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第1篇 生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)質(zhì)量主管 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司 深圳融昕醫(yī)療科技有限公司,融昕醫(yī)療,融昕 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和監(jiān)督生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程;
2. 參與應(yīng)對(duì)外部公告機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核,參與審核問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤改善;
3. 參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程審核(包括試產(chǎn)審核和定期過(guò)程審核);
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)和貫徹;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量改善相關(guān)合理化意見(jiàn)的管理;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)(進(jìn)料、出貨、制程和售后反饋)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析;
7. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)月度質(zhì)量報(bào)表、組織召開(kāi)月度質(zhì)量會(huì)議;
8. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事件;
9. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核;
10. 負(fù)責(zé)不合格品(來(lái)料、制程、成品和售后返回品)的處置(分析或組織相關(guān)人員分析并制定糾正預(yù)防措施以防止再次發(fā)生)并記錄;
11. 實(shí)施售后產(chǎn)品的pmcf管理或其他跟蹤活動(dòng);
12. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的日常巡檢,并推動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施改善;
13. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、工裝清單的維護(hù),及相關(guān)校準(zhǔn)工作;
14. 負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)疑難或重大質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3-4年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少?gòu)氖?年質(zhì)量管理工作或至少?gòu)氖?年生產(chǎn)管理工作,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉iso 9001質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證,熟悉iso 13485者優(yōu)先考慮;
3. 主導(dǎo)或參與過(guò)內(nèi)部審核、程序文件的編寫(xiě)與監(jiān)控;
4. 熟練運(yùn)用office辦公軟件,會(huì)使用minita、doe軟件者優(yōu)先考慮;
5. 熟練運(yùn)用qc七大手法進(jìn)行質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
6. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)大方、有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
7. 有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
8. 熟悉電子元器件、塑膠件、五金件、包裝材料的相關(guān)知識(shí)及檢驗(yàn)技能;
9. 有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量主管
主要的職責(zé):
評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
在供應(yīng)商中開(kāi)展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。
推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性?xún)r(jià)比。
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。
勇于提出不同意見(jiàn)，給予解釋并且提供修正方案。
擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
資歷:
熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。
充滿(mǎn)活力和正能量。
擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類(lèi)工作任務(wù)，在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。
中英文流利 (會(huì)法語(yǔ)能加分)
可以擁有:
個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。
可以加入各類(lèi)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
國(guó)際股權(quán)計(jì)劃。
主要的職責(zé):
評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
在供應(yīng)商中開(kāi)展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。
推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性?xún)r(jià)比。
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。
勇于提出不同意見(jiàn)，給予解釋并且提供修正方案。
擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
資歷:
熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。
充滿(mǎn)活力和正能量。
擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類(lèi)工作任務(wù)，在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。
中英文流利 (會(huì)法語(yǔ)能加分)
可以擁有:
個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。
可以加入各類(lèi)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
國(guó)際股權(quán)計(jì)劃。
產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位
第3篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
研發(fā)項(xiàng)目藥學(xué)研究方案和報(bào)告審核，藥學(xué)和藥理毒理注冊(cè)資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)管理
2. 男女不限，22~40歲，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、生物類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
研發(fā)質(zhì)量主管崗位
第4篇 客戶(hù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
客戶(hù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶(hù)質(zhì)量主管 以客戶(hù)質(zhì)量為主，具體可以再說(shuō)，
如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 以客戶(hù)質(zhì)量為主，具體可以再說(shuō)，
如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客戶(hù)質(zhì)量主管崗位
第5篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及推行;
2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立及推行;
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系的建立及推行;
4、負(fù)責(zé)公司體系的年度審核對(duì)接工作;
任職資格:
1、有ehs實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、有外資企業(yè)環(huán)境、安全、質(zhì)量等體系建立和推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、大學(xué)本科學(xué)歷;
4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有文件編寫(xiě)及推行能力;
5、有帶團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)歷。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營(yíng)要求,編制和修訂gsp質(zhì)量體系;
2、開(kāi)展gsp質(zhì)量驗(yàn)收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸工作,定期組織開(kāi)展并抽查總部及子公司的庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量檢查;
3、調(diào)查gsp產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關(guān)報(bào)告,提出處理建議,并落實(shí)預(yù)防及糾正措施并進(jìn)行跟蹤整改;
4、定期組織gsp質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實(shí)施質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);
5、審核首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量,必要時(shí)會(huì)同購(gòu)進(jìn)部門(mén)實(shí)地考察生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)公司的質(zhì)量保證能力;
