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第1篇 供熱工程師崗位職責(zé)供熱工程師職責(zé)任職要求
供熱工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造
2. 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域供熱技術(shù)路線及解決方案
3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)供熱項(xiàng)目技術(shù)管理及方案評審
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷
2.從事暖通設(shè)計(jì)或鍋爐房設(shè)計(jì)8年以上
3.主持過10個以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)
4.熟悉供熱工程自動控制及優(yōu)化運(yùn)營
第2篇 換熱工程師崗位職責(zé)任職要求
換熱工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
換熱器設(shè)計(jì)及加工工藝協(xié)調(diào)
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷，或具有5年以上緊湊換熱器設(shè)計(jì)及工藝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 動力工程及工程熱物理、航空宇航推進(jìn)理論與工程、機(jī)械加工及焊接等相關(guān)專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
換熱工程師崗位
第3篇 供熱工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)興平熱力總體建設(shè)(包括圖紙審定、工程預(yù)算等)
負(fù)責(zé)熱力建設(shè)中政府對接
任職要求:
具備供熱工程10相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 傳熱工程師崗位職責(zé)傳熱工程師職責(zé)任職要求
傳熱工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進(jìn)行熱力設(shè)計(jì)，使換熱器達(dá)到最優(yōu)性價比
2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達(dá)到系統(tǒng)要求的性能指標(biāo)
3.對現(xiàn)有的熱換算公式進(jìn)行修正，針對產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)的優(yōu)化分析計(jì)算，同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸
4.對新型換熱器進(jìn)行傳熱研究
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作安排
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉制冷原理，熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)
3.熟悉熱換算計(jì)算公式，數(shù)學(xué)功底好
4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.有團(tuán)隊(duì)意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔(dān)壓力
第5篇 氣動力/熱工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
火箭氣動力/熱環(huán)境分析；
任職要求：
1.熟練掌握流體力學(xué)前處理及分析軟件；
2.能夠獨(dú)立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；
3.熟悉火箭、飛機(jī)飛行力學(xué)；
4.有python，c++編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第6篇 傳熱工程師崗位職責(zé)
傳熱工程師 杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司 杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司,沈氏節(jié)能,沈氏 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司項(xiàng)目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產(chǎn)品
2. 負(fù)責(zé)換熱器等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
3. 給出產(chǎn)品的改進(jìn)建議及優(yōu)化設(shè)計(jì)方案
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關(guān)專業(yè)
2. 具有流體力學(xué)、傳熱學(xué)等方面扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識
3. 有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
4. 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉fluent,floefd等設(shè)計(jì)軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。
