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第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)會計崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)開發(fā)板塊會計核算工作，按要求編制報表;
2. 負(fù)責(zé)公司成本、收入、費(fèi)用及相關(guān)會計憑證的審核與編制;
3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)于財務(wù)信息的管理及維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)成本管理，動態(tài)跟蹤、反饋項目成本，保證公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5. 參與會計核算，包括會計結(jié)算和稅務(wù)申報等工作;
6. 日常財務(wù)運(yùn)作，包括預(yù)算管理和投資測算、土地增值稅清算等工作。
任職要求:
1. 財會類專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
2. 3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3. 初級會計師及以上職稱，熟悉國家財務(wù)、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
4. 良好的語言和書面表達(dá)能力、良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力、熟悉使用各種辦公軟件。
房地產(chǎn)開發(fā)會計崗位
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負(fù)責(zé)項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動進(jìn)行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
第3篇 上海房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
上海房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.結(jié)合公司運(yùn)營思路，收集相關(guān)商業(yè)資訊及數(shù)據(jù)，提出并實施相應(yīng)的酒店式公寓市場營銷策略。2.推進(jìn)并執(zhí)行市場營銷策略，結(jié)合市場反饋，不斷完善營銷體系，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時有效的解決。3.獨(dú)立進(jìn)行營銷推廣策劃方案、相關(guān)文案撰寫(含傳統(tǒng)營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、整合營銷策劃)4.監(jiān)控推廣活動進(jìn)程和效果總結(jié)營銷活動效果，不斷擴(kuò)大營銷活動的影響力和范圍。5.對營銷團(tuán)隊有良好的指導(dǎo)、管理、激勵。確?？偣镜膽?zhàn)略執(zhí)行。任職要求:1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上市場部主管經(jīng)驗;2.掌握市場營銷、品牌策劃推廣技能，具有較好的市場洞察與分析能力、基礎(chǔ)培訓(xùn)能力;3.精通ppt，有較強(qiáng)的美術(shù)功底，對于色彩搭配、圖片文字排版要有足夠的設(shè)計掌控能力掌;4.從事過上海地區(qū)酒店、房產(chǎn)行業(yè)的市場策劃、有獨(dú)立完成的策劃作品，對酒店式公寓有一定的了解。
上海房地產(chǎn)開發(fā)崗位
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)高級項目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;
3、負(fù)責(zé)項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;
3、負(fù)責(zé)項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位
第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理(開發(fā)商樓盤) 上海澳經(jīng)投資管理有限公司 上海澳經(jīng)投資管理有限公司,澳經(jīng) 1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部案場交易流程方案、外場分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)顧問招聘培訓(xùn)等專項方案并有效執(zhí)行,對銷售指標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2,獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊自主進(jìn)行大客戶現(xiàn)場溝通談判,促成房產(chǎn)銷售;
3、全面熟悉和了解公司項目樓盤的詳細(xì)信息;熟悉售樓處房地產(chǎn)交易作流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時進(jìn)行客戶跟蹤回訪等;掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
4、團(tuán)隊協(xié)作,共同完成自銷團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動設(shè)計、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項目聯(lián)動銷售工作;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)來訪、客情、日報、成交總結(jié)等日常管理及其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理工作經(jīng)驗,4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)驗;
3、同時主持過2個以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理工作;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,具有優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力。
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第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)土建工程師崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)土建工程師崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場土建工程施工管理工作，節(jié)點進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的日常管理;
2、負(fù)責(zé)土建常規(guī)性的設(shè)計變更、施工、檢測、調(diào)試等技術(shù)性方案的審核和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核、設(shè)計交底，協(xié)助招標(biāo)工作;
4、審核施工現(xiàn)場簽證、及時上報領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或建筑施工單位現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;持中級以上工程師資格證，有大型房地產(chǎn)開發(fā)公司土建工程師完整項目工作經(jīng)驗者，從事過精裝房裝修管理者優(yōu)先;
3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;熟悉cad等計算機(jī)操作;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
房地產(chǎn)開發(fā)土建工程師崗位
第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進(jìn)行分析,制定項目拓展計劃;
2、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會;
3、協(xié)助解決項目運(yùn)營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職要求:
1、熟悉南昌及周邊房地產(chǎn)市場及行業(yè)動態(tài);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)模式,及房地產(chǎn)行業(yè)交易流程;
3、擁有當(dāng)?shù)匾欢ㄐ袠I(yè)資源;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)及文案寫作能力。
第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃管理，現(xiàn)場施工管理及材料設(shè)備管理工作;
2.負(fù)責(zé)項目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)及其他日常管理工作。
任職資格:
1.工程管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，10年以上施工管理經(jīng)驗，有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;