6、指導(dǎo)監(jiān)督子公司gsp體系協(xié)調(diào)管理工作。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞,良好的溝通能力
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、定期對(duì)各項(xiàng)目工地進(jìn)行巡檢、監(jiān)督、檢查,收集施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 2、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)重要的工程部位及重要材料設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量抽檢。 3、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查工程重大技術(shù)變更的執(zhí)行情況。 4、對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工缺陷提出整改意見(jiàn),并驗(yàn)收整改結(jié)果。5、參加項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,匯總提交復(fù)盤(pán)報(bào)告,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理中存在問(wèn)題進(jìn)行梳理,并修改。 6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量(月、季、年度)檢查計(jì)劃、并實(shí)施監(jiān)督、跟進(jìn)及指導(dǎo)工作。
任職資格: 1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),從事土建質(zhì)量管理工作為佳。
2、熟悉施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項(xiàng)工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠統(tǒng)籌多項(xiàng)目質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)。
4、熟悉各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化施工節(jié)點(diǎn),推行標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)施工管理。 5、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實(shí)施與持續(xù)改進(jìn); 2. 保證產(chǎn)品在符合gmp要求下生產(chǎn),編寫(xiě)和審核質(zhì)量相關(guān)原始記錄和管理文件; 3. 對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改善方案,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整改和落實(shí); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性; 5. 處理客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,回訪(fǎng)客戶(hù),會(huì)同有關(guān)部門(mén)就質(zhì)量問(wèn)題研究改進(jìn)方法; 6. 參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。 任職資格: 1. 藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2. 熟悉gmp要求,及中藥質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和行政規(guī)章,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能適應(yīng)出差。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系,設(shè)計(jì)公司整體質(zhì)量控制方案,任務(wù)分解。
2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系。
3、組織公司產(chǎn)品認(rèn)證、iso13485管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作。
4、配合研發(fā)部門(mén)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的評(píng)審,風(fēng)險(xiǎn)管理和更改控制,進(jìn)行新產(chǎn)品試制、驗(yàn)證及質(zhì)量控制。
5、建立采購(gòu)控制程序、供應(yīng)商審核制度,對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)證,確保滿(mǎn)足生產(chǎn)要求
6、建立并實(shí)施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良事件快速反應(yīng)及通報(bào)機(jī)制。
任職要求:
1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有質(zhì)量管理3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)品試驗(yàn)、測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)方法,熟悉質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握iso13485、ce等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效運(yùn)用。
4、有英文閱讀能力。
5、有產(chǎn)品注冊(cè)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面協(xié)助和配合技質(zhì)部長(zhǎng)認(rèn)真、按時(shí)、按質(zhì)的完成部門(mén)內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績(jī);
2、根據(jù)公司工作目標(biāo)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo),并分解到月,每月跟蹤目標(biāo)的完成情況,分析并采取措施促使目標(biāo)達(dá)成,并匯報(bào)至質(zhì)量部長(zhǎng)。
3、對(duì)所轄范圍下屬的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督并對(duì)其進(jìn)行考核;
4、及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不良及客戶(hù)投訴不良進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理,并負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶(hù)投訴必須在當(dāng)天做出反應(yīng),制定出臨時(shí)措施,3天內(nèi)制定出長(zhǎng)久措施并跟蹤。
5、對(duì)公司關(guān)鍵工序的過(guò)程能力進(jìn)行判斷;
6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。
7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制包括:項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的控制,項(xiàng)目質(zhì)量文件的編制和審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的過(guò)程審核主導(dǎo)并跟蹤審核后的整改落實(shí),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出決定與否的建議。
8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與客戶(hù)的質(zhì)量溝通。
任職要求:
教育背景:
工科類(lèi)大專(zhuān)以上文化,
培訓(xùn)經(jīng)歷:
iso/ts16949標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn);
qc七大管理工具培訓(xùn);
受過(guò)qs9000(apqp;ppap;spc;msa;pfmea)、《質(zhì)量管理常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法》的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
并具備一年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn)
崗位技能:
1、對(duì)公司各產(chǎn)品熟悉了解;
2、對(duì)質(zhì)量文件中所涉及到的表格、控制圖、分析圖(如fmea、spc、msa等)等一些控制手段能熟悉運(yùn)用;
3、要具有對(duì)產(chǎn)品的分析能力、要有更高的敏感性,對(duì)發(fā)現(xiàn)的任何問(wèn)題要警覺(jué),要能判斷可能出的任何的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
態(tài)度:
對(duì)直接下屬的工作公私分明,處理問(wèn)題時(shí)分輕、重、緩、急,對(duì)事不對(duì)人;
嚴(yán)于職守、積極配合公司各部門(mén)及直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作、按時(shí)保質(zhì)保量完成個(gè)人計(jì)劃內(nèi)的工作及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)按排的工作;
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到不敷衍、不懷疑、不應(yīng)付;
對(duì)所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標(biāo),分析現(xiàn)況,仔細(xì)督導(dǎo)。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及產(chǎn)品放行管理,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的原材料進(jìn)行入廠檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司外協(xié)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)和測(cè)量,對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計(jì)分析﹑監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證歸零;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有量具、檢具、檢驗(yàn)用工裝的監(jiān)控、校驗(yàn)、記錄及監(jiān)督管理工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品測(cè)量的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)公司重大質(zhì)量事故的通報(bào)及處理、對(duì)質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;
