任職要求:

1、重點財經類學校大學本科以上學歷,2年以上證券市場領域研究類工作經驗;

2、碩士及以上學歷或有券商研究部門、私募基金工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 海外市場研究崗位職責

海外市場與用戶研究 韓創(chuàng)科技 上海韓創(chuàng)網絡科技有限公司,韓創(chuàng)科技,韓創(chuàng)網絡,韓創(chuàng) 崗位職責:

1. 獨立負責c端業(yè)務線的市場與用戶喜好研究工作,定期完成周期性專題研究;

2. 深度挖掘目標用戶的使用場景、需求,針對核心需求/使用習慣/情感訴求等不同緯度,提出產品體驗改善以及潛在服務機會的要點。

3. 通過市場分析,競品分析,行業(yè)分析等,結合自身產品進行戰(zhàn)略洞察,輸出戰(zhàn)略機會點

任職要求:

1. 本科以上學歷,信息、市場等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 英文流利,文字功底好,熟悉各種研究方法 ,具備較好的文案報告呈現(xiàn)能力;

3. 具備良好的溝通能力和推動力,富有團隊精神,具有良好自我管理能力和執(zhí)行力,性格開朗,思維活躍,敢于創(chuàng)新;

4. 有海外學習經驗或跨國公司工作經驗者優(yōu)先;

加分項:

1. to c端產品分析經驗必須;

2. 有過海外市場分析經驗優(yōu)先;

3. 大型咨詢公司出身優(yōu)先;

4. 大型互聯(lián)網行業(yè)市場調研類出身優(yōu)先;

第6篇 業(yè)務市場研究崗位職責

養(yǎng)老金業(yè)務中心市場研究崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責描述:

1、宏觀經濟研究:研究金融市場、宏觀政策趨勢,承擔宏觀經濟及政策對資本市場、產業(yè)結構和行業(yè)發(fā)展趨勢影響分析的課題研究。

2、市場發(fā)展研究:承擔課題研究工作,對接監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會或院校類機構,研究國內外市場發(fā)展進程和未來趨勢,制作報告及發(fā)言稿等重要文字材料。

3、行業(yè)發(fā)展研究:組織參與行業(yè)研究和同業(yè)交流,了解同業(yè)最新動態(tài)和各項經營結果,行業(yè)政策研究并進行準確解讀。

4、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的整體要求,研究業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略,市場同業(yè)競爭策略,撰寫業(yè)務經營分析材料和中長期發(fā)展計劃。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經濟、保險類及相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上金融保險、養(yǎng)老金、醫(yī)療健康、產業(yè)趨勢、科技信息行業(yè)相關經驗。具有行業(yè)研究課題經驗者優(yōu)先。

3、熟練應用office(word/ e_cel/ ppt)軟件。

4、具備良好的研究分析能力、邏輯統(tǒng)籌能力和對未來發(fā)展趨勢的洞察力和研究能力。具備良好的文字處理和語言表達能力,具備基本的英語閱讀和表達能力。

5、具備主動性、進取心和責任感,具有良好組織、溝通和協(xié)調能力。

市場研究崗任職要求6篇

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