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第1篇 水針車間主任崗位職責(zé)任職要求
水針車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，安排、組織車間員工按時完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報表;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，督促本車間的各項安全工作，確保安全生產(chǎn);
4、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對車間員工的管理和崗位操作sop培訓(xùn)。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、有較強的生產(chǎn)組織安排能力，對水針劑的工藝流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實操經(jīng)驗，善于溝通;
3、有水針劑的gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。
第2篇 注塑生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)
注塑主管/車間主任/生產(chǎn)主管 工作職責(zé):
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標(biāo),實現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進(jìn)度。建立和培訓(xùn)團(tuán)隊。創(chuàng)建和維護(hù)車間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領(lǐng)導(dǎo)和實施車間的持續(xù)改進(jìn)。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進(jìn)活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護(hù)pfmea等。
履行其他必要的職責(zé)以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設(shè)計/設(shè)備工程經(jīng)驗。 工作職責(zé):
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標(biāo),實現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進(jìn)度。建立和培訓(xùn)團(tuán)隊。創(chuàng)建和維護(hù)車間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領(lǐng)導(dǎo)和實施車間的持續(xù)改進(jìn)。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進(jìn)活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護(hù)pfmea等。
履行其他必要的職責(zé)以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設(shè)計/設(shè)備工程經(jīng)驗。
第3篇 cnc車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 制訂及完善機加車間管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、 負(fù)責(zé)機加車間人員管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率;
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5、 監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本;
6、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上機加車間或數(shù)控設(shè)備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;
3、熟悉機加工設(shè)備及生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力。
第4篇 車間主任崗位職責(zé)(20篇)
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的kpi指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
二、任職資格
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。
車間主任(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.安排車間的日程工作安排.進(jìn)行生產(chǎn)臨時性的調(diào)整工作
2.協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)活動,如:材料,庫存,質(zhì)量及生產(chǎn)計劃.
3.解決生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的日常生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量等問題.
4.本車間工作人員的安全,福利,人員關(guān)系的協(xié)調(diào)等.
5.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的文件,規(guī)章制度和精神等.
6.具有一定的金工車間管理經(jīng)驗,善于團(tuán)隊的合作精神,熟悉數(shù)控加工設(shè)備,熟悉數(shù)控車床的編程及普通車床的操作。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5s、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有5年以上車間管理經(jīng)驗,3年以上燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、掌握精益生產(chǎn)原理和實踐應(yīng)用
3、能有效利用工藝提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
4、熟悉對流水線,組裝、包裝全面管理經(jīng)驗,
5、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作方法,具備一定的計劃、生產(chǎn)排單能力。
6、熟悉6s現(xiàn)場管理
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃,保證按時執(zhí)行并落實到位;跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程;遇有生產(chǎn)突發(fā)事件及時向有關(guān)部門尋求專業(yè)幫助;負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)資料(原料、人員、設(shè)備),確保產(chǎn)品生產(chǎn)高效運行;加強對易燃易爆品的管理,確保安全生產(chǎn);減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)管理倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)热?確保生產(chǎn)有效銜接;負(fù)責(zé)管理工作團(tuán)隊,保證工作積極高效,并其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
具備對倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對生產(chǎn)安全進(jìn)行規(guī)范管理的能力;具有較強的生產(chǎn)效率和成本意識;具有較強的執(zhí)行能力以及團(tuán)隊合作能力;具備積極專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上鑄造生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;
2、機械、鑄造、材料成型相關(guān)專業(yè);
3、能適應(yīng)倒班。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
要求:機械專業(yè)者 1、能吃苦耐勞 2、年齡50歲以下
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
4、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn) 計劃 ,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
8、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
9、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)定期收集技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2. 負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用;
3. 協(xié)助華晨售后服務(wù)科開展技術(shù)支持工作;
4. 負(fù)責(zé)疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專用工具;
6. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5s管理。
崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,汽車或汽車維修專業(yè);
2. 三年以上汽車維修工作經(jīng)驗;三年以上同崗工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力;
4. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
(一)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司所有項目的研發(fā)設(shè)計階段研討、審查與決策、進(jìn)行方案設(shè)計,擔(dān)任設(shè)計部門的主管工作,安排部門設(shè)計師的工作;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計各階段產(chǎn)品及設(shè)計文件的質(zhì)量控制;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級、研發(fā)對設(shè)計方案和詳細(xì)設(shè)計圖紙進(jìn)行審核;
4、 非標(biāo)設(shè)備方案討論及方案圖設(shè)計;
5、 根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要,對產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)提出改進(jìn)方案并及時執(zhí)行;
6、 對原材料供應(yīng)商的選擇;
7、 利用力學(xué)對設(shè)計方案進(jìn)行計算驗證;
8、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
9、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;
10、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔。(制作設(shè)計方案、編寫設(shè)計技術(shù)要求、加工流程等)
(二)任職資格
1、 年齡要求35-50歲,10年以上機械設(shè)計經(jīng)驗,;
2、 機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者可放寬;
3、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質(zhì)以及實際應(yīng)用;
4、 具有一定的工業(yè)設(shè)計知識,有較強的領(lǐng)悟能力,具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間的各項管理工作;
2、負(fù)責(zé)車間、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理、確保各項指標(biāo)的完成;
3、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);
5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
6、推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
任職要求:
1、在化工廠、材料類相關(guān)行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗,從事過班組長、車間管理、并有比較系統(tǒng)的班長、組長管理培訓(xùn);
2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會制定車間設(shè)備及工藝操作制造書;
3、對生產(chǎn)線5s管理接受過專業(yè)培訓(xùn),對相關(guān)化學(xué)、材料設(shè)備具有相關(guān)的專業(yè)知識;
4、具備較強的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊意識
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。
4、、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
崗位要求:
1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的管理溝通能力;
晉升機制:
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、車間安全生產(chǎn)工作,建立車間安全體系,確保車間安全生產(chǎn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,制定詳細(xì)的車間排產(chǎn)計劃,組織車間各班組、各崗位及時完成本車間的生產(chǎn)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理、現(xiàn)場管理和日常管理,保證車間安全、高效、有序運行。 任職資格:本科以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,六年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,四年以上中層管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理工作。 素質(zhì)要求:成就導(dǎo)向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠實正直、培養(yǎng)他人能力。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,核對生產(chǎn)指定單與產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否一致,材料使用是否正確;
2、及時安排,協(xié)調(diào)并指導(dǎo)所屬班組技工開展生產(chǎn)、檢修、管理職責(zé)的各項工作;
3、執(zhí)行生產(chǎn)流程,產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量檢驗規(guī)范,嚴(yán)格控制當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量;
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)的人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6s工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督廢品分類、成品、二等品、入庫、廢品入庫;
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和日常事務(wù)工作、保質(zhì)、保量,低耗的完成生產(chǎn)計劃。
任職要求:
1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有較強的團(tuán)隊管理意識,懂機械原理;
3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。
車間主任(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的kpi指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
二、應(yīng)聘要求
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。
(6)懂焊接工藝流程。
車間主任(崗位職責(zé))
[計算機水平要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品廠管理工作經(jīng)驗,有車間技術(shù)改造工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
車間主任(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、負(fù)責(zé)維修車間人員管理及指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)維修車間設(shè)備管理
3、負(fù)責(zé)維修車間人員培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)維修車輛完成車輛檢查
5、負(fù)責(zé)維修車間安全管理
6、從事維修師傅8年以上工作經(jīng)驗,有較強的管理協(xié)調(diào)能力
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
4、推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查;
6、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
7、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富者也可;
2、有管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)才能;
3、對工作有熱情,踏實肯干,能吃苦,有責(zé)任心;
4、有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。
面試者請持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來面試。
公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險。
車間主任(崗位職責(zé))
職位職能