8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題與客戶(hù)的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶(hù)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的組織整改及驗(yàn)證歸零、反饋等;
9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;
11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;
12、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作;
13、上級(jí)安排的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動(dòng)。
任職要求:
1、機(jī)械工程類(lèi)、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系。
4、識(shí)圖能力強(qiáng),熟悉各種檢測(cè)量具;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)物質(zhì)量組日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高人員技能水平;
3、全面按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程巡檢制度,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程中自檢制度,監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)編制,并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
8、對(duì)公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量機(jī)密的保密義務(wù);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)查看2d、3d圖;
2、會(huì)使用5大核心工具、六西格瑪;
3、熟練使用和掌握崗位所需通用量具(如:游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等)、專(zhuān)用檢具(如:檢具等);
4、會(huì)過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審;
5、熟練使用office、cad、catia;掌握8d手法;
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上汽車(chē)沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
7、掌握進(jìn)料、制造過(guò)程、出貨質(zhì)量管理流程
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系(按iso9000標(biāo)準(zhǔn)),確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;
2、建立原材料、半成品、成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn);
3、及時(shí)收集產(chǎn)品在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和客戶(hù)投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;
4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實(shí)性,切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量反饋,協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定改善措施及監(jiān)督措施的執(zhí)行力及有效性;
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。
任職要求:
1、25-45周歲,高中以上學(xué)歷;
2、有3年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程的實(shí)際操作規(guī)范,能夠獨(dú)立建立健全的品管體系,具體良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力,思維清晰,分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力、有良好的組織溝通能力,出色的判斷能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
化學(xué)分析或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上文化, 熟悉化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;掌握相關(guān)化工產(chǎn)品各項(xiàng)測(cè)試方法和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求; 對(duì)原子吸收、icp、氣相、液相等分析儀器的使用及維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn), 了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;熟悉iso9000/iso14000體系、熟悉管理體系認(rèn)證;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能;精力充沛,為人正直,強(qiáng)烈的責(zé)任心。具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)較好者優(yōu)先。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施本崗位年度、月度工作計(jì)劃與目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關(guān);
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作;
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,報(bào)批后并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量改善活動(dòng)計(jì)劃制度的推行,培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范作業(yè)操作、監(jiān)督指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)招;
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
4、熟悉質(zhì)量管理體系架構(gòu)及條款要求,理解并能靈活運(yùn)用;
5、熟悉spc、6σ、qc7工具;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
質(zhì)量主管
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保符合醫(yī)療器械法律、法規(guī)的監(jiān)管要求,并通過(guò)gmp認(rèn)證;
依據(jù)設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)活動(dòng)符合質(zhì)量體系的要求;
協(xié)助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程;
負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、安排及實(shí)施,針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn),跟進(jìn)capa的實(shí)施進(jìn)度直到關(guān)閉;
負(fù)責(zé)cfda、ce、fda等外審的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項(xiàng)的整改工作;
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等;
配合采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核及合格供方的準(zhǔn)入;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉cfda、ce、fda對(duì)醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;
熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)管理,并能指導(dǎo)日常工作;
思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;
積極主動(dòng),善于自我激勵(lì),習(xí)慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮;
優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語(yǔ)溝通能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):質(zhì)量部][英語(yǔ)要求:英語(yǔ)精通]
職位描述
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)原、輔材料供應(yīng)商質(zhì)量的確認(rèn)和評(píng)估工作;
3、針對(duì)過(guò)程品質(zhì)異常問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
4、接收客訴投訴并撰寫(xiě)8d分析報(bào)告,依據(jù)反饋信息進(jìn)行改善并監(jiān)督實(shí)施;
5、質(zhì)量計(jì)量?jī)x器的管理工作。
任職資格:
1、男女不限,25―45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、精通ts16949質(zhì)量保證體系,豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
3、兩年以上汽車(chē)零部件工作經(jīng)驗(yàn),包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制方面的管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和產(chǎn)品意識(shí);
4、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)
6、負(fù)責(zé)客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
7、量器具的管控,并對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)督
8、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)
9、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
