市場拓展經(jīng)理崗位任職要求14篇

第1篇 區(qū)域市場拓展經(jīng)理崗位職責

區(qū)域市場拓展經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司，碧桂園，碧桂園物業(yè)，碧桂園崗位職責:

全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

第2篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等)，制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告;

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲，大專以上學歷;

2、有招投標/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;

3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績;

4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮)

品牌市場拓展經(jīng)理崗位

第3篇 產(chǎn)品市場拓展經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(lte/5g產(chǎn)品市場拓展) 武漢大塔技術(shù)有限公司 武漢大塔技術(shù)有限公司,大塔 職責描述:

1.負責公司lte/5g無線產(chǎn)品(一體化/分布式小基站、cpe網(wǎng)關(guān)、aau等)和解決方案的客戶交流和培訓、需求收集/整理/分析和管理、產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)建議等;

2.負責產(chǎn)品市場宣傳和品牌建設(shè),編制產(chǎn)品銷售資料包,制定品牌宣傳和建設(shè)計劃并實施(如展會/媒體等);

3.無線產(chǎn)品市場分析與策劃,潛在用戶的挖掘和分類,制定針對不同客戶的產(chǎn)品組合和銷售策略并跟蹤管理,達成年度銷售目標;

4.負責重要項目集采投標和銷售落地支持,包括競爭對手分析、策略制定和執(zhí)行、應(yīng)標、樣板點的開發(fā)與建設(shè)等;

5.積極與產(chǎn)品研發(fā)團隊溝通,確保重要市場需求研發(fā)落地和產(chǎn)品上市節(jié)奏符合要求。

任職要求:

1.3年以上無線通信設(shè)備商(lte基站、cpe網(wǎng)關(guān)、天線等)產(chǎn)品管理或市場營銷工作經(jīng)驗,承擔或深入?yún)⑴c過過國內(nèi)/海外重大無線產(chǎn)品項目的運作;

2.熟悉無線產(chǎn)品市場格局,了解市場運作流程和決策鏈,了解相關(guān)產(chǎn)品的推廣策略并承擔過相關(guān)的職位,有過成功推廣相關(guān)產(chǎn)品的案例;

3.具有3g、lte、5g的ran設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的知識背景,具有敏銳的市場嗅覺和強大的執(zhí)行力;

4.具有較好的語言表達、文字編寫能力,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5.可適應(yīng)中短期出差。

第4篇 銷售市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

銷售市場拓展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責制定全國分公司市場拓展及渠道運營策略并指導分公司實施

2、負責制定全國市場活動推廣方案并監(jiān)督分公司落地執(zhí)行，必要的時候予以實地支持。工作職責:

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉教育行業(yè)市場拓展及異業(yè)合作方式;

3、有教育行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售市場拓展經(jīng)理崗位

第5篇 金融市場拓展經(jīng)理崗位職責

金融市場商務(wù)拓展經(jīng)理 萬得 萬得信息技術(shù)股份有限公司,wind資訊,萬得,萬得資訊,上海萬得,萬得 職責描述:

1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;

2、針對產(chǎn)品運營和推廣,負責整體規(guī)劃和專題策劃

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;對合作客戶、合作渠道和合作項目實施具體開拓、推進、關(guān)系維護和協(xié)調(diào),以提升合作方在公司的整體價值。

4、負責合作項目的商務(wù)談判及合作拓展,與其他渠道建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

任職要求:

1.3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,本科及以上相關(guān)專業(yè);

2.擁有賣方分析師資源者優(yōu)先;

3.具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的心理素質(zhì);

4.具備市場調(diào)研分析能力及良好的邏輯能力,善于策劃方案,執(zhí)行力強;

5.開朗、外向、抗壓能力強、有強烈的進取心及敬業(yè)精神;

第6篇 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;

2、 負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;

3、 負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位

第7篇 珠寶行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責和任職要求

珠寶行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責：

1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。

2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。

3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。

4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。

5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。

6、負責同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

7、負責拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

8、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

9、負責與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

10、 負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

12、負責收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。

2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。

3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

4、有較強的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

第8篇 行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標;

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式

3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標;

