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第1篇 會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會計(jì)師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司，中瀚石林 responsibilities:
1.act as the audit in-charge for larger clients to perform the briefing and lead the team to deliver the audit
2.work on other assurance engagements such as review， agreed-upon-procedure; internal audit， due-diligence， internal control
3.assisting managers / senior managers in leading a team of professionals in carrying out audit fieldwork and assurance assignments
4.maintain regular communication with the line manager， partner and client on issues and the progress of the engagement
requirements:
1.qualified accountant with at least 5 years audit e_perience with a major firm
2.appropriate professional qualification i.e. cicpa， acca or other equivalent is a must
3.high proficiency in english， both verbal and written
4.good client relationship management skills
5.good problem solving and decision making skills
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會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位
第2篇 審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)負(fù)責(zé)人 崗位描述:
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;
2. 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);
3. 識別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施
4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先;
2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;
3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國家的稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。 崗位描述:
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對公司及其控股子公司審計(jì)體系建立，完善并健全內(nèi)部審計(jì)制度;
2. 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計(jì)劃，組織對公司及控股子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作(主要包括:常規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)/特定審計(jì)等);
3. 識別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序并組織實(shí)施
4.檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
5.審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
6.參與并購項(xiàng)目的盡調(diào)、評估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備cpa和cia資格優(yōu)先;
2.具有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目審計(jì)工作;
3.熟悉上市公司內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求，熟悉國家的稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位
第3篇 審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)部負(fù)責(zé)人 新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司 新疆雪峰科技(集團(tuán))股份有限公司,雪峰科技,雪峰 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)體系的規(guī)劃并組織實(shí)施,確保內(nèi)部控制措施和程序的完整性和有效性
2.組織制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃, 對公司及所屬參控股公司的經(jīng)營管理開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作,并對整改事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤管理
3.建立健全審計(jì)制度體系、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范和審計(jì)工作流程,制定和完善審計(jì)管理及內(nèi)部控制制度
4.總體掌控審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展,指導(dǎo)部門人員開展工作,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和績效提升;
5.審核審計(jì)報(bào)告,就重大問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,同相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,為公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供補(bǔ)救指導(dǎo)和糾正措施,促進(jìn)問題有效整改;
6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會審計(jì)委員會匯報(bào)內(nèi)審進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的重大問題和風(fēng)險(xiǎn),以及糾正措施的執(zhí)行情況,并提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制管理等方面的專項(xiàng)建議,提高公司綜合管理水平,發(fā)揮審計(jì)職能作用;
7.接受部門內(nèi)部和外部的咨詢,提供專業(yè)意見;
8.評價(jià)公司的內(nèi)控情況,協(xié)助配合外部審計(jì),以保證外審時(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)零發(fā)現(xiàn);
9.主持審計(jì)委員會和監(jiān)事會日常工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)管理專業(yè);
2.40歲以下,5年以上會計(jì)師所、大中型企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司內(nèi)、外審計(jì)、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有中級會計(jì)師或cia或cpa證書;
4.熟練掌握審計(jì)知識、工具、技能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;能夠熟練獨(dú)立開展財(cái)務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力及計(jì)劃能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司保密制度,處事公正、正直。
