管培生任職要求15篇

第1篇 it管培生崗位職責(zé)it管培生職責(zé)任職要求

it管培生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 輔助各部門與項(xiàng)目各系統(tǒng)it支持、系統(tǒng)流程跟蹤，各個(gè)環(huán)節(jié)的梳理與跟進(jìn)。

2、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)賬號(hào)管理，電腦網(wǎng)絡(luò)等配置。

3、 負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商、供應(yīng)商的溝通，信息完善。

任職要求:

1、應(yīng)屆計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生投遞

2、具備域簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先。

3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

第2篇 市場(chǎng)管培生崗位職責(zé)

市場(chǎng)管培生 上海云蝸科技有限公司 上海云蝸科技有限公司,云蝸 職責(zé)描述:

1、通過接受公司系統(tǒng)培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ);

2、在公司業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)以了解、熟悉公司產(chǎn)品及各項(xiàng)目組特性及行業(yè)運(yùn)作情況;

3、能出色的完成各個(gè)部門的不同任務(wù)并且可以很好的銜接各個(gè)部門;

4、本次為市場(chǎng)定向管培生,做為市場(chǎng)架構(gòu)中重要團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)。根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)及能力培養(yǎng)成為渠道合作方向、活動(dòng)策劃推廣方向、新媒體營(yíng)銷方向等市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的管理人才;

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先

2、需要對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有極大的熱情和興趣,具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力,善于溝通和總結(jié)、有責(zé)任心和執(zhí)行力

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有一定的邏輯思維和主動(dòng)思考能力;

第3篇 行政管培生崗位職責(zé)

行政管培生 圖靈游戲 廣州圖靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,圖靈游戲,圖靈 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作,提供各類辦公支持保障;

2、建立并完善資產(chǎn)管理制度及流程,制訂資產(chǎn)管理報(bào)表;

3、完成資產(chǎn)申請(qǐng)、采購(gòu)、維護(hù)、更換、調(diào)配、報(bào)廢登記等日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化和員工關(guān)懷工作的搭建和完善,組織開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)活動(dòng);

5、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛行政工作;

2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;

3、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯慎密,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有一定的活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn),熟悉office、photoshop等辦公軟件。

第4篇 金融管培生崗位職責(zé)

金融管培生 天津華北集團(tuán) 天津辰華實(shí)業(yè)有限公司,天津華北集團(tuán),辰華 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風(fēng)險(xiǎn)控制要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易思路,獨(dú)立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的證券交易,并對(duì)每日倉(cāng)位明細(xì)、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結(jié);

3、對(duì)公司交易賬號(hào)、交易情況、交易策略嚴(yán)格保密;

4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。

任職要求:

1.人品端正,有責(zé)任心,愿與公司一同成長(zhǎng)進(jìn)步;

2.并認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)與管理模式;

3.有較好的學(xué)習(xí)與接收新事物的能力;

4.執(zhí)行力,自制力強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng);

5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 財(cái)務(wù)管培生崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管培生 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司,友約,聯(lián)想調(diào)頻 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)梳理財(cái)務(wù)管理內(nèi)部流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作模式;

2、了解財(cái)務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容,做好公司內(nèi)部各相關(guān)部門的基礎(chǔ)對(duì)接工作;

3、協(xié)調(diào)處理好銀行、稅務(wù)等各方的基礎(chǔ)工作關(guān)系;

4、對(duì)于總賬、資金、稅務(wù)、成本及財(cái)務(wù)分析等基本的了解和處理能力;

5、熟悉財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé),有發(fā)現(xiàn)問題和提出合理化建議的能力;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理工作;

7、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制及上升通道,條件優(yōu)秀者可協(xié)助解決天津落戶問題。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211或985院校優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3、熱愛財(cái)務(wù)工作,能夠接受在基層崗位鍛煉,服從輪崗,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

4、有良好的個(gè)人發(fā)展意愿,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力,工作細(xì)心認(rèn)真,富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

第6篇 店鋪管培生崗位職責(zé)

店鋪管培生 kk館 廣東快客電子商務(wù)有限公司,kk館,快客 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè);

2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

第7篇 機(jī)械管培生崗位職責(zé)任職要求

機(jī)械管培生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職業(yè)發(fā)展方向:

機(jī)械工程師、設(shè)備工程師、研發(fā)工程師

任職資格:

1、2019屆統(tǒng)招全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、材料成型與控制等相關(guān)專業(yè)。

3、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試425分以上。

4、綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)排名中等以上。

5、能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

6、身體健康、五官端正，具有較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。

7、品德優(yōu)良，無不良嗜好，在校期間未曾受過違紀(jì)違法處分。

機(jī)械管培生崗位

第8篇 房地產(chǎn)管培生崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

房地產(chǎn)管培生崗位

第9篇 銷售管培生崗位職責(zé)任職要求

銷售管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售管培生崗位

第10篇 營(yíng)銷管培生崗位職責(zé)

營(yíng)銷管培生 臣邦醫(yī)藥 海南臣邦藥業(yè)有限公司,臣邦醫(yī)藥,臣邦 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù);

2.按公司制定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng);

4.最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。

任職要求:

1、全國(guó)生源的____年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫(yī)學(xué)。市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

3、 富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),和良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

第11篇 人力資源管培生崗位職責(zé)

人力資源管培生 新思考電機(jī)有限公司 新思考電機(jī)有限公司,新思考 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)人力資源部各模塊輔助工作,具體涉及招聘、培訓(xùn)、檔案、考勤、入離職等事務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、中文、漢語(yǔ)言、心理學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí)。

第12篇 總部管培生崗位職責(zé)任職要求

總部管培生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.登錄專業(yè)項(xiàng)目信息平臺(tái)搜尋項(xiàng)目信息。

2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)信息咨詢電話，塞選有效信息。

3.收集市場(chǎng)行業(yè)資訊。

4.項(xiàng)目文件檔案編輯整理。

5.完成上級(jí)分配的其他工作。

任職要求:

1.大專/本科畢業(yè)/在讀學(xué)生，不限專業(yè)。

2.踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，善于與陌生人溝通交流。

3.具有開拓精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

4.優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀，具有親和力。

5.較強(qiáng)的社會(huì)交往及語(yǔ)言文字寫作能力。

6.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7.身體素質(zhì)良好，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效工作節(jié)奏。

總部管培生崗位

第13篇 儲(chǔ)備干部管培生崗位職責(zé)

管培生/儲(chǔ)備干部 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 崗位職責(zé):

1、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、配合總裁處理外部公共關(guān)系,商務(wù)談判,客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)市場(chǎng)開拓等相關(guān)事宜;

4、參與大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

5、完成總裁交辦的其他工作;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程、理工、法律、金融投資、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力及文字組織能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),勇于自我突破和創(chuàng)新。

第14篇 店長(zhǎng)管培生崗位職責(zé)任職要求

店長(zhǎng)管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員、財(cái)務(wù)、貨物的管理工作;

2.店面值班管理。

【任職資格】:

1.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識(shí);

3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.咖啡連鎖行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報(bào)表，熟練使用相關(guān)辦公軟件

第15篇 采購(gòu)部管培生崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)部管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，

2、尋找合格的品類供應(yīng)商，開發(fā)相關(guān)品類市場(chǎng)。

3、協(xié)調(diào)材料采購(gòu)過程的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等;

4、采購(gòu)主管交付的其他事宜。

崗位要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用cad軟件，office辦公軟件。

采購(gòu)部管培生崗位