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第1篇通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求 第2篇裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(b) 第5篇物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第6篇裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第8篇物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(a) 第9篇房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)上級指示,并督促完成;
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,40周歲之內(nèi),形象氣質(zhì)佳,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面的培訓(xùn);
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的工作抗壓能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強(qiáng);
7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通。
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第2篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(a)
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理(a)任職要求和主要崗位職責(zé)
【管理組織關(guān)系】
直接上級:市場部經(jīng)理
【任職要求】
◇男
司務(wù)長職責(zé)司爐工職責(zé)司爐職責(zé)
第3篇 裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理 /工程經(jīng)理 華鴻嘉信房地產(chǎn) 華鴻嘉信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,華鴻嘉信,華鴻嘉信房地產(chǎn),華鴻嘉信 職責(zé)描述:
1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)歷,同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊的能力和實(shí)際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
任職要求:
1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)歷,同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊的能力和實(shí)際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
第4篇 建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理
任職要求:
具有一級建造師證
建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第5篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)上級指示,并督促完成;
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,40周歲之內(nèi),形象氣質(zhì)佳,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面的培訓(xùn);
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的工作抗壓能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強(qiáng);
7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通。
第6篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;
2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;
3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);
4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識。
工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;
2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;
3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);
4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識。
第7篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職要求
1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,經(jīng)歷過項(xiàng)目全開發(fā)周期,有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作,能夠有效管控集中交付工作,對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判,對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;
3、能夠有效開展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人;
4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),并能夠有效管控;
5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化,能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素,對所在項(xiàng)目提出明晰的建議,并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn);
6、能夠根據(jù)公司一二級計(jì)劃要求,合理安排和整合內(nèi)外部資源,保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成;
7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第8篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(b)
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理(b)任職要求和主要崗位職責(zé)
【管理組織關(guān)系】
直接上級:市場部經(jīng)理
【任職要求】
◇男/女,28-45歲,身體健康,思維敏捷,品行端正;
◇大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷;
◇熟悉物業(yè)智能化設(shè)備,從事物業(yè)管理主管以上崗位2年以上,從事市場策劃崗位2年以上;
◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
◇具較強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析問題的能力和說明能力;
◇具各類常用文函的書寫能力和計(jì)算機(jī)文字處理技能,熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
【崗位職責(zé)】
在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
負(fù)責(zé)單項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā);
負(fù)責(zé)編制各類物業(yè)管理方案和物業(yè)管理投標(biāo)書;
負(fù)責(zé)開發(fā)管理區(qū)域內(nèi)的增值服務(wù)內(nèi)容,并幫助各管理點(diǎn)實(shí)施;
實(shí)施對外委項(xiàng)目的時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
配合公司業(yè)務(wù)管理部實(shí)施所策劃的項(xiàng)目內(nèi)容;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【管理權(quán)限】
1、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作決定權(quán);
2、對職務(wù)工作內(nèi)容范圍內(nèi)的提議和合理化建議權(quán)。
第9篇 通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求
(航空護(hù)林類)
崗位要求
1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場運(yùn)作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機(jī)務(wù)對接流程及辦事程序;
2. 熟悉通航企業(yè)護(hù)林工作操作流程,可單獨(dú)對接護(hù)林工作的各方關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所管轄項(xiàng)目對口單位的業(yè)務(wù)開展和跟進(jìn)工作;
4. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目市場經(jīng)營、結(jié)算工作。
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求5年以上項(xiàng)目類及營銷類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2. 對國內(nèi)通用航空、護(hù)林工作等相關(guān)市場的市場規(guī)律和市場營銷實(shí)踐策略具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較透徹研究體會;
3. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化,熱愛本職工作,嚴(yán)守核心機(jī)密,做到盡職盡責(zé);
4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
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