物業(yè)公司副總?cè)温氁?篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：58

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第1篇物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇物業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求第4篇物業(yè)公司副總崗位職責(zé)

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第1篇物業(yè)公司副總崗位職責(zé)

副總經(jīng)理(物業(yè)公司) 浙江英冠控股集團(tuán)有限公司浙江英冠控股集團(tuán)有限公司,英冠控股集團(tuán),英冠職責(zé)描述: 1、物業(yè)公司前期籌備;

2、高層管理職位,協(xié)助決策層制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理;

4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各部門(mén)計(jì)劃的審核與跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)物業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);

7、負(fù)責(zé)建立完善高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行;

8、熟悉各服務(wù)項(xiàng)目情況,統(tǒng)籌全局性事務(wù),及時(shí)處理重大事件或重要投訴,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì);

9、參與公司運(yùn)營(yíng)管理,并對(duì)分管物業(yè)板塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)負(fù)責(zé);

10、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和維護(hù)本地區(qū)政府主管部門(mén)及關(guān)聯(lián)部門(mén)之間的外聯(lián)工作。

任職要求:1、35歲-50歲,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷, 持物業(yè)管理相關(guān)資格證書(shū);

2、10年以上商業(yè)物業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)歷,具備高端住宅和銀行事業(yè)單位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握國(guó)家物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、具有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和服務(wù)意識(shí);

5、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第2篇物業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司副總崗位職責(zé)

物業(yè)公司副總 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定物業(yè)公司年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解;

2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

3. 擬定年度工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。

4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，對(duì)各項(xiàng)管理制度、程序的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專(zhuān)業(yè)化管理;

6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系;

7. 負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定物業(yè)公司年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解;

7. 負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

物業(yè)公司副總崗位

第3篇物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求

1.主持分公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按時(shí)足額地完成總經(jīng)理下達(dá)的利潤(rùn)額,營(yíng)業(yè)額等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2.實(shí)行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的公司季度,年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及薪酬制度

3.傳達(dá)并對(duì)員工培訓(xùn)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性

4.確保分公司內(nèi)各部門(mén)/各崗位的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。

5.積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

[上崗條件]

●大專(zhuān)以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn),有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;