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技術(shù)部主管任職要求8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

技術(shù)部主管任職要求

第1篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責網(wǎng)站及app的維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。

3、公司服務(wù)器等管理。

任職要求:

1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、aja_,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。

2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

3、了解linu_,熟悉整套lnmp(linu_,ngin_/apache,mysql,php)流程.

4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問題能力,責任心強。

5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

公司大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò),尋找有志之士同創(chuàng)輝煌。有能力有夢想,網(wǎng)絡(luò)公司就是你說了算!

第2篇 技術(shù)部主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行移動端跨平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保移動端架構(gòu)先進性;

2、負責項目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)等工作,解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題,并對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

3、帶領(lǐng)并指導開發(fā)工程師進行代碼開發(fā)/單元測試等工作,保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性;

4、開發(fā)過程中定期對工作質(zhì)量、進度進行評估,保證開發(fā)周期可控;

5、負責app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試,打造高性能;

6、關(guān)注新技術(shù)并引進及原型驗證,積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓。

崗位要求:

1、大學本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),六年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、精通java開發(fā),熟悉移動開發(fā)相關(guān)理論、技術(shù),熟悉移動軟件開發(fā)流程、移動開發(fā)標準,熟悉標準作業(yè)規(guī)范的編寫,能進行移動軟件開發(fā)過程中問題的分析;

3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計;

4、有移動app項目開發(fā)管理經(jīng)驗;

5、思路清晰,邏輯性強,擁有良好的面向?qū)ο笏季S;

6、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強烈的責任心、能夠承受壓力;

7、有直播、視頻類app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 工程技術(shù)部主管崗位職責

產(chǎn)品技術(shù)部-內(nèi)外飾主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1、負責商用車內(nèi)外飾零部件的方案設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設(shè)計;

2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;

3、負責內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;

4、熟悉內(nèi)外飾領(lǐng)域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;

5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構(gòu)、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;

6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設(shè)備有一定的了解等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設(shè)計,模具制造或相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有獨立的內(nèi)外飾設(shè)計項目牽頭處理能力;

4、對商用車內(nèi)外飾設(shè)計及工藝非常熟悉,熟悉整車設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;

5、有較強的責任心和溝通能力;

6、熟練使用catia、office。

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責任職要求

生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責

崗位職責:

根據(jù)生產(chǎn)計劃負責潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護、人員培訓、驗證等工作,對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運行負有管理責任。

任職要求:

具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gmp,制藥相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,熟悉藥廠gmp工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位

第5篇 生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)部潔凈區(qū)主管 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責:

根據(jù)生產(chǎn)計劃負責潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護、人員培訓、驗證等工作,對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運行負有管理責任。

任職要求:

具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gmp,制藥相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,熟悉藥廠gmp工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 項目技術(shù)部主管崗位職責任職要求

項目技術(shù)部主管崗位職責

研發(fā)技術(shù)部項目主管/經(jīng)理 杭州博拓生物科技股份有限公司 杭州博拓生物科技股份有限公司,博拓 1、負責新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護與改進;

2、負責相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫存控制、相關(guān)產(chǎn)品的報批技術(shù)文檔編制;

3、負責項目團隊的建設(shè)與管理,售后的技術(shù)支持,能適應(yīng)偶爾出差。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、藥學、檢驗等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項目開發(fā)和管理工作;

3、具備良好的英語聽說讀寫能力。

項目技術(shù)部主管崗位

第7篇 項目技術(shù)部主管崗位職責

研發(fā)技術(shù)部項目主管/經(jīng)理 杭州博拓生物科技股份有限公司 杭州博拓生物科技股份有限公司,博拓生物,博拓 1、負責新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護與改進;

2、負責相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫存控制、相關(guān)產(chǎn)品的報批技術(shù)文檔編制;

3、負責項目團隊的建設(shè)與管理,售后的技術(shù)支持,能適應(yīng)偶爾出差。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、藥學、檢驗等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項目開發(fā)和管理工作;

3、具備良好的英語聽說讀寫能力。

第8篇 工程技術(shù)部主管崗位職責工程技術(shù)部主管職責任職要求

工程技術(shù)部主管崗位職責

崗位職責:

1、 全面主導公司精裝修設(shè)計管理工作;

2、 提出精裝專業(yè)設(shè)計顧問的選擇方式及標準,參與設(shè)計顧問的招標及洽談;

3、 把控各階段設(shè)計成果,組織召開精裝修各階段專項評審會議,針對評審意見進行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;

4、 組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計工作,審核精裝修設(shè)計內(nèi)容的變更及審核,并階段性組織召開相關(guān)工作會議,匯報階段成果;

5、制定項目整體精裝修設(shè)計計劃,過程中與相關(guān)部門進行合理必要的動態(tài)調(diào)整;

6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本,設(shè)計及工程過程中與成本部相互配合,達到成本控制目標;

7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;

8、負責協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計相關(guān)的等各類問題;

9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況,對不符合設(shè)計要求的情況提出意見并督促落實相關(guān)整改方案,參加主要工程節(jié)點驗收工作,保證設(shè)計效果的最終呈現(xiàn);

10、負責精裝修設(shè)計團隊的日常管理工作,以培養(yǎng)精裝修設(shè)計人才為管理目標。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,建筑學、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗;

3、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);

4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,知名房地產(chǎn)公司或甲級設(shè)計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技術(shù)部主管任職要求8篇

崗位職責:1、負責網(wǎng)站及a的維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。3、公司服務(wù)器等管理。任職要求:1、熟練h+mysql+aache開發(fā),熟…
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