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第1篇 收入會計崗位職責(zé)說明書
以下就是收入會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé):
1、每日完成餐廳銷售數(shù)據(jù)核對,并進行結(jié)款;
2、對日常核對中發(fā)現(xiàn)的問題,按時主動追蹤,直至達到公司相關(guān)要求;
3、按公司的要求,按時完成門店收入相關(guān)原始單據(jù)的收集與保管工作;
4、每月與客戶核對應(yīng)收賬款,編制應(yīng)收賬款賬齡分析表;
5、月末結(jié)賬前核對營業(yè)收入、銷售折扣、門店微信、支付寶、儲值結(jié)算、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入科目,保證賬實相符;
6、完成收入模塊月結(jié);
7、按照要求完成憑證的復(fù)核、裝訂、歸檔工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(不定期)。
任職要求:
1、性別不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上收入會計崗位工作經(jīng)驗;熟悉sap、oracle系統(tǒng)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,熟練使用e_cel中各種函數(shù);
4、善于處理流程性事務(wù)、較強的學(xué)習(xí)能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作能力、較強的溝通能力;
6、工作認真負責(zé),積極主動,較強的責(zé)任心,抗壓力強。
收入會計崗位職責(zé)說明書
第2篇 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān):崗位職責(zé)說明書
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)說明書
崗位名稱
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)
直接上級
公司領(lǐng)導(dǎo)
本職工作
專攻新產(chǎn)品開發(fā) 沙發(fā)工藝改進 各車間質(zhì)量督導(dǎo)與指導(dǎo)解決
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
口負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及牽頭其他相關(guān)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表”,進度完成開發(fā)任務(wù)
口每年至少向市場推出 款以上新款椅子,以確保企業(yè)發(fā)展后勁和新經(jīng)濟增長點
口利用互聯(lián)網(wǎng)及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手推出新產(chǎn)品信息及制造新工藝。并將有用信息技術(shù)及款式新穎時尚椅子加以消化、吸收為我所用
口參與展銷會布置與參展,收集競爭對手、同行新產(chǎn)等相關(guān)有價值信息為我所用
口參與“產(chǎn)品宣傳樣本”制作、核對和更新
口利用小楊將靈感通過cad及三維設(shè)計圖像化,待大多數(shù)管理層認可后,付注開發(fā)
口負責(zé)公司產(chǎn)品制造工藝改進、通過引進新工藝技術(shù),努力降低制造成本
口負責(zé)少數(shù)老款,局面細節(jié)設(shè)計上存在小缺陷,椅子工藝改進
口不參與沙發(fā)車間日常管理,具體交由方主任和大姐管理,但就其咨詢問題提出指導(dǎo)意見或解決不了幫其解決
口對各車間做不好產(chǎn)品有權(quán)過問;對車間解決不了質(zhì)量問題第一時間予以指導(dǎo)解決
口負責(zé)沙發(fā)技術(shù)資料管理。保管好新產(chǎn)品模版及全套手工資料
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新
口參加公司每周例會,切實落實相關(guān)會議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度規(guī)定新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量完成情況負責(zé)、新產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量及參展負責(zé)
口對椅子制造質(zhì)量和老款產(chǎn)品工藝改進負責(zé)
口對核心技術(shù)保密性和外漏負責(zé)
口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時性負責(zé)
管理權(quán)限
口對新產(chǎn)品有一票否決權(quán),對新產(chǎn)品開發(fā)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
口對產(chǎn)品工藝有改進權(quán)
口對公司各車間質(zhì)量有抽查權(quán)、過問權(quán);及對發(fā)現(xiàn)問題要求整改權(quán)
任職要求
擁有8年以上沙發(fā)技術(shù)高層管理實踐經(jīng)驗,技術(shù)水平過硬,為人正直忠誠,務(wù)實精干,講究團隊合作,勇于創(chuàng)新,有較強組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)
第3篇 崗位職責(zé)說明書:材料工藝組主管
材料工藝組主管崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱材料工藝組主管(工藝員)人員配置2
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1.編制工藝文件編制生產(chǎn)物料材料及零部件的各種確認標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法;及各種形式實驗方法按要求完成
負責(zé)編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持
2.進行相關(guān)材料的工作 對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)材料工藝技術(shù)問題的提供技術(shù)支持及時
負責(zé)各種材料的變更的確認
負責(zé)對新零部件有關(guān)材料性能的確認每天
向其它工藝組提供技術(shù)支持及時
推動國產(chǎn)化的技術(shù)工作,協(xié)助采購室進行國產(chǎn)化工作每月
3.攻關(guān)課題的承擔(dān) 針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)及時
