南京27中校務(wù)委員會工作規(guī)程

是什么

南京27中校務(wù)委員會（以下簡稱“校委會”）是學(xué)校管理的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議、決策和監(jiān)督學(xué)校的重大事務(wù)，旨在提升教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，促進(jìn)師生全面發(fā)展。

1. 校委會由校長、副校長、各科室主任、教師代表、家長代表及學(xué)生代表組成，確保決策的多元性和代表性。

2. 校委會遵循民主集中制原則，實行集體討論、校長負(fù)責(zé)的決策機(jī)制。

3. 校委會定期召開會議，討論并決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、財務(wù)預(yù)算、人事任免等重要事項。

模板

1. 會議籌備

- 會議議題由校委會成員提出，由秘書處匯總，提前一周通知全體委員。

- 秘書處準(zhǔn)備會議資料，包括議程、背景材料、建議方案等，并確保每位委員收到。

2. 會議進(jìn)行

- 會議由校長主持，按議程逐項討論。

- 委員有權(quán)提出質(zhì)詢、建議，討論充分后進(jìn)行投票表決。

- 重大事項須經(jīng)三分之二以上委員同意方能通過。

3. 會議紀(jì)要

- 會議結(jié)束后，秘書處整理會議紀(jì)要，記錄決議事項、表決結(jié)果及未決問題。

- 紀(jì)要經(jīng)主持人審閱后，發(fā)給全體委員，作為執(zhí)行依據(jù)。

4. 決策執(zhí)行與監(jiān)督

- 決議事項由相關(guān)科室負(fù)責(zé)實施，定期向校委會報告進(jìn)度。

- 校委會有權(quán)對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保決策落實。

標(biāo)準(zhǔn)

1. 透明公正

- 所有決策過程公開透明，尊重每一位委員的意見，保障公平公正。

- 校委會決策不受個人偏見影響，以學(xué)校和師生利益為最高考量。

2. 高效協(xié)作

- 校委會成員應(yīng)積極配合，形成合力，共同推動學(xué)校發(fā)展。

- 各科室需按決議執(zhí)行，確保決策效率。

3. 責(zé)任明確

- 每項決策的責(zé)任人清晰，對決策結(jié)果負(fù)責(zé)。

- 對于未能按期完成的任務(wù)，校委會有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或追責(zé)。

4. 持續(xù)改進(jìn)

- 校委會定期評估決策效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

- 鼓勵委員提出改進(jìn)建議，推動校務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)。

南京27中校務(wù)委員會的工作規(guī)程旨在規(guī)范管理流程，提升決策效能，確保學(xué)校的健康發(fā)展。全體委員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)程，共同為實現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

南京27中校務(wù)委員會工作規(guī)程范文

京南27中校務(wù)委員會工作規(guī)程

一、總則

(一)定位

京南市第二十七中學(xué)實行“校長負(fù)責(zé)制”，校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的重要組成部分，重點在協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)(社會)之間關(guān)系、維護(hù)學(xué)生權(quán)益、營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是“校長負(fù)責(zé)制”的補(bǔ)充和完善。

(二)主要職能

1、咨詢和建議。提供社區(qū)(社會)對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。

2、宣傳和協(xié)調(diào)。宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)(社會)之間關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，利用各種資源為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)服務(wù)。

3、審議和決定。在遵循法律法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，對有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展的相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商審議，并作出相應(yīng)決定。

(三)工作原則

1、依法治校原則。凡是法律法規(guī)和政策規(guī)定已經(jīng)明確的事項，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

2、學(xué)生為本原則。以校務(wù)委員會為平臺，密切學(xué)校、家庭、社區(qū)(社會)的聯(lián)系，整合各方教育資源和力量，服務(wù)全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3、民主集中原則。校務(wù)委員會審議決定有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展事項時要充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽取委員的意見和建議的基礎(chǔ)上，通過委員會決議形式作出相應(yīng)決定。

4、溝通協(xié)調(diào)原則。校務(wù)委員會要充分發(fā)揮委員的優(yōu)勢和作用，加強(qiáng)與各方面的溝通和協(xié)調(diào)，積極爭取社會對教育的支持，共同研究解決教育熱點難點問題。

二、組織

(一)校務(wù)委員會委員構(gòu)成

1、校務(wù)委員會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長和社區(qū)(社會)代表等多方人員組成。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主要包括校長、書記、副校級領(lǐng)導(dǎo)，教師代表由教職工選舉(推舉)產(chǎn)生，也可以由工會主席擔(dān)任，家長代表由學(xué)生家長民主選舉或者推選，每一個年級(或年級段)至少要有一名家長代表，社區(qū)(社會)代表由學(xué)校根據(jù)所處社區(qū)實際情況進(jìn)行聘任。

3、校務(wù)委員會人員總數(shù)為單數(shù)，一般在二十一人左右，具體人數(shù)根據(jù)實際情況確定，其中學(xué)校方面代表原則上不超過三分之一。

4、校務(wù)委員會設(shè)主任一名，副主任一到二名。主任由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，一名家長委員擔(dān)任副主任。校務(wù)委員任期由學(xué)校確定，一般兩到三年。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨任職變動，家長委員隨學(xué)生畢業(yè)升學(xué)而調(diào)整。

