第1篇 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位職責任職要求
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位職責
云南金質(zhì)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理有限公司按照《公司薪酬管理管理標準體系》執(zhí)行，員工薪酬由基礎薪酬、資質(zhì)補貼、績效薪酬和員工福利等部分組成。
1、基礎薪酬根據(jù)《公司崗位等級標準》(q/ynjz gl207-02)，軟件方向監(jiān)理員劃分為兩個級別，基本薪酬為2000---2800元/月;資質(zhì)補貼根據(jù)《資質(zhì)證書管理標準》(q/ynjz gl 207-03)執(zhí)行;績效薪酬根據(jù)《績效薪酬管理標準》(q/ynjz gl207-01)執(zhí)行;員工福利根據(jù)《員工福利標準》(q/ynjz gl 207-04)。入職工作能力完全符合崗位要求者，即可購買五險。
2、崗位要求如下:
a、為人誠實、守信，工作認真負責，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，愿意從事信息系統(tǒng)監(jiān)理工作;
b、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，對軟件開發(fā)工作有一定的了解，具有系統(tǒng)集成資質(zhì)或經(jīng)歷者優(yōu)先;
d、具有良好的表達能力和溝通能力 ;
e、公司提供監(jiān)理相關基礎知識培訓。
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理員崗位
第2篇 路橋工程監(jiān)理員崗位職責任職要求
路橋工程監(jiān)理員崗位職責
崗位職責
1、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;
2、 復核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
3、 按設計圖及有關標準， 擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
4、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄，完成領導臨時交辦的其他事宜。
任職資格
1、具有省交通廳公路工程監(jiān)理人員證書及公路、市政監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，待遇面談;
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，吃苦耐勞。
路橋工程監(jiān)理員崗位
第3篇 工程監(jiān)理員崗位職責任職要求
工程監(jiān)理員崗位職責
職責描述:
1、 組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計 劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。
2、 貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進 行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術質(zhì)量關。
3、 負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關要求， 對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、 負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。
5、 負責開展推廣新材料、新技術、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞 好技術創(chuàng)新，當好排頭兵。
6、 負責對技術標準，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。
7、 貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、完成領導交辦的其它事情
任職要求:1、熟悉監(jiān)理工作，5年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先
2、掌握工程管理的知識，公共關系知識，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平。
3、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務，確保施工順利進行。
工程監(jiān)理員崗位