按要求完成
針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)
4.組織材料工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責(zé)向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
5.完成工藝助理主任交付的其它事務(wù)按要求進行
任職要求:1. 金屬材料相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度;
2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神;
3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強;
4. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉國家有關(guān)的材料標(biāo)準(zhǔn)
5. 懂電腦操作
第4篇 薪酬會計崗位職責(zé)說明書
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團薪酬管理制度,進行每月員工薪資、提成核算工作;
2、負責(zé)薪酬檔案的保管,薪酬報表的制作;
3、負責(zé)審核業(yè)績憑證、出納明細表;
4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠熟練運用用友、e_cel、word等辦公軟件;
3、工作積極主動、原則性強,具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
4、較強分析解決問題能力,數(shù)字敏感度高。
薪酬會計崗位職責(zé)說明書
第5篇 結(jié)算會計崗位職責(zé)說明書
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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司日常費用審核,制定手續(xù)費及傭金結(jié)算流程,與分公司核對相關(guān)應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù);
2、負責(zé)編制記賬憑證,做好會計監(jiān)督,對會計資料做好整理歸檔;
3、編制各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表,編制月度、年度合并報表,定期分析檢查公司財務(wù)收支及預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、負責(zé)公司各稅種稅金計算及申報工作,確保稅務(wù)工作依法合規(guī);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,本科以上本專業(yè)學(xué)歷,具備1年以上保險行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,有財產(chǎn)保險、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的財務(wù)專業(yè)知識和溝通能力,對中國稅務(wù)法律法規(guī)、政策熟悉,能做好企業(yè)稅收籌劃;
3、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認真,誠實正直,責(zé)任心強;
結(jié)算會計崗位職責(zé)說明書
第6篇 軟件需求分析師崗位職責(zé)說明書
軟件需求分析師:
1、 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;
2、 系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
4、 負責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;
任職要求:
1、 年齡:26—35,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;有2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點;
3、 熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。
4、 有較強的文檔編寫能力;熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;
5、 良好的英語讀寫水平,有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力;
6、 需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力;
第7篇 崗位職責(zé)說明書:生產(chǎn)制造部成本分析工程師
生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1
直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1、負責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃
負責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成
負責(zé)每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告
負責(zé)每月進行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成
2、負責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負責(zé)按要求完成
3、負責(zé)生產(chǎn)制造部的費用管理工作 負責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成
負責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。
4、負責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理 負責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告
負責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制
負責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告
5、負責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。
6、完成經(jīng)理交付的個案工作
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;
