包括哪些
設(shè)備操作使用管理制度主要包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 設(shè)備分類(lèi)與標(biāo)識(shí)：對(duì)各類(lèi)設(shè)備進(jìn)行明確的分類(lèi)，并在設(shè)備上設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)，以便于員工識(shí)別和使用。
2. 操作規(guī)程：詳細(xì)列出每種設(shè)備的操作步驟、安全注意事項(xiàng)及應(yīng)急處理措施。
3. 培訓(xùn)與考核：為員工提供必要的設(shè)備操作培訓(xùn)，通過(guò)考核確保其具備安全操作能力。
4. 維護(hù)保養(yǎng)：規(guī)定設(shè)備的日常維護(hù)、定期保養(yǎng)和故障報(bào)修流程。
5. 安全檢查：定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6. 應(yīng)急預(yù)案：制定設(shè)備故障或事故的應(yīng)急預(yù)案，降低損失。
重要性和意義
設(shè)備操作使用管理制度對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1. 保障安全：嚴(yán)格的設(shè)備管理可以預(yù)防因操作不當(dāng)引發(fā)的事故，保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)。
2. 提升效率：規(guī)范化的操作流程能提高設(shè)備使用效率，減少停機(jī)時(shí)間，提升生產(chǎn)或服務(wù)效率。
3. 延長(zhǎng)設(shè)備壽命：合理的維護(hù)保養(yǎng)制度可以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備更新成本。
4. 符合法規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，避免因違規(guī)操作帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 提升企業(yè)形象：良好的設(shè)備管理體現(xiàn)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和責(zé)任感，有利于提升企業(yè)形象。
措施
1. 制定并發(fā)布詳細(xì)的設(shè)備操作手冊(cè)，確保每個(gè)操作員都能理解和遵循。
2. 定期組織設(shè)備操作培訓(xùn)，新員工入職前必須通過(guò)操作考核。
3. 設(shè)立設(shè)備管理部門(mén)，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和故障處理。
4. 實(shí)施設(shè)備使用記錄制度，跟蹤設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。
5. 定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，必要時(shí)暫停設(shè)備使用。
6. 制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備定期得到專(zhuān)業(yè)維護(hù)。
7. 鼓勵(lì)員工報(bào)告設(shè)備問(wèn)題，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高員工參與度。
8. 定期評(píng)估設(shè)備操作使用管理制度的效果，適時(shí)調(diào)整和完善。
設(shè)備操作使用管理制度的實(shí)施需要全體員工的配合和支持，只有全員參與，才能真正實(shí)現(xiàn)設(shè)備的有效管理和安全使用，從而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
設(shè)備操作使用管理制度范文
第1篇 南平醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
第一人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
1.醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒(méi)有掌握操作規(guī)程者不得開(kāi)機(jī)。
2.建立使用登記本,對(duì)開(kāi)機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)登記。
3.價(jià)值十萬(wàn)元以上的設(shè)備,應(yīng)由專(zhuān)人保管、專(zhuān)人使用,無(wú)關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備必須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
4.醫(yī)院設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺(tái)賬、各臺(tái)設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動(dòng),應(yīng)辦理交接手續(xù)。
5.操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用工程中不應(yīng)離開(kāi)工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立刻停機(jī),切斷電源,并停止使用;同時(shí)掛上“故障”標(biāo)志牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得私自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6.操作人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。
7.使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。
8.大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門(mén)、臨床科室停止開(kāi)單,以免給病人帶來(lái)不必要的麻煩。
9.使用科室人員要精心愛(ài)護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立刻報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門(mén),并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
第2篇 醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
一、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒(méi)有掌握操作規(guī)程者不得開(kāi)機(jī)。
二、建立使用登記本(卡),對(duì)開(kāi)機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)登記。
三、價(jià)值5萬(wàn)元以上的設(shè)備,應(yīng)由專(zhuān)人保管,專(zhuān)人使用,無(wú)關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
四、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺(tái)賬、各臺(tái)設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動(dòng),應(yīng)辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過(guò)程中不應(yīng)該離開(kāi)工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并停止使用;同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。
七、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。
八、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門(mén)、臨床科室停止開(kāi)單,以免給病人帶來(lái)不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛(ài)護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立即報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門(mén),并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
第3篇 平南醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
1、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒(méi)有掌握操作規(guī)程者不得開(kāi)機(jī)。
2、建立使用登記本(卡),對(duì)開(kāi)機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)登記。
3、價(jià)值10萬(wàn)元以上的設(shè)備,應(yīng)由專(zhuān)人保管,專(zhuān)人使用,無(wú)關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
4、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺(tái)帳、各臺(tái)設(shè)備的配件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動(dòng),應(yīng)辦理交接手續(xù)。
5、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過(guò)程中不應(yīng)離開(kāi)工作崗位,如發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并停止使用;同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。重要設(shè)備應(yīng)做好開(kāi)機(jī)時(shí)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。
7、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。
8、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門(mén)、臨床科室暫停檢查申請(qǐng),以免給病人帶來(lái)不必要的麻煩。
9、使用科室與人員要精心愛(ài)護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立即報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門(mén),并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
第4篇 磨坊設(shè)備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設(shè)備的管理,強(qiáng)化設(shè)備操作技能,明確責(zé)任,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設(shè)備的操作使用管理。
3 引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《貴州宏福實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限總公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
4 職責(zé)
4.1 設(shè)備副礦長(zhǎng)是磨坊礦設(shè)備操作使用的分管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.2 設(shè)備業(yè)務(wù)室是磨坊礦設(shè)備操作使用的管理職能部門(mén),負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查。
4.3 露采車(chē)間及礦管站是磨坊礦設(shè)備的使用部門(mén),負(fù)責(zé)本制度的具體落實(shí)。
4.4 維修車(chē)間點(diǎn)巡檢是磨坊礦備用設(shè)備的管理組織,負(fù)責(zé)本制度備用設(shè)備管理的實(shí)施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5.1崗前取證培訓(xùn)與操作證復(fù)審。
5.1.1 上崗前理論學(xué)習(xí)。上崗前,學(xué)員必須經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí),了解所操作設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí),掌握設(shè)備操作規(guī)程,理論學(xué)習(xí)考試合格,方可安排上機(jī)操作學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)由設(shè)備業(yè)務(wù)室安排培訓(xùn)及考試。
5.1.2 上崗前師徒實(shí)際操作實(shí)習(xí)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論考試合格,由設(shè)備業(yè)務(wù)室出具證明介紹到綜合辦勞資員處,由勞資員調(diào)學(xué)員到設(shè)備使用部門(mén)上機(jī)實(shí)習(xí)。
5.1.3 取證考試。學(xué)員實(shí)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)過(guò)主管部門(mén)(省職業(yè)技能鑒定中心)特種作業(yè)操作證取證考試合格,可正式上崗。
5.1.4 上崗。設(shè)備操作工與單位(設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理)簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書(shū)》,取得設(shè)備操作資格,正式上崗。
5.1.5 操作證復(fù)審。設(shè)備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復(fù)審考試。復(fù)審合格,方能繼續(xù)操作設(shè)備。
5.2定人定機(jī)制。
5.2.1 投用設(shè)備的定人定機(jī)。
5.2.1.1單人單機(jī)設(shè)備實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,分班作業(yè)或兩人以上同時(shí)操作的設(shè)備實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
5.2.1.2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格,并且經(jīng)單位同意,由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)責(zé)任承包手續(xù),方可上崗。
5.2.1.3操作工與設(shè)備業(yè)務(wù)室簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書(shū)》,并由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)牌后,可以按準(zhǔn)駕編號(hào)操作設(shè)備。
5.2.1.4未經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)許可,設(shè)備操作工不得操作所定編號(hào)以外的設(shè)備,不得把設(shè)備交給《定人定機(jī)責(zé)任承包書(shū)》以外的人駕駛。
5.2.2 備用設(shè)備的管理。
5.2.2.1備用設(shè)備由設(shè)備業(yè)務(wù)室管理。維修車(chē)間點(diǎn)巡檢作為設(shè)備業(yè)務(wù)室的代理人執(zhí)行備用設(shè)備的管理。
5.2.2.2因工作需要,備用設(shè)備可以由操作工提出申請(qǐng)后啟用,啟用備用設(shè)備按每小時(shí)5元計(jì)費(fèi)(不足一小時(shí)間按一小時(shí)計(jì)),由單位從申請(qǐng)人工資中扣除。
5.2.2.3啟用備用設(shè)備,必須由申請(qǐng)人填寫(xiě)申請(qǐng),當(dāng)班班長(zhǎng)簽字,點(diǎn)巡檢辦理,各項(xiàng)登記項(xiàng)完整的情況下,方可啟用。
5.3設(shè)備運(yùn)行管理。
5.3.1 設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備操作工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照所駕設(shè)備操作規(guī)程的要求,精心操作、愛(ài)護(hù)設(shè)備。
5.3.2設(shè)備的調(diào)度。設(shè)備維修工作由維修車(chē)間點(diǎn)巡檢調(diào)度,設(shè)備生產(chǎn)安排由設(shè)備所在車(chē)間主任及當(dāng)班班長(zhǎng)調(diào)度。
5.3.3設(shè)備移動(dòng)管理。設(shè)備移動(dòng)必須在征得調(diào)度同意后,方可駛離生產(chǎn)區(qū)域。
5.4 交接班制度。
5.4.1 凡是實(shí)行倒制的設(shè)備生產(chǎn)崗位,必須執(zhí)行交接班制度。
5.4.2 交接班記錄。設(shè)備操作工在設(shè)備啟動(dòng)前、運(yùn)行中、停車(chē)后,按照操作規(guī)程的要求,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢,并根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀填寫(xiě)設(shè)備交接班記錄。交接班記錄一式兩份,一份置于設(shè)備駕駛室內(nèi),一份上交班組備忘錄案。
6 附則
6.1 本制度由磨坊礦設(shè)備業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)解釋。
6.2 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
第5篇 磨坊礦設(shè)備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設(shè)備的管理，強(qiáng)化設(shè)備操作技能，明確責(zé)任，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設(shè)備的操作使用管理。
3 引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《貴州宏福實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限總公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
4 職責(zé)
4．1 設(shè)備副礦長(zhǎng)是磨坊礦設(shè)備操作使用的分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4．2 設(shè)備業(yè)務(wù)室是磨坊礦設(shè)備操作使用的管理職能部門(mén)，負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查。
4．3 露采車(chē)間及礦管站是磨坊礦設(shè)備的使用部門(mén)，負(fù)責(zé)本制度的具體落實(shí)。
4．4 維修車(chē)間點(diǎn)巡檢是磨坊礦備用設(shè)備的管理組織，負(fù)責(zé)本制度備用設(shè)備管理的實(shí)施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5．1崗前取證培訓(xùn)與操作證復(fù)審。
5．1．1 上崗前理論學(xué)習(xí)。上崗前，學(xué)員必須經(jīng)過(guò)理論學(xué)習(xí)，了解所操作設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)，掌握設(shè)備操作規(guī)程，理論學(xué)習(xí)考試合格，方可安排上機(jī)操作學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)由設(shè)備業(yè)務(wù)室安排培訓(xùn)及考試。
5．1．2 上崗前師徒實(shí)際操作實(shí)習(xí)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論考試合格，由設(shè)備業(yè)務(wù)室出具證明介紹到綜合辦勞資員處，由勞資員調(diào)學(xué)員到設(shè)備使用部門(mén)上機(jī)實(shí)習(xí)。
5．1．3 取證考試。學(xué)員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)主管部門(mén)（省職業(yè)技能鑒定中心）特種作業(yè)操作證取證考試合格，可正式上崗。
5．1．4 上崗。設(shè)備操作工與單位（設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理）簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書(shū)》，取得設(shè)備操作資格，正式上崗。
5．1．5 操作證復(fù)審。設(shè)備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復(fù)審考試。復(fù)審合格，方能繼續(xù)操作設(shè)備。
5．2定人定機(jī)制。
5．2．1 投用設(shè)備的定人定機(jī)。
5．2．1．1單人單機(jī)設(shè)備實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制，分班作業(yè)或兩人以上同時(shí)操作的設(shè)備實(shí)行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
5．2．1．2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格，并且經(jīng)單位同意，由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)責(zé)任承包手續(xù)，方可上崗。
5．2．1．3?操作工與設(shè)備業(yè)務(wù)室簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書(shū)》，并由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)牌后，可以按準(zhǔn)駕編號(hào)操作設(shè)備。
5．2．1．4?未經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)許可，設(shè)備操作工不得操作所定編號(hào)以外的設(shè)備，不得把設(shè)備交給《定人定機(jī)責(zé)任承包書(shū)》以外的人駕駛。