4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息

5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作;

6、參與制定市場推廣活動及計劃

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、在寵物行業(yè)有1-3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力;

4、吃苦耐勞，抗壓力強;

5、能夠適應(yīng)出差

行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位

第9篇 海外市場拓展經(jīng)理崗位職責

海外市場拓展經(jīng)理 南京華洋宏大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 南京華洋宏大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,南京華洋 職責描述:

1.負責公司海外房產(chǎn)項目在中國區(qū)的推廣工作;

2.為客戶詳細具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情;

3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并協(xié)助其完成購房流程;

4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道, 在維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;

5.與海外當?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀人,銀行等金融機構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系。

崗位要求:

1.大專及以上學歷;

2.有過海外地產(chǎn)、移民、留學等行業(yè)至少一年以上經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達能力強;

4.有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

任職要求:

第10篇 行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責

市場經(jīng)理(垂直行業(yè)拓展) 移遠通信 上海移遠通信技術(shù)股份有限公司,quectel,移遠通信,移遠 職責描述:

1. 完成公司下達的出貨量、收入、利潤、戰(zhàn)略任務(wù)相關(guān)的考核指標。

2. 發(fā)掘和拓展新興行業(yè)機會,精選1-3年內(nèi)有潛力的行業(yè),定期輸出和更新行業(yè)分析報告,并獲取關(guān)鍵客戶的訂單,形成可復(fù)制和推廣的經(jīng)驗。

3. 精選和參加垂直行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈的研討會、國內(nèi)外展會等活動,獲取新客戶信息,培育銷售線索,并共享給銷售團隊。協(xié)助開展網(wǎng)絡(luò)推廣、媒體廣告等相關(guān)策劃。

4. 負責公司參展的垂直行業(yè)展會、研討會等各類公關(guān)活動的客戶邀請,推動銷售協(xié)同,并形成熱度。

5. 及時掌握海外運營商的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拓展策略,資費政策,并給出運營商渠道銷售策略建議,協(xié)助銷售落地項目。

6. 及時跟進2g/3g/4g/5g/gnss模塊的技術(shù),產(chǎn)品和方案進展,協(xié)助改進公司產(chǎn)品線規(guī)劃,增強產(chǎn)品競爭力。

7. 密切關(guān)注友商,運營商,合作伙伴,行業(yè)協(xié)會和媒體等相關(guān)市場信息,輸出分析報告和友商訂單獲取的信息,并定期(每月至少一次)更新。

任職要求:

1. 有3年以上通信、電子元器件、芯片行業(yè)的市場或銷售背景。

2. 具備敏銳的市場分析及判斷能力,良好的溝通、表達能力及客戶服務(wù)意識。

3. 較強的競爭意識,訂單獲取的使命感。

4. 工作積極主動、責任心強,吃苦耐勞,具有良好的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

5. 快速掌握新產(chǎn)品和新技術(shù)的學習能力。

6. 適應(yīng)全球高頻次出差(出差率50%以上)。

7. 英語四級以上,較好的英語聽說讀寫能力,有海外工作背景者優(yōu)先。

8. 有國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)媒體,如微信、linkedin等平臺推廣,google seo經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 市場拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

市場拓展經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、 大專及以上學歷，28歲~35歲，專業(yè)不限;

2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

3、 思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責任心強;

5、 有團隊合作意識，擅長與人溝通;

6、 工作有激情，有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

7、 熟練使用word，e_cel， ppt， outlook 等辦公軟件，熟練使用photoshop為佳;

8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

任職資格:

1、 按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助部門領(lǐng)導處理部門日常管理工作;

2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理崗位

第12篇 市場拓展經(jīng)理崗位職責

市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:

1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導 審批。

4、負責組織、實施招投標活動。

5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導 審核。

6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

第13篇 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責

市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:

1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導 審批。

4、負責組織、實施招投標活動。

5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導 審核。

6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

第14篇 銷售市場拓展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產(chǎn)品

2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)

3.組織并運行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計顧客健康管理的解決方案

4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

5.負責建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題

6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

7.完成部門安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;

任職要求:

1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

2. 有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的基本能力

4、富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系

5,營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。