2.有較強的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;
3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);
第8篇 記賬會計崗位職責(zé)說明書
以下就是記賬會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、按照會計制度規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確;
2、編制財務(wù)報表,做到賬面健全,賬面清楚,賬證相符,報送及時;
3、按時按照納稅申報;
4、解答企業(yè)在會計核算和會計報告方面的日常問題;
5、填寫各項稅務(wù)報表及附表,辦理納稅申報,包括電子申報;
6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營范圍核實及經(jīng)營情況,辦理稅收減免和退稅的事情;
7、協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購領(lǐng),稅務(wù)局對發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷;
8、配合企業(yè)做好稅務(wù)專項檢查和臨時稽查;
9、協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項。
任職要求:
1、有代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3-6個月即可;
2、大專以上學(xué)歷;
3、熟悉企業(yè)財務(wù)流程;
4、能熟練操作財務(wù)軟件和office辦公軟件;
記賬會計崗位職責(zé)說明書
第9篇 門店會計崗位職責(zé)說明書
以下就是門店會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
職位描述:
1、負責(zé)門店銷售訂單審核,發(fā)現(xiàn)問題通知銷售人員更正;核對字稿或水印訂單,內(nèi)容確定無誤后發(fā)送給計劃部;
2、協(xié)助監(jiān)督門店管理庫存商品,確保庫存商品安全、準(zhǔn)確;
3、及時準(zhǔn)確地記賬,核算門店應(yīng)收款項;負責(zé)周邊檔口的催款等;
4、每日完成財務(wù)對賬單;
5、協(xié)助上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、兩年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗,會計或文職等相關(guān)專業(yè);
2、能獨立處理工作中常見的財務(wù)問題,具有獨立思考能力;
3、具有銷售部財務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、工作認真負責(zé),具備數(shù)據(jù)分析能力;學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、邏輯能力強;
5、具有較強的團隊協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識,善于溝通。
門店會計崗位職責(zé)說明書
第10篇 崗位職責(zé)說明書:性能工藝組主管工藝員
性能工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱性能工藝組主管(工藝員)人員配置
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1. 編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范及指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改每月一次
審校翻譯的外來技術(shù)文件工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低
2.基礎(chǔ)工作有義務(wù)對車間工藝人員進行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額按要求完成
協(xié)同生產(chǎn)過程難題的解決
3. 生產(chǎn)工藝管理1、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標(biāo)準(zhǔn)按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試每月
4.生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進a)負責(zé)解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題及時
負責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更及時
負責(zé)進行生產(chǎn)工藝的改進按要求完成
針對工藝難題,組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān)按要求進行
5.技術(shù)攻關(guān)2.負責(zé)物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作,以配合生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國產(chǎn)化進程 。按要求進行
根據(jù)需要對設(shè)備國產(chǎn)化的工藝技術(shù)的評價,以配合設(shè)備擴能組的設(shè)備國產(chǎn)化進程按要求進行
可承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題;對產(chǎn)品性能可做研究按要求進行
6.組織性能工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責(zé)向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務(wù)按要求進行
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力,及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力
第11篇 銷售會計崗位職責(zé)說明書
銷售會計崗位職責(zé)說明書
以下就是銷售會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望可以幫助到各位。
職責(zé)描述
1、 監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準(zhǔn)確性,對每筆銷售業(yè)務(wù)進行嚴格審核,發(fā)現(xiàn)有問題要及時上報;
2、 正確核算開發(fā)產(chǎn)品的銷售收入,并做好月末的結(jié)賬工作;
