第1篇 地產(chǎn)招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述:全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目招商運營管理崗位職責(zé):1.項目運營招商計劃、策略、執(zhí)行方案制定2.項目招商談判,客戶維護及開發(fā)3.項目團隊建設(shè)、培訓(xùn)任職要求:1.10年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中5年以上管理崗位經(jīng)驗2.良好的溝通能力,良好管理能力3.豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗
第2篇 招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商副總經(jīng)理 多麗電子商務(wù) 深圳市多麗電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,多麗電子商務(wù),多麗電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,多麗 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(含商業(yè))項目的招商工作。
2、對市場進行調(diào)研分析,制訂相應(yīng)的招商定位和策略;
3、參與制定招商策略、方案;
4、制定招商管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實施;
5、根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策,制訂最佳招商方案;
6、制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
7、完成上級分配的其他工作。
任職要求:、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上招商及團隊管理經(jīng)驗,具備產(chǎn)業(yè)園及大型中高檔商業(yè)項目招商經(jīng)驗,具有豐富的餐飲、休閑、商務(wù)的客戶資源及渠道者優(yōu)先;
3、對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動能力,
5、高度的敬業(yè)精神及良好的工作激情;強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;能接受高強度的工作。
6、熟練使用各種辦公軟件。
第3篇 招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶撸贫ㄟm合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;
3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;
4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;
5、負(fù)責(zé)招商團隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;
3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;
4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;
5、負(fù)責(zé)招商團隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。
招商副總經(jīng)理崗位