任職要求:
1. 相關(guān)行業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2. 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;
4. 了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
在加工中心機(jī)械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關(guān)工作有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:
1) 負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線(xiàn)上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織iqc、pqc、qa以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶(hù);
3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;
4) 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);
5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;
2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器:
1) 負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):
1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審;
2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平,確保員工的崗位匹配度;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行;
2、對(duì)員工制定相應(yīng)的質(zhì)量及安全培訓(xùn)計(jì)劃;
3、組織編制檢驗(yàn)技術(shù)文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)的有關(guān)管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展具體的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展檢驗(yàn)過(guò)程中,質(zhì)量問(wèn)題的處理及相關(guān)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作;
6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全的巡視;
7、針對(duì)質(zhì)量事件和安全事件進(jìn)行調(diào)查、分析并制定改進(jìn)措施;
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員員工的組織管理工作;
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需的儀器設(shè)備的管理工作;
10、針對(duì)重復(fù)發(fā)生質(zhì)量事故的崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人;
11、匯報(bào)生產(chǎn)工藝過(guò)程中的問(wèn)題;
12、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有3年以上qehs管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握iso9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理能力、口頭表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。
5、熟悉質(zhì)量安全管理流程;
6、對(duì)于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安全管理有深入的理解;
7、良好的抗壓能力和獨(dú)立工作以及溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工分析、分析化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 30歲以上,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂質(zhì)量管理的基本理論和國(guó)家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及質(zhì)量控制,掌握質(zhì)量管理技術(shù),能熟練操作氣相色譜儀。
3、崗位職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)質(zhì)量方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
3.2 對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理、質(zhì)量控制。
3.3 組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。
3.4 負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品(外協(xié)加工產(chǎn)品)、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的管理工作。
3.5 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),圍繞實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)選題、攻關(guān)、創(chuàng)新,指導(dǎo)質(zhì)量管理活動(dòng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行。
3.6 組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),按月檢查落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況。
3.7 協(xié)調(diào)處理過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的不合格按程序組織處理。
3.8 審核質(zhì)檢報(bào)告,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)不符合項(xiàng),及時(shí)報(bào)付總工程師批準(zhǔn)。并按批準(zhǔn)內(nèi)容組織、監(jiān)督實(shí)施。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、安排所轄人員檢驗(yàn)任務(wù),對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程給予指導(dǎo)和監(jiān)督,檢驗(yàn)進(jìn)度和檢驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)行考核,杜絕漏檢、錯(cuò)檢現(xiàn)象;
2、統(tǒng)計(jì)匯總反饋質(zhì)量問(wèn)題,做好質(zhì)量分析匯總,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)所有檢驗(yàn)記錄的管理歸檔,以備追溯;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的iso9000質(zhì)量體系的管理;
5、負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好;
6、按公司要求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好質(zhì)量先期計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)管理及完善質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范。
任職要求:
1、學(xué)歷大學(xué)專(zhuān)科以上,電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力。
3、通曉公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的種類(lèi)、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)規(guī)程程,具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)。
4、具有很強(qiáng)判斷能力與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及質(zhì)量體系建設(shè)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,吃苦耐勞
對(duì)質(zhì)量管理體系有一定認(rèn)識(shí)
有至少1-3年相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
有外企及氣體質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
此崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!歡迎投遞!
質(zhì)量主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及外協(xié)、進(jìn)貨檢驗(yàn)的控制和管理,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2、質(zhì)量問(wèn)題的處理,質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,組織進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的改進(jìn)和運(yùn)行,質(zhì)量文件、記錄的管理;
4、檢驗(yàn)人員的日常管理;
5、計(jì)量器具的管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲之間;
2、工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、機(jī)械加工制造行業(yè)質(zhì)量主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9001與14001等管理體系;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力;
5、有焊裝夾具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第6篇 工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)
質(zhì)量&工藝主管 quality&engineering leader
job description :
1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction
2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq
3- ensure the rje’s quality product during all processes.