3、 定期或不定期組織開發(fā)產(chǎn)品的盤點工作,做到賬物相符;
4、 負責(zé)每月對預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因進行一次分析,定期與對方單位對賬;每季度對預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款進行一次賬齡分 析,若存在長期呆死賬的情況,查明其原因;
5、 負責(zé)公司發(fā)票的購買與開具工作,對所開具發(fā)票的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé);
6、 及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī),正確計算各項稅收并及時申報;
7、 正確確認和計量其他業(yè)務(wù)收支和營業(yè)外收支業(yè)務(wù);
8、 負責(zé)銷售費用的統(tǒng)計與預(yù)算執(zhí)行分析工作;
9、 負責(zé)銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作;
10、 負責(zé)管理費用票據(jù)審核及報銷工作。
任職要求
1、 全日制大專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);
2、 具有基礎(chǔ)財務(wù)會計專業(yè)理論知識,初步掌握有關(guān)財稅法規(guī)和財務(wù)會計制度并能貫徹執(zhí)行;
3、 從事會計核算以及相關(guān)工作滿二年以上;
4、 擁有中級證優(yōu)先;
5、 具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質(zhì),遵守會計職業(yè)道德,無違法亂紀行為,具有較好的團隊協(xié)作能力;
6、 具有較強的求知欲和上進心。
銷售會計崗位職責(zé)介紹
崗位職責(zé):
1、 現(xiàn)場盤點:每月對負責(zé)的所進行50%以上現(xiàn)場盤點,盤點結(jié)果形成報告提報財務(wù)負責(zé)人及業(yè)務(wù)負責(zé)人。
2、 庫存管理:采購對賬-完成所有營業(yè)所與工廠對賬,并保證雙方往來一致;銷售出庫回單簽收管理-所有營業(yè)所落實終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開收據(jù)等;出庫單審核-對單月全部出庫單完成審核,對不按政策執(zhí)行督促糾正。
3、 現(xiàn)金管理:營業(yè)所回款確保日清日結(jié);浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款一致。
4、 報表報送:營業(yè)所報表報送(應(yīng)收賬款、存貨庫齡及周報、日報、臨時通知報表),報表報送的及時率100%。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待事宜。
任職要求:
1、專業(yè)要求:財會專業(yè);
2、最低學(xué)歷(或工作證書)要求:??茖W(xué)歷、助理會計師職稱以上;
3、最低經(jīng)驗要求:兩年以上工作經(jīng)驗;
4、基本技能要求:能熟練掌握word、e_cel、powerpoint辦公軟件;
5、能力和素質(zhì)要求:能熟練操作相關(guān)的財務(wù)軟件,善于溝通合作、工作認真負責(zé),有責(zé)任心,有愛崗敬業(yè)精神,具有邏輯思維和分析管理的能力。
成本會計崗位職責(zé)說明書
崗位職責(zé)概述:
負責(zé)監(jiān)督、核算公司各項成本費用的發(fā)生情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本信息和改進建議,加強公司成本控制。
崗位職責(zé)概述詳細說明:
1:在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作。
2:協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財務(wù)管理有關(guān)的各項規(guī)章制度。
3:負責(zé)進行成本預(yù)測,做好公司的年度成本預(yù)算。
4:負責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié),審核相關(guān)單據(jù),計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,合理分配間接費用。:
5:負責(zé)編制與成本有關(guān)的會計憑證,并及時登記相應(yīng)的明細賬。
6:定期編制成本報表進行成本分析,查找問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出相應(yīng)改進建議。
7:負責(zé)匯總編制年度成本分析報告,分析差異,提出相應(yīng)的改進建議。
8:組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點工作,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。
9:負責(zé)核對倉庫報送的原材料暫估單據(jù),編制材料暫估憑證,加強管理,及時督促開票。
10:負責(zé)相關(guān)成本費用資料的收集、整理和管理工作。
11:參與制定材料的計劃價,核定產(chǎn)品的銷售基準(zhǔn)價。
12:指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。
13:做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
14:完成公司中心工作和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
稅務(wù)會計崗位說明書
職位職責(zé):
1負責(zé)核對各期進、銷項增值稅、出口退稅是否真實、準(zhǔn)確,按規(guī)定定期向稅務(wù)提供增值稅納稅申報表,根據(jù)前期實繳稅金情況及當(dāng)前稅務(wù)政策對公司年度及月度應(yīng)納稅金作出合理調(diào)整、預(yù)測;
2負責(zé)向工商、稅務(wù)等提供財務(wù)報表等資料,協(xié)助稅務(wù)機關(guān)開展對公司有關(guān)信息及稅源的調(diào)查工作;
3跟蹤所得稅報表等相關(guān)信息資料,并核對其真實性,負責(zé)向稅務(wù)、工商等行政機關(guān)提供公司有關(guān)財務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)附表、財務(wù)補充資料表以及企業(yè)所得稅報表等;
4負責(zé)維護稅務(wù)系統(tǒng)信息的核對與檢查,并反饋信息給相關(guān)部門;
5負責(zé)向國家行政部門,如財政、工商、稅務(wù)等申請增加有關(guān)對公司有利的稅種,并按時申報;
6如因法人變更、經(jīng)營范圍變更以及開戶銀行變更等,負責(zé)向稅務(wù)、工商等機關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;
