- 目錄
-
第1篇 采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)目標(biāo)，完成部門(mén)各項(xiàng)工作職責(zé);
2、從公司運(yùn)營(yíng)層面與銷(xiāo)售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略，確定采購(gòu)需求，制訂并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃;
3、制定本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷(xiāo)售、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合，完成商品管理、采購(gòu)、價(jià)格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購(gòu)技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊(duì)文化;
5、做好采購(gòu)預(yù)測(cè)與銷(xiāo)售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，審核與監(jiān)控采購(gòu)成本，建立良性的商品采購(gòu)與分銷(xiāo)對(duì)接流程;根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;
6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷(xiāo)商、國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商等供貨商洽談合作，對(duì)海外品牌的開(kāi)發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價(jià)廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語(yǔ)精通為必備條件，會(huì)越南語(yǔ)尤佳，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上海外食品類(lèi)快消產(chǎn)品采購(gòu)或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉食品類(lèi)快消品，對(duì)知名品牌有良好的判別能力，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)和用戶(hù)需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直積極的工作態(tài)度。
第2篇 招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源與管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購(gòu)招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià),建立完善供應(yīng)商信息庫(kù),并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié);
5、組織戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的評(píng)估、更新和維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專(zhuān)業(yè),持中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
2.10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,具備對(duì)重要工程物資設(shè)備和材料的評(píng)價(jià)分析能力;
4、了解建筑設(shè)計(jì)和合同法等相關(guān)知識(shí),掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;
5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。 崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源與管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購(gòu)招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià),建立完善供應(yīng)商信息庫(kù),并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié);
5、組織戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的評(píng)估、更新和維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專(zhuān)業(yè),持中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
2.10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,具備對(duì)重要工程物資設(shè)備和材料的評(píng)價(jià)分析能力;
4、了解建筑設(shè)計(jì)和合同法等相關(guān)知識(shí),掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;
5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。
第3篇 采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購(gòu)渠道，為子公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，保證采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.及時(shí)獲取并上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價(jià)格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金屬材料、材料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購(gòu)圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來(lái)源和渠道;
6.對(duì)供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場(chǎng)信息捕捉能力;工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購(gòu)渠道，為子公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，保證采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.及時(shí)獲取并上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價(jià)格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金屬材料、材料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上鋼廠鋼材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.鋼廠業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程;
5.具備足夠的鋼鐵采購(gòu)圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來(lái)源和渠道;
6.對(duì)供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場(chǎng)信息捕捉能力;
采購(gòu)部采購(gòu)總監(jiān)崗位
第4篇 采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
采購(gòu)部部長(zhǎng) 1、有三年以上安防工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作管理軟件操作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)，與廠家商務(wù)談判、物資的進(jìn)出口管理成本獨(dú)立核算等。
2、有采購(gòu)師證優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、善于溝通，協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購(gòu)事宜。
2、能為公司節(jié)約成本。
3、能與公司相關(guān)所需采購(gòu)的部門(mén)保持良好的溝通。 1、有三年以上安防工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作管理軟件操作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)，與廠家商務(wù)談判、物資的進(jìn)出口管理成本獨(dú)立核算等。
2、有采購(gòu)師證優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、善于溝通，協(xié)調(diào)與商家的相關(guān)采購(gòu)事宜。
2、能為公司節(jié)約成本。
3、能與公司相關(guān)所需采購(gòu)的部門(mén)保持良好的溝通。
第5篇 采購(gòu)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
采購(gòu)部副經(jīng)理 上海紫越科技 上海紫越網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海紫越科技,紫越,紫越科技,紫越網(wǎng)絡(luò),紫越 職位描述:
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購(gòu)控制工作;
2、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理匯總各部門(mén)申請(qǐng)采購(gòu),編制采購(gòu)計(jì)劃;
3、對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購(gòu)價(jià)格;
4、組織實(shí)施貨物驗(yàn)收、退、換貨的管理;