4-collect and prepare dvi documents for the customer.
5- manage the mqa with engineering & production
6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…
7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to
8- review and analisys of all custumer specification
9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.
任職要求:
1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.
2.knowledge and skills on quality audit.
3.knowledge and skills on qs five toos.
4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.
5.fluent in french speaking and writing .
6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point 要求會(huì)法語(yǔ)與老外直接溝通，歡迎留學(xué)畢業(yè)生。 quality&engineering leader
job description :
1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction
2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq
3- ensure the rje’s quality product during all processes.
4-collect and prepare dvi documents for the customer.
5- manage the mqa with engineering & production
6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…
7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to
8- review and analisys of all custumer specification
9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.
任職要求:
1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.
2.knowledge and skills on quality audit.
3.knowledge and skills on qs five toos.
4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.
5.fluent in french speaking and writing .
6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point
工藝質(zhì)量主管崗位
第7篇 qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
2.公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。
3.認(rèn)真做好本部門(mén)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。崗位職責(zé):
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
2.公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。
3.認(rèn)真做好本部門(mén)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
qa質(zhì)量主管崗位
第8篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
醫(yī)療器械質(zhì)量主管 海澤醫(yī)療 江蘇海澤醫(yī)療科技發(fā)展有限公司,海澤公司,海澤醫(yī)療,海澤醫(yī)療科技,海澤 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫(xiě),記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動(dòng)
做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
第9篇 項(xiàng)目質(zhì)量主管崗位職責(zé)
總承包項(xiàng)目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān) 任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專(zhuān)科學(xué)歷持有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師或注冊(cè)安全工程師證書(shū)的,工作年限可以放寬到4年
工作職責(zé):
1、貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路, 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實(shí)。
4 參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。專(zhuān)科學(xué)歷持有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師或注冊(cè)安全工程師證書(shū)的,工作年限可以放寬到4年
工作職責(zé):
1、貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路, 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實(shí)。
4 參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
第10篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;
8. 組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施，確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對(duì)批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;
8. 組織質(zhì)量趨勢(shì)分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
體系質(zhì)量主管崗位
第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔，檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記，檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，以及計(jì)量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫(xiě)，記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級(jí)工作安排，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動(dòng)
做五休二，五險(xiǎn)一金，每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位
第12篇 技術(shù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量主管 無(wú)錫財(cái)爾科技有限公司 無(wú)錫財(cái)爾科技有限公司,財(cái)爾 職責(zé)描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;
任職要求:1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),能對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
2、理工專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
第13篇 高級(jí)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;
2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計(jì)劃/方法;
3. 負(fù)責(zé)cable類(lèi)產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃， 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
4.客戶(hù)投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;
5. 客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;
6.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;
3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先;
4.cet-4及以上，良好的英文能力;
5.電腦基本軟件熟練掌握使用;
6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，能與國(guó)內(nèi)外客戶(hù)進(jìn)行良好溝通.工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;
2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計(jì)劃/方法;
3. 負(fù)責(zé)cable類(lèi)產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃， 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
4. 客戶(hù)投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;
5. 客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;
6.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;
3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先;
4.cet-4及以上，良好的英文能力;
5.電腦基本軟件熟練掌握使用;
6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，能與國(guó)內(nèi)外客戶(hù)進(jìn)行良好溝通.
高級(jí)質(zhì)量主管崗位
第14篇 過(guò)程質(zhì)量主管崗位職責(zé)
過(guò)程質(zhì)量主管 康邁(南京)機(jī)械有限公司 康邁(南京)機(jī)械有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制定小組kpi并對(duì)達(dá)成狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和改善。
3.協(xié)助客戶(hù)質(zhì)量處理顧客的報(bào)怨/顧客退回的故障產(chǎn)品。
4.收集生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量記錄并作分析和統(tǒng)計(jì)處理,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。
5.編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程審核、產(chǎn)品審核。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
2、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、具有汽車(chē)行業(yè)、車(chē)橋、輪轂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有5年以上過(guò)程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用8dspcmsacp等質(zhì)量管理工具;
6、熟悉ts16969體系和vda6.3審核;
7、熟練使用辦公軟件;
8、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有嚴(yán)密的思維邏輯能力;
9、良好的溝通技巧;
10、能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。
第15篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔，檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記，檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，以及計(jì)量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫(xiě)，記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級(jí)工作安排，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動(dòng)
做五休二，五險(xiǎn)一金，每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
器械質(zhì)量主管崗位