7負責(zé)及時收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機關(guān)最新政策文件資料,以及參加各項工商、稅務(wù)例會;
8負責(zé)公司產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù)外匯核銷管理工作;
9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
職位職權(quán):
1、公司財務(wù)報表的收集及財務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán);
2、公司稅務(wù)情況掌握、了解權(quán);
3、公司經(jīng)營成果的知情權(quán);
4、國家財政、稅務(wù)學(xué)習(xí)、掌握。
第12篇 成本核算會計崗位職責(zé)說明書
成本核算會計崗位職責(zé)說明書1
下面就是成本核算會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)事業(yè)部材料出庫與生產(chǎn)技術(shù)清單或材料定額的核對及生產(chǎn)成本材料投入的歸集與核算。
2、負責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)材料成本在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分攤。
3、負責(zé)事業(yè)部當(dāng)月直接人工、制造費用在項目成本之間的分配及在完工和在線之間的分攤。
4、負責(zé)生產(chǎn)工時的歸集、核算與分攤。
4、生產(chǎn)成本報表的編制及完工產(chǎn)品成本價格的劃定。
5、生產(chǎn)材料不合理消耗分析、銷售毛利率異常分析。
6、產(chǎn)品銷售價格的劃定。
7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上制造行業(yè)生產(chǎn)成本核算工作經(jīng)驗。
3、工作認真仔細、責(zé)任心強、有較好的溝通能力及良好的團隊意識和服務(wù)意識。
4、熟悉操作用友財務(wù)軟件和office辦公軟件。
成本核算會計崗位職責(zé)說明書2
崗位職責(zé):
1.主要負責(zé)食堂成本核算工作,認真進行成本、開支的事前審核
2.負責(zé)對餐飲成本進行監(jiān)督,督導(dǎo)成本控制及庫存清點工作,跟蹤原材料進貨渠道并進行市場調(diào)研
3.保管好有關(guān)餐飲的各種報表及有關(guān)成本核算資料,防止丟失或損壞
4.參與庫房的清查盤點工作,對庫存物品盤盈、盤虧要分別情況進行處理匯報
5.及時正確的進行成本核算,為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息
6.考核成本計劃的完成情況,進行成本分析
任職要求:
1.有酒店成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗
2.能熟練掌握財務(wù)軟件的操作
成本核算會計崗位職責(zé)說明書3
崗位職責(zé):
1、 審核團隊的各項成本支出的合理性、真實性,并指導(dǎo)操作部門,正確使用erp系統(tǒng);
2、根據(jù)原始憑證錄入記賬憑證;催促業(yè)務(wù)部門及時交回發(fā)票;
3、及時催促業(yè)務(wù)部門提交成本,保證當(dāng)月回團的團隊當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)收入成本;
4、每月結(jié)賬單核對有外幣輔助核算的科目匯率是否異常,有異常的及時調(diào)整;
5、每月結(jié)賬單核對往來科目;
6、每月結(jié)束必須及時按裝訂要求裝訂團檔,每月結(jié)賬后分組打印并裝訂憑證;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,財會或金融專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、備良好的溝通能力、組織能力及強烈的責(zé)任心;
3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、外匯等法律法規(guī)政策,熟悉企業(yè)會計制度,熟練掌握會計與財務(wù)管理知識;
4、熟練使用計算機及用友財務(wù)軟件;
5、有會計職稱或服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)主管會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
成本核算會計崗位職責(zé)說明書4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司費用報銷的審核及賬務(wù)處理工作;
2、對公司固定資產(chǎn)、物料等進行盤點核對,保證賬實相符;
3、協(xié)助完成財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、協(xié)助完成經(jīng)營分析等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-35歲,會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會計證,優(yōu)秀者可降低學(xué)歷;
2、3年以上全盤賬經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī);
4、精通運用e_cel、word等辦公軟件;
5、工作細致、對數(shù)字較敏感,具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、對財報經(jīng)營分析、財務(wù)預(yù)算等有一定基礎(chǔ),會基本的預(yù)算。
第13篇 電商會計崗位職責(zé)說明書
電商會計崗位職責(zé)說明書一
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職位描述:
1. 負責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;
2. 負責(zé)網(wǎng)店日銷訂單統(tǒng)計、審核、管理并給予總經(jīng)理批閱;
3. 負責(zé)網(wǎng)店日常運營財務(wù)方面的處理;
4. 數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析;
5. 電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費用的財務(wù)核算;
6. 逐日核對電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售,及時跟進相應(yīng)銷售的資金回款;