1.監(jiān)督本車間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。 4.進(jìn)行有計劃的班組培訓(xùn)搞好互動關(guān)系、調(diào)動班組的團(tuán)隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務(wù)和 工作計劃等。
職位描述
1.監(jiān)督本車間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。 4.進(jìn)行有計劃的班組培訓(xùn)搞好互動關(guān)系、調(diào)動班組的團(tuán)隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務(wù)和 工作計劃等。
車間主任(崗位職責(zé))
[計算機水平要求:一般]
職位描述
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時對勞保穿戴、安全操作進(jìn)行檢查,做好安全教育及培訓(xùn),對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由此導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé); 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃或生產(chǎn)指令,組織車間做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理車間的生產(chǎn),提高設(shè)備利用率,降低損耗,按時完成各項生產(chǎn)任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé); 3、根據(jù)生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數(shù)量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關(guān)部門溝通,保證所需用的各種材料供應(yīng)及時,依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃; 4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé); 6、對原輔材料數(shù)量、質(zhì)量監(jiān)督及審核,根據(jù)公司制訂的車間成本與費用考核標(biāo)準(zhǔn),具體制定車間控制和考核方法; 7、對生產(chǎn)過程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行監(jiān)督并實施考核,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn),及時、準(zhǔn)確傳達(dá)和貫徹公司周例會精神,針對車間在質(zhì)量控制上出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并尋求解決方法,審查車間生產(chǎn)記錄及質(zhì)量信息; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時開工,杜絕遲到早退現(xiàn)象,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律,根據(jù)工作需要,加強車間人員的培訓(xùn)工作,申報培訓(xùn)計劃,并組織實施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對人員流失過大負(fù)責(zé); 9、組織編制預(yù)算,對車間備品備件、機物料、原輔料、辦公用品等計劃進(jìn)行審核,組織人員參加盤點工作,制定車間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé); 11、組織制定車間各項管理制度及獎懲條例,負(fù)責(zé)班組長的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對班組長的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé); 12、貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,落實設(shè)備管理制度,組織實施計劃維修,對維修設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設(shè)備運行、維護(hù)、保養(yǎng)情況;對設(shè)備運行中存在的異常情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,制定設(shè)備大修計劃并組織實施。 13、負(fù)責(zé)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé) 1.車間主任對董事長、總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是'產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人'意識; 3.組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 4.全面貫徹落實公司會議精神、各項管理制度; 5.負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)管好、用好設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具; 7.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì); 8.對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé); 9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé); 10.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工; 11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議; 12.有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議; 13.有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃; 2.重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn); 3.擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎罰; 4.重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本; 5.按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn); 6.加強設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行; 8.積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng); 9.每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 10.按時參加公司會議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假; 11.在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓(xùn)計劃; 12.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 13.積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn); 14.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示; 15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符; 16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確; 17.積極配合各部門工作,處理好與各部門之間的關(guān)系; 18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
車間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)廠長/經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理工作;
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
4、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
5、推進(jìn)6s管理和tpm現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查, 并組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對生產(chǎn)成本的控制。
任職要求:
1、從事過直飲水、空氣源熱泵等凈水設(shè)備的生產(chǎn)管理工作;
2、具備產(chǎn)品生產(chǎn)組織、調(diào)度管理、產(chǎn)品檢測、實驗化驗等涉及生產(chǎn)管理的各項工作的能力;
3、具備車間主任相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗;
4、熟悉車間各項運作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
5、熟悉6s管理、看板管理以及tpm;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
1、薪酬
結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+福利
