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第1篇 職業(yè)經理崗位職責
職業(yè)經理人 上海西多商務咨詢有限公司 上海西多商務咨詢有限公司,西多,西多商務,西多 職責描述:
1.全面主持公司日常業(yè)務運營管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運作流程,協(xié)調各部門間關系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力,具有超強的市場開發(fā)能力和豐富的社會資源。
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃,業(yè)務模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動組織實施、監(jiān)管、促使經營目標實現(xiàn)。
3.把握市場情況,能獨立市場開發(fā)、拓展及終端體驗合作店建設運營,創(chuàng)新業(yè)務經營模式及盈利模式,實現(xiàn)公司盈利目標。
任職要求:
1.全日制大學本科以上學歷(碩士優(yōu)先),10年以上相關行業(yè)工作經驗,5年以上同崗運營管理經驗。
2.年齡30-45歲間,男女不限。
3.具有運營管理監(jiān)控能力,領導力與決策能力,對工作責任心強,善于組建管理團隊,良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
4.具有先進的管理經驗,有大局觀、前瞻性。
5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮
第2篇 外貿職業(yè)經理崗位職責任職要求
外貿職業(yè)經理崗位職責
職位職責:
1.制定部門工作計劃，主持外貿部的日常工作管理和團隊建設;
2.拓展公司的國際貿易業(yè)務，開發(fā)新客戶，維護老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3.產品的銷售及推廣，完成部門銷售指標;
4.完成領導安排的其他工作等。
職位要求:
1.大專及以上學歷，國際貿易、英語等相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上帶領銷售團隊工作經驗者優(yōu)先;
2.較強的市場開拓能力，具備一定的的業(yè)務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;
3.具有較強的團隊合作精神、組織規(guī)劃能力和獨立處事能力;
4.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。
第3篇 營銷職業(yè)經理崗位職責
(職業(yè)培訓項目)營銷策劃經理 廣信集團 廣信科教集團有限公司,廣信科教集團,廣信集團,廣信 職責描述:
1、制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結合銷售部門營銷策略,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和方案并組織實施;
2、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、展會、媒體等宣傳的策劃、實施,各種宣傳推廣渠道的維護;通過有效的宣傳方式協(xié)助銷售部門提高銷售量;
4、協(xié)助公司業(yè)績部門制定營銷策劃方案、招商策略計劃;
5、負責有效地調整和整合市場資源,實施目標銷售方案;
負責互聯(lián)網銷售和品牌全網推廣方案的制定和實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上培訓教育行業(yè)營銷策劃工作經驗;
2、對職業(yè)培訓行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動態(tài),對市場趨勢變化敏感,了解行業(yè)內的競爭對手信息,能將公司與競爭對手的優(yōu)、缺點與差距進行比較,提供合理的改善建議;
3、熟悉品牌形象策劃、廣告策劃、廣告媒體關系管理等工作;
4、能對培訓產品架構的優(yōu)化提出合理化建議,能夠定位自身公司產品特點,深挖用戶痛點及需求,策劃產品營銷專題;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
第4篇 部門職業(yè)經理崗位職責
崗位職責:1、完成公司制定的銷售目標,分解每月銷售計劃,及時跟進完成;2、收集、分析市場信息及動態(tài),為公司相應市場營銷方案決策提供信息支持;3、及時跟蹤客戶需求,做好目標客戶的邀約及洽談工作,跟進銷售合同的簽署、應收應付款項等;4、向客戶推介公司產品與服務,宣傳公司理念,擴大公司產品市場份額;5、較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),不斷訓練對于產品知識的認識,努力提高銷售技巧;6、管理并組建銷售團隊,加強銷售團隊建設,提高團隊業(yè)績;協(xié)助公司完成大型項目和活動的組織與運行。
任職要求:1、大專以上學歷,醫(yī)學、市場營銷學、管理學等專業(yè)優(yōu)先;2、醫(yī)藥行業(yè)銷售經理三年以上經驗優(yōu)先;3、較強的銷售意識和抗壓能力;4、性格外向,溝通良好,形象氣質佳優(yōu)先。
第5篇 營銷職業(yè)經理崗位職責任職要求
營銷職業(yè)經理崗位職責
廣告媒體營銷職業(yè)經理人 湖北交投文化傳媒有限公司 湖北交投文化傳媒有限公司 1.負責公司廣告媒體資源的銷售工作，為客戶提供全面的媒體投放方案;
2.負責客戶的開拓和維護，挖掘客戶衍生需求;
3.負責整合路內路外媒體資源，提升資源價值;
4.負責拓展新的業(yè)務領域，開發(fā)公司新的利潤增長點。
崗位要求:
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡45周歲以下;
2.擁有戶外媒體營銷經驗和廣告客戶資源者優(yōu)先;
3.性格開朗，親和力強，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
4.為人正直，作風正派，富有創(chuàng)新精神和工作熱情，抗壓能力強。
第6篇 房地產職業(yè)經理崗位職責任職要求
房地產職業(yè)經理崗位職責
房地產10強各職能職業(yè)經理人 地產標桿企業(yè)(年銷售額1000億，集團化布局)全國搜集優(yōu)秀房地產職業(yè)經理人，涵蓋各專業(yè)職能口
1、投資、開發(fā)報建、設計(建筑結構水暖電，裝飾裝修、室內、幕墻)，營銷、客服、財務、成本、工程、人力等。涵蓋各職能口，職級定位依次是專業(yè)經理、資深、高級、總監(jiān)、助理總、以及部門總等。薪酬open談，如有興趣，煩請投遞簡歷，機會留給有準備的人，加入我們吧! 地產標桿企業(yè)(年銷售額1000億，集團化布局)全國搜集優(yōu)秀房地產職業(yè)經理人，涵蓋各專業(yè)職能口
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