7. 第三方支付工具的資金流審核、提現(xiàn)、充值等,平臺退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等。熟悉支付寶對賬流程
8. 對電子商務(wù)的經(jīng)營情況進行賬務(wù)處理,出具各類財務(wù)報表,定期對電子商務(wù)的庫存進行盤點,處理往來款項;
9. 參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對其運行情況進行監(jiān)督,并提出合理化建議。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先,有淘寶、天貓、京東等電子商務(wù)平臺財務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.責(zé)任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神;有良好的職業(yè)操守;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
4.熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
5.熟練e_cel函數(shù)公式。
電商會計崗位職責(zé)說明書二
崗位職責(zé):
1、電子商務(wù)賬務(wù)處理,負責(zé)平臺日常運營財務(wù)方面的處理;
2、核對各平臺運營的銷售,及時跟進相應(yīng)銷售的資金回款;
3、負責(zé)與往來單位的對賬與結(jié)算,核對銷售及資金情況;
4、負責(zé)員工薪酬及報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
5、日常成本費用單據(jù)的財務(wù)核算及平臺物流費用的管理;
6、經(jīng)營情況進行賬務(wù)處理,根據(jù)公司需要,出具電商財務(wù)分析報告。
任職要求:
1、會計類大專以上學(xué)歷,2年以上計工作經(jīng)驗;
2、了解電子商務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理流程;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉稅務(wù)及外匯政策;
4、熟悉進銷存和財務(wù)epr系統(tǒng),精通e_cel操作及熟練使用財務(wù)軟件;
5、具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠實守信;
6、年齡35歲以下,具有淘寶、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)绕脚_或國際電商平臺會計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
電商會計崗位職責(zé)說明書三
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司的所有財會事務(wù);
2、統(tǒng)計亞馬遜、ebay、速賣通、官網(wǎng)各站點跨境平臺結(jié)算數(shù)據(jù),核對并整理入賬,每月對賬;
3、倉庫出入帳核對,并協(xié)助主管和相關(guān)人員完成對庫存價值的預(yù)估和盤點;
4、編制和維護公司總賬和明細賬,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
5、每月采購,物流費用統(tǒng)計,核對,分析和支付;
6、每月制作資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表;
7、核算員工薪酬及提成;
8、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對主要財務(wù)指標(biāo)的計算、分析和跟進監(jiān)控;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有1年以上電子商務(wù)財務(wù)經(jīng)驗,了解亞馬遜電子商務(wù)業(yè)務(wù)運作模式優(yōu)先考慮;
3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
4、責(zé)任心強,細心謹慎,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、具有較強的財務(wù)信息預(yù)測、統(tǒng)計、分析能力;
6、e_cel表格處理能力較強,熟用各種函數(shù)公式;
7、無會計經(jīng)驗者不予考慮。
電商會計崗位職責(zé)說明書四
崗位職責(zé):
1、負責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理分析,并形成報表;
2、負責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對,通過系統(tǒng),管控好電商的進銷存留轉(zhuǎn);
3、負責(zé)電商日常收支的管理和的核對,提交財務(wù)統(tǒng)計報表、分析報告;
4、負責(zé)銷售發(fā)票開具;
5、負責(zé)第三方支付工具的資金流審核,平臺退款等;
6、日常賬務(wù)處理。
任職要求:
1、3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗,同時需要具備2年以上電商平臺財務(wù),對電商平臺熟悉,數(shù)據(jù)敏感。
2、大專及以上學(xué)歷,熟悉會計、稅法等相關(guān)法律、法規(guī),有會計從業(yè)資格證,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
3、精通office辦公軟件,尤其e_cel,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
4、責(zé)任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神。
第14篇 現(xiàn)金會計崗位職責(zé)說明書
現(xiàn)金會計崗位職責(zé)說明書
以下就是現(xiàn)金會計崗位職責(zé)說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負責(zé)開具各項票據(jù);
6、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總;
7、有pos機的使用及對賬經(jīng)驗的優(yōu)先。
任職資格
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件。
現(xiàn)金會計崗位職責(zé)描述
1、負責(zé)企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。
2、負責(zé)公司日常的費用報銷,內(nèi)部部門間的往來款項對賬,付款發(fā)票的整理、追蹤,;
3、負責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。