2.熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程、善于項目工程實施規(guī)劃，能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團(tuán)隊管理工作，擅長溝通，能夠獨(dú)立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
3.中級以上工程師。
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位
第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷策略、推廣策略的制定，管理策劃團(tuán)隊，根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負(fù)責(zé)項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制，對各種sp活動進(jìn)行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的廣告評鑒能力，邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位
第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營銷中心管理制度及流程規(guī)范;
2、收集市場信息資料，編制市場調(diào)研報告及市場調(diào)研信息分析;
3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場報告及經(jīng)濟(jì)測算，撰寫前期策劃定位報告;
4、參與項目方案優(yōu)化討論及深化評審;
5、負(fù)責(zé)對各項目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管，審核各項目提交的營銷方案。
任職要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗，其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上，有集團(tuán)營銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、市場感敏銳，創(chuàng)新性強(qiáng)，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，個人實操能力強(qiáng);
3、報告編纂能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫市場調(diào)研報告、策劃定位報告、經(jīng)濟(jì)測算報告等;
4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理崗位
第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.1 根據(jù)部門計劃的安排，完成相關(guān)的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作，做好市場分析工作，做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù)，保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負(fù)責(zé)項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負(fù)責(zé)媒體及活動效果評估，及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6 負(fù)責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計工作質(zhì)量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定，對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2 企劃、廣告設(shè)計類，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3. 經(jīng)驗要求
3.1 四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。
4. 業(yè)務(wù)技能要求
4.1 掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運(yùn)作，并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建專員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)報建專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.項目報建文書擬稿，專項提報材料組織、編寫及報建資料收集、預(yù)審、溝通(公司內(nèi)外部);
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目土地、規(guī)劃、施工建設(shè)等前期手續(xù)，負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中各項手續(xù)和相關(guān)證照的辦理(土地證、規(guī)劃證、消防審批、人防審批、開工證、竣工備案等);
3.及時反饋政府各職能部門對項目建設(shè)開發(fā)的意見、建議;
4.負(fù)責(zé)項目開發(fā)前期配套報建階段與施工、設(shè)計部門的工作對接，完成消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收、環(huán)保驗收的竣工驗收手續(xù);
5.協(xié)助完成外聯(lián)維護(hù)，完成與發(fā)改委、規(guī)委、建委、國土局及市政配套等有關(guān)部門協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2.2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉武漢市房地產(chǎn)項目報批的政策法規(guī)與各種報批程序;
3.計劃統(tǒng)籌能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)， 做事認(rèn)真踏實、有上進(jìn)心;
4.電腦操作及書寫能力較強(qiáng);
5.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力
房地產(chǎn)開發(fā)報建專員崗位
第13篇 房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的各項財務(wù)工作;
2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度;
3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
任職要求:
1、會計、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
6、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。
房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)經(jīng)理崗位
第14篇 房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.1 根據(jù)部門計劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負(fù)責(zé)項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負(fù)責(zé)媒體及活動效果評估,及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6 負(fù)責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計工作質(zhì)量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2 企劃、廣告設(shè)計類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3. 經(jīng)驗要求
3.1 四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。
4. 業(yè)務(wù)技能要求
4.1 掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運(yùn)作,并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
第15篇 房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解當(dāng)?shù)亻_發(fā)報建流程、并按相關(guān)規(guī)定、要求整理、提交報建資料;
2.跟進(jìn)各主要證件辦理的進(jìn)度;
3.對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進(jìn)行歸檔處理，按時向集團(tuán)提供所需報建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應(yīng)開發(fā)報建資料;
4.參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃;
5.協(xié)助建立、維護(hù)相關(guān)政府及各職能部門關(guān)系;
6.完成與其他部門銜接的工作任務(wù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系;
4、較強(qiáng)的親和力及公共關(guān)系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力 。
房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位