2、福利
1)公司為員工購買五險; 2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵獎;6)優(yōu)秀員工可享受出境游。
第5篇 總裝車間主任崗位職責(zé)任職要求
總裝車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準(zhǔn)備，kpi指標(biāo)達(dá)成(產(chǎn)品質(zhì)量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);
3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;
5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;
6.異常事故發(fā)生主導(dǎo)處理;
崗位要求:
1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;
2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質(zhì)量意識，有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準(zhǔn)備，kpi指標(biāo)達(dá)成(產(chǎn)品質(zhì)量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);
3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;
5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;
6.異常事故發(fā)生主導(dǎo)處理;
崗位要求:
1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;
2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質(zhì)量意識，有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。
第6篇 安裝車間主任崗位職責(zé)任職要求
安裝車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理等工作;
2、負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)計劃指標(biāo)的分解執(zhí)行、傳達(dá)和實現(xiàn);
3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
4、加強員工的素質(zhì)教育，及時了解管理中存在的困難和問題并解決，加強各員工的交流和溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，提高凝聚力;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的工作執(zhí)行能力;
第7篇 壓鑄車間主任崗位職責(zé)任職要求
壓鑄車間主任崗位職責(zé)
壓鑄車間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:
1.負(fù)責(zé)壓鑄車間的全面工作，
2.生產(chǎn)訂單的完成、產(chǎn)品質(zhì)量的控制，生產(chǎn)人員管理，安全生產(chǎn)工作。
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷，有5年以上壓鑄工作經(jīng)驗，
2.能夠熟練操作壓鑄機，
3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調(diào)整。
4.能夠操作400噸以上壓鑄機。有一定的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
第8篇 工藝車間主任崗位職責(zé)
重點工藝車間主任 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)重要但工藝危險性較大品種的車間初步設(shè)計及安裝建設(shè)監(jiān)督檢查;
2、負(fù)責(zé)車間的各項管理工作:gmp管理、環(huán)保管理、安全管理等工作; 3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的工藝規(guī)程、記錄、sop及相應(yīng)gmp文件的制定;
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的順利完成、人員合理的安排、物料的管理、員工的培訓(xùn);
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、藥學(xué)或化工等相關(guān)專業(yè),本科3年,?？?年,中專8年以上從事原料藥或化工生產(chǎn)等工作經(jīng)歷,有注冊安全工程師證的優(yōu)先;
2、有良好的人際交流溝通能力,帶領(lǐng)操作工認(rèn)真仔細(xì)地完成生產(chǎn)任務(wù); 3、為人膽大心細(xì),無吸煙、嗜酒等不良嗜好。
第9篇 設(shè)備車間主任崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備車間主任崗位職責(zé)
機械設(shè)備制造招聘生產(chǎn)經(jīng)理車間主任 遵化市昌興機械設(shè)備有限公司 遵化市昌興機械設(shè)備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上
?學(xué)歷:大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷
?籍貫:不限
?經(jīng)驗要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
?婚姻狀況:不限
?知識要求:熟悉各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識
?能力要求:有組織指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，數(shù)字、質(zhì)量意識強，良好的人員培訓(xùn)能力
?其它要求:較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)和下一年的計劃安排)
每月25日前，按銷售訂單組織安排生產(chǎn)及時交付，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況(各種計劃按時完成，生產(chǎn)任務(wù)完成率100%)
做好各班組協(xié)調(diào)工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務(wù)完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計數(shù)據(jù)有無差錯，作出正確的生產(chǎn)指令(按時巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確，誤差率為零)，保障產(chǎn)品及時交付(產(chǎn)品交付率達(dá)到100%)
對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進(jìn)方法，做好成本管控并上報總經(jīng)理審批(問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行)
制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標(biāo)準(zhǔn)(含設(shè)備操作、保養(yǎng)，報修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并通過。并按制度流程要求進(jìn)行監(jiān)管，做好設(shè)備工具的維護(hù)
處理日常工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時內(nèi)處理解決，并追蹤事情進(jìn)展)
每月與各部門主管個別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動的員工交談，做好思想工作(部門分解任務(wù)完成率100%，員工流失率10%以內(nèi)，內(nèi)部管理滿意度80%以上)
每周一召開周會，總結(jié)上周工作情況，對本周工作內(nèi)容進(jìn)行安排;每月25日召開總結(jié)會議，總結(jié)上月工作進(jìn)度，做出下月的生產(chǎn)任務(wù)安排表(按時召開各類會議，做好會議記錄并上交總經(jīng)理)
每月對下屬進(jìn)行培訓(xùn)2次以上，每次2小時以上，提高員工工作技能及管理技能，通關(guān)率90%以上);監(jiān)督管理人員對其下屬培訓(xùn)的完成情況與質(zhì)量
每周五下午向總經(jīng)理匯報工作情況、生產(chǎn)狀況，提出工作改進(jìn)建議與方法，接受新的工作任務(wù)和指標(biāo)
結(jié)合訂單按需要提交各種耗材采購計劃(包括產(chǎn)品型號、數(shù)量和其它特點)
負(fù)責(zé)按工作流程做好與技術(shù)、銷售、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系
第10篇 生產(chǎn)部車間主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、擬定生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況;
3、按照gmp要求,組織開展自檢、整改工作;
4、合理安排生產(chǎn),合理調(diào)配生產(chǎn)部各班組人員;
5、監(jiān)控生產(chǎn)過程,管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作;
任職要求:
1、食品、生物、食品機械等相關(guān)專業(yè),大專及以上文憑。
2、5年以上乳品、食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品機械設(shè)備原理;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,保密意識好。
第11篇 機電車間主任崗位職責(zé)任職要求
機電車間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，服從生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)本車間的考勤、請假獎罰和工作態(tài)度管理，協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系，激勵員工，發(fā)揮每位員工的長處，建立一只優(yōu)秀的團(tuán)隊;
3.負(fù)責(zé)做好車間漆s現(xiàn)場管理，保持車間整潔，最大程度原輔材料的浪費、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn);
4.負(fù)責(zé)公司電器儀表、環(huán)保設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、后勤電器的維修工作及技術(shù)問題指導(dǎo);
5.按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書修訂保養(yǎng)計劃，落實保養(yǎng)工作，組織制定有關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程和安全防范措施，督促檢查執(zhí)行情況，確保保養(yǎng)效果達(dá)標(biāo);
6.根據(jù)庫存情況提交備件采購計劃，確保設(shè)施正常運行;
7.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備電器使用及維護(hù)保養(yǎng)工作;
8.監(jiān)督日常電器設(shè)備的巡視檢查工作，及時掌握電儀設(shè)備的運行情況。
9.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，解決疑難故障，降低公司總停機時間及電器設(shè)備原因造成的總報廢量。
10.關(guān)注用電指標(biāo)，監(jiān)督用電消耗及電器設(shè)備的合理使用。
11.確保設(shè)備維修及時快速，搶工搶時，真正做到有求必應(yīng)，有壞即修的指標(biāo)要求。并認(rèn)真做好生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄及其他環(huán)保臺帳，按時交辦公室存檔。
12.盡量減少因設(shè)備原因造成的報廢?？茖W(xué)利用零部件，減少不必要的浪費。
13.貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，定期召開機電車間安全教育和分析會議。強化安全管理，完善規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，做好與其他部門的相應(yīng)配合銜接工作。
任職要求:
1、大專及以上文化程度，有涂料行業(yè)經(jīng)驗，接受過機電相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及安全管理培訓(xùn);
2、理工類相關(guān)專業(yè)，通曉相關(guān)規(guī)章制度，具備機電工作管理能力;
3.五年以上機電設(shè)備檢修經(jīng)驗，一年及以上管理機電工作經(jīng)驗;
4.5年以上電機生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
第12篇 注塑車間主任崗位職責(zé)任職要求
注塑車間主任崗位職責(zé)
車間主任經(jīng)理【注塑行業(yè)】 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力
注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力
注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。
第13篇 噴涂車間主任崗位職責(zé)任職要求
噴涂車間主任崗位職責(zé)
噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司，耀泰 1、負(fù)責(zé)人力需求的編制。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的控制。
3、負(fù)責(zé)勞動定額的編制。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的撐控。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理工作。
6、負(fù)責(zé)噴涂成本控制。
7、負(fù)責(zé)工藝、質(zhì)量過程管控工作。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理工作。
第14篇 制藥車間主任崗位職責(zé)任職要求
制藥車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)月度計劃，組織安排下屬員工完成工作目標(biāo)。努力提升車間計劃的準(zhǔn)確性，周計劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達(dá)到年度績效要求。
2、依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和與其他部門的工作關(guān)系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。
4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。
5、檢查現(xiàn)場文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。
6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設(shè)置情況，合理進(jìn)行定崗定員和員工崗位調(diào)動，及時提出人員需求計劃。
7、根據(jù)實際培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)工作。
8、起草和/或?qū)徍讼嚓P(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施計劃、流程變更、項目及驗證工作等。
9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計，對自檢和審計發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預(yù)防措施實施效果。
10、有計劃的發(fā)現(xiàn)及組織實施項目提案管理。
11、理解并制定部門預(yù)算和參與實施成本控制。
12、組織跟蹤設(shè)備、工藝、公用工程等驗證計劃，參與、跟蹤驗證過程，包括:工藝驗證、設(shè)備確認(rèn)、清潔驗證等。
13、參與供應(yīng)商的選擇和審計。
14、識別和管理部門風(fēng)險。調(diào)查與工作有關(guān)的事故和投訴。。
15、對下達(dá)的關(guān)于新產(chǎn)品的相關(guān)項目，主動積極配合，在目標(biāo)日期內(nèi)完成。
16、做好部門成員的績效管理，不斷提升部門的績效。
17、組織召開班組班前/后會，定期組織車間例會。
18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。
19、服從上級安排，目標(biāo)日期內(nèi)完成上級指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮
2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，熟悉西林瓶聯(lián)動線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 車間主任崗位職責(zé)任職要求
車間主任崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 1、3年以上國內(nèi)一線手機品牌模具注塑殼料廠pie部管理經(jīng)驗，
2、精通手機殼料的注塑和組裝工序自動化和工裝夾具設(shè)計，精通新項目各工序標(biāo)準(zhǔn)工時制定、車間布局規(guī)劃，
3、了解10人規(guī)模的機修設(shè)備管理工作，
4、有較強的項目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強，
5、較強的執(zhí)行力和原則，
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌pie部門管理工作，領(lǐng)導(dǎo)工裝自動化小組、標(biāo)準(zhǔn)化小組和自動化設(shè)備組(40-50人)團(tuán)隊日常運營工作. 1、3年以上國內(nèi)一線手機品牌模具注塑殼料廠pie部管理經(jīng)驗，
2、精通手機殼料的注塑和組裝工序自動化和工裝夾具設(shè)計，精通新項目各工序標(biāo)準(zhǔn)工時制定、車間布局規(guī)劃，
3、了解10人規(guī)模的機修設(shè)備管理工作，
4、有較強的項目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強，
5、較強的執(zhí)行力和原則，
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌pie部門管理工作，領(lǐng)導(dǎo)工裝自動化小組、標(biāo)準(zhǔn)化小組和自動化設(shè)備組(40-50人)團(tuán)隊日常運營工作.
車間主任崗位