5、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃或銷(xiāo)售合同及訂單,編制采購(gòu)預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)施;
7、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價(jià)格體系;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
9、負(fù)責(zé)提交付款申請(qǐng),追蹤貨物的采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,并及時(shí)提交;
10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn),處理退換貨及一般賠償事宜;
11、整理和登記采購(gòu)合同及各類(lèi)文件,記錄到貨時(shí)間;保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;
12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
13、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購(gòu)流程;保證采購(gòu)任務(wù)的及時(shí)性和有效性;
14、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,受過(guò)采購(gòu)管理等方面的培訓(xùn)
2、5 年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通、表達(dá)能力,對(duì)行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計(jì)算機(jī)
4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、良好的職業(yè)道德操守
第6篇 南京酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
南京酒店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。
2.審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。
3.根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息，指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開(kāi)支。
6.積極開(kāi)發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。
7.經(jīng)常檢查本部門(mén)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.5年以上酒店采購(gòu)經(jīng)理或具備2個(gè)以上國(guó)際品牌酒店獨(dú)立籌備采購(gòu)和開(kāi)業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及供貨商資源；
4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力，嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
第7篇 采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類(lèi)的共性商品規(guī)劃;落實(shí)所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購(gòu)計(jì)劃，并及時(shí)完成補(bǔ)貨，以保證對(duì)區(qū)域公司的滿(mǎn)足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評(píng)估、組合工作;
4、管控價(jià)格，詢(xún)價(jià)比價(jià)，價(jià)格談判，集中采購(gòu)整理，同類(lèi)對(duì)比;
5、根據(jù)銷(xiāo)售情況，對(duì)下級(jí)進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題。
7、及時(shí)了解到貨、入庫(kù)、庫(kù)存情況，并對(duì)異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線(xiàn)的年初規(guī)劃，完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有購(gòu)銷(xiāo)員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品及零售市場(chǎng)，具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購(gòu)資源。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類(lèi)的共性商品規(guī)劃;落實(shí)所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購(gòu)計(jì)劃，并及時(shí)完成補(bǔ)貨，以保證對(duì)區(qū)域公司的滿(mǎn)足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評(píng)估、組合工作;
4、管控價(jià)格，詢(xún)價(jià)比價(jià)，價(jià)格談判，集中采購(gòu)整理，同類(lèi)對(duì)比;
5、根據(jù)銷(xiāo)售情況，對(duì)下級(jí)進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題。
7、及時(shí)了解到貨、入庫(kù)、庫(kù)存情況，并對(duì)異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線(xiàn)的年初規(guī)劃，完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有購(gòu)銷(xiāo)員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品及零售市場(chǎng)，具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購(gòu)資源。
采購(gòu)部經(jīng)理崗位
第8篇 采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;
3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、本行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，懂erp系統(tǒng)操作更佳;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位
第9篇 采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(1)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見(jiàn)。
2.對(duì)公司的采購(gòu)管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
3.了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況。
4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用
等能力的評(píng)估。
5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
6.檢查、考核、評(píng)比采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。
8.對(duì)突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
任職要求:
1、有線(xiàn)束工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)
4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)
5、英語(yǔ)四級(jí)以上
工作地址
沈陽(yáng)市渾南新區(qū)遠(yuǎn)航西路五號(hào)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、5年以上食品企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期出差;
3、熟悉采購(gòu)部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技能;
4、具有較強(qiáng)的談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理有系統(tǒng)思維,成本意識(shí)強(qiáng);
6、具體工資可面議。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1、擬定采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)工作短期的工作目標(biāo),并督導(dǎo)部屬的實(shí)施。
2、制定本部門(mén)作業(yè)程序與相關(guān)規(guī)章制度。 3、采購(gòu)各部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)后的物品(包括勞保用品、辦公用品、設(shè)備零件等),確保生產(chǎn)辦公的正常運(yùn)行。 4、合理降低采購(gòu)成本。 5、供應(yīng)商管理和評(píng)審。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,熟悉汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮。 3、懂得ts16949審核程序優(yōu)先考慮。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況編制采購(gòu)計(jì)劃,積極組織采購(gòu)工作,不失時(shí)機(jī)地完成采購(gòu)任務(wù)。
2. 熟悉本公司各種產(chǎn)品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格和用途,掌握各種產(chǎn)品的零、部件名稱(chēng)、工作位置、功能作用和質(zhì)量要求,了解生產(chǎn)部門(mén)物資需求、消耗和短缺情況,做到心中有數(shù)。
3. 對(duì)所采購(gòu)物資的生產(chǎn)產(chǎn)地、供應(yīng)商生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力,質(zhì)量水準(zhǔn)、單價(jià)/比價(jià)、市場(chǎng)變化等采購(gòu)信息做到了如指掌,以保證采購(gòu)任務(wù)的順利進(jìn)行。
4. 跟蹤大批量物資采購(gòu)訂單,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,特別是采購(gòu)進(jìn)程的控制,盡量減少預(yù)算內(nèi)開(kāi)支。
5. 負(fù)責(zé)原材料和半成品到貨后的接收?qǐng)?bào)檢工作,對(duì)不合格品的發(fā)生情況及驗(yàn)證證明反饋到供應(yīng)商,同時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門(mén),尋求解決由此可能產(chǎn)生的生產(chǎn)問(wèn)題和銷(xiāo)售問(wèn)題。
任職要求:1. 建立供應(yīng)商檔案和采購(gòu)臺(tái)賬,對(duì)已發(fā)生的采購(gòu)活動(dòng)有可追溯性。
2. 根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃額度、協(xié)議或合同確定的付款比例額度、現(xiàn)款采購(gòu)額度、急需物資請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃額度,編制月度資金使用計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理。
3. 加強(qiáng)采購(gòu)人員的思想品質(zhì)和職業(yè)道德教育,采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)中須遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄、不受賄,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行上司指示,并下達(dá)公司有關(guān)事宜的決定,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供建設(shè)性的意見(jiàn)。
2.對(duì)公司的采購(gòu)管理負(fù)責(zé),制訂周期內(nèi)本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
3.了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的變化的情況。
4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用
等能力的評(píng)估。
5.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系。
6.檢查、考核、評(píng)比采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。
8.對(duì)突發(fā)事件采取必要的措施。
任職要求:
1、有線(xiàn)束工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、思維敏捷,溝通能力強(qiáng)
3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)
4、有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn)
5、英語(yǔ)四級(jí)以上
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.主持采購(gòu)部的全面工作。2.領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。3.做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。4.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[職稱(chēng)要求:不限]
職位描述
任職要求: 1.年齡25-35歲,熟練網(wǎng)絡(luò),工程建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.從事土木工程、設(shè)備、裝飾等采購(gòu)或銷(xiāo)售5年以上工作經(jīng)歷; 3.良好的組織、計(jì)劃控制能力及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的品德,對(duì)公司忠誠(chéng)敬業(yè); 5.具有5年以上采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.主持采購(gòu)部的全面工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 3.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。 5.制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 6.做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。 面試地點(diǎn):深圳福田或廣東梅州 工作地點(diǎn):廣東梅州 項(xiàng)目?jī)?nèi)容: 梅州市江南新城棚改區(qū)劍英湖片區(qū)改造項(xiàng)目 項(xiàng)目總投資約8億元 項(xiàng)目包含景觀綠化、園區(qū)道路,城市館、青少年科技館的建設(shè)等的建設(shè)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)編制、修訂采購(gòu)部的工作流程、調(diào)整工作計(jì)劃及部門(mén)的全年規(guī)劃及預(yù)算;
2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持;
3. 組織采購(gòu)工作計(jì)劃的制定、分解、實(shí)施、考核、匯總,審核相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算和臨時(shí)采購(gòu)申報(bào)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目采購(gòu)報(bào)價(jià)工作的建議、支持和審核,以及新項(xiàng)目原材料,外協(xié)件以及模檢具開(kāi)發(fā)的順利開(kāi)展;
5. 組織建立合格供應(yīng)商系統(tǒng),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在供應(yīng)商,進(jìn)行新供應(yīng)商審批工作,建立、完善供應(yīng)商評(píng)估體系,建立、完善供應(yīng)商淘汰制度,提升、優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴規(guī)模;
6. 根據(jù)公司采購(gòu)成本管理,實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo),鼓勵(lì)各項(xiàng)合理化建議,積極開(kāi)展物料采購(gòu)的降價(jià)工作以及商務(wù)談判。
7. 監(jiān)督部門(mén)日常工作,確保按照采購(gòu)的需求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)、按質(zhì)完成物資交付;
8. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理,開(kāi)展采購(gòu)商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購(gòu)合同;
任職要求:
1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷,工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)零部件行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系;
4、性格特征:正直,誠(chéng)信,原則性強(qiáng),有凝聚力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、貫徹和落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量方針在本部門(mén)的落實(shí);
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃,保證計(jì)劃的順利完成;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部采購(gòu)部門(mén)的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部崗位的有效設(shè)置及人員的整體管理,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,以確定其工作成效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、考察、評(píng)價(jià)、導(dǎo)入,參與供應(yīng)商再評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)組織處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等;
7、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
8、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)流程并編制相關(guān)管理制度,通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
9、向管理層提供采購(gòu)分析報(bào)告。
任職要求:
1、性別不限,年齡34-50歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、參加過(guò)質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、成本控制等相關(guān)培訓(xùn),持內(nèi)審資格證書(shū)為佳。
3、八年以上機(jī)械制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。若有大型汽車(chē)行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
4、與崗位職責(zé)要求相對(duì)應(yīng)的技能要求,同時(shí)需具備較強(qiáng)的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織訂制采購(gòu)程序、采購(gòu)監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì);
3、草擬本部的年度、季度、月度以及當(dāng)周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負(fù)責(zé)審核申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;
5、監(jiān)控跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;
7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
8、 收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
9、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
12、對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé);
13、定期或不定期組織本部門(mén)人員進(jìn)行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方式,提高效率、降低成本;
14、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
15、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上采購(gòu)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有原材料,輔料,化工采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的分析解決問(wèn)題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力及談判能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人職業(yè)操守,抗壓性強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司汽車(chē)生產(chǎn)原材料的采購(gòu)工作
任職要求:汽車(chē)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)8年以上
本崗位工作地點(diǎn)在河南平頂山汝州市。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):御捷汽車(chē)集團(tuán)有限公司管理類(lèi)]
職位描述
職位描述:
1)企業(yè)管理方向;
2)熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)行情,懂得采購(gòu)統(tǒng)籌管理,有汽車(chē)制造業(yè)實(shí)際采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購(gòu),確保生產(chǎn)需求;
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作;
3)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、信用等能力的評(píng)估;協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商之間的關(guān)系;
4)負(fù)責(zé)管理好供應(yīng)商及供應(yīng)商信息,并及時(shí)提供采購(gòu)結(jié)算的依據(jù);
5)負(fù)責(zé)保證采購(gòu)產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,物流、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
3)具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力和開(kāi)拓精神;
5)根據(jù)工作需要能夠不定期出差。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 1. 統(tǒng)籌采購(gòu)部 日常工作,全面負(fù)責(zé)公司物料、物資采購(gòu)及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作; 2. 完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)數(shù)量與成本; 3. 根據(jù)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的安排及物資市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的分析,編制每一個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算; 4. 監(jiān)督參與重點(diǎn)批量物料、物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,檢查采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況; 5. 負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系的建立、維護(hù)與完善; 6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商,制造、質(zhì)量、研發(fā)等內(nèi)外客戶(hù)的工作協(xié)調(diào)與配合; 7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估與日常管理工作; 8. 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃與付款計(jì)劃的擬定; 9. 總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年及以上大中型企業(yè)物料、物資采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),水處理設(shè)備等加工制造行業(yè)背景,熟悉本行業(yè)設(shè)備和材料生產(chǎn)及供貨廠家、價(jià)格水平; 2. 具備豐富的流程管理工作技能; 3. 熟悉電子、機(jī)械原材料市場(chǎng); 4. 熟悉水處理設(shè)備加工工藝,并了解一定的鈑金、注塑加工工藝,熟悉并掌握一定市場(chǎng)及供應(yīng)商資源; 5. 較高的協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、談判能力、全局觀念; 6. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我約束力。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策; 5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析; 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
一、采購(gòu)計(jì)劃編制與管理:
根據(jù)公司的銷(xiāo)售訂單、生產(chǎn)計(jì)劃等,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃;
及時(shí)了解庫(kù)存信息,科學(xué)采購(gòu),保證資金的有效利用;
對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行審核。
二、建立和完善采購(gòu)制度、流程:
編制原輔材料采購(gòu)制度、流程,報(bào)管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行;
制定采購(gòu)物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收程序;
協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定供應(yīng)方案,并為其提供專(zhuān)業(yè)化的物資供應(yīng)建議和信息支持。
三、建立和完善供應(yīng)管理體系:
組織建立和完善供應(yīng)管理體系,建立合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商的評(píng)定管理,并對(duì)供應(yīng)商提出相應(yīng)的改進(jìn)方案等;
建立業(yè)務(wù)臺(tái)帳,定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客戶(hù)進(jìn)行核對(duì),監(jiān)督控制物料、資金運(yùn)營(yíng)情況。
四、建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系:
對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購(gòu)價(jià)格;
建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,并組織產(chǎn)品供應(yīng),確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時(shí)性及合格率和性?xún)r(jià)比。
五、內(nèi)部管理:
開(kāi)展采購(gòu)部?jī)?nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)對(duì)接各部門(mén)之間的合作關(guān)系;
對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行管理考核、培訓(xùn)和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
招聘要求
一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上工業(yè)企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
二、具有化工、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景,或化工行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
三、具有3年以上外資企業(yè)、上市公司或其它規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有豐富的采購(gòu)體系建立與完善實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
四、具有良好的職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資料收集和核查、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商;
2、對(duì)采購(gòu)回的物資按品種,按時(shí),按價(jià)建立采購(gòu)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地登記,并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)帳工作;
3、掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,搜集供應(yīng)商資料,遵循比質(zhì)比價(jià),優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則,努力降低采購(gòu)成本,節(jié)省開(kāi)支;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)日常管理工作,及人員安排。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),餐飲或者食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、執(zhí)行能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
4、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件使用;
5、熟悉產(chǎn)品性質(zhì),熟悉各大餐飲類(lèi)物料的采購(gòu)渠道;
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】
1. 全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;
2. 編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
4. 規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
5. 建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
【任職資格】
1. 物流采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,10年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),7年以上廣州地區(qū)餐飲業(yè)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉采購(gòu)流程、品質(zhì)控制,具有敏銳的市場(chǎng)觸角;
3. 有較強(qiáng)的談判能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
4. 懂得公司的倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷(xiāo)售的整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程。
【乘車(chē)指引】
公交:“嶺南電纜廠”或“南草堂”站(788(地鐵2號(hào)線(xiàn)南洲站換乘)、地鐵接駁8線(xiàn)(地鐵3號(hào)線(xiàn)大石站a出口換乘、番71&番53(地鐵4號(hào)線(xiàn)新造站換乘)、302a(廣州火車(chē)東站-劍橋郡)、番52(廣州南站-大學(xué)城廣工)、番30)
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備機(jī)械加工及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí);
4. 具備物資采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理知識(shí);
5. 熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
6. 具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
7. 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8. 能熟練使用erp系統(tǒng)。
采購(gòu)部長(zhǎng)(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
2、 協(xié)助采購(gòu)副總匯總物資采購(gòu)計(jì)劃,審批完成后,組織實(shí)施采購(gòu),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
3、 熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,做到心中有數(shù);
4、 協(xié)助采購(gòu)副總監(jiān)督下屬工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量;
5、 熟悉和掌握公司所需物資的名稱(chēng)、規(guī)格、價(jià)格、用途等,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
6、 參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和預(yù)算情況;
7、 按計(jì)劃完成各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算范圍內(nèi)盡量減少開(kāi)支;
8、 認(rèn)真跟蹤各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制,及時(shí)向副總匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程;
9、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全方位審查,經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系,降低采購(gòu)成本,保證所需物資及時(shí)供應(yīng)。
任職要求:
1.了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物價(jià)管理、成本核算等管理知識(shí),熟悉經(jīng)營(yíng)中所需物資的情況;
2.熟悉對(duì)外貿(mào)易、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)存儲(chǔ)等有關(guān)知識(shí),熟悉整套科學(xué)的采購(gòu)程序和企業(yè)內(nèi)部控制程序;
3.具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.具備客車(chē)行業(yè)采購(gòu)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 采購(gòu)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
采購(gòu)部長(zhǎng) 游俠汽車(chē) 上海修源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,微聽(tīng).fm,游俠汽車(chē),游俠電車(chē),修源 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司及采購(gòu)中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時(shí)間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實(shí)施新項(xiàng)目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問(wèn)題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;
4.組織、推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn);
5.定期組織供應(yīng)商,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整車(chē)制造過(guò)程中反映出的零件質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn),確保生產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)行。
任職要求:
1、教育背景:
車(chē)輛工程、機(jī)械制造、汽車(chē)制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量管理工具
3、經(jīng)驗(yàn):8年以上主機(jī)廠的采購(gòu)總監(jiān)或者采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車(chē)行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策流程;
(2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車(chē)制造相關(guān)工藝;
(3)洞悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;
(4)精通相關(guān)多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能、工作流程、運(yùn)作模式;
(5)善于總結(jié)提煉采購(gòu)專(zhuān)業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運(yùn)用工具制定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的采購(gòu)質(zhì)量策略;
(6)熟練的中英文寫(xiě)作、英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀能力;
5、素質(zhì)
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
(2)具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
(3)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
(4)具有對(duì)總成本的把控能力,掌握采購(gòu)技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
(6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
第11篇 采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):副總經(jīng)理、總經(jīng)理
2、督導(dǎo)下級(jí):采購(gòu)組主管、倉(cāng)庫(kù)組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學(xué)歷,從事酒店物資管理五年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富的物資、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
2、握國(guó)內(nèi)、國(guó)外有關(guān)貨源情況,了解市場(chǎng)行情。
3、熟悉各種商品知識(shí)。
4、精通采購(gòu)業(yè)務(wù),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)。
三、崗位職責(zé):
1、直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、飯店負(fù)責(zé),全面主持采購(gòu)部工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)項(xiàng)目,審查各部門(mén)領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,督促下屬倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人把好進(jìn)貨的驗(yàn)收及質(zhì)量關(guān),保證物資供應(yīng)和倉(cāng)儲(chǔ)正常。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。 按酒店計(jì)劃完成各類(lèi)物資采購(gòu)及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5、督促采購(gòu)組、倉(cāng)庫(kù)組負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
第12篇 采購(gòu)部職員崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)部職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練使用辦公軟件，可短期出差。
2、具有良好的溝通能力和成本意識(shí)，由較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5、兩年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
⑴ 各類(lèi)機(jī)械及成套設(shè)備，及備品備件采購(gòu)。
⑵ 車(chē)輛保養(yǎng)及修理管理，貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)辦理。
⑶ 鋼材、壓力容器材料、土建材料及各類(lèi)低值易耗品采購(gòu)。
采購(gòu)部職員崗位
第13篇 招標(biāo)采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂公司年度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、考察及評(píng)審活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)行情，收集、整理市場(chǎng)價(jià)格信息，建立采購(gòu)成本控制體系;
4、負(fù)責(zé)審核合同文件，參與合同談判和會(huì)簽，并對(duì)其真實(shí)性、合理性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)招標(biāo)采購(gòu)物資及服務(wù)的驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理、工民建或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持有高級(jí)采購(gòu)師或招投標(biāo)資格證書(shū)優(yōu)先;
2、有大型地產(chǎn)公司招采類(lèi)或國(guó)企招投標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主持完成過(guò)2個(gè)以上住宅類(lèi)或綜合體地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完整的招標(biāo)采購(gòu)工作;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)招標(biāo)和合約管理流程，對(duì)住宅類(lèi)及綜合體開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，土建、裝飾裝修、機(jī)電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應(yīng)商資源;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)公道、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
招標(biāo)采購(gòu)部經(jīng)理崗位
第14篇 采購(gòu)部崗位職責(zé)
包裝設(shè)計(jì)師 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司,晨光文具,晨光文具 崗位職責(zé):
1、對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外競(jìng)品,了解市場(chǎng)流行趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)公司全年新品開(kāi)發(fā)包裝設(shè)計(jì)及推廣宣傳物料設(shè)計(jì),并根據(jù)品牌調(diào)性進(jìn)行相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì);
3、獨(dú)立承接和把控單個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、完稿和后期制作的執(zhí)行跟進(jìn);
4、根據(jù)上級(jí)的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并按時(shí)按質(zhì)完成;
5、與法務(wù)部、工藝技術(shù)部、采購(gòu)部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行稿件的溝通和協(xié)作;
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén),進(jìn)行圖片處理、海報(bào)制作等相關(guān)需求。
任職要求:
1、美術(shù)類(lèi)相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上從事平面包裝設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件,如ps、ai等,手繪能力強(qiáng)者更佳;
4、熟練掌握各類(lèi)包裝印刷工藝及包裝材料特性;
5、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力,善于溝通表達(dá),通過(guò)多種視覺(jué)設(shè)計(jì)展現(xiàn)創(chuàng)意概念;
第15篇 招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制匯總招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項(xiàng)目部編制的工程進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的招標(biāo)工作的啟動(dòng)和開(kāi)展。
2、組織開(kāi)展招標(biāo)啟動(dòng)會(huì)、招標(biāo)公告編制、招標(biāo)文件編制、項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)面試、發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、詢(xún)標(biāo)、招標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)等具體招標(biāo)工作。
3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對(duì)報(bào)名投標(biāo)單位進(jìn)行項(xiàng)目考察和公司實(shí)地考察和匯總各評(píng)委考察意見(jiàn)并整理相關(guān)預(yù)審資料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂?kù)供應(yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)。
4、 執(zhí)行供應(yīng)商履約評(píng)估及管理制度。
5、為項(xiàng)目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對(duì)供應(yīng)商履約情況進(jìn)行跟蹤。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價(jià)、預(yù)算、土建類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備住宅類(lèi)完整的項(xiàng)目招采經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、采購(gòu)、合約工作;
3. 熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī);熟悉建筑市場(chǎng)材料設(shè)備價(jià)格;
4. 人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;
5. 熟練使用辦公軟件。
招標(biāo)采購(gòu)部總監(jiān)崗位