5、定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
6、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
7、每月的工資發(fā)放。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、熟悉財務(wù)收支業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、工作細致,責(zé)任感強,具有良好的溝通能力和團隊精神
3、熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
4、熟悉財務(wù)及辦公軟件操作;
5、遵紀守法,品行端正,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德。
財務(wù)實習(xí)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、核對會計原始憑證,打印憑證、賬冊等;
2、財務(wù)單據(jù)審核、整理;
3、配合財務(wù)會計檔案歸檔 ;
4、其他財務(wù)部臨時性工作 。
任職資格:
1、2018年應(yīng)屆生,本科以上學(xué)歷,會計學(xué)相關(guān)專業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用;
2、掌握一定會計方面的基礎(chǔ)知識,熟悉現(xiàn)金管理知識,熟悉銀行結(jié)算手續(xù)和辦理流程;熟悉國家、行業(yè)、地方政府相關(guān)的財務(wù)政策、法律法規(guī);
3、熟練操作計算機辦公軟件。
財務(wù)專員崗位職責(zé)
1、整理每天的所有業(yè)績錄入日結(jié)賬,將整理完的業(yè)績錄入金蝶系統(tǒng);
2、整理完現(xiàn)金去銀行存錢,轉(zhuǎn)賬;
3、與行政專員核對每天錄入的課時;
4、制作前一天的課時消耗表格回傳集團;
5、制作當(dāng)天的課時預(yù)警表格;
6、將每天的課票和課表進行核對;
7、分裝每天的課票;
8、如遇到學(xué)員退費、轉(zhuǎn)班或查課時學(xué)員隨時核算學(xué)員退費、轉(zhuǎn)班和協(xié)助學(xué)管查學(xué)員的課時;
9、每天統(tǒng)計校區(qū)完成率表格發(fā)給校長。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融。
第15篇 總經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書
一.基本信息 任職者簽名 所屬部門 總經(jīng)辦 職位編號 直屬上級 董事會 直管人數(shù)2人 晉升方向 董事長
二.崗位概述 制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);負責(zé)把握公司發(fā)展方向,對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策。 三.職位位置
四.工作關(guān)系 聯(lián)系對象 聯(lián)系主要內(nèi)容 公司內(nèi)部 董事會 高層人事任命,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 副總經(jīng)理 制定年度工作計劃,公司管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。 公司外部 政府部門 協(xié)調(diào)公司與各政府部門關(guān)系,獲得必要的支持。
五.崗位職責(zé) 工作內(nèi)容
1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。
2. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。
4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織常務(wù)副總、銷售副總分解實施董事會決議。
6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
8. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。
9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾。 董事會 常務(wù)副總經(jīng)理 銷售副總經(jīng)理 no.hr/gwsm-01 權(quán)力 1.對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃及其他與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。
2.對公司的經(jīng)費支出有審批權(quán)和否決權(quán)。
3.對公司重大經(jīng)營管理項目有主持權(quán),對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。
4.對直屬下級有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。
5.擁有人事任免權(quán)。
6.對財務(wù)部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權(quán)。
7.公司章程賦予的其他權(quán)力。
責(zé)任
1.對公司經(jīng)營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責(zé)任。
2.對公司重大經(jīng)營管理項目負主持責(zé)任。
3.對全體員工負連帶法律責(zé)任。
4.對常務(wù)副總、銷售副總工作中的重大失誤負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.對公司是否合法經(jīng)營負法律責(zé)任。
6.對公司機密信息的外露負管理責(zé)任。
7.公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。
六.任職要求 性別 不限 年齡 30歲以上 個性特征 沉穩(wěn)堅毅、公正無私 學(xué)歷與專業(yè) 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗 __年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
應(yīng)掌握的知識 接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 工作技能 熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程,極強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。 公文處理 具備較強的文字處理能力。