(二)委員的權(quán)利與義務(wù)

1、權(quán)利

(1)知情權(quán)。定期聽取學(xué)校工作報告，了解學(xué)校辦學(xué)的基本情況和重大發(fā)展規(guī)劃、重要決策。

(2)參與權(quán)。應(yīng)邀參加學(xué)校相關(guān)會議和重大活動，提出所代表方的意見和建議。

(3)提案權(quán)。在遵循法律法規(guī)、政策規(guī)定、《學(xué)校章程》的前提下，提出有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展相關(guān)事項的議案。

(4)表決權(quán)。參加校務(wù)委員會工作例會，審議有關(guān)事項并進(jìn)行表決。

(5)監(jiān)督權(quán)。對學(xué)校辦學(xué)和管理、有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的落實等情況進(jìn)行監(jiān)督。

2、義務(wù)

(1)按時參加校務(wù)委員會工作例會，遇有特殊情況不能參加時，履行請假手續(xù)。

(2)主動加強(qiáng)與所代表方的聯(lián)系，收集和提出有關(guān)意見和建議，并及時向?qū)W校反饋。

(3)宣傳學(xué)校辦學(xué)成果、發(fā)展規(guī)劃和重大決策等，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)(社會)之間的關(guān)系，以多種方式支持學(xué)校辦學(xué)。

(4)根據(jù)校務(wù)委員會的安排進(jìn)行有關(guān)調(diào)研，提出有代表性的議題，切實維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

(5)完成校務(wù)委員會安排的其他工作。

(三)委員的管理與考核

1、學(xué)校加強(qiáng)與校外委員所在單位的聯(lián)系，為他們參與校務(wù)委員會工作創(chuàng)造必要條件。

2、學(xué)校每年度對校務(wù)委員工作情況進(jìn)行評議，對工作表現(xiàn)突出，為學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的給予表彰和獎勵。

3、校務(wù)委員有以下行為之一的，經(jīng)校務(wù)委員會討論通過，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對其作出免除委員資格或解聘決定，并根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)選或者補(bǔ)聘：

(1)連續(xù)三次無故不參加校務(wù)委員會工作例會；

(2)冒用校務(wù)委員會名義進(jìn)行不法行為；

(3)以校務(wù)委員名義進(jìn)行有損校務(wù)委員會聲譽(yù)和利益行為；

(4)其他嚴(yán)重違反校務(wù)委員會工作規(guī)程、工作制度要求的行為。

三、工作方法

(一)校務(wù)委員會依據(jù)《學(xué)校章程》、《校務(wù)委員會工作規(guī)程》和相關(guān)工作制度開展工作。

(二)校務(wù)委員會實行工作例會制，每學(xué)期至少集中開會兩到三次，會議除通報學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況、聽取委員的意見和建議外，重點是在遵循法律法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，審議有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展的相關(guān)事項。

(三)校務(wù)委員會非會議期間，校外委員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同學(xué)校的聯(lián)系，了解教育教學(xué)實際，根據(jù)校務(wù)委員會安排開展專題調(diào)研，向?qū)W校提出合理化建議等。遇有特殊情況，經(jīng)校務(wù)委員會主任、副主任或者多數(shù)委員提議，可以召集臨時會議。

(四)校務(wù)委員會建立工作總結(jié)和工作匯報制度。校務(wù)委員會主任定期向校務(wù)委員會匯報工作，通報學(xué)校重要工作和重大決策。

(五)學(xué)校落實專人負(fù)責(zé)做好有關(guān)文字、圖片、音像等資料的收集、整理和保存工作。

四、議事規(guī)則

(一)校務(wù)委員會審議事項的議題可以由學(xué)校提交，也可以由委員提交，議題內(nèi)容不得違背法律法規(guī)和政策規(guī)定。審議時應(yīng)當(dāng)將議題情況提前告知全體委員，會議必須有三分之二以上委員參加方可舉行，必要時可以邀請列席人員與會。

(二)會議由主任或者受主任委托的副主任主持，一般先由議題提出方作簡要說明，然后展開討論，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由主持人綜合各方面意見后進(jìn)行集體表決。

(三)表決實行少數(shù)服從多數(shù)原則，可以采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式，校務(wù)委員有表決權(quán)，列席人員無表決權(quán)。議案、決議需半數(shù)以上校務(wù)委員贊成方能通過執(zhí)行。

(四)對于校務(wù)委員會審議表決結(jié)果，校長應(yīng)當(dāng)尊重，任何個人不得擅自更改。

(五)如果在討論時發(fā)生嚴(yán)重分歧，一般可暫緩表決，待進(jìn)一步交換意見后，再安排討論，必要時可以提交上級教育主管部門予以協(xié)調(diào)。

五、附則

學(xué)校對京南市第二十七中學(xué)《學(xué)校章程》已作修改，增加有關(guān)校務(wù)委員會的內(nèi)容，由學(xué)校教職工代表大會表決通過，然后付諸執(zhí)行，并報上級教育主管部門審核